• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MULTIGUNA BESERTA PENILAIAN KELAYAKAN KREDIT BERDASARKAN ANALISIS 5C PADA PT. BPR NGUTER SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MULTIGUNA BESERTA PENILAIAN KELAYAKAN KREDIT BERDASARKAN ANALISIS 5C PADA PT. BPR NGUTER SURAKARTA."

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

i

PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MULTIGUNA BESERTA

PENILAIAN KELAYAKAN KREDIT BERDASARKAN

ANALISIS 5C PADA PT. BPR NGUTER SURAKARTA

TUGAS AKHIR

Diajukan untuk Memenuhi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan

Guna Mencapai Gelar Ahli Madya di Bidang

Keuangan Perbankan Fakultas Ekonomi

Universitas Sebelas Maret

Surakarta

Oleh:

AMALIA RAHMA WULANSARI

F3610007

PROGRAM STUDI DIPLOMA III

KEUANGAN DAN PERBANKAN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

(2)

commit to user

ii ABSTRAK

PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MULTIGUNA BESERTA PENILAIAN KELAYAKAN KREDIT BERDASARKAN

ANALISIS 5C PADA PT. BPR NGUTER SURAKARTA

Nama : Amalia Rahma Wulansari Nim : F3610007

Dalam melakukan kegiatan kredit, tentunya bank telah menetapkan prosedur yang jelas berkaitan dengan pemberian kredit. Sebelum kredit diberikan, untuk meyakinkan bank bahwa calon nasabah benar-benar dapat dipercaya, maka bank terlebih dahulu mengadakan analisis kredit. Salah satu analisis kredit yang bisa diterapkan mencakup Character, Capacity, Capital, Collateral dan Conditional of Economy atau biasa disebut dengan analisis 5C. Tujuan analisis ini adalah semata-mata agar bank yakin bahwa kredit yang diberikan benar-benar aman.

Tujuan dari diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran umum mengenai prosedur penerimaan kredit multiguna pada PT. BPR Nguter Surakarta beserta analisis yang digunakan dalam menilai apakah calon nasabah yang bersangkutan layak atau tidak untuk mendapatkan kredit.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif yaitu menggambarkan keadaan objektif pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta yang tampak dan sebagaimana adanya pada PT. BPR Nguter Surakarta. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Sedangkan langkah pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan wawancara dengan karyawan PT. BPR Nguter Surakarta serta studi kepustakaan.

Kesimpulan penelitian ini adalah prosedur pemberian kredit multiguna yang terapkan pada PT. BPR Nguter Surakarta terdiri dari empat tahap. Pada tahap pertama, calon nasabah diharapkan mengumpulkan berkas pengajuan kredit. Selanjutnya pada tahap kedua dilakukan pengecekan kelengkapan berkas dan pengecekan SID untuk kemudian dilakukan analisis kelayakan kredit. Selanjutnya adalah keputusan kredit dan tahap yang terakhir ialah penandatanganan akad kredit serta pencairan kredit. Analisis kelayakan kredit dengan prinsip 5C diperoleh melalui wawancara dan on the spot. Saran yang dapat diberikan ialah agar PT. BPR Nguter Surakarta menerapkan prinsip kehati-hatian, profesionalisme dan pelayanan prima secara sungguh-sungguh dan continue. Serta menjalin kerjasama dengan pihak atau badan usaha yang relevan dengan produk jasa kredit multiguna.

(3)

commit to user

(4)

commit to user

(5)

commit to user

v MOTTO

“Barangsiapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu

adalah untuk dirinya sendiri.”

(QS Al-Ankabut [29] : 6)

“Tiada makanan yang lebih baik daripada hasil usaha tangan sendiri.”

(HR. Bukhari)

“God doesn’t play dice.”

(6)

commit to user

vi

PERSEMBAHAN

Kupersembahkan karya ini kepada :

1. Yang Maha Pemberi Petunjuk ALLAH SWT, atas kehendak-Mu sehingga

hamba dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik dan benar.

2. Seluruh anggota keluargaku yang tersayang terkhusus ibu, bapak,

adik-adik dan kakek nenekku, terima kasih banyak atas semua doa dan

semangatnya selama ini.

3. Sahabat, teman dan keluarga baruku, jurusan keuangan dan perbankan

angkatan 2010 dan UNS pada umumnya. Terima kasih sudah menemani,

menyemangati dan membantuku selama duduk dibangku perkuliahan ini.

4. Sahabat-sahabatku tercinta di AAI, Saripan, REMSYIF, Gang Prapatan,

Vohiska dan lainnnya yang selalu menyemangati dan mendoakanku.

5. Dianti, Putri, Ria, Indah, Dwi, Retno, Deky, Ryan dan semuanya,

kenangan bersama kalian dalam menghabiskan masa perkuliahan

sungguh sangat berkesan, terimakasih dari lubuk hatiku yang terdalam.

6. MBLAQ, B1A4, BIGBANG, SHINEE, 2AM dan semuanya, gomawo! Aku

menunggu kalian di Solo The Spirit of Java.

(7)

commit to user

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Segala puji syukur Alhamdulilah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT

atas segala nikmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan kesehatan jasmani

dan rohani kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan penyusunan Tugas

Akhir dengan judul ”PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MULTIGUNA

BESERTA PENILAIAN KELAYAKAN KREDIT BERDASARKAN ANALISIS

5C PADA PT. BPR NGUTER SURAKARTA”.

Penyusunan Tugas Akhir ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa adanya

bantuan, dorongan dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada

kesempatan ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada berbagai pihak

yang secara langsung maupun tidak langsung telah membantu hingga tersusunnya

Tugas Akhir ini, kepada:

1. Bapak Dr. Wisnu Untoro, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Kresno Sarosa Pribadi, M.Si selaku Ketua Program Studi DIII

Keuangan dan Perbankan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret

Surakarta.

3. Bapak Wahyu Agung Setyo, M.Si selaku pembimbing Tugas Akhir

dengan penuh kesabaran telah banyak nasihat dan bimbingan kepada

Referensi

Dokumen terkait

tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efisiensi modal kerja, leverage , umur perusahaan, dan family control terhadap

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) tidak ada pengaruh lingkungan belajar di kampus terhadap hubungan motivasi belajar mahasiswa dan prestasi belajar Akuntansi Keuangan Dasar II (ρ

Pengaruh dominasi budaya laki-laki dan mentoring terhadap pengalaman kerja.. Dominasi budaya laki-laki dan mentoring secara bersama-sama

Tujuannya adalah Tujuan Obyektif, untuk mengetahui status pekerja kontrak dapat berubah menjadi pekerja tetap setelah masa kerjanya berakhir, dan ada peluang atau kesempatan

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan karena dengan segala rahmat dan karunia-Nya yang melimpah, penulis dapat menyelesaikan penyusunan karya tulis yang

penelitian mengenai “PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB EMBEDDEDNESS.. SEBAGAI PEMEDIATOR PADA KARYAWAN GIANT

Orang yang memuiliki tipe kepribadian ini terlalu menekankan rasa aman, memiliki komitmen, bertanggung jawab, dapat bekerja keras, sering meragukan diri sendiri, kurang percaya

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi pihak Perusahaan untuk membantu pengambilan keputusan terkait dengan perkembangan produk pakaian Nevada di