• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengumuman Gagal Lelang Pembangunan Aula Kecamatan Cipayung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengumuman Gagal Lelang Pembangunan Aula Kecamatan Cipayung"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

UNIT LAYANAN PENGADAAN

Jl. Margonda Raya No. 54, Depok Jawa Barat 16431 Telp. (021) 7773610/7762960

PENGUMUMAN GAGAL LELANG

Nomor : 303/06/P-IV/ULP/IX/2016

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 70 tahun 2012 tentang Perubahan

Kedua Atas Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah dan Dokumen Pemilihan Nomor : 303/01/P-IV/ULP/VIII/2016 tanggal

03 Agustus 2016 BAB III IKP Huruf H Nomor 36.1 Point a, maka pelelangan dinyatakan

gagal sebagaimana tertuang dalam Berita Acara Penetapan Pelelangan Gagal Nomor :

303/05/P-IV/ULP/VIII/2016 Tanggal 02 September 2016, maka dengan ini diumumkan

bahwa proses lelang untuk Pembangunan Aula Kecamatan Cipayung dinyatakan gagal

dan akan ditindaklanjuti sebagaimana ketentuan yang berlaku.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dapat diketahui.

Depok, 02 September 2016 TTD

Pokja IV ULP Kota Depok

Referensi

Dokumen terkait

Dalam penyelesaian masalah pada penelitian ini, dibutuhkan sejumlah data yang relevan, yakni lead time pemesanan produk jadi oleh distributor, biaya pemesanan produk, biaya

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh faktor komunikasi, sumberdaya, disposisi, struktur birokrasi terhadap keberhasilan implementasi

Selection History : eksp & kontrol diseleksi dr setting yg beda yg bisa pengaruhi respon thd perlakuan yg diberikan. Selection

Secara parsial, masing-masing variabel yaitu seleksi dan penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.. Kata Kunci: kinerja karyawan, seleksi,

Hasil survei pendahuluan di RSU Melati Perbaungan menunjukkan sistem penetapan rotasi kerja rumah sakit yang masih belum konsisten, terdapat perawat yang melakukan kegiatan

terjadi stres pada tenaga kerja perawat di rumah sakit tersebut karena beban kerja.

Perbedaan hak dan kewajiban antara pekerja/buruh outsourcing dengan pekerja/buruh perusahaan pemberi pekerjaan disebabkan oleh pengaturan hak dan kewajiban pekerja/buruh outsourcing

Skala Sikap yang Digunakan Berdasarkan Indikator Sikap Literasi Sains dan Telah Disesuaikan Nomornya. No Indikator Sikap Literasi Sains Nomor Pernyataan