• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2015"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

1 20

1 20 1 Tersedianya jasa

administrasi perkantoran 1 20 1 20 Penyediaan Jasa dan Pelayanan Administrasi

Perkantoran Output : Tersediannya kebutuhan SPPD,Honor,lembur,meterai,p eralatan kebersihan kantor,telpon,koran,mamin rapat Outcome : Tersedianya kelancaran administrasi perkantoran

60 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 24 bulan 40%

1 20 2 Ketersediaan sarana dan

prasarana kantor 20 2 09 Pengadaan peralatan gedung kantor Output : Tercapainya

[pelaksanaan kegiatan 5 printer,9 buah meja dan 9 buah kursi untuk kasubag,1 unit sepeda motor,1 unit mesin pengrajang kertas,2 unit AC Outcome : Tersedianya sarana dan prasarana kantor

48 bulan 0 0 0 12 bulan 12 bulan 25%

1

Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Perkiraan Realisasi Capaian

Target Renstra SKPD s/d tahun

berjalan

Target Renja

SKPD tahun

2014

Realisasi

Renja

SKPDTahun

2014

Tingkat

Realisasi (%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan s/d

tahun berjalan

(Tahun 2015)

Tingkat Capaian

Realisasi Target

Renstra

(%)

Tabel 2.1

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan

Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2015

Nama SKPD : Badan Kepegawaian Daerah

Target program

dan kegiatan

(Renja SKPD

tahun 2015)

Kode

Urusan

Program/Kegiatan

Realisasi

Target Kinerja

Hasil Program

dan Keluaran

Kegiatan s/d

dengan tahun

2013

Target dan Realisasi Kinerja Program dan

Kegiatan Tahun Lalu (Tahun 2014)

Indikator Kinerja Program

(outcomes)/ Kegiatan

(output)

Target Kinerja

Capaian

Program

(Renstra

SKPD)

(2)

20 2 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Output : Jumlah kendaraan yang dipelihara, Outcome : Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai

12 kendaraan roda 4 dan20 kendaraan roda 2 0 0 0 3 kendaraan roda 4 dan 5 kendaraan roda 2 3 kendaraan roda 4 dan 5 kendaraan roda 2 25%

20 2 36 Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor Peningkatan sarana dan prasarana kantor

12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 0 12 bulan 100%

1 20 3 Jumlah mesin SIPPO yang

terpasang serta jumlah aparatur yang mengikuti sosialisasi

20 3 01 Pengadaan Mesin/Kartu absensi Output : Jumlah mesin SIPO yang terpasang Outcome :Peningkatan disiplin PNS

79 unit 18 unit 18 unit 100% 0 18 unit 22,78%

20 3 02 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya

Output : Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya Outcome : Peningkatan disiplin PNS

132 pasang 42 pasang 42 pasang 100% 0 42 pasang 31,82%

20 3 09 Sosialisasi peningkatan disiplin PNS Output : 1. Jumlah PNS yang mengikuti sosialisasi 2. Sidak ke SKPD Outcome : Jumlah peserta yang memahami sosialisasiperaturan kepegawaian

690 orang 0 0 0 135 orang 135 orang 19,56%

1 20 4 Jumlah aparatur yang pindah

/purna

20 4 04 Penyelesaian SK Pensiun Output : Prosentase penerbitan SK Pensiun Outcome : Jumlah Penyelesaian SK pensiun

2300 SK 100% 96% 96% 500 SK 788 SK 34,7%

20 5 Jumlah aparatur yang

mengikuti diklat/bimtek 20 5 4 Pembinaan Mental dan fisik aparatur Output: Jumlah peserta

pembinaan mental dan fisik aparatur,

Outcome:Meningkatnya disiplin dan kinerja PNS

245 orang 45 orang 43 orang 95,5% 0 43 orang 17,55%

1 20 6 Jumlah dokumen kinerja dan

keuangan Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur

(3)

1 20 6 01 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ihtisar realisasi kinerja SKPD

Output : Jumlah dokumen laporan kinerja dan keuangan, Outcome : Tersusunnya jumlah laporan capaian kinerja dan realisasi kinerja yang valid

139 laporan 19 laporan 19 laporan 100% 30 laporan 49 laporan 35,25%

20 45 Jumlah peserta pembekalan

20 45 06 Peningkatan ketrampilan dan profesionalisme/pembekalan CPNS

Output : Jumlah peserta pembekalan CPNS, Outcome : Jumlah CPNS yang

memahami materi pembekalan

340 orang 340 orang 338 orang 99,4%

1 20 46 Jumlah aparatur yang

mengikuti diklat/bimtek 20 46 01 Pendidikan dan pelatihan prajabatan bagi

CPNS Daerah

Output : Jumlah CPNS yang mengikuti prajabatan, Outcome :Jumlah CPNS yang lulus mengikuti prajabatan

770 orang 0 0 0 340 orang 340 orang 44,1%

20 46 02 Pendidikan dan pelatihan Struktural bagi PNS Daerah

Output : Prosentase pejabat Struktural yang mengikuti Diklatpim, Outcome : Jumlah pejabat Struktural yang lulus mengikuti Diklatpim

256 orang 52 orang 48 orang 92,31% 46 orang 94 orang 37,30%

20 46 03 Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS Daerah

Output : Pegawai yang lulus pelatihan dan sertifikasi barang dan jasa, Outcome : Terpenuhinya kebutuhan pegawai bersertifikasi

500 orang 100 orang 100 orang 100% 100 orang 200 orang 40%

20 46 04 Pendidikan dan pelatihan fungsional bagi PNS Daerah

Output : Jumlah pegawai yang mengikuti Diklat fungsional bagi PNS, Outcome : Terlaksananya diklat teknis/fungsional bagi PNS Daerah

355 orang 50 orang 41 orang 82,00% 50 orang 91 orang 25,63%

Program pendidikan kedinasan

Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur

(4)

20 46 06 Bimbingan Teknis Pengelolaan Aset bagi PNS

Output : Jumlah peserta Diklat Teknis Pengelolaan Aset, Outcome : Terpenuhinya kompetensi Pegawai Pengelola Aset

120 orang 60 orang 60 orang 100% 0 0 0

20 46 07 Bimbingan Teknis Pelayanan Prima bagi PNS Output : jumlah PNS yang mengikuti Bimbingan Teknis Pelayanan Prima, Outcome : Terpenuhinya kompetensi Pegawai bidang Pelayanan

120 orang 60 orang 60 orang 100% 0 60 orang 50%

20 46 08 Pembekalan CPNS Output : CPNS yang lebih

profesional, Outcome : Meningkatkan pemahaman CPNS

630 orang 30 orang 368 orang 38,1%

1 20 47 Jumlah aparatur

20 47 02 Seleksi Penerimaan CPNS Output : Jumlah peserta yang lulus seleksi CPNS , Outcome : meningkatnya jumlah PNS

970 340 orang 340 orang % 30 orang 370 orang %

20 47 04 Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis

Output :Prosentase penerbitan SK Kenaikan pangkat, Outcome : Jumlah kenaikan pangkat tepat waktu

100% 100% 79,2% 79,20% 1500 SK 2688 SK 35,84%

20 17 05 Pembangunan/pengembangan sistem informasi kepegawaian Daerah

Output : Prosentase pegawai ASN yang datanya akurat, Outcome : Tersedianya Data kepegawaian yang akurat dan terintegrasi

100% 100% 100% 100% 100% 100,00% 39,4%

20 47 07 Seleksi dan penetapan PNS untuk tugas belajar

Output : Jumlah PNS yang mengikutiseleksi tugas/ijin belajar, Outcome : PNS yang melanjutkan pendidikan melalui program tugas belajar dan ijin belajar

1250 orang 250 orang 154 orang 61,60% 250 orang 404 orang 32,32%

Program pembinaan dan pengembangan aparatur

(5)

20 47 08 Pemberian penghargaan bagi PNS yang berprestasi

Output : Jumlah PNS yang mendapat penghargaan Satyalancana , Outcome : Terwujudnya pemberian penghargaan satyalancana dan karya satya

562 orang 66 orang 66 orang 100% 106 orang 172 orang 30,60%

20 47 10 Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS

Output : Prosentase Penanganan terhadap pelanggaran disiplin pegawai ASN, Outcome : Penyelesaian kasus pelanggaran disiplin bagi PNSTerwujudnya PNS yang disiplin

100% 100% 30% 30% 100% 26 % 26,00%

20 47 11 Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas

Output : PNS yang mendapat bantuan Tugas belajar/ikatan dinas, Outcome : Jumlah tugas belajar S 1,S2 dan Dokter Spesialis

73 orang 12 orang 11 orang 91,67% 16 orang 27 orang 36,99%

20 47 12 Fasilitas penyelenggaraan penerimaan Praja IPDN

Output : peserta seleksi IPDN, Outcome : Jumlah penerimaan praja IPDN yang lulus

15 orang 3 orang 2 orang 70,00% 3 orang 5 orang 34,00%

20 47 17 Pengelolaan Pegawai Non PNS Output : Jumlah penyelesaian administrasi data pegawai non PNS, Outcome : Keakuratan data pegawai non PNS (436 K2 dan 165 Honorar SK Bupati)

3005 601 601 100% 601 40% 40%

20 47 18 Penyusunan Formasi PNS Output : Jumlah formasi PNS, Outcome : Terpenuhinya kebutuhan PNS menurut Jabatan

(6)

20 47 28 Pelaksanaan Ujian Dinas dan penyesuaian ijasah

Output : Pelaksanaan ujian dinas dan penyesuaian ijasah, Outcome : Terselenggaranya ujian dinas dan penyesuaian ijasah

300 orang 0 0 0 150 orang 150 orang 50,00%

20 47 35 Pengukuhan dan Penerbitan SK PNS Output : Jumlah PNS yang disumpah dan penerbitan SK PNS, Outcome : Jumlah PNS yang disumpah dan penerbitan SK PNS tepat waktu

938 orang 0 0 0 338 orang 338 orang 36,03%

20 47 36 Pengelolaan Jabatan Struktural dan Fungsional

Output : Prosentase keterisian jabatan struktural dan fungsional sesuai SOTK, Outcome : Prosentase pengisian jabatan struktural dan fungsional sesuai UU ASN

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

20 47 40 Fasilitas penerbitan kartu Istri/suami, kartu Pegawai dan tabungan Pensiun

Output : Prosentase Penerbitan karis, karsu, karpeg dan Taspen, Outcome : Terpenuhinya kebutuhan karis, karsu, karpeg dan Taspen bagi PNS

2500 orang 100% 128,8% 128,80% 100% 45,76% 45,76%

1 20 24 Skor IKM BKD

20 24 30 Survey Indek Kepuasan Masyarakat Output : Skor IKM indeks kepuasan masyarakat, Outcome : Skor indeks kepuasan masyarakat

74.5 0 72,5 0 73 73 25%

Program mengintensifkan penanganan pengaduan masyarakat

(7)

Referensi

Dokumen terkait

Diharapkan dari hasil penelitian ini dapat banyak membantu USP KOVERI dalam melakukan perubahan ataupun meningkatkan kinerja organisasi agar tercapainya kepuasan

  Dari  uraian  di  atas,  dapat  disimpulkan  bahwa  meskipun  definisi  audit  kinerja  ini  berbeda‐beda 

10.1 Kecuali sebagaimana yang diisyaratkan dalam Peraturan Persidangan apa-apa usul hendaklah disampaikan pemberitahu itu tidak kurang daripada empat belas (14) hari terlebih

Jumlah tanggungan anggota keluarga, berpengaruh terhadap alih fungsi lahan semakin banyak jumlah anggota keluarga yang ditanggung petani tersebut, maka semakin banyak

Perubahan terjadi pada batas epitel skuamosa dan epitel kolumnar ( squamousco- lumnar junction ) yang menyusut cepat ke dalam kanalis endoserviks, daerah ini dinamakan

Setelah melakukan wawancara dengan guru fisika dan menyebarkan kuesioner kepada 50 siswa SMP Tarsisius 2 kelas 8, dapat disimpulkan beberapa hal: (1) Pelajar menganggap fisika

Jasa kesiagaan informasi (jki) adalah suatu jenis layanan rujukan yang memungkinkan pengguna mendapatkan informasi mengenai bahan pustaka yang baru dalam bidang yang diminatinya.

Untuk mengetahui kesesuaian penggunaan antibiotik yang meliputi ketepatan indikasi, ketepatan obat, ketepatan pasien dan ketepatan dosis pada pasien anak infeksi saluran