LAPORAN KINERJA TRIWULAN I

(1)

2021

BALAI PELATIHAN DAN PENYULUHAN PERIKANAN

BITUNG

LAPORAN KINERJA

TRIWULAN I

(2)

Laporan Kinerja Triwulan I Tahun 2021 i KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala kasih dan kemurahan-Nya, Laporan Kinerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan (BPPP) Bitung Triwulan I dapat diselesaikan dengan baik. Laporan Kinerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan (BPPP) Bitung ini merupakan perwujudan dari pertanggung jawaban atas kinerja pencapaian BPPP Bitung berdasarkan target kinerja dan penggunaan anggaran pada triwulan I tahun 2021.

Laporan Kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 ini mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja. Laporan kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 ini menggambarkan capaian kinerja yang telah diraih dibandingkan dengan target kinerja yang telah ditetapkan untuk Triwulan I Tahun 2021.

Permasalahan dan kendala yang muncul rentang Triwulan I Tahun 2021 menjadi perhatian serius sebagai antisipasi rencana untuk perbaikan kinerja pada Triwulan II Tahun 2021.

Kami berharap dengan telah disusunnya laporan Kinerja Triwulan I Tahun 2021 ini akan diperoleh manfaat dan umpan balik bagi perbaikan dan peningkatan kinerja di lingkungan BPPP Bitung, sehingga masukan dan saran perbaikan yang bersifat membangun sangat kami harapkan untuk penyempurnaan pada pelaporan kinerja Triwulan I Tahun 2021.

Bitung, 1 April 2021 Kepala BPPP Bitung

Ahmad Ridloudin, S.T., M.P.

NIP. 19790515 200502 1 001

(3)

Laporan Kinerja Triwulan I Tahun 2021 ii DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ... i

DAFTAR ISI ... ii

IKHTISAR EKSEKUTIF ... iii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Tujuan ... 1

1.3 Tugas dan Fungsi ... 2

1.4 Keragaan ... 4

1.5 Sistematika Penyajian Laporan ... 5

BAB II. PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA ... 6

2.1 Rencana Strategis ... 6

2.2 Rencana Kegiatan Tahun 2021 ... 12

2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2021 ... 14

2.4 Pengukuran Kinerja ... 16

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ... 18

3.1 Prestasi Indikator Kinerja Utama (IKU) ... 18

3.2 Evaluasi dan Analisis Kinerja ... 18

3.3 Akuntabilitas Keuangan tahun 2021 ... 42

BAB IV. PENUTUP ... 44

4.1 Capaian Kinerja Utama ... 44

4.2 Permasalahan dan Rekomendasi ... 44

(4)

Laporan Kinerja Triwulan I Tahun 2021 iii

RINGKASAN EKSEKUTIF

Tahun 2021 adalah tahun kedua dari RPJMN 2020 - 2025, BRSDMKP sesuai dengan fungsinya melaksanakan 3 program utama, yaitu program pengembangan pendidikan KP, program pengembangan pelatihan KP dan program pengembangan penyuluhan KP.

Dari 3 program utama tersebut BPPP Bitung sebagai salah satu UPT Kementerian Kelautan dan Perikanan berada di bawah dan bertanggung-jawab kepada Kepala BRSDM KP sesuai tugas dan fungsinya mendukung program pengembangan pelatihan dan penyuluhan yaitu melaksanakan penyusunan bahan kebijakan, program dan anggaran, penyelenggaraan, evaluasi dan pelaporan pelatihan dan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan. Selanjutnya dalam pengelolaan kinerjanya, BPPP Bitung melakukan restrukturisasi SAKIP BPPP Bitung yang telah dapat meningkatkan efektifitas organisasi.

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 dilakukan dengan membandingkan antara target (rencana) dan realisasi indikator kinerja utama (key performance indicator) pada masing-masing perspektif. Pencatatan dan pengukuran kinerja dilakukan dengan bantuan perangkat lunak berbasis balance scorecard dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu pada http;//kinerjaku.kkp.go.id. dari hasil pengukuran kinerja tersebut, diperoleh data capaian kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 masing-masing perspektif sebagai berikut :

1. Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP adalah sebagai berikut

 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung sebesar 48 kelompok dari target triwulan I 15 kelompok.

2. Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

 Jumlah Kelompok Pelaku utama/ Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung tercapai 742 dari target 480 kelompok;

3. Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

 Jumlah masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih BPPP Bitung sebesar 510 dari target 450 orang;

 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis “Full Online Training”

tercapai 1 dari target 1 paket

(5)

Laporan Kinerja Triwulan I Tahun 2021 iv 4. Tata Kelola pemerintahan yang baik

 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung tercapai 100% dari target 84%, dan:

 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP Bitung tercapai 98,97 dari target 80%.

Penyelenggaraan program di BPPP Bitung secara umum telah terlaksana dengan baik dan menghasilkan tingkat capaian seperti pada masing-masing sasaran kinerja di atas berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan BPPP Bitung untuk Triwulan I Tahun 2021. Capaian sasaran Triwulan I tahun 2021 ini merupakan kontribusi capaian atas 4 sasaran kegiatan 6 Indikator Kinerja Utama yang dilaksanakan oleh BPPP Bitung.

(6)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 1

I. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Salah satu tahapan dalam siklus manajemen sebuah organisasi unsur pelaporan mempunyai peranan penting untuk mengetahui sampai sejauh mana hasil yang telah dicapai dari tujuan dari organisasi itu sendiri. Unsur pelaporan semakin penting seiring dengan adanya kebijakan sistem anggaran berbasis kinerja dan berkembangnya tuntutan masyarakat terhadap akuntabilitas kinerja bagi instansi pemerintah.

Memperhatikan hal tersebut, dalam rangka perwujudan Good Governance diperlukan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab. Kewajiban instansi pemerintah untuk berakuntabilitas kinerja secara internal telah diamanatkan dalam Inpres Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Instansi Pemerintah (AKIP). Berdasarkan Inpres tersebut, seluruh instansi pemerintah setiap tahun wajib menyampaikan laporan informasi kinerja kepada unit kerja yang berada pada tingkat lebih tinggi secara berjenjang.

BPPP Bitung sebagai instansi pemerintah juga memiliki kewajiban untuk menyampaikan laporan kinerja kepada atasannya. Penyampaian laporan kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 ini dimaksudkan sebagai perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pencapaian sasaran strategis BPPP Bitung, khususnya Penetapan Kinerja tahun 2021. Disamping itu penyusunan Laporan Kinerja ini juga ditujukan sebagai umpan balik untuk memperbaiki kinerja BPPP Bitung di masa yang akan datang.

1.2. Tujuan

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang SAKIP setiap K/L wajib melaporkan pelaksanaan akuntabilitas kinerjanya sebagai wujud

(7)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 2 pertanggungjawaban dalam mencapai misi dan tujuan organisasi dan menyampaikan Laporan Kinerja (LKj) Triwulan I Tahun 2021 kepada Kepala BRSDM KP melalui Kepala Pusat pelatihan dan Penyuluhan KP. Penyusuan LKj BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 adalah sebagai bentuk pertanggungjawaban Kepala BPPP Bitung kepada Kepala BRSDM KP atas pelaksanaan program/kegiatan dan pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai sasaran/target yang telah ditetapkan. Adapun tujuan penyusunan LKj adalah untuk menilai dan mengevaluasi pencapaian kinerja dan sasaran BPPP Bitung selama Triwulan I Tahun 2021.

Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan kemudian dirumuskan suatu simpulan yang dapat menjadi salah satu bahan masukan dan referansi dalam menetapkan kebijakan dan strategi tahun berikutnya.

1.3. Tugas dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.87/PERMEN- KP/2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan, bahwa Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan yang selanjutnya disingkat BPPP, merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementerian Kelautan dan Perikanan, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Riset dan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan. Dalam Peraturan Menteri KP ini, terdapat 5 (lima) BPPP, salah satu diantaranya adalah BPPP Bitung.

Selanjutnya BPPP tersebut mempunyai tugas “melaksanakan penyusunan bahan kebijakan, program dan anggaran, penyelenggaraan, evaluasi dan pelaporan pelatihan dan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan” dan dalam melaksanakan tugas tersebut, BPPP kemudian menyelenggarakan sejumlah fungsi sebagai berikut :

a. Penyusunan, pemantauan dan evaluasi rencana, program dan anggaran serta pelaporan dibidang pelatihan dan penyuluhan perikanan;

b. Penyusunan bahan kebijakan pelatihan dan penyuluhan;

c. Pelatihan teknis dan manajerial di bidang perikanan;

d. Penyusunan materi, metodologi dan pelaksanaan penyuluhan perikanan;

(8)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 3 e. Pemantauan kebutuhan pembentukan jaringan pengembangan tenaga teknis

dan manajerial di bidang perikanan;

f. Pengelolaan prasarana dan sarana pelatihan dan penyuluhan;

g. Pengembangan dan fasilitasi kelembagaan dan forum masyarakat bagi pelaku utama dan pelaku usaha;

h. Penyusunan kebutuhan peningkatan kapasitas penyuluh Pegawai Negeri Sipil (PNS), swadaya, dan swasta; dan

i. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut BPPP dipimpin oleh seorang Kepala dan dibantu oleh Subbagian Umum dan Kelompok Jabatan Fungsional, dengan tugas masing-masing, sebagai berikut :

 Subbagian Umum, mempunyai tugas melakukan penyusunan, pemantauan, dan evaluasi rencana, program, dan anggaran, pelaporan, urusan keuangan, hubungan masyarakat, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, persuratan, kearsipan, dokumentasi, rumah tangga, pengelolaan barang milik negara dan perlengkapan, serta pengelolaan prasarana dan sarana pelatihan dan penyuluhan perikanan;

 Kelompok Jabatan Fungsional, mempunyai tugas memberikan pelayanan fungsional dalam pelaksanaan tugas dan fungsi BPPP Bitung sesuai dengan bidang keahlian dan keterampilan.

Berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.87/KEPMEN- KP/2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Bitung, Struktur Organisasi di BPPP Bitung dapat dilihat pada Gambar 1:

(9)

Gambar 01. Struktur Organisasi BPPP Bitung

1.4. Keragaan

Jumlah pegawai BPPP Bitung sampai dengan 1 April 2021 BPPP Bitung sebanyak 418 orang, terdiri dari PNS 263 orang, Tenaga Kontrak 12 orang dan 143 orang penyuluh bantu , dengan rincian sebagai berikut :

Gambar 02. Keragaan SDM BPPP Bitung

Kepala BPPP Bitung

Kepala Subbag Umum

Koordinator dan Kelompok Jabatan Fungsional

(10)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 5 1.5. Sistematika Penyajian Laporan

Berdasarkan Peraturan Menpan RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, LKj BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :

1) Ikhtisar Eksekutif, pada bagian ini menyajikan ringkasan isi dari laporan kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 yang berisi uraian singkat tentang tujuan, sasaran, capaian kinerja dan kendala yang dihadapi.

2) Bab I Pendahuluan, pada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi seperti tugas dan fungsi, struktur organisasi, serta keragaan pegawai di BPPP Bitung 3) Bab II Perencanaan Kinerja, pada bab ini dibagi per sub bab yang berisi

perencanaan strategis BPPP Bitung Tahun 2020 – 2025, rencana kerja tahunan dan penetapan kinerja tahun 2021 serta Pengukuran Kinerja.

4) Bab III AkuntabIIItas Kinerja, bab ini dijelaskan hasil capaian kinerja dari indikator-indikator kinerja yang telah diuraikan pada bab sebelumnya disertai beberapa capaian indikator kinerja lainnya

5) Bab IV Penutup, pada bab ini disajikan kesimpulan menyeluruh dari Laporan Kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 dan rekomendasi perbaikan ke depan untuk meningkatkan kinerja pada berikutnya.

(11)

II. PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Dalam pengelolaan kinerja organisasi, BPPP Bitung melaksanakan secara terukur dan terstruktur dengan penekanan pada empat perspektif yang saling berimbang, yaitu stakeholder perspective, Customer perspective, Internal Process perspective, dan learning and growth perspective. Untuk meningkatkan kinerja organisasi, BPPP Bitung telah melakukan penerapan pengelolaan kinerja secara penuh termasuk melakukan penyempurnaan dalam rangka mendukung penguatan pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan BPPP Bitung dan pelaksanaan SAKIP yang lebih baik.

2.1. Rencana Strategis

Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2020-2024, menetapkan visi, yaitu

“Terwujudnya Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, berlandaskan Gotong Royong". Untuk mendukung visi KKP tersebut, BRSDMPKP mempunyai visi yaitu “Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan

“Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, berlandaskan Gotong Royong”, Puslatluh KP mempunyai visi adalah mendukung visi KKP dan visi BRSDM yaitu

“Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, berlandaskan gotong-royong maka BPPP Bitung sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis berada dibawah BPSDM-KP dan Puslatluh KP menetapkan visi, misi, tujuan dan sasaran strategis pengembangan sumber daya manusia kelautan dan perikanan.

2.1.1. Visi

Rumusan rencana strategi diawali dengan penetapan visi yang merupakan langkah penting dalam perjalanan organisasi. Visi merupakan gambaran mengenai kondisi yang diinginkan dan hendak dicapai pada masa yang akan datang. Melalui visi, masyarakat bersama stakeholder dan BPPP Bitung bertekad untuk menata dan mengembangkan SDM kelautan dan perikanan kearah yang lebih maju, mandiri

(12)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 7 dan sejahtera. Rumusan visi BPPP Bitung adalah : mendukung visi KKP, visi BRSDM dan visi Puslatluh KP yaitu “Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, berlandaskan gotong-royong.

2.1.2. Misi

Misi BPPP Bitung adalah menjalankan misi Presiden, KKP, BRSDM dan Puslatluh KP dalam bidang kelautan dan perikanan. Dari 9 (sembilan) misi Presiden, KKP mendukung 4 (empat) misi yaitu :

1. Misi ke-1 yakni Peningkatan Kualitas Manusia Indonesia melalui Peningkatan Daya Saing SDM KP dan Pengembangan Inovasi dan Riset Kelautan dan Perikanan;

2. Misi ke-2 yakni Struktur Ekonomi Yang Produktif, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Peningkatan Kontribusi Ekonomi Sektor Kelautan dan Perikanan terhadap Perekonomian Nasional;

3. Misi ke-4 yakni Mencapai Lingkungan Hidup Yang Berkelanjutan melalui Peningkatan Kelestarian Sumber Daya Kelautan dan Perikanan;

4. Misi ke-8 yakni Pengelolaan Pemerintahan yang Bersih, Efektif, dan Terpercaya melalui Peningkatan Tata Kelola Pemerintahan di KKP.

Implementasi dari visi dan misi Presiden dilakukan secara bertanggung-jawab berlandaskan gotong royong, sehingga saling memperkuat, memberi manfaat dan menghasilkan nilai tambah ekonomi, sosial dan budaya bagi kepentingan bersama.

2.1.3. Tujuan

Tujuan pelatihan dan penyuluhan kelautan dan perikanan merupakan penjabaran dari visi dan misi KKP yang juga berdasarkan tujuan BRSDMKP dan Puslatluh KP.

Untuk itu tujuan pelatihan dan penyuluhan KP adalah menghasilkan SDMKP mandiri dan kompeten yang dapat mengisi kebutuhan dunia usaha dan industri serta mampu menjadi wirausaha dengan meningkatkan produksi dan produktivitas, nilai tambah dan daya saing sektor kelautan dan perikanan secara

(13)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 8 optimal serta sadar dan peduli terhadap keberlanjutan sumberdaya KP, dengan indikator tujuan adalah:

1) Tersedianya lembaga pelatihan dan penyuluhan KP sesuai dengan standar;

2) Terselenggaranya pelatihan berbasis kompetensi sesuai standar;

3) Tersedianya tenaga pelatihan dan kepelatihan yang profesional;

4) Peserta latih yang kompeten;

5) Jumlah kelompok pelaku utama yang meningkat kapasitas dan kemandiriannya;

6) Penyuluh perikanan yang kompeten dan berdaya saing.

2.1.4. Sasaran

Dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan, diperlukan penentuan sasaran yang mencerminkan sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh organisasi dalam jangka waktu tertentu yang lebih pendek. Tujuan adalah hasil yang akan diwujudkan BPPP Bitung dalam jangka menengah, sedangkan sasaran strategis adalah hasil yang akan diwujudkan BPPP Bitung untuk kurun waktu lebih pendek dari tujuan. Sasaran strategis dan indikator kinerja sebagai alat ukur keberhasilan sasaran strategis selama tahun 2020-2024. Sasaran menggambarkan sesuatu yang akan dihasilkan dalam kurun waktu 1 periode 5 tahun dan secara tahunan dijabarkan lebih lanjut dalam rencana kinerja (performance plan).

Penetapan sasaran strategi ini diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan alokasi sumberdaya organisasi dalam operasional kegiatan organisasi setiap tahun untuk kurun waktu 5 tahun, mulai rahun 2020 hingga 2024. Selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan, sasaran strategis BPPP Bitung yang ingin dicapai sebagai berikut :

Stakeholders Perspective

 Kelompok pelaku utama/ usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung adalah sebanyak 3,298 kelompok pada tahun 2020 dan meningkat sebanyak 100 kelompok setiap tahunnya s.d 2024;

 Kelompok yang dinilai kelas kelompoknya di Satminkal BPPP Bitung sebanyak 148 kelompok untuk tahun 2020 s.d 2024;

(14)

 Calon kelompok pelaku utama yang disiapkan untuk ditumbuhkan menjadi kelompok pelaku utama perikanan di Satminkal BPPP Bitung sebanyak 158 kelompok untuk tahun 2020 s.d 2024.

Costumer Perspective

 Jumlah desa mitra/ kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP sebanyak 1 desa setiap tahunnya dari tahun 2020 s.d 2024.

Internal Process Perspective

 Lulusan pelatihan yang bekerja di Dunia Usaha dan Dunia Industri di BPPP Bitung adalah sebanyak 60% pada tahun 2020 s.d 2022 dan tahun 2023 sebanyak 65%, dan sebanyak 70% pada tahun 2024;

 Lulusan pelatihan yang membentuk rintisan usaha baru di BPPP Bitung sebanyak 5 orang pada tahun 2020, 105 orang pada tahun 2021, 115 orang pada tahun 2022, 125 orang pada tahun 2023 dan 155 orang pada tahun 2024;

 SDM KP yang dilatih di BPPP Bitung adalah sebanyak 1,520 orang pada tahun 2020, sebanyak 2,640 orang pada tahun 2021, sebanyak 2,745 orang pada tahun 2022, sebanyak 2,847 orang pada tahun 2023 dan sebanyak 3,050 orang pada tahun 2024;

 Masyarakat KP yang bersertifikat kompetensi di BPPP Bitung sebanyak 743 orang pada tahun 2022, sebanyak 971 orang pada tahun 2023, dan sebanyak 1,140 orang pada 2024;

 Sarana dan prasarana Puslatluh yang ditingkatkan kapasitasnya di BPPP Bitung adalah sebanyak 1 unit setiap tahunnya dari tahun 2020 s.d 2024;

 Sertifikasi kelembagaan pelatihan dan penyuluhan sesuai standar lembaga diklat di BPPP Bitung adalah 1 lembaga setiap tahunnya dari tahun 2020 s.d 2024.

(15)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 10 Learning and Growth Perspective (input)

Untuk melaksanakan pencapaian sasaran strategis sebagaimana tersebut di atas, dibutuhkan input yang dapat mendukung terlaksananya proses untuk menghasilkan output dan outcome melalui Sasaran strategis ke empat (SS-4)

“Tatakelola pemerintahan yang baik” dengan indikator kinerja :

 Indeks profesionalitas ASN lingkup BPPP Bitung adalah 72;

 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar lingkup BPPP Bitung adalah 82%;

 Nilai kinerja pelaksanaan anggaran BPPP Bitung adalah Baik (nilai: 88);

 Batas tertinggi persentase nilai temuan LHP BPK atas LK BPPP Bitung dibandingkan realisasi anggaran BPPP Bitung TA. 2019 adalah 1% Nilai kinerja anggaran BPPP Bitung adalah 85;

 Nilai kinerja anggaran BPPP Bitung adalah 85.

2.1.5. Potensi dan Permasalahan a. Potensi

Pengembangan sumberdaya manusia (SDM) dibidang kelautan dan perikanan memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian target kinerja pembangunan kelautan dan perikanan. Peran strategis tersebut dilaksanakan melalui kegiatan pendidikan, pelatihan dan penyuluhan serta riset kelautan dan perikanan yang diarahkan untuk mendorong dan mempercepat peningkatan kapasitas sumber daya manusia kelautan dan perikanan.

BPPP Bitung memiliki 2 (dua) kategori wilayah kerja/pengembangan yang sangat luas yaitu :

 Wilayah pengembangan/kerja dalam pelaksanaan tusi pada kegiatan pelatihan yang meliputi 7 Provinsi dengan 79 Kabupaten/Kota, yaitu : Provinsi Sulawesi Utara (15 Kab/Kota), Gorontalo (6 Kab/Kota), Sulawesi Tengah (13 Kab/Kota), Sulawesi Barat (6 Kab), Sulawesi Selatan (24 Kab/Kota), Kalimantan Timur (10 Kab/Kota) dan Kalimantan Utara (5 Kab/Kota) dengan potensi dan peluang yang harus dikelola oleh BPPP Bitung.

(16)

 Wilayah pengembangan/kerja dalam pelaksanaan tusi pada kegiatan Penyuluhan atau sebagai Satminkal Penyuluh Perikanan yang meliputi 4 Provinsi dengan 32 Kabupaten/Kota, yaitu : Provinsi Sulawesi Utara (15 Kab/Kota), Gorontalo (6 Kab/Kota), Sulawesi Tengah (13 Kab/Kota), dan Kalimantan Utara (5 Kab/Kota) dengan jumlah penyuluh perikanan sebanyak 257 orang penyuluh PNS dan 15 orang Penyuluh perikanan bantu.

Keberhasilan pencapaian target ditentukan oleh sumberdaya yang dimiliki oleh suatu organisasi. Berikut adalah potensi sumberdaya BPPP Bitung dalam mencapai tujuan organisasi :

 Tersedianya SDM yang berlatar pendidikan formal yang memadai dan bersertifikat kompetensi dan keahlian serta berdedikasi;

 Memiliki prasarana dan sarana yang dapat menunjang penyelenggaraan pelatihan dan penyuluhan;

 Sebagian besar SDM BPPP Bitung memiliki usia muda yang produktif;

 BPPP Bitung tersertifikasi ISO 9001:2015;

 Tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP) penyelenggaraan diklat sesuai manajemen mutu ;

 Adanya mandat dari Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan kepada BPPP Bitung sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK);

 Tersedianya SDM Asesor BPPP Bitung sebanyak 39 orang sehingga akan mampu melaksanakan uji kompetensi dengan jumlah peserta yang banyak;

 Tersedianya akses internet di lingkungan Balai.

Disamping potensi tersebut di atas terdapat peluang, sebagai berikut :

 Memaksimalkan pengelolaan potensi Sumber Daya Alam KP dengan meningkatkan kompetensi pelaku utama/usaha KP;

 Adanya jenjang kerjasama pelatihan dengan lembaga lain;

 Adanya tuntutan dunia kerja yang mempersyaratkan sertifikasi kompetensi kerja;

 Adanya peningkatan profesional bagi tenaga pelatihan.

(17)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 12 b. Permasalahan

Sebagai Lembaga pelatihan dan penyuluhan yang terus berkembang menjadi pilihan utama stakeholder dalam rangka peningkatan kualitas sumberdaya manusia kelautan dan perikanan, BPPP Bitung memiliki beberapa hal yang penting untuk diperbaiki antara lain :

 Kurikulum dan modul pelatihan teknis dan fungsional belum semuanya terstandar, akibatnya sebagian kurikulum pelatihan berubah-ubah;

 Belum adanya payung hukum yang komprehensif (NSPK/Pedoman/Juknis) yang mengatur tentang kegiatan Penyuluhan dan mekanisme pengelolaan kerjasama pelatihan, menyebabkan pengelolaan kinerja dan peluang kerjasama kurang maksimal;

 Seringnya terjadi perubahan kebijakan yang masif dan harus di ikuti oleh UPT yang menyebabkan kurang maksimalnya capian kinerja dikarenakan perencanaan yang kurang matang;

 Kelembagaan penyuluhan perikanan belum berjalan dengan optimal;

 Kualitas dan kuantitas penyebaran penyuluh perikanan masih belum memadai;

 Sarpras penyuluhan belum mencukupi kebutuhan pelaksanaan tugas penyuluh.

2.2. Rencana Kegiatan Tahun 2021

Rencana dan target kegiatan yang akan dilaksanakan tertuang dalam dokumen Rencana Kerja (performance plan) Tahunan (RKT). RKT tahun 2021 BPPP Bitung memuat rincian kegiatan yang dilakukan indikator kinerja kegiatan dengan pagu Rp. 53.262.480.000,- dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

(18)

Tabel 2.1. Rencana Kegiatan Tahun – 2021

PROGRAM KRO RO/KOMPONEN JUMLAH (Rp)

Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

 Penelitian dan

Pengembangan Produk

 Fasilitasi dan

Pembinaan Kelompok Masyarakat

 Sarana Bidang

Kemaritiman, Kelautan dan Perikanan

 Prasarana Bidang Kemaritiman, Kelautan dan Perikanan

 Pelatihan Bidang Pertanian dan Perikanan

 Layanan Perkantoran

 Layanan Perencanaan dan Pengganggaran Internal

 Layanan Umum

 Layanan Monitoring dan Evaluasi Internal

Inovasi yang diterapkan sebagai percontohan Penyuluhan KP

a. Penyiapan produk percontohan penyuluhan Perikanan;

b. Penerapan percontohan penyuluhan Perikanan;

c. Diseminasi percontohan penyuluhan Perikanan.

57.333.000

Kelompok Pelaku Utama/Usaha yang Mendapatkan Pendampingan dari Penyuluh KP

a. Penyusunan Materi Penyuluhan berbasis online (cyber extension);

b. Pendampingan kepada Kelompok masyarakat KP;

c. Penyusunan Profil kelompok berbasis online.

6.668.478.000

Sarana Pelatihan dan Penyuluhan KP a. Peralatan dan Mesin

2.335.160.000

Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP a. Gedung dan Bangunan

664.840.000

Masyarakat KP yang dilatih a. Pelatihan masyarakat (regular) b. Pelatihan masyarakat berbasis “online training/blended”

2.514.000.000

Layanan perkantoran pelatihan dan penyuluhan KP

a. Gaji dan Tunjangan

b. Operasional dan Pemeliharaan Kantor

40.761.333.000

Layanan Perencanaan dan Pengganggaran Internal Pelatihan dan Penyuluhan KP a. Pelayanan Perencanaan dan

Penganggaran Internal

800.000

Layanan Umum Pelatihan dan Penyuluhan KP

a. Pelayanan Pengelolaan BMN;

b. Pelayanan Tata Usaha dan Kerumahtanggan

209.671.000

Layanan Monitoring dan Evaluasi Internal Pelatihan dan Penyuluhan KP

a. Pelayanan Monitoring dan Evaluasi b. Pelayanan Pelaporan Kegiatan dan Anggaran

a.

50.865.000

JUMLAH 53.262.480.000

(19)

Rincian Anggaran Per Jenis Belanja BPPP Bitung TA. 2021

5% Rp.3.000.000,000,-

23%

Rp. 12.082.057.000,-

72%

Rp.38.180.423.000,-

Belanja Pegawai (51) Belanja Barang (52) Belanja Modal (53)

2.3. Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Penetapan kinerja merupakan amanat Inpres Nomor 5 Tahun 2004 dan Surat Edaran Menteri Negara PAN Nomor SE/31/M.PAN/12/2004 tentang Penetapan Kinerja.

Penetapan kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu 1 tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

Penetapan kinerja BPPP Bitung merupakan target kerja yang hendak dicapai melalui pelaksanaan kegiatan/sub kegiatan. Penetapan kinerja dimaksud merupakan ukuran pelaksanaan keberhasilan dari pelaksanaan tugas yang diembannya, karena penetapan kinerja adalah hasil kesepakatan kerja yang hendak dicapai dalam satu tahun anggaran antara pimpinan instansi dengan pimpinan diatasnya.

Rencana dan target kegiatan yang akan dikerjakan tertuang dalam dokumen rencana kerja (performance plan) RKT tahun 2021. RKT BPPP Bitung memuat rincian kegiatan yang dilakukan indikator kinerja kegiatan. Selanjutnya indikator tersebut akan dinilai untuk mengukur indikator sasaran kinerja.

(20)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 15 Penetapan Indikator Kinerja Utama di lingkungan instansi pemerintah memiliki tujuan : a. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam

menyelesaikan manajemen kinerja secara baik;

b. Untuk mengontrol serta mengevaluasi tingkat keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja.

IKU BPPP Bitung pada Perjanjian Kinerja (PK) Level 3 Tahun 2021 per-Januari 2021, terdiri dari 6 (enam) Sasaran Strategis dengan 20 (dua puluh) Indikator Kinerja.

Tabel 2.2. Perjanjian Kinerja BPPP Bitung Tahun 2021

NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya

kesejahteraan masyarakat KP

1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

40

2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

100

2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

3 Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung (paket)

1 4 Persentase lulusan pendidikan dan

pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

60

5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

10

3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

6 Jumlah Sarana pelatihan dan

penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1

7 Jumlah Prasarana pelatihan dan

penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1

4 Terselenggaranya

Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

8 Jumlah Kelompok Pelaku utama/

Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung (kelompok)

3.298

9 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (unit)

1

(21)

NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

10 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

2.800

11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung (paket)

20

12 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya di BPPP Bitung (Paket)

4

13 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

1

6 Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

14 Persentase layanan dukungan

manajemen internal BPPP Bitung (%)

100

15 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung (Nilai)

80 16 Persentase unit kerja yang menerapkan

sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

84

17 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung (indeks)

73 18 Persentase penyelesaian temuan LHP

BPK BPPP Bitung (%)

100 19 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran

BPPP Bitung (nilai)

89 20 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung

(nilai)

86

2.4. Pengukuran Kinerja

2.4.1. Rumus Pengukuran

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung tahun 2021 dilakukan dengan membandingkan antara target (rencana) dengan realisasi pada masing-masing indikator kinerja. Pengukuran kinerja dilakukan dengan mengacu kepada manual IKU pada masing-masing indikator. Perhitungan Indeks capaian IKU perlu memperhitungkan jenis polarisasi IKU yang berlaku yaitu maximize, minimize, dan stabilize. Ketentuan penetapan indeks capaian IKU adalah:

1. Angka maksimum adalah 120;

2. Angka minimum adalah 0;

(22)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 17 3. Formula penghitungan indeks capain IKU untuk setiap jenis polarisasi adalah berbeda;

4. Adapun status Indeks capaian IKU adalah sebagai berikut:

Hijau Kuning Merahah

Baik Hati-hati Buruk

(Skor >= 100) (80 <= Skor < 100) (Skor < 80)

Pengukuran kinerja dilakukan dengan mengacu kepada Manual IKU pada masing-masing Indikator yang ada dalam dokumen Balanced Scores Card (BSC).

2.4.2. Metode Pengukuran Kinerja

Metode pengukuran kinerja BPPP Bitung dilakukan secara berkala setiap 3 (tiga) bulan sekali (triwulanan), yaitu pada bulan Maret (B03), Juni (B06), September (09) dan Desember (B12). Selaku pihak yang bertanggungjawab dalam pengukuran telah ditugaskan dan ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala BPPP Bitung Nomor 24b/BRSDM-BPPP.BTG/KPTS/KP.120/VII/2020 tentang Tim Penyusun Laporan Kinerja BPPP Bitung Tahun 2020 dan Triwulanan Tahun 2021.

Keanggotaan tim terdiri dari pejabat dan staf yang mewakili semua bagian lingkup BPPP Bitung. Berdasarkan laporan bagian penanggung jawab kegiatan, Kepala Balai c.q. Bagian Program, Monitoring dan Evaluasi merangkum seluruh hasil yang dicapai dan melakukan evaluasi untuk mengendalikan pencapaian pelaksanaan program/kegiatan secara keseluruhan.

(23)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 18 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

3.1. Prestasi Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2021

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 dilakukan dengan cara membandingkan antara target (rencana) dan realisasi indikator kinerja utama (key performance indicator) pada masing-masing perspektif. Pencatatan dan pengukuran kinerja dilakukan dengan bantuan perangkat lunak berbasis balanced scorecard (bsc) dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu http://kinerjaku.kkp.go.id. Dari hasil pengukuran kinerja tersebut, diperoleh data capaian kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 sebesar 116,55 % yang berasal dari capaian kinerja masing-masing perspektif seperti gambar berikut :

Gambar 3.1. Capaian kinerja BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 pada IKU Web.kinerjaku.kkp.go.id

Selama Triwulan I tahun 2021 dari 20 IKU BPPP Bitung, seluruh target IKU yang telah direncanakan telah berwarna hijau. Itu artinya seluruh target yang telah ditetapkan telah tercapai semua.

3.2. Evaluasi dan Analisis Kinerja

Pelaksanaan evaluasi dan analisis kinerja dilakukan melalui pengukuran kinerja dengan menggunakan formulir pengukuran kinerja sesuai Peraturan Menteri Penertiban Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk TeknisPerjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

(24)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 19 Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan program sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi BPPP Bitung. Pengukuran kinerja dimaksud merupakan hasil dari suatu penilaian yang didasarkan pada Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah diidentifikasi agar sasaran-sasaran strategis dan tujuan strategis sebagaimana telah ditetapkan dalam Peta Strategis BPPP Bitung yang menjadi kontrak kerja pada tahun 2021 dapat dicapai.

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

2021

TARGET TW 1

REALISASI TW I SK.1 Pendampingan

kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IK.1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

40 0 0

IK.2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

100 15 48

SK.2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IK.3 Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung (paket)

1 0 0

IK.4 Persentase lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

60 0 0

IK.5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

10 0 0

SK.3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

IK.6 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1 0 0

IK.7 Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1 0 0

SK.4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IK.8 Jumlah Kelompok Pelaku utama/

Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung (kelompok)

3.298 480 742

IK.9 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (unit)

1 0 0

SK.5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IK.10 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

2.800 450 510

IK.11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training"

BPPP Bitung (paket)

20 1 1

(25)

IK.12 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya di BPPP Bitung (Paket)

4 0 0

IK.13 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

1 0 0

SK.6 Tatakelola

pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

IK.14 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung (%)

100 0 0

IK.15 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung (Nilai)

80 0 0

IK.16 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

84 84 100

IK.17 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung (indeks)

73 0 0

IK.18 Persentase penyelesaian temuan LHP BPK BPPP Bitung (%)

100 0 0

IK.19 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP Bitung (nilai)

89 89 98.97

IK.20 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung (nilai)

86 0 0

Sasaran Kegiatan 1

Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

 Indikator Kinerja 1

Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang meningkat kelas kelompoknya sesuai dengan Kepmen KP No. 14 Tahun 2012 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembangan Kelembagaan Pelaku Utama Perikanan.

Capaian IKU kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

(26)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 21 SK-1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung

terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IKU-1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Relisasi 2021

2020 Target Realisasi Tw. I Capaian (%)

- 40 - -

Untuk Indikator Kinerja Utama Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha yang dinilai kelas kelompoknya di Satminkal BPPP Bitung belum menentukan target pada Triwulan I ini. Kegiatan ini adalah penilaian kelas kelompok yang dilakukan oleh Penyuluh Perikanan Satminkal BPPP Bitung kepada kelompok binaan yang tersebar di 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara yang memenuhi persyaratan untuk peningkatan kelas kelompok.

Perbandingan indikator kinerja ini dengan tahun sebelumnya tidak dapat dibandingkan karena IKU ini termasuk kedalam IKU baru. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Kelompok pelaku utama/usaha yang mendapatkan pendampingan dari Penyuluh KP, dari anggaran Rp. 6.668.478.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 30 Maret 2021 sebesar Rp. 864.978.218,- dengan rincian sebagai berikut :

(27)

Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang dibentuk menjadi kelompok Pelaku Utama setelah mendapatkan penyuluhan dengan kriteria pembentukkan kelompok sesuai dengan KEPMEN KP No.

14 Tahun 2021 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembangan Kelembagaan Pelaku Utama Perikanan.

Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

SK-1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IKU-2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung

Relisasi 2021

- 100 48 -

Untuk Indikator Kinerja Utama Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung sudah menentukan target pada Triwulan I sebanyak 15 kelompok dari target tahunan 100 kelompok dan terdapat capaian sebanyak 48 kelompok (48%). Kegiatan ini menghitung jumlah kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk yang termuat di dalam laporan kinerja penyuluh perikanan dan dibuktikan dengan Berita Acara Pembentukan/SK Pengukuhan kelompok yang tersebar di Satminkal BPPP Bitung meliputi 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara.

IKU ini tidak bisa dibandingkan dengan capaian tahun 2020 karena IKU ini termasuk IKU baru. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Kelompok pelaku utama/usaha yang mendapatkan pendampingan dari Penyuluh KP, dari anggaran Rp. 6.668.478.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 30 Maret 2021 sebesar Rp. 864.978.218,- dengan rincian sebagai berikut :

(28)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 23 Sasaran Kegiatan 2

Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 3 (tiga) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Desa Mitra / Kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa) Desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan, kepentingan masyarakat setempat berdasarkan prakarsa masyarakat, hak asal usul, dan/atau hak tradisional yang diakui dan dihormati dalam sistem pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia (UU No. 6/2014). Inovasi adalah cara-cara baru atau teknologi baru yang digunakan untuk memperbaikai kehidupan sosial ekonomi masyarakat agar berdaya guna dan berhasil guna. Teknologi merupakan materi konkret (hard atau soft) pengetahuan untuk penggunaan praktis, yang dapat mengubah pengalaman manusia dan dunia yang dihuninya. Desa mitra adalah desa komunitas kelautan dan perikanan yang memanfaatkan tehnologi dan inovasi kelautan dan perikanan untuk memperbaiki kehidupan masyarakat KP.

Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut :

(29)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 24 SK-2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IKU-3 Desa mitra/kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa)

Relisasi 2021

1 1 0 -

Capaian indikator kinerja Desa mitra/kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa) pada triwulan I tahun 2021 masih pada tahap pengusulan untuk diverifikasi dan dinilai. Lokasi desa mitra/kawasan mitra terdapat di Kabupaten Banggai Kepulauan Provinsi Sulawesi Tengah, teknologi yang diterapkan adalalah kegiatan Budidaya Rumput Laut dengan bibit kultur jaringan. Kegiatan Desa Mitra ini meliputi membuat pedoman desa mitra, koordinasi dengan dinas KP selaku lokasi usulan tempat desa mitra yang memanfaatkan teknologi dan inovasi, serta identifikasi kebutuhan peralatan termasuk proses legalitas produk garam rekristal berupa SNI, BPOM, Paten merk, dan Halal, sampai dengan beroprasinya kegiatan Desa Mitra.

Untuk IKU Desa mitra/kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa) memiliki target 1 desa ditahun 2021. IKU ini belum bisa dibandingkan dengan IKU tahun sebelumnya dengan realisasi 1 desa untuk tahun 2020 karena belum ada realisasi pada triwulan I, direncanakan pada triwulan III. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Kelompok pelaku utama/usaha yang mendapatkan pendampingan dari Penyuluh KP, dari anggaran Rp. 6.668.478.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 30 Maret 2021 sebesar Rp. 864.978.218,- dengan rincian sebagai berikut :

(30)

 Indikator Kinerja Utama 4

Persentase Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

Presentase Jumlah lulusan pendidikan dan pelatihan merupakan indikator yang menunjukkan Jumlah lulusan pendidikan dan pelatihan pelaku utama/usaha yang terserap di DUDI (meningkat pengetahuan, keterampilan, dan sikap), dengan evaluasi pasca pelatihan formula sebagai berikut :

SK-2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IKU-4 Presentasi Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

Relisasi 2021

60 60 0 -

Capaian indikator kinerja Presentase Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung pada Tahun 2021 adalah sebesar 60%

dari jumlah masyarakat pelaku utama/usaha yang dilatih. Pada triwulan I dalam proses pengumpulan data purnawidya/masyarakat KP yang sudah dilatih sehingga belum terdapat capaian IKU dan direncanakan pada triwulan II. Pada triwulan I IKU ini belum bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Untuk kegiatan ini diambil dari purnawidya di tahun 2021 yang dilakukan melalui kegiatan evaluasi pasca pelatihan.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Pelayanan Monitoring dan Evaluasi, dari anggaran Rp. 49.450.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 0,-

% Lulusan = Lulusan Pendidikan dan Pelatihan yang bekerja di DUDI Target Lulusan Pendidikan dan Pelatihan

(31)

Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang) Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah lulusan pelatihan yang melakukan wirausaha dengan memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan usahanya (pengembangan ekonomi digital) dan atau membuat jejaring pasar dengan evaluasi pasca pelatihan formula sebagai berikut :

SK-2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IKU-5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

Relisasi 2021

5 10 - -

Capaian indikator kinerja Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung pada Tahun 2021 adalah 10 orang. Pada triwulan I dalam proses pengumpulan data purnawidya/masyarakat KP yang sudah dilatih dan menjadi start up sehingga belum terdapat capaian IKU dan direncanakan pada triwulan II. Belum bisa dibandingkan IKU ini dengan tahun 2020 dengan capaian 6 orang (120%) dari target 5 orang.

(32)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 27 Untuk kegiatan ini diambil dari purnawidya di tahun 2021 yang dilakukan melalui kegiatan evaluasi pasca pelatihan. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Pelayanan Monitoring dan Evaluasi, dari anggaran Rp.

49.450.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 0,-

Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar (unit) Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit) Merupakan peningkatan kapasitas sarana yang berbentuk pengadaan fisik dan non fisik/belanja modal yang dilaksanakan oleh satuan kerja BPPP Bitung. Capaian IKU dapat dilihat pada table berikut.

SK-3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

IKU-6 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

- 1 - -

(33)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 28 Capaian indikator kinerja sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung, sampai dengan triwulan I belum ada realisasinya sehingga tidak bisa dibandingkan dengan tahun 2020. Terdapat proses pelaksanaan pengadaan untuk kegiatan pengadaan kendaraan operasional pelatihan dan penyuluhan dan meubelier kantor.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan belanja modal Sarana Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan dari anggaran Rp.

2.335.160.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 191.800.000,- dengan rincian sebagai berikut :

Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Merupakan peningkatan kapasitas prasarana yang berbentuk pengadaan fisik dan non fisik/belanja modal yang dilaksanakan oleh satuan kerja BPPP Bitung. Capaian IKU dapat dilihat pada table berikut.

(34)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 29 SK-3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP

Yang Terstandar

IKU-7 Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

- 1 - -

Capaian indikator kinerja prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung, sampai dengan triwulan I belum ada realisasinya sehingga belum bisa dibandingkan IKU ini dengan tahun 2020. Terdapat proses pelaksanaan pekerjaan renovasi rumah dinas, dan proses pengadaan untuk kegiatan renovasi kolam dan IPAL.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan belanja modal Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, dari anggaran Rp.

664.840.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 0,-.

(35)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 30 Sasaran Kegiatan 4

Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikana

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Jumlah Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung (kelompok)

Merupakan indikator kinerja yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/

usaha kelautan dan perikanan yang disuluh oleh Penyuluh Perikanan SATMINKAL BPPP Bitung. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) kelompok kelautan dan perikanan yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

SK-4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IKU-8 Jumlah Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung (kelompok)

Relisasi 2021

3.371 3.298 742 22,50

Pada IKU Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung penyuluh sudah melakukan penyuluhan kepada kelompok pelaku utama / pelaku usaha pada triwulan I tahun 2021 adalah sebanyak 742 kelompok dari target 3.298 kelompok ditahun 2021 (22,50%). IKU ini bisa dibandingkan dengan IKU di tahun sebelumnya dengan realisasi 3.371 kelompok.

Capaian Indikator kinerja utama kelompok kelautan dan perikanan yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung diperoleh dari rekapan banyaknya kelompok yang disuluh baik melalui offline dan online oleh penyuluh perikanan satminkal BPPP Bitung pada 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara. Capian triwulan I pada tahun 2021 ini telah melampaui dari target triwulan 480 kelompok yang telah ditetapkan meskipun adanya pandemic covid -19

(36)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 31 yang tidak kunjung mereda, berbagai metode diterapkan oleh penyuluh perikanan agar target IKU ini bisa tercapai dengan tetap mematuhi protocol kesehatan.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Kelompok pelaku utama/usaha yang mendapatkan pendampingan dari Penyuluh KP, dari anggaran Rp.

6.668.478.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp. Rp.

864.978.218,- dengan rincian sebagai berikut :

Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (unit)

Merupakan indikator yang menunjukkan salah satu metode penyuluhan dalam bentuk percontohan penyuluhan KP di lokasi percontohan yang telah ditentukan dengan memanfaatkan hasil inovasi teknologi kelautan perikanan tepat guna.

SK-4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IKU-9 Percontohan penyuluhan KP yang diterapkan di Satminkal BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

1 1 - -

(37)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 32 Capaian indikator kinerja ini dari target 1 unit percontohan belum tercapai pada triwulan I ini, direncanakan pada triwulan III. Pada triwulan I ini terdapat proses verifikasi dan penilaian di Puslatluh selanjutnya menunggu penetapan SK. IKU ini belum bisa dibandingkan dengan capaian tahun 2020 yang tercapai 100%.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Inovasi yang diterapkan sebagai percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, dari anggaran Rp. 57.333.000 realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 0,-.

Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 4 (empat) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Masyrakat KP yang telah dilatih melalui kegiatan pelatihan regular (safari) dan blended learning di BPPP Bitung.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan IKU-10 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP

Bitung (orang)

Relisasi 2021

2.357 2.800 510 18,21

(38)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 33 Untuk Indikator Kinerja Utama Jumlah SDM KP yang dilatih di BPPP Bitung adalah 2.800 orang. Pada triwulan I terdapat realisasi sebanyak 510 orang (18,21%) dari target triwulan I 480 orang. Indikator kinerja ini dicapai dari paket pelatihan yang diselenggarakan di BPPP Bitung yaitu :

1. Pelatihan Masyarakat KP (Safari Pelatihan) 12 angkatan;

2. Pelatihan Teknis KP (blended learning) 53 paket.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2020 adalah sebesar 1.520 orang dengan realisasi 2.357 orang, maka target tahun 2021 lebih besar 2.800 orang.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari anggaran Rp. 2.237.000.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 318.610.521,-.

Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah pelaksanaan pelatihan masyarakat berbasis Full Online Training yang dilaksanakan oleh BPPP Bitung tahun 2021. Untuk Indikator Kinerja Utama Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung adalah 20 paket.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IKU-11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training"

BPPP Bitung (paket)

Relisasi 2021

- 20 1 5,00

(39)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 34 Dari tabel di atas diketahui bahwa indikator pelaksanaan pelatihan masyarakat berbasis full online training BPPP Bitung (paket) pada triwulan I Tahun 2021 tercapai sebanyak 1 paket. IKU ini merupakan IKU baru sehingga belum bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari anggaran Rp. 27.000.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 959.000,-.

Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji W idya di BPPP Bitung (Paket)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Paket Kaji Widya yang dibuat oleh Instruktur/ Widyasiswara di BPPP Bitung yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan materi pelatihan kelautan dan perikanan. Untuk Indikator Kinerja Utama Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya di BPPP Bitung (Paket) adalah 4 paket.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IKU-12 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training"

BPPP Bitung (paket)

Relisasi 2021

- 4 - -

(40)

LKj. BPPP Bitung Triwulan I Tahun 2021 35 Dari tabel di atas diketahui bahwa belum adanya capaian pada triwulan I tahun 2021 untuk indikator pelaksanaan Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya di BPPP Bitung dan direncanakan pada triwulan III. IKU ini merupakan IKU baru sehingga belum bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari anggaran Rp. 250.000.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Maret 2021 sebesar Rp 740.000,-.

Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan yang masih berlangsung. Sertifikasi Lembaga pelatihan dan penyuluhan seperti asessment mandiri, akreditasi ISO dan pemeliharaan sistem mutu pelatihan. Untuk Indikator Kinerja Utama Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung adalah 1 lembaga.