• Tidak ada hasil yang ditemukan

VISI, MISI, DAN PROGRAM KERJA PASANGAN CALON HARTANTO JOKO PURNOMO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "VISI, MISI, DAN PROGRAM KERJA PASANGAN CALON HARTANTO JOKO PURNOMO"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

1

VISI, MISI, DAN PROGRAM KERJA

PASANGAN CALON HARTANTO – JOKO PURNOMO

“Wonogiri untuk Semua”

“Melayani Tanpa Pilih Kasih”

(2)

2 A. PENDAHULUAN

Kabupaten Wonogiri terbagi menjadi 25 (dua puluh lima) wilayah kecamatan dan 294 (dua ratus sembilan puluh empat desa/kelurahan) dengan jumlah penduduk pada Tahun 2017 sejumlah 1.095.829 juta jiwa. Kabupaten yang memiliki luas wilayah 1.822,36 km2 tersebut secara geograis terletak pada garis lintang 7º 32’ sampai 8º 15’ dan garis bujur 110º 41’ sampai 111º 18’ yang berbatasan dengan Jawa Timur dan Daerah Istimewa Yogyakarta dan beberapa Kabupaten/Kota besar. Secara geografis letak kabupaten Wonogiri sangat strategis ke arah pengembangan industri dan perdagangan yang lebi besar. Apalagi didukung oleh potensi sumberdaya alam yang melimpah yang selama ini belum termanfaatkan secara optimal.

Kabupaten yang terletak diujung timur bagian selatan Jawa Tengah ini memiliki potensi pertambangan dan infrastruktur yang memadai untuk dikembangan menjadi kabupaten industri. Di samping itu, kabupaten Wonogiri memiliki jaringan transportasi yang lancar dari Pacitan dan Ponorogo Jawa Timur, dari Solo dan Yogyakarta. Di samping itu, dekat dengan tujuan wisata Solo dan Yogyakarta, dekat dengan Bandara Internasional Adi Sumarmo Solo. Dengan potensi ini, Kabupaten Wonogiri memiliki letak geografis yang strategis dari berbagai arah, baik Jawa Timur, DIY, maupun Jawa Tengah. Oleh karena itu, diperlukan sentuhan kebijakan yang memungkinkan pemanfaatan potensi tersebut secara optimal.

Dengan pemanfaatan potensi—baik sumberdaya alam maupun sumberdaya manusia yang dimiliki—Kabupaten Wonogiri dapat dikembangkan menuju peningkatan kesejahteraan masyarakat Wonogiri yang lebih baik. Peningkatan kesejahteraan untuk semua masyarakat Wonogiri menjadi harapan kita bersama dalam meningkatan taraf kehidupan masyarakat. Ke depan upaya pemanfaatan potensi tersebut harus dilakukan dengan sungguh-sungguh untuk kepentingan semua warga masyarakat Wonogiri.

Dari sedikit gambaran Kabupaten Wonogiri yang memiliki luas wilayah mencapai 1.822,37 km2 dengan jumlah penduduk mencapai 1,096 juta jiwa ditambah dengan julukan kabupaten wisata, sudah seharusnya menjadi daya tarik tersendiri bagi daerah

(3)

3 sekitar. Hal ini dapat terwujud, jika potensi yang dimiliki tersebut dapat dikembangkan dengan strategi pembangunan yang mengedepankan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Artinya, perlu dikembangkan strategi pembangunan wilayah Kabupaten Wonogiri dengan melihatkan partisipasi aktif setiap warga masyarakat Kabupaten Wonogiri. Dengan demikian, strategi pembangunan yang dikembangkan harus mendasarkan pada partisipasi dan kepentingan masyarakat. Oleh karena itu, upaya pemberdayaan masyarakat dalam rangka peningkatan kualitas harus harus menjadi bagian terpenting dalam setiap kebijakan dan rumusan strategi pembangunan Kabupaten Wonogiri.

B. VISI, MISI, DAN PROGRAM STRATEGIS 1. VISI

Beberapa isu strategis termutakhir di Kabupaten Wonogiri terkait berjalanya proses pembangunan di Kabupaten Wonogiri, antara lain sebagai berikut:

a. Meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap transparansi dan pemerataan pembangunan di semua sektor pembangunan yang berkualitas dengan mengedepankan peran aktif warga Kabupaten Wonogiri. Peran aktif di sini dimaksudkan adalah keterlibatan masyarakat dari berbagai elemen dimulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan perbaikan pembangunan.

b. Masih tingginya angka kemiskinan di Kabupaten Wonogiri yang disebabkan oleh rendahnya kualitas pendidikan, kesehatan, dan ekonomi keluarga, serta gagalnya membangun sistem dan kelembagaan perekonomian berbasis kerakyatan di Kabupaten Wonogiri.

c. Masih rendahnya kualitas pemberdayaan masyarakat di berbagai bidang dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat di semua lapisan. Hal ini diperparah dengan arah pembangunan yang lebih berorientasi pada

(4)

4 pembangunan fisik sarana prasarana, tetapi melupakan pemberdayaan masyarakat dalam rangka kemandirian ekonomi Kabupaten Wonogiri.

d. Masih rendahnya pengembangan potensi yang dimiliki oleh Kabupaten Wonogiri dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat Wonogiri—

baik potensi sumberdaya alam maupun sumberdaya lain yang dimiliki Kabupaten Wonogiri.

Isu-isu strategis tersebut harus dibedah dalam rangka memperjelas mandat yang diberikan kepada Calon Bupati dan Calon Wakil Bupati Wonogiri periode mendatang. Dari hasil analisis yang kami lakukan sebagai Calon Bupati dan Wakil Bupati pada Pilkada Wonogiri Tahun 2020, secara singkat kami merumuskan Visi kami guna menjawab tantangan yang kita hadapi ke depan.

Berikut rumusan Visi kami sebagai Pasangan Caon Bupati dan Calon Wakil Bupati Wonogiri Periode 2020 – 2025 (HARTANTO – JOKO PURNOMO):

“MEWUJUDKAN WONOGIRI BERMARTABAT, ADIL MAKMUR UNTUK SEMUA”

Penjelasan singkat dari Visi tersebut dapat kami uraikan, sebagai berikut:

• Mewujudkan Wonogiri yang bermartabat memiliki makna terwujudkan Kabupaten Wonogiri sebagai Kabupaten yang menjunjung tinggi hak seseorang untuk dihargai dan dihormati dan diperlakukan secara etis.

Martabat merupakan konsep yang penting dalam bidang moralitas, etika, hukum, dan politik yang berakar pada hak-hak yang melekat pada diri setiap warga masyarakat Wonogiri.

• Adil memiliki makna terwujudnya pemerintahan daerah yang memberika pelayanan kepada dan/atau memperlakukan setiap warga masyarakat Wonogiri secara adil. Ini merupakan perwujudan keadilan sosial bagi seluruh warga masyarakat Kabupaten Wonogiri.

(5)

5

• Makmur memiliki makna pemerintah daerah harus memberikan peluang dan jaminan yang sama terhadap setiap warga Wonogiri. Kemakmuran yang hendak dicapai adalah kemakmuran yang meliputi semua warga masyarakat Wonogiri.

• Untuk Semua memiliki makna, pemerintah daerah harus memberikan jaminan bahwa seluruh proses dan hasil pembangunan melibatkan dan dapat dirasakan manfaatnya oleh seluruh warga masyarakat Wonogiri, tanpa membeda-bedakan (Tanpa mBedake, Tanpa Pilih Kasih). Dengan demikian, pemerintah daerah harus mampu mendayagunakan seluruh sumberdaya yang dimiliki untuk mewujudkanya.

2. MISI

Adapun Misi Kami Pasangan Calon Bupati dan Calon Wakil Bupati Wonogiri Periode 2020 - 2025 dalam rangka mewujudkan Visi tersebut di atas adalah sebagai berikut:

a. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien.

b. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang beriman, sehat, cerdas, dan berkepribadian luhur melalui peningkatan derajat & kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan.

c. Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembangan sistem dan kelembagaan perekonomian berbasis kerakyatan dalam rangka pengentasan kemiskinan.

d. Meningkatkan tata kehidupan masyarakat Wonogiri yang agamis, nasionalis, harmonis, dan berbudaya.

(6)

6 e. Meningkatkan kualitas dan kapasitas sarana prasarana umum yang memadai melalui pemanfaatan sumberdaya alam dengan memperhatikan kelestarian lingkungan hidup.

f. Mengembangkan potensi daerah guna mendorong terciptanya iklim investasi dalam rangka menciptakan lapangan pekerjaan guna mengembangkan ekonomi Kabupaten Wonogiri dan peningkatan ekonomi masyarakat;

Penjelasan singkat terhadap Misi tersebut adalah, sebagai berikut:

• Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien memiliki makna bahwa pemerintahan akan dijalankan dengan metode atau cara yang benar dari beberapa alternatif dalam rangka mencapai tujuan.

Setiap kebijakan da program diimplementasikan dengan tepat dengan waktu yang cepat. Kemudian, efisien dimaksudkan dalam mencapai setiap dan target program pembangunan menggunakan sumberdaya yang minimal dengan hasil yang maksimal.

• Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang beriman, sehat, cerdas, dan berkepribadian luhur melalui peningkatan derajat & kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan. Di sini dimaksudkan pentingnya peningkatan kualitas sumberdaya manusia melalui berbagai program pemberdayaan secara komprehensif (beriman, sehat, cerdas, dan bekepribadian luhur).

Pemberdayaan sumberdaya manusia dilakukan melalui berbagai program peningkatan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan.

• Mewujudkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembangan sistem dan kelembagaan perekonomian berbasis kerakyatan dalam rangka pengentasan kemiskinan. Dimaksudkan di sini adalah pentingnya membangun insfrastruktur ekonomi melalui pengembangan “Sistem” dan “Kelembagaan”

ekonomi.

(7)

7

• Meningkatkan tata kehidupan masyarakat Wonogri yang agamis, nasionalis, harmonis, dan berbudaya. Dimaksudkan mengembangan tata kelola masyarakat melalui peningkatan tata kehidupan masyarakat Wonogiri.

• Meningkatkan kualitas dan kapasitas sarana prasarana umum yang memadai melalui pemanfaatan sumberdaya alam dengan memperhatikan kelestarian lingkungan hidup.

• Mengembangkan potensi daerah guna mendorong terciptanya iklim investasi dalam rangka menciptakan lapangan pekerjaan guna mengembangkan ekonomi Kabupaten Wonogiri dan peningkatan ekonomi masyarakat.

Dimaksudkan di sini adalah pengembangan kebijakan pemerindah Kabupaten Wonogiri yang dapat mendorong dan/atau memberikan daya tarik bagi pengembangan investasi oleh masyarakat Wonogiri maupun dari luar Wonogiri. Pengembangan kebijakan ini didasarkan pada potensi yang dimiliki oleh Kabupaten Wonogiri agar dapat dikembangkan secaa optimal dengan prinsip pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan. Dengan tumbuhnya investasi diharapkan memberikan dampak langsung terhadap upapa perluasan lapangan pekerjaan bagi warga masyarakat Wonogiri sekaligus memberikan dampak langsung terhadap sumber pembiayaan pembangunan di Wonogiri.

Target keselurhan dari beberapa upaya yang dilakukan tersebut adalah dalam rangka mewujudkan Wonogiri yang lebih bermartabat, adil, dan sejahtera bagi seluruh warga masyarakat Wonogiri.

3. PROGRAM PROGRAM STRATEGIS

Dalam rangka mewujudkan Sejahtera Rakyatnya, Sejahtera Aparatnya, Mandiri Ekonominya, kami Pasangan Calon Bupati dan Wakil Bupati (Hartanto – Joko Purnomo) merencanakan Program-Program Strategis, sebagai berikut:

(8)

8 a. Meningkatkan kualitas pembangunan sumber daya manusia dengan meningkatkan derajat pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat—

termasuk didalamnya perempuan, anak dan defabel.

b. Meningkatkan ketahanan pangan berkelanjutan melalui peningkatan produksi dan diversifikasi produk pertanian, perikanan, dan peternakan dalam rangka meningkatan kesejahteraan masyarakat Wonogiri.

c. Peningkatan dan optimalisasi sarana dan prasarana penunjang perekonomian melalui pengembangan sistem dan kelembagaan ekonomi berbasis ekonomi kerakyatan.

d. Peningkatan kualitas infrastruktur sosial, ekonomi, politik, dan kebudayaan.

e. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang efektif dan efisian.

Wonogiri, 1 September 2020 CALON BUPATI

WONOGIRI

H. HARTANTO, SH., MH.

CALON WAKIL BUPATI WONOGIRI

Drs. JOKO PURNOMO

Referensi

Dokumen terkait

Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi masyarakat, potensi sumberdaya alam yang dimiliki dan kebutuhan masyarakat, (2) kegiatan pendampingan dalam

Dengan doa dan partisipasi aktif dari semua pihak, melalui serangkaian strategi yang akan dievaluasi pada berbagai tahapannya, diharapkan visi-misi yang dirumuskan dapat tercapai

Peningkatan Potensi Agrowisata dan Wisata Budaya Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Alam Di Desa Donokerto, Kecamatan Turi, Kabupaten Sleman,

2) Memperlambat laju perubahan pemanfaatan lahan untuk pendirian bangunan dengan mendorong dan memaksa pertumbuhan bangunan hunian ke jenis hunian vertikal khususnya di

Sebagai salah satu potensi unggulan Kabupaten Pacitan untuk dikembangkan dalam percepatan pertumbuhan ekonomi, peningkatan kesejahteraan masyarakat utamanya masyarakat

Mengingat potensi sumberdaya manusia SDM yang dimiliki oleh wilayah Kecamatan Mantikulore Kota Palu serta dalam upaya untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat serta