• Tidak ada hasil yang ditemukan

CONTOH KASUS DAN MANAJEMEN STRATEGI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "CONTOH KASUS DAN MANAJEMEN STRATEGI"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

(1)

!"#"# "$

%

&

&

'(

)

(2)

+,+-

+

,

. /+

+

. /+,

+/0 $

(

$

!

"

#

$

1

/ 2/+1 1

22

+-+

3

3 4

-% &

'()

*

+ +

+

,

. /+

* ++"

%

(

*

+ +/5 + +/

,

. /+

* &

,* $# *

'

-% .

- / 0 *

. /+,

+/0

,/ 6 0,

* ,

*

1

* 2 ) '

%

(

*

/

.5 /

.

,

. /+

* ,

* ++

3/

3

(3)

!

7

!

" #

$ % & '()*

! (+,-.(. $

! '()* /

&

$ ! ! (+,-.(.

& $

$ 0 1

&2 2&0 $2$ !

'()* $

! (+,-.(. 0 %

(4)

"

! "

! ! ! #

1 3 . 3

+ 4 5 6 7 3 5 6

!

! $

! &

8 ! ! /

$ /

#

8%1 9 : +

!

;

! !

3

. &

' 0

$

! )

! ) $

.

(5)

8 9

%

0 ( ( 4 ( ( (

0 0 50 * * ( (

- ( ( ( - %

%

& 0 6 0

0 0 50 % 54

-(0 0 ( 0

-( * ( ( ( (

-4 % 7 ( 6 %

3 ( ( - ( 0

0 * ( ( % 4 ) - (

8 27 98 * 1 : 7 1 ; <

(6)

: 9

0 0 ( - ( ( (

- 0 * - ( ( ( (

4( (6( - ( 6( 0 : ( %

. - ( ( 0 1 0( (6(

-0 - 0 ( %

7( 1 4( 8

( (6( 0 ( ( (6( ( (

0

( ( ( 0( (

-( - ( %

9 + + + +- 1 +

( ( ( ( 0 %

> 0

/ 8 ?32 /, / 8 ( 0 - (

6 ( * - ( ( ) % 3 ( ( (

( ( 0 ( ( * 0 ( )

6 % ( - ( 0 !+ 0 *

) + 0 6 + 6 0 % ( (0

( ( 0 ( 6 6 0

(

@ 0 ( 0 ( A @ 6 (

6 ( )

-& ( !+

& ) 5 +

/ 6 + 6

( 6 ( ( ( + 6( ( (

( + 6( ( ( ) % 0 - 0

( 6( 0 ( 6 ( - ( 0

(7)

;

8 05 0

< / ( :

B C (

B C )

< ( (6( D EC +B F +B

< ( G

% B F B !+ 9 ( <

% B + 9 ) <

% B F B + 9 6 <

< ( 4

% B F B C!+ B C#* B C!+G C!#

B C#* B C !+G C"#

% B +

B C :

% B F B +

B C#* B C8#

B C#* B C +G C!#

0

-B B

+ +

7

+

! "

(8)

*

> (

% 7 1 D %

,

-B C+* -B C+

( B B D

D C + % + F + % + C# ,

-B C +* -B C+

( B B D

D C + % + F + % + C<## , - 7

1 9 $ 9"$

B F B C !+ B F B C +

B C + B C +

( B 9 <

B F B C !+ B F % + C !+ B F + C !+ B C + B C

( B B D

+B F +B C + % F + % + C !++ F ++ C=## ., 1+ $ ,

-B C + B C

( B 9 <

B F % C !+ B F C !+ B C B C "*

(9)

<

D C + % "* F + % C ++ F + C*:# ,

-B C B C +

( B B D

D C + % + F + % C8:# 1. +

( ( 0 ( ( * B C B C +

( ( $++ 6( %

% 7 1 4( (6( %

( 1 4( (6( - ( 0

4 9 0 - ( 0 ( < - , />+ %

* ( 1 7 - (

9 < 9 <%

, - 7

1 9 $ 9"$

B F B C !+ B F B C + B C + B C +

( B 9 <

B F B C !+ B F % + C !+ B F + C !+ B C + B C

( B B D

(10)

= ! 9 + + + 1 +

( ( - ( % ( 1

4( (6( - ( 0 4 - , /6 -+,

% > 0

( 0 ' 8 1 ( ( ( ( 6

- ( - & - @ -% ( 6 ( (

: % - & ( ( - @

-( ( % / ( ( 6( 6( 0 :

6

% 1+-+ + ( ,+1 ,$ / , ,$ +?+ . / ,

/ @ / . + $

- & ++

- @ - #+

( ( (0 #

& ( ( 6 (

- ( %

8 0 H 0

% / ( :

B C - & B C - @

-% ( (6(

D C ++B F #+B % (

< B F B # 9: <

< B F B 9 <

< B < B

% ( 4

(11)

#

B C#* B C<

B C#* B C8

< B F B C B C#* B C8

B C#* B C;

< B C!

< B C

( 1 9 <* - (

9 < 9 <% B F B C #

B F B C

5 B C 5 B C

( B 9 <

B F B C # B F C #

B C ! B C

( B B D

D C ++B F #+B C ++ % F #+ % C ++ F !+ C8;# 1. +

! #

B B

& >

8$ !$

$ "$

(12)

3 ( ( - ( * B C B C

-( !+ ( ( 0%

% ( D C B F B

< B # < B

< !B F B + B + * B +

% ( D C B F B

< !B F B ! < B F B

< B F B * B +

% / & , ' ( 6 * - ( * (

1 6( ( ( 6 ( 5 +*

++ !++% ( ( ( ( *

( + ( 1 6( ( % 6 (

- ( - 0 * 1 :

0 (

@ - E

( 1 6( 96 <

- 0 ! +

1 $ "+

:

& 4 ( 0 / & - ( 0 (

(13)

!

9 A

4 -

-: ( ( - 1( ( ( 0 ( * ( (

- - ( E%

& ( - ( 0 *

% 2 92 G . < 4( (6( 0 ( 9+<%

% 2 9 . < 4( 0 ( 4% 4*

( 0 ( H %

% ( J K 0 ( ( 0 ( JBK

0 : % L ( 6(

: %

% ( J K ( 0 ( J K 1

H * ( ( 0 (

0 : % ( . 5 - 4*

H 0 9 <%

% ( JCK 0 ( 0 9 <%

1@ +,+ +@ 1. C

> 0 D C B F B

< B #

< B

< !B F B +

8 05 0

( 0 4( (6( 4(

( (6(

(14)

"

(

< B # CM B F A" C #

< B CM B FA8 C

< !B F B + CM !B F B FA: C +

9B * B B 0 : 1 <

% -( ( 5

L %7 D B B B B B 2 E

D 5 5 + + + +

B + + + + #

B + + + +

B + ! + + +

% 0 ( 1

( 1 0 - ( - D

-4 %

L %7 D B B B B B 2 E

D 5 5 + + + +

B + + + + #

B + + + +

B + ! + + +

% 0 ( 1

2 92 <

2 ( 1

& ( 1 0 - ( - E 1

L %7 D B A! B B B 2 E

D 5 5: + + + +

B + + + + # D

A8 + + " + + :

B + ! + + + ;

E C

(15)

8

% ( 0 5 ( 1

CM 1 - ( 1

& ( ( 1 C ( 1 ( 1

0 6 (

L %7 D B B B B B 2 E

D 5 5 + + + +

B + + + + # D

A! + + + G + :

B + ! + + + ;

!% ( 0 5 ( 1 0 5 ( 1

9 ( 1 < C +

+/ @+/ B @+/ +1+ E - F + 2-+ - 1 - 0 C + @+/

@+/ - 0 $

& N 5 5 + + + + O

2&& 5 N + + G + O

& ( 5 + + G +

& N + + + # O

2&& + N + + G + O

& ( + + + #

& N ! + + + O

2&& N + + G + O

& ( ! + + 5 G

(16)

:

L %7 D B B B B B 2 E

D 5 + + G +

B + + + + #

B + + + G +

B + ! + + 5 G

"% 6( 5 9 0 5!< D

4

L %7 D A B B B B 2 E

D 5" + + G +

B + + + + #

B + + + G + P

A: + ; + + 5 G G!

D + + + G! G !*Q D E

B + + + G$ 5 G ! G

A! + + + G + :

A + + + 5 G # G! :3;

7 0 0 B C G! * B C * D EC " Q

% ( E

( D C ++B F ++B

( G

< B F !B ++ < B F B #++

< B +

(17)

;

% ( E

( D C B F B F B

7 4(

< B F B F B $ < B F B

< B F B +

< B * B * B +

5

9 & 2 @+,+ + 6 2+ ,+ 6+ +1+ 6 2+ B$

CM 0 : (

> 0 (

< B # CM B FB C #

< B CM B FB C

"$ ;A G :A! B "# BH ;A G :A! G A: B "#

( (6(

D C B F B CM D H B H B F A: C +

2 : 9B < 0 ( +* 0 4( (6( 0 (

( - ( 9 <% 2

D (

N 5 5 + + * + O

N ! + + * +O

95! 5 < 95 5 < + + # 5 + /

L %7 D A B B B B 2 E

D 5; 5" 5 5 + + + 5 +

A" + ! + + + #

B + + + + P

(18)

*

L7 D B A! B B B 2 E

D + 5: 5: F G + + 5! F

B + + G + + P

B + + + +

A: + + : 5 + ! ;3:

D + + 5"3! + F #

B + + Q + + #

B + + + =3: 5 G $G G "

B + + 5 G + G !G 5

D + + + G! F G !* I E

A + + + 5 G # G! :3;

B + + + G$ 5 G ! G

A! + + + G + :

7 0 0 B C G!* B C D EC "I

!9 & 2 , > + 1 +

0 ( ( 0 6 1

4 4 4( (6( %

> 0

( D C B F B

( < B C #

< B

< !B F B +

-( < B F B C #

< B F B C

(19)

<

( (6( 6

( 95D< C 5 B H B H B H B!

( 0 6 4( CM 5D F B F B F B F B!C +

2 H : 9B B! < 0 ( C +*

N + + * + O

5 N + + + + * # O

5 N ! + + 5 * + O

95# F < 95 F < + + + * 5 #

/

L7 D B B B B B B! 2 E

D 5 5< G" 5 F + + + + 5 #

B + ! + + + + # 8

B + + + + +

B! + ! 5 + + 5 +

D 5 5: G: 5 G + + 5! 5

B + + Q + + +

B + + + + +

B! + + : 5 + 5 ! ;3:

D 5 + + F G + F 5 <

A + + Q + + + 8

B + + $G G 5 G G

A! + + 5 G + 5 G G ;3:

9 HDC 5 #* DC #<

- B C * B C !G D C #

(20)

=

% ( D C B F B

( < B F B +

< B F B + * B + * B +

% ( D C B F +B F !B

( < B F B F B !

(21)

!# 9

7 ( 0 8 * (

-) % - ( - ( 7( %& (

7( 0 ( % .( ( 7(

(

+ + + / 1+ +,+ + $ + + + + +,+ / 1+ $

4 4( (6( RRRRRR 2 4(

( D 9 ( '< RRRR%%% ( ' 9 ( D< & RRRRRRRRRRR%% L - 9 ( E < & ( RRRRRRRRRRR%% - +

& ( C RRRRRRRRRRR%% - 0

L B6 RRRRRRRRRR%% & 6

B6 + RRRRRRRRRRRR%%% & ( B6 + 0 RRRRRRR%%% & ( C

> 0

/ 1+

( D C B F B F B

( < B F B F B +

< !B F #B F B +

< "B F B F B +

B * B * B +

+

( 'C + F + F +

-( < - F !- F

"-< F # F

(22)

!

> 0

( D C B F B

( < B F B +

< B F B ! < B F B #

B * B + 7(

( ' C + - F !- F

#-( < F F

< F F -- * -- + > 0

( D C B F B H B

( < B F #B F !B C

< "B F B F $B C + B * B * B +

7(

( 'C - F +-( < - F

(23)

!!

%

( D C B F "B

( < B F B #

< B F B # < !B F "B

B * B * B + %

( D C B F B H B

( < B F #B F !B C

< "B F B F $B C + B * B * B +

%

( D C B F B F B F B F B

( < B F B F B F B !

< B 5 B F B F B

< B H !B F B F "B F B " B * B * B * B * B +

%

( D C B F B F B

( < B F B C

(24)

!"

(9 $

0 ( - ( ( ( ( 0 .( %

.( * 6( 0 ( 5 ( - ( 0 (

6( 0 ( - % ( 0 (

( 0 - ( ( ( ( % @ * 0 ( 1 (

6( 0 ( - ( - ( * 0 I 9 4 <

( % 0 6 ( 0 (

* 5 - ( 6( ( 5 ( 5

- ( 6( ( 5 ( %

9 + + + 1 +

> 0

( 0 ( 0 1 ( - 6 - ( (

0 - ) % & - ( - ) ( ( 6

-0 4 6 5 % - )

( - * 6

0 - ( % 0 - - 6

-0 - ) - 6( % /

-(

6 - )

L

0 :# ++ #+ +

. 8# !+ + "+

. + !## + ++

7; ) "+ #+ #+ ;#

0 - 0 ( - ) ( (

- 6 - 6 ( %

8 05 0

% -( ( - %

% ( ( * 1

(25)
(26)
(27)

!;

9 ( - 6 <% 1 0* 6( 0 6 0 6( 0

- ) 0 (

6 - )

L

0 + ++ #+ +

. + !+ + "+

. + ++ + ++

7; ) "+ #+ #+ !+

7( - B + + + +

( - 05 0 ( - %

"9 + + + +- 1 +

7 0 * 5 ( 6(

( ( % ,4 : ( 0 - ) ( ( 6( 0

( ( ( %

> 0 / ( ( 6

- )

L L

4 4 +++ ++ +++ #++ . :##

& - ++ +++ $++ . :## ++

7; - $++ #++ "++ #++ . !##

++ ++ #++ . ;## ++

0 ;- +++ ++ ++ ++ . *##

8 05 0

% ( (0 ( (

- % ( 0 ( - 8 %

- 4%

6 - )

L L

4 4 ++ ++ ++ "++ +

& - ## ++ !++ + ++

7; - ++ ++ ++ ++ +

++ ## #++ + ++

(28)
(29)

!<

% ( 0 ( 0 1 ( - 6

-* * % ( -

-- % 7 ( ( 0

( ( - 6 6 96 < - (

@ * @ * @ @ % & - 6 0

0 (

@

@ + + #+ +

@ + !+ ++ $+

@ + " + ++

@ ++ !+ $+

0 - 0 ( ( (

- 6 6 - 6 ( I

% ( 0 : ( - - )

-( 6 ( % @( 0 ( - 0 5

- ) ( - 0 (

- ) (

> 6 . & 6( 4

3 4 0 ! " + $

# " #

# $

2 "

(30)

!= (9

/ ( ( ( - ( ( ( (

( ( 5 ( - - ( - 5

- ( (0 1 - - ( 0 %

( 0 ( ( ( - 5

-( -( ( ( (6( - %

/ ) ( ( * - (

% , 6 /, , 7 / / 7$ CM 6 6

) 0

0 0 ( - - 0 (

4 %

% , 6 @ +?+ , /- 0 CM 1 (0 - - - 1

( (% 8 0 4 2=>%

0 ) ( *

% , .. 2 , 9 ( 1 <

!9 6 F 6 ,/ @ , , 6 $

5 0 ( - 0 0

( - - (1 , 6 ( 2 K ../ C 1+, , 6 ( <%

> 0 0

( ( & ( >

=

+ # $+

.

+ + !+

+ $ +

(31)

"#

-% 2=>

( ( & ( >

=

+ # $+

.

+ + !+

+ $ +

( (0

( + + + ++

& - - (

9 + % +< F 9 + % < F9 !+ % +< F 9 +% +< F 9 +% $< C !+

% - 1

( ( & ( >

=

+ # $+

.

+ + !+

+ $ +

( (0

( + + + ++

& - - (

9$+ % < F 9 + % < F 9 + % +< F 9 + % < F 9 + % +< C ++

+ +

!+

+ +

+

$+

+ +

(32)

"

% * ) ( - 2=>

( ( & ( >

=

+

5 F

# $+

. F

+ 5

+ !+

+ $ +

( (0

( + + + ++

1

( ( & ( >

=

+

5 F =#

# $+

. :# F

+

5 #

+ !+

+ $ +

( (0

( + + + ++

0 0 ( * - - (

9 + % < F 9$+ % < F 9 + % +< F 9 + % +< F 9 + % $< C !+

+ +

!+

+ +

+ +

!+

(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)

"<

> =

.

+ <

+

$+5!+ C + !+

+ H # C !

H + C

( (0 + +

+5 C +5#C B=>C +

. =

>

. + !+

( (0 + 9 +5 +<C + B. C +

B.>C +

&

(40)

"=

%

( ( & ( >

++ ++ ++ +!

!++ ++ #++

++ "++ +++ "

( (0 ( $ !

% 2=> % & - 1

1% 7

% ( * & * > 0 (

( (

& >

+ + #+

6( 0 "+

( ( ( - (

( ( (0 ( (

. @

+ "+ $+

6( 0 "+

& - ( ( ( (

7 & - 9 <

( . ( ( @

"+++ +++ +++

& ++++ +++ ++++

> ++++ +++ +++

% &( )

% - 1

7

(41)

8# &

% . - / 0 * . /+, +/0 ,/ 6 0, * , * 1 *

2 ) '

% 10 & * /? + 6 / @ 1 F . /+, +/0 *

1 )5. * %

% ( - (* ) * /% . . % + +/5 + +/

. /+, +/0 2?+-+/,+ /% & ,5' - * +++%

% ( * / .5 / . , . /+ * , * ++

Referensi

Dokumen terkait

Suatu perusahaan harus menyadari perubahan teknologi yang mungkin mempengaruhi bisnisnya. Kemajuan teknologi dapat menciptakan produk baru, perkembangan produk, serta

Pada akhirnya, untuk mengembalikan uang nasabah yang terlanjur sudah tidak ada lagi, pihak Bakrie Life menawarkan aset nya sebagai penggantian atas

Pekerja asing adalah masyarakat dari suatu Negara yang bekerja pada beberapa Negara.Tingkat kegagalan orang yang meninggalkan Negara asal Tingkat kegagalan orang asing ini

Pengendalian menggunakan sistem emposan asap beracun untuk saat ini cukup efektif bila dilakukan di pematang-pematang sawah atau tepi saluran irigasi dimana dijumpai banyak liang

PT MBF berada pada posisi kuadran I dimana mempunyai pertumbuhan pasar yang tinggi dan posisi kompetitif yang kuat, sehingga strategi yang sesuai adalah dilakukan pengembangan

Pada tahun 1998, AQUA (yang berada di bawah naungan PT Tirta Investama) melakukan langkah strategis untuk bergabung dengan Group DANONE, yang merupakan salah satu kelompok

 Prosedur pelayanan, petugas stasiun Sepanjang melayani calon penumpang dengan ramah, senyum, dan sabar menjelaskan bagaimana prosedur yang harus

Pada tahun 1998, AQUA (yang berada di bawah naungan PT Tirta Investama) melakukan langkah strategis untuk bergabung dengan Group DANONE, yang merupakan salah satu kelompok