• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERKEMBANGAN ekonomi sumber daya MANUSIA ppt

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PERKEMBANGAN ekonomi sumber daya MANUSIA ppt"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

PERKEMBANGAN MANUSIA

(2)

Pengertian Perkembangan

Pengertian Perkembangan secara Etimologis,

Perkembangan berasal dari kata kembang yang berarti maju, menjadi lebih baik

Pengertian Perkembangan Secara Termitologis

Perkembangan adalah proses kualitatif yang mengacu pada penyempurnaan fungsi sosial dan psikologis dalam diri seseorang dan

(3)

Perkembangan Menurut Para Ahli

Perkembangan individu yang berawal pada konsepsi

dan terus berlanjut sepanjang hayat dan bersifat involusi (Santrok Yussen. 1992)

Perkembangan merupakan serangkaian perubahan

progresif yang terjadi sebagai akibat dari proses kematangan dan pengalaman, terdiri atas

serangkaian perubahan yang bersifat kualitatif dan kuantitatif (E.B. Harlock)

Perkembangan mengandung makna adanya

(4)

Proses Dan Periode Perkembangan

Secara garis besar proses perkembangan manusia terdiri dari :

Proses biologis Proses kognitif

Proses sosial emosi

Ketiga proses tersebut saling berhubungan, misalnya

perkembangan sel-sel otak mendukung perkembangan kognitif, sosial, dan emosional. Sebab di dalam otak terdapat

bagian-bagian yang mengontrol kemampuan berpikir dan kemampuan bersosialisasi serta kemampuan merasakan emosi terhadap

orang lain. Di dalam perkembangan anak ketiga proses

(5)

Masalah Perkembangan

Dalam membicarakan perkembangan, para

ahli psikologi selalu terlibat dalam perdebatan menentukan faktor-faktor yang paling

dominan dalam proses perkembangan tersebut. Perdebatan yang selalu terjadi terjadi antara lain dalam masalah bawaan (nature) dan bimbingan (nurture),

kesinambungan dan ketidaksinambungan,

(6)

Teori - Teori Perkembangan

Sigmeun Freud (Perkembangan Psychosexual )

1.Fase Oral (Usia 0 – 1 tahun) 2.Fase Anal (Usia 1 – 2/3 tahun) 3.Fase Falis (Usia 2/3 – 5/6 tahun)

(7)

Piaget (Perkembangan Kognitif)

1. Tahap sensori – motor ( 0 – 2 tahun) 2. Tahap pra operasional ( 2 – 7 tahun) a. Tahap pra konseptual (2 – 4 tahun) b. Tahap intuitif( 4 – 7 tahun)

3. Tahap operasional konkrit ( 7 – 12 tahun) 4. Tahap operasional – formal (mulai usia 12

(8)

Erikson ( Perkembangan Psikososial )

1. Trust vs. Misstrust ( 0 – 1 tahun)

2. Autonomy vs shame and doubt ( 2 – 3 tahun) 3. Initiatif vs Guilty (3 – 6 tahun)

4. Industry vs inferiority (6 – 11 tahun)

5. Identity vs Role confusion ( mulai 12 tahun) 6. Intimacy vs Isolation ( dewasa awal )

(9)

Kohlberg (Perkembangan Moral)

1. Pra-konvensional

2. Konvensional

(10)

Referensi

Dokumen terkait

sumber daya manusia mengacu kepada orang-orang yang pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang digunakan untuk membuat dan memberikan layanan yang efektif

Oleh karena itu , manajemen sumber daya manusia memiliki arti penting sebagai salah satu fungsi manajemen selain fungsi manajemen pemasaran, keuangan, dan produksi, di mana

Jika dilihat dari fungsi rekrutmen, seorang manajer sumber daya manusia akan bertujuan untuk.. memperoleh jenis dan jumlah tenaga atau sumber daya manusia yang tepat, sesuai dengan

Menetapkan : PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN TENTANG PENYEMPURNAAN PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Secara psikologis, individu yang normal yang memiliki integritas yang tinggi antara fungsi psikis (rohani) dan fisiknya (jasmaniah).Dengan adanya integritas yang

Lingkungan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi terhadap pembentukan dan perkembangan perilaku individu, baik lingkungan fisik maupun lingkungan sosio-

Perkembangan manusia melibatkan serangkaian perubahan yang terjadi sepanjang kehidupan individu, melibatkan aspek fisik, bahasa, kognitif, personal, sosial, dan moral.. Dalam makalah

- Fungsi pendidikan kejuruan dalam pengembangan SDM a Menyiapkan siswa menjadi manusia indonesia seutuhnya yang mamp meningkatkan kualitas hidup, mampu mengembangkan dirinya, dan