• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

82

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.

Amstrong, Michael, 2008. Handbook of Personal Management Practice. 4th edition, Kopan Page, Ltd. London.

Anorogo, Panji. Widiyanti, Ninik. 2005. Psikologi Dalam Perusahaan, Jakarta: Rineka Cipta

Arnold, C.A. and Boshoff, C. 2002. Compensation, esteem valence and job performance: an empirical assessment of Alderfer’s ERG theory. International Journal of Human Resource Management 13:4 June 2002, h.697-719.

BKKBN. 2007. Materi KIE Keluarga Berencana, Bagi Penyuluh KB: Buku Pedoman Materi KIE. Jakarta: Direktorat Advokasi dan KIE, BKKBN.

Djuhara, D. 2009. Pengaruh motivasi kerja dan kompetensi terhadap produktivitas pada karyawan bagian manajemen, sirkulasi dan iklan PT. Tribun Jabar Bandung.Jurnal Indonesia Membangun, Vol 2, No 1, h.1-10.

Handayani dan Bachri, A.A. 2012. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Agama Martapura. Jurnal Wawasan Manajemen, Vol. 2, Nomor 3, Oktober 2014

Hasibuan, MSP., 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan, Jakarta: Haji Mas Agung.

Herdiyanto, M., 2005. Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Manajemen By Objective (MBO), Jakarta: Bumi Aksara.

Larasasti, S., dan Gilang, A.. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi). Jurnal Manajemen dan Organisasi, Vol V, No 3, Desember 2014.

(2)

83

Mas’ ud Fuad,. 2008. Mitos 40 Manajemen Sumber Daya Manusia, Semarang: Penerbit Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Mowday, RT. Perter. LW. Dan Streers, RM. 2007. Employee Organizational Linkages. New York: Academic Press.

Muhammad Shodiq. 2011. Model peningkatan kinerja perangkat desa kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara.Tesis Universitas Sultan Agung Semarang

Murty, W.A. & Hudiwinarsih, G. 2012. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya).The Indonesian Accounting Review, Volume 2, No. 2, July 2012, h. 215 – 228.

Muslih. 2011. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan.Jurnal Manajemen & Bisnis, Vol 11 No. 01 April 2011.

Nawab, S and Bhatti, K.K. 2011. Influence of Employee Compensation on Organizational Commitment and Job Satisfaction: A Case Study of Educational Sector of Pakistan. International Journal of Business and Social Science Vol. 2 No. 8; May 2011

Octaviana, K.S. dan Ariefiantoro, T. 2011. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Kontraktor PT. Wineh Pandawangi Semarang. Artikel Fakultas Ekonomi Universitas Semarang,

http://journal.usm.ac.id/jurnal/dinamika-manajemen/236/detail/

Porter. 2005. Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Turnover Among Psychiatric Technicians, Journal of Aplied Psychology.5.

Prabowo, A., Alamsyah, A., & Noermijati. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Perawat dan Bidan Kontrak di RS Bhayangkara Hasta Brata Batu Malang. Jurnal Aplikasi Manajemen (JAM), Vol 14 No 1, 2016

(3)

84

Semarang, Artikel Fakultas Ekonomi Universitas Semarang, Diunduh dari: http://journal.usm.ac.id/jurnal/dinamika-manajemen/330/detail/

Rahmatullah, Adi. 2006. Kedisiplinan dan Ketegasan, Bandung: Fakultas Ekonomi Unimus Bandung.

Robbins, P Stephen, 2008, Perilaku organisasi, Jilid 1 dan 2, Jakarta: PT. Prehallindo.

Ruky, Allan H. 2009. Managerial Behavior and Work Group Climate as Predictors of Employee Outcomes. Journal of Human Resource Development Quartely. Jossey Bars Publisher. Vol. 6 No. 2 p. 173-205.

Rizal, M., Idrus, S.M., Djumahir, and Mintarti, R. 2014. Effect of Compensation on Motivation, Organizational Commitment and Employee Performance (Studies at Local Revenue Management in Kendari City). International Journal of Business and Management Invention, Vol 3, Issue 2, h. 64-79.

Sungkono, R.S, Hasbullah, & Rumansyah, H.B. 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Outlet PT. Sinarmas Multifinance Cabang Telagasari Karawang. Jurnal Manajemen Vol. 09 No.1 Oktober 2011, h. 548-558.

Tania, A dan Sutanto, E.M. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Dai Knife di Surabaya. Agora Vol. 1, No. 3, (2013), h.1-9.

Tella, A., Ayeni C.O. dan Popoola, S.O. 2007. Work Motivation, Job Satisfation, and Organisational Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in Oyo State Negeria. Library Philosophy and Practice 2007(April).

Umar, A. 2014. Effect of Wages, Work Motivation and Job Satisfaction on Workers’ performance in Manufacturing Industry in Makassar City. European Journal of Business and Management, Vol. 6 No. 5, h. 85-95.

Referensi

Dokumen terkait

Turbiditas sering di sebut dengan kekeruhan, apabila di dalam air media terjadi kekeruhan yang tinggi maka kandungan oksigen akan menurun, hal ini disebabkan intensitas cahaya

Semisal dari desa terjadi perubahan sosial atau mobilitas sosial seperti semakin sedikit atau sudah penuhnya lapangan pekerjaan, masyarakat yang tidak dapat

4 pasal 22 tahun 1992 tentang perumahan dan permukiman, dimana permukiman kumuh adalah permukiman yang tidak layak huni antara lain karena berada pada lahan yang

Bab ini berisi uraian tentang berbagai masalah yang timbul antara lain : pengertian kredit, prosedur pemberian kredit, pelaksanaan early warning system (ews) pada

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan