DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Hamalik, Oemar. 2007. Pengembangan SDM Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Terpadu, Jakarta: Bumi Aksara.
Hani, T. Handoko. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:BPFE
Marthis, Robert L. dan Jackson, John H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat
Martoyo, Susilo. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE
Moenir, A.S. 1983. Pendekatan Manusiawi Dan Organisasi Terhadap Pembinaan Pegawai. Jakarta : PT. Gunung Agung.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Prabu, Anwar Mangkunegara. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara
Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Singarimbun,Masri. 1995 . MetodePenelitian Survei. Jakarta : LP3ES Soeroto. 1983. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : LP3ES
Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Administrasi. Jakarta : Alfabeta
Sulistiyani, Ambar T. dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Suyanto, Bagong. 2005. Metode Penelitian Sosial. Jakarta : Prenada Media.
Umar, Husin. 2008. Desain Penelitian SDM & Perilaku Karyawan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
1 Widjaja, A.W.1995. Administrasi Kepegawaian. Jakarta : PT. Raja Grafindo
Persada.
Wursanto. 1989. Manajemen Kepegawaian. Yogyakarta : Kanisius.
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP) Nomor 101 Tahun 2000.
