ORGANISASI DALAM
MANAJEMEN
Oleh : Enny Romanwati Nim : 15041009
Pengertian Organisasi
Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli :
Menurut Cefto Samuel C, The proccess of establishing
ordrly uses for all oeganizational's resources.
(pengorganisasian merupakan proses mengatur semua kegiatan secara sistematis dalam mengelola sumber daya)
Menurut Williams Chuck, Deciding where decision will be
made, who will do that jobs and task, and who will work for whom. (memutuskan dimana keputusan akan dibuat, siapa yang akan melakukan pekerjaan dan tugas itu, dan siapa yang akan bekerja serta untuk siapa mpekerjaan itu
dilakukan)
Menurut Daft Richard, Pengorganisasian merupakan
Unsur-unsur Organisasi
Terdapat empat unsur yang dimiliki oleh
suatu organisasi yaitu :
sebagai wadah atau tempat bekerja
sama
sebagai proses kerjasama antara dua
orang atau lebih
adanya tugas atau kedudukan yang
jelas
Tujuan dan Manfaat Organisasi
pengorganisasian dilakukan dengan tujuan
PRINSIP DASAR ORGANISASI
Seseorang yang duduk di satuan organisasi
harus memiliki kompentensi , yaitu kemampuan dan kemauan.
Memiliki karakter, yaitu sikap dan kepribadian
yang sesuai dengan hal – hal pokok dalam berorganisasi.
Memiliki talenta, yaitu bakat dan potensi yang
sesuai dengan hal – hal pokok dalam berorganisasi.
Memiliki komitmen, yaitu keikatan dan loyalitas
Bentuk-bentuk Organisasi
:
1.
Organisasi garis/lini
2.
Organisasi garis/lini dan staf
3.
Organisasi fungsional
Organisasi garis
Organisasi garis merupakan bentuk organisasi
Organisasi garis dan staf
Dalam organisasi ini ada dua kelompok
orang-orang yang berpengaruh dalam menjalankan organisasi itu, yaitu :
a. Orang yang melaksanakan tugas pokok organisasi dalam rangka pencapaian tujuan, yang digambarkan dengan garis atau lini.
b. Orang yang melakukan tugasnya
Organisasi fungsional
yaitu suatu bentuk organisasi di mana kekuasaan pimpinan dilimpahkan kepada para pejabat yang memimpin satuan di bawahnya dalam satuan
bidang pekerjaan tertentu. Organisasi fungsional diciptakan oleh F.W.Taylor. Struktur ini berawal dari konsep adanya pimpinan yang tidak
mempunyai bawahan yang jelas dan setiap
atasan mempunyai wewenang memberi perintah kepada setiap bawahan, sepanjang ada
Organisasi Komite
Organisasi komite adalah bentuk organisasi di mana
tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok pejabat, yang berupa komite atau dewan atau board dengan pluralistic manajemen
Organisasi komite terdiri dari :
1. Executive Committe (Pimpinan komite)
Yaitu para anggotanya mempunayi wewenang lini 2. Staff Committee
