• Tidak ada hasil yang ditemukan

Model Antarmuka Evaluasi Kinerja Layanan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Model Antarmuka Evaluasi Kinerja Layanan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

12/11/2015

1

MODEL ANTARMUKA EVALUASI

KINERJA LAYANAN

BERBASIS ARSITEKTUR

KOMPUTASI AWAN

UNTUK MEMBANGUN

STRATEGI TATA KELOLA TI

N. Tri Suswanto Saptadi

Hans Christian Marwi

Teknik Informatika, Universitas Atma Jaya Makassar

LATAR BELAKANG

Membangun strategi tata

kelola TI

Model antarmuka evaluasi

kinerja layanan

Pandangan tata kelola TI di rumah sakit

Keberadaan teknologi komputasi awan

Roadmap

PROBLEM

Bagaimana membangun model

antarmuka evaluasi kinerja layanan

Bagaimana menerapkan teori komputasi

awan dalam penyusunan tata kelola TI

dalam membangun strategi tata kelola TI

Arsitektur

Komputasi

Awan

TAHAPAN PENELITIAN

Menggunakan instrumen

observation

dan

interview

untuk

memetakan aktivitas evaluasi,

Membuat model proses bisnis,

Membangun

Enterprise Architecture

dengan mengadopsi

komputasi awan,

TOGAF

dan evaluasi kinerja layanan,

Membuat desain antarmuka evaluasi kinerja layanan

Pemetaan

Aktivitas

Evaluasi

N

o A k t i v i t a s PasienPromosiHumas

1 Layanan informasi kesehatan bagi pelanggan  2Feedback terhadap layanan yang telah diberikan kepada pasien  3Penawaran jasa konsultasi dokter bagi pelanggan 

4Layanan penunjang medis 

5Penawaran MOU baik baru, memperpanjang dan revisi  6Informasi kegiatan sosial dan kesehatan kepada masyarakat  7Menjalin hubungan dan kerjasama dalam bidang kesehatan  8Kepuasan layanan bagi pasien (pelanggan)  9Persentase terhadap jumlah pasien rawat inap maupun jalan  10Jumlah kunjungan pasien ke penunjang medis seperti laboratorium,

fisioterapi, radiologi

11Jumlah kertas resep yang diterima baik yang masuk dan keluar seperti: IGD, rawat jalan, dokter luar rumah sakit

12Cara pembayaran terhadap perawatan dan kunjungan seperti: pribadi, asuransi, jamkesmas

13Penyampaian materi dan menyaluran media promosi kepada pelanggan melalui pertimbangan pimpinan

14Kegiatan sosial dan kesehatan di masyarakat  15Upaya strategis terkait dengan pengambilan terhadap tren jumlah pasien

seperti sedikit (tidak puas), sudah lama & ada kunjungan ke perusahaan 

16Menentukan media promosi harus disampaikan ke pimpinan (selebaran)  17Menentukan jenis produk pada souvenir, leaflet, buku profil, website  18Menentukan kegiatan sosial seperti kunjungan ke nelayan (penyuluhan)  19Secara keseluruhan terdapat proses persetujuan anggaran yang diusulkan

secara periodik setiap Juni yang dikumpulkan ke sekretariat

  

Sumber:

(2)

12/11/2015

2

Metode Adopsi

Cloud

, TOGAF

dan Evaluasi Kinerja Layanan

Kategori

Entreprise Architecture

dan Model Perangkat Antarmuka

Context Diagram

Navigasi

Web

Evaluasi

Kinerja

Sistem Berbasis Desktop

WEBSITE

(3)

12/11/2015

3

Desain Website

Evaluasi Kinerja

Strategi Tata Kelola TI

Pembangunan strategi perlu melibatkan

stakeholders

agar dapat

meningkatkan kualitas layanan.

Pembangunan ini akan menyempurnakan

blueprint

dan

roadmap

pengembangan Tata Kelola TI.

Rekomendasi

Hasil perancangan model antarmuka

evaluasi kinerja layanan dapat

digunakan oleh rumah sakit.

Referensi

Dokumen terkait

Sekalipun telah mendapatkan 95ok kepuasan dari pengguna, ntanajemen harus berusaha meningkatkan mutu pelayanan atas skor item yang kurang memuaskan dan

Laporan Akhir ini merupakan t ahap akhir yang harus diselesaikan sebagai realisasi pelaporan pekerjaan penelit ian dan pengembangan bidang pembangunan

Tugas Pokok : Melaksanakan sebagian tugas Sekretaris Daerah dalam perumusan kebijakan kerjasama dalam dan luar negeri di bidang pemerintahan, ekonomi, pembangunan,

 Melakukan kerjasama dan pemberdayaan peran serta masyarakat di bidang internalisasi nilai budaya, kekayaan budaya, warisan budaya nasional dan dunia, ratifikasi

Kesejahteraan keluarga yang dijadikan sebagai indikator dalam penelitian ini adalah dari bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, sumberdaya sosial, dan kepuasan hidup.. •

Arah peminatan ini terkait dengan bidang bimbingan pribadi, sosial, belajar, dan karir dengan menggunakan segenap perangkat (jenis layanan dan kegiatan

Sebagai alat penilaian mandiri, kriteria Baldrige bidang pelayanan kesehatan untuk kinerja unggul dapat menolong organisasi pelayanan kesehatan melakukan pengukuran kinerja

Program Pemberdayan Masyarakat 102 Mekanisme Pengaduan Masalah Sosial 103 Capaian di Bidang Pengelolaan SDM dan Ketenagakerjaan 103 mengedepankan kepercayaan dan