• Tidak ada hasil yang ditemukan

PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

1

Untuk masuk kedalam aplikasi Penilaian Prestasi Kerja BPPT, silahkan membuka browser internet anda dan ketik alamat situs yang dituju yaitu http://skp.bppt.go.id. Tampilan pertama dari aplikasi ini adalah sebagai berikut :

Gambar 1. Portal PPK

Selanjutnya silahkan masuk ke halaman APLIKASI, dimana pengguna akan diarahkan ke tampilan baru yang muncul seperti di bawah ini :

(2)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

2

Silahkan masuk sebagai sesuai dengan login LDAP yang dimiliki, yaitu login untuk masuk ke email Zimbra BPPT. Apabila informasi login telah benar, maka tampilannya akan menjadi seperti di bawah ini :

Gambar 3. Halaman depan PPK

Adapun di dalam menu-menu tersebut terdapat beberapa sub menu yang dapat diakses sesuai dengan kebutuhan pengguna yang mendapat mandat sebagai Administrator eselon I dalam pemutakhiran data-data dalam aplikasi ini. Sekilas mengenai sub-sub menu tersebut dapat dilihat pada tampilan-tampilan di bawah ini :

(3)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

3

 KEGIATAN ESELON II PERTAHUN

Apabila pengguna memilih sub menu KEGIATAN ESELON II PERTAHUN, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini :

Gambar 5. Sub Menu Sasaran Strategis Eselon II

(4)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

4

 TARGET TAHUNAN ESELON II

Apabila pengguna memilih sub menu Target Tahunan Eselon II, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini :

Gambar 6. Halaman Muka Target Tahunan Eselon II

(5)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

5

Gambar 7. Penambahan Target Tahunan Eselon II

(6)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

6

Field Program Eselon II, Field Sasaran Strategis Eselon I, Field Indikator Kinerja Eselon I dan Field Kegiatan Jabatan dapat dipilih melalui combo box dengan mengklik tanda

yang tersedia dan Field Satuan akan terisi default, seperti contoh berikut ini :

Gambar 8. Pemilihan Field Combo Box

Sedangkan untuk Field Detail Pekerjaan akan terisi secara otomatis sesuai dengan isi dari Field Kegiatan Jabatan yang telah dipilih dan tinggal mengetik keterangan apa yang perlu ditambahkan (mis mengetik : di lingkungan SDMO)

Gambar 9. Penambahan Keterangan di Field Detail Pekerjaan

(7)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

7

Gambar 10. Pengisian Target Dokumen di Target Tahunan ES II

Selanjutnya apabila pengguna telah selesai dengan penambahan data Target Tahunan Eselon II ini, pengguna dapat mengklik pada tombol untuk menyimpan data-data tersebut atau mengklik pada tombol jika hendak membatalkan proses penambahan data tersebut.

(8)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

8

 TARGET TRIWULAN ESELON II

Apabila pengguna memilih sub menu Target Triwulan Eselon II, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini :

Gambar 12. Halaman Muka Target Triwulan Eselon II

(9)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

9

Gambar 13. Penambahan Target Triwulan Eselon I

(10)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

10

Gambar 14. Pemilihan Field Combo Box

Field Program Eselon II, Field Sasaran Strategis Eselon II, Field Indikator Kinerja Eselon II dan Field Detail Pekerjaan dapat dipilih melalui combo box dengan mengklik tanda yang tersedia, sedangkan Field Tahun Anggaran dan Field Triwulan akan terisi default sesuai Log In pertama, seperti contoh diatas :

Untuk Field Waktu dipilih sendiri dan pengisian Field Target Dokumen silahkan diisi sesuai dengan Realnya. Pada sub menu Target Tahunan Eselon II yang tadi diinput akan terisi otomatis di Target Dokumen pada sub menu Target Triwulan Eselon II, seperti contoh dibawah ini :

Gambar 15. Pengisian Target Dokumen di Target Triwulan ES II

Selanjutnya apabila pengguna telah selesai dengan penambahan data Target Tahunan Eselon II ini, pengguna dapat mengklik pada tombol untuk menyimpan data-data tersebut atau mengklik pada tombol jika hendak membatalkan proses penambahan data tersebut.

Di input pada sub menu Target Tahunan ES II Di input pada sub menu

(11)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

11

Gambar 16. Tampilan Data Target Triwulan ES II yang telah disimpan

 PENGISIAN DETAIL PEKERJAAN PEGAWAI

(12)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

12

Gambar 17. Tampilan Detail Pekerjaan Pegawai

(13)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

13

Gambar 18. Pemilihan Field Combo Box

(14)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

14

Gambar 19. Tampilan Detail Pekerjaan Pegawai yang telah tersimpan

Penugasan Tahunan

Pegawai Error

(15)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

15

 PENUGASAN TRIWULAN PEGAWAI

Apabila pengguna memilih sub menu PENUGASAN TRIWULAN PEGAWAI, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini :

Gambar xx. Halaman Muka Penugasan Triwulan Pegawai

(16)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

16

(17)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

17

 PENGISIAN TUGAS TAMBAHAN PER TRIWULAN ESELON III

Apabila pengguna memilih sub menu Pengisian Tugas Tambahan Per Triwulan Eselon

III, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini :

Gambar xx. Halaman Muka Pengisian Tugas Tambahan Per Triwulan Pegawai

Field Nama Pegawai dapat dipilih melalui combo box dengan mengklik tanda yang tersedia, sedangkan Field Tahun dan Field Triwulan secara default terisi sesuai pertama Log In, seperti gambar dibawah ini :

(18)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

18

Gambar XX. Tampilan Pemilihan Nama Pegawai untuk Pengisian Tugas Tambahan

Kemudian klik button untuk mengisi Tugas Tambahan sesuai dengan Nama Pegawai yang telah dipilih, maka akan muncul seperti tampilan dibawah ini :

(19)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

19

Gambar xx. Tampilan Halaman Muka Pengisian Tugas Tambahan Per Triwulan Pegawai

(20)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

20

Gambar xx. Tampilan Pengisian Tugas Tambahan Per Triwulan Pegawai yang Telah Disimpan

(21)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

21

Gambar 21. Halaman Muka Pengisian Tugas Kreativitas Per Triwulan Pegawai

Field Nama Pegawai dapat dipilih melalui combo box dengan mengklik tanda yang tersedia, sedangkan Field Tahun dan Field Triwulan secara default terisi sesuai

pertama Log In, seperti gambar dibawah ini :

Gambar xx. Tampilan Pemilihan Nama Pegawai untuk Pengisian Tugas Kreativitas

Kemudian klik button untuk mengisi Tugas Kreativitas sesuai dengan Nama Pegawai yang telah dipilih, maka akan muncul seperti tampilan dibawah ini :

(22)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

22

(23)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

23

Gambar xx. Tampilan Pengisian Tugas Kreativitas Per Triwulan Pegawai

(24)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

24

Gambar

Gambar 1. Portal PPK
Gambar 3. Halaman depan  PPK
Gambar 5. Sub Menu Sasaran Strategis Eselon II
Gambar 6. Halaman Muka Target Tahunan Eselon II
+7

Referensi

Dokumen terkait

Penyusunan langkah-langkah pembelajaran dapat member acuan kepada guru dalam melakukan proses belajar mengajar. Sehingga dalam pelaksanaan pembelajaran dapat terlaksana

Analisis keunggulan komparatif dengan nilai RCA menunjukkan bahwa komoditi teh Indonesia yang berdaya saing kuat adalah teh hijau HS 090210 dan teh hitam HS 090240 karena

Dengan melakukan penyelidikan secara empiris mengenai QWL diharapkan menemukan QWL yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dapat memberikan sumbangan efektif bagi peningkatan

Pada saat penghentian pengakuan atas aset keuangan secara keseluruhan, maka selisih antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) pembayaran yang diterima, termasuk

Jenis ikan yang tertangkap di Waduk Jatiluhur terdiri dari 15 spesies yaitu : ikan lempuk (Ompok bimaculatus), ikan kebogerang (Mystus nigriceps), ikan marinir

prosedur variasi  gerak dasar  lokomotor, non­ lokomotor, dan  manipulatif sesuai dengan konsep  tubuh, ruang,  usaha, dan  keterhubungan  dalam permainan 

The transcrystalline growth of s-MAPP and m -MAPP on the bamboo fiber surface was observed under optical microscope with crossed polars.. J Appl Polym Sci 64: 1267 –

Bendahari Kehormat (JBK). Ketua, Timbalan Ketua JBK dan Setiausaha JBK. Sebanyak tiga kali. Mengetuai mesyuarat Juruaudit PERUBATAN 2014/2015. Ketua, Timbalan Ketua JBK