BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Efikasi Diri (Self Efficacy) 1. Pengertian Efikasi Diri - Ika Rizky Agustin Yodyanti BAB II
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Menurut Burns (1993), konsep diri adalah “hubungan antara sikap dan keyakinan tentang diri kita sendiri.” Menurut Brooks (dalam Danianto, 2005) mengatakan
Efikasi diri ( self eficacy ) diperkenalkan oleh Albert Bandura diartikan sebagai keyakinan seseorang mengenai kemampuan dirinya dalam melakukan tugas atau tindakan
Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini menunjukan bahwa efikasi diri dan kompleksitas tugas memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kualitas audit judgment,
Sebagaimana dinyatakan Bandura (dalam Ghufron & Risnawita, 2014:73) yang mendefinisikan bahwa efikasi diri adalah keyakinan individu mengenai kemampuan dirinya
Berdasarkan uraian diatas maka dapat disimpulkan bahwa penyesuaian diri adalah proses yang melibatkan kemampuan individu untuk dapat mengatasi kebutuhan baik yang berasal
Hal tersebut dapat diketahui bahwa individu yang memiliki efikasi diri tinggi akan memiliki keyakinan bahwa dirinya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan
Dalam hal ini mahasiswa yang tidak memiliki efikasi diri yang tinggi tidak memiliki keyakinan dalam dirinya untuk menyelesaikan tugas yang sulit sehingga mencari jalan
Individu yang memiliki efikasi diri tinggi akan benar- benar memahami kemampuan dirinya sehingga dapat melakukan pengambilan keputusan karir dengan baik.. Hal tersebut
