• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN SURAT PENELITIAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN SURAT PENELITIAN"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1

(2)
(3)

LAMPIRAN 2

(4)
(5)

FREKUENSI GAJI

Frequencies

Statistics

Frequency Table

X1_1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 1 1.8 1.8 1.8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 11 19.3 19.3 19.3

4.00 34 59.6 59.6 78.9

5.00 12 21.1 21.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

(6)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 9 15.8 15.8 15.8

4.00 27 47.4 47.4 63.2

5.00 21 36.8 36.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

X1_4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 14 24.6 24.6 24.6

4.00 27 47.4 47.4 71.9

5.00 16 28.1 28.1 100.0

(7)

FREKUENSI INSENTIF

Frequencies

Statistics

Frequency Table

X2_1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 9 15.8 15.8 15.8

4.00 30 52.6 52.6 68.4

5.00 18 31.6 31.6 100.0

Total 57 100.0 100.0

X2_2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(8)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 2 3.5 3.5 3.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 2 3.5 3.5 3.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 3 5.3 5.3 5.3

3.00 14 24.6 24.6 29.8

4.00 25 43.9 43.9 73.7

5.00 15 26.3 26.3 100.0

(9)

FREKUENSI KINERJA KARYAWAN

Frequencies

Statistics

Frequency Table

Y_1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 8 14.0 14.0 14.0

4.00 25 43.9 43.9 57.9

5.00 24 42.1 42.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

Y_2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3.00 13 22.8 22.8 22.8

4.00 25 43.9 43.9 66.7

5.00 19 33.3 33.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

Y_3

Frequency Percent Valid Percent

(10)

Valid 3.00 8 14.0 14.0 14.0

4.00 37 64.9 64.9 78.9

5.00 12 21.1 21.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

Y_4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 2 3.5 3.5 3.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2.00 1 1.8 1.8 1.8

3.00 12 21.1 21.1 22.8

4.00 31 54.4 54.4 77.2

5.00 13 22.8 22.8 100.0

(11)

FREKUENSI IDENTITAS RESPONDEN

Frekuensi Jenis Kelamin

Frequencies

Statistics

Jenis_kelamin

N Valid 57

Missing 0

Jenis_kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Laki-laki 43 75.4 75.4 75.4

Perempuan 14 24.6 24.6 100.0

Total 57 100.0 100.0

Frekuensi Pendidikan

Frequencies

Statistics

Pendidikan

N Valid 57

Missing 0

Pendidikan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid D3 13 22.8 22.8 22.8

S1 41 71.9 71.9 94.7

SMA 3 5.3 5.3 100.0

(12)

Frekuensi Masa Kerja

Frequencies

Statistics

Masa_kerja

N Valid 57

Missing 0

Masa_kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 - 5 tahun 30 52.6 52.6 52.6

6 - 10 tahun 27 47.4 47.4 100.0

(13)
(14)

HASIL REGRESI

Regression

Descriptive Statistics

Mean Std. Deviation N

Kinerja_karyawan 20.2982 1.47557 57

Gaji 16.1053 1.60005 57

Insentif 20.0351 1.80243 57

Correlations

Kinerja_karyawa

n Gaji Insentif

Pearson Correlation Kinerja_karyawan 1.000 .523 .620

Gaji .523 1.000 .259

Variables Entered/Removed

Model

Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Insentif, Gajia . Enter

(15)

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .725a .526 .509 1.03445 1.984

a. Predictors: (Constant), Insentif, Gaji b. Dependent Variable: Kinerja_karyawan

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 64.146 2 32.073 29.972 .000a

Residual 57.784 54 1.070

Total 121.930 56

a. Predictors: (Constant), Insentif, Gaji b. Dependent Variable: Kinerja_karyawan

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 5.996 1.854 3.234 .002

Gaji .359 .089 .389 4.011 .000

Insentif .426 .079 .520 5.359 .000

a. Dependent Variable: Kinerja_karyawan

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 17.7593 23.0237 20.2982 1.07026 57

Residual -2.96299 1.61482 .00000 1.01581 57

Std. Predicted Value -2.372 2.547 .000 1.000 57

Std. Residual -2.864 1.561 .000 .982 57

(16)
(17)
(18)
(19)

Gambar

TABEL T, F, R
df TABEL T 10%
df TABEL F 1 2
TABEL R

Referensi

Dokumen terkait

• Dalam data mart, data yang ada hanya berasal dari satu bagian atau satu departemen saja, sedangkan pada data warehouse, data yang ada berasal dari seluruh bagian dalam

Melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Pelayanan Fiskus, Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan, Sanksi Pajak, dan Kesadaran Membayar Pajak Terhadap

(8) Berdasarkan hasil perhitungan Sisa DBH CHT sebagaimana dimaksud pada ayat (6) huruf b, Pemerintah Daerah menganggarkan kembali Sisa DBH CHT dalam APBD

Tidak ada perbedaan yang bermakna secara statistik terhadap banyaknya sekret dahak antara premedikasi dengan dan tanpa atropin (uji Kolmogorov-Smirnov, p = 1,000).

Karena dinamika sosial terkait erat dengan hubungan antara pihak-pihak yang terlibat dalam interaksi, studi ini berfokus pada makna interpersonal yang terkandung dalam teks

Pada pengamatan selanjutnya (benih ikan dipelihara selama lima hari dalam akuarium), diperoleh data SR pada saat pemeliharaan dalam akuarium tidak berbeda nyata

Rencana ini harus menjabarkan skenario pengembangan kota dan pengembangan sektor bidang Cipta karya, usulan kebutuhan investasi yang disusun dengan berbasis demand ataupun

Saya yakin tidak merasa stress dalam menghadapi kekurangan, kelemahan, dan kegagalan yang saya alami dalam berlatih basket untuk masuk tim