commit to user
i
KONTRIBUSI INTENSITAS BEKERJA ORANG TUA
TERHADAP KEMATANGAN KARIR SISWA
SMKN 7 SURAKARTA
TAHUN PELAJARAN
2013/2014
SKRIPSI
Oleh :
IKA DARA HUSNA
NIM : K3109041
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
ii
PERSYARATAN KEASLIAN TULISAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : Ika Dara Husna
NIM : K3109041
Jurusan /Program Studi : FKIP/Bimbingan dan Konseling
menyatakan bahwa sekripsi yang berjudul “KONTRIBUSI INTENSITAS
BEKERJA ORANG TUA TERHADAP KEMATANGAN KARIR SISWA
KELAS X SMKN 7 SURAKARTA” ini adalah benar merupakan karya saya sendiri. Selain itu, sumber informasi yang dikutip dari penulis lain telah
disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
Apabila pada kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan sekripsi ini hasil
jiplakan, saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan saya.
Surakarta , Januari 2014
Yang menyatakan
Ika Dara Husna
commit to user
iii
KONTRIBUSI INTENSITAS BEKERJA ORANG TUA
TERHADAP KEMATANGAN KARIR
SISWA SMKN 7 SURAKARTA
TAHUN PELAJARAN
2013/2014
Oleh:
IKA DARA HUSNA
K3109041
Skripsi
Diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan Program Studi Bimbingan dan Konseling
Jurusan Ilmu Pendidikan
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
iv
PERSETUJUAN
Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji
Sekripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Surakarta, Januari 2014
Pembimbing I , Pembimbing II,
Prof. Dr. Soeharto , M. Pd Drs. Edy Legowo, M. Pd
commit to user
v
PENGESAHAN
Skripsi ini telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji Skripsi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta dan diterima
untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan.
Hari :
Tangga :
Tim Penguji Skripsi
Nama Terang Tanda Tangan
Ketua : Drs. R. Indianto, M.Pd ___________
Sekretaris : Dra. Siti Mardiyati, M.Si ___________
Anggota I : Prof. Dr. Soeharto, M.Pd ___________
Anggota II : Drs. Edy Legowo, M.Pd ___________
Disahkan oleh :
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret
Dekan,
Prof. Dr. H. M. Furqon Hidayatullah, M. Pd
commit to user
vi
MOTTO
“Wahai Tuhan yang mempunyai kerajaan, Engkau berikan kerajaan kepada orang yang Engkau kehendaki dan Engkau cabut kerajaan dari orang yang Engkau
kehendaki. Engkau muliakan orang yang Engkau kehendaki dan Engkau hinakan
orang yang Engkau kehendaki. Di tangan Engkaulah segala kebajikan.
Sesungguhnya Engkau Maha kuasa atas segala sesuatu. Engkau masukkan malam
ke dalam siang dan Engkau masukkan siang ke dalam malam. Engkau keluarkan
yang mati dari yang hidup. Dan Engkau berikan rezeki bagi siapa yang Engkau
kehendaki tanpa batas.(QS. Ali Imran: 266-267)
commit to user
vii
PERSEMBAHAN
Teriring Syukurku pada-Mu, kupersembahkan karya ini untuk:
“Almarhum Ayah dan Ibu Tercinta ”
Terima kasih atas cinta , kasih dan pengorbanan yang tak terbatas
yang telah engkau berikan.
“Almamater UNS”
commit to user
viii
ABSTRAK
Ika Dara Husna. KONTRIBUSI INTENSITAS BEKERJA ORANG TUA
TERHADAP KEMATANGAN KARIR SISWA KELAS X SMKN 7 SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2013/2014. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta Januari 2014.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji: 1. deskripsi intensitas bekerja orang tua 2. kematangan karir siswa dan 3. kontribusi intensitas bekerja orang tua terhadap kematangan karir siswa kelas X SMKN 7 Surakarta Tahun Pelajaran 2013/2014.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Subjek penelitian pada
penelitian ini adalah siswa kelas X SMKN 7 Surakarta yang berjumlah144 siswa. Instrumen pengumpulan data yang digunakan yakni angket kematangan karir siswa dan angket intensitas bekerja orang tua. Untuk menguji hopotesis 1 dan 2 menggunakan t–test uji fihak kiri dan untuk menguji hipotesis ke 3 menggunakan teknik analisis statistik regresi sederhana dengan memanfaatkan aplikasi SPSS 16.0.
Berdasarkan hasil analisis data, diketahui bahwa kematangan karir siswa berada pada kategori sedang, intensitas bekerja orang tua berada pada kategori sedang dan ada kontribusi intensitas bekerja orang tua terhadap kematangan karir siswa dan sebesar 11,9 %. Artinya 11,9% kematangan karir siswa dipengaruhi oleh intensitas bekerja orang tua sedangkan sisanya sebesar 100%-11,9% = 88,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
commit to user
ix
ABSTRACT
Ika Dara Husna. INTENSITY CONSTRIBUTION OF PARENTS WORKING
INTERESTS TO THE CAREER MATURITY OF STUDENTS IN CLASS X, SMKN 7 SURAKARTA , YEAR 2013/2014. Undergraduate Thesis. Faculty of Teacher Training and Education. Sebelas Maret University. January 2014.
The objective of this research is to find out and verify descrption the intensity of parents working, description career maturity, and the intensity contribution of parents working to the career maturity of students in Class X, SMKN 7 Surakarta, Year 2013/2014.
This research is a descriptif research. The subject in this research is 144 students of Class X in SMKN 7 Surakarta. Data collection instruments used in this research is questionnaires of student career maturity and intensity of parents working interests. T-test of left party analysis is applied to determine the hypothesis 1 and 2, while simple regression statistical analysis technique is applied to determine the hypothesis 3, by using SPSS 16.0 application.
Based on the hypothesis test results, it shows that student career maturity is at the intermediate category, intensity of parents working interests is at the intermediate category and contribution occurs at the relation of student career maturity and intensity of parents working interests which is 11,9%. It means that 11,9% of student career maturity is influenced by intensity of parents working interests, whereas 88,1% is influenced by other variables which are not included in this research.
commit to user
x
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul Kontribusi Intensitas Bekerja Orang Tua Terhadap
Kematangan Karir Siswa Kelas X SMKN 7 Surakarta Tahun Pelajaran
2013/2014.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan untuk mendapatkan gelar
Sarjana pada Program Studi Bimbingan dan Konseling, Jurusan Ilmu Pendidikan,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini telah melibatkan banyak
pihak yang membantu dan memberikan dukungan sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak Muhaji dan Ibu Binti Husna, Selaku oang tua yang telah memberikan
motivasi dan semangat dalam melaksanakan penelitian.
2. Bapak Prof. Dr. H. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd, selaku Dekan Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang
telah memberikan izin menyusun skripsi dan melaksanakan penelitian.
3. Bapak Drs. R. Indianto, M.Pd, selaku Ketua Jurusan Ilmu Pendidikan yang
telah memberikan kemudahan dan kelancaran dalam penyusunan skripsi ini.
4. Ibu Drs. Siti Mardiyati, M.Si, selaku Ketua Program Bimbingan dan
Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta yang telah memberikan izin dan pengarahan bagi penulis untuk
menyusun skripsi ini.
5. Bapak Prof. Dr. Soeharto, M.Pd, selaku Pembimbing I yang yang telah
memberikan masukan dan dengan sabar membimbing.
6. Bapak Drs. Edy Legowo, M.Pd, selaku dosen Pembimbing II yang telah
berkenan mangajarkan, membimbing, memberi masukan dan ide-ide terhadap
commit to user
xi
7. Bapak Drs. Edy Haryana, M. Pd, yang telah memberikan izin dan kesempatan
untuk mengadakan penelitian.
8. Bapak Drs. Sismadi selaku Guru BK SMKN 7 Surakarta, yang telah
memberikan bimbingan dan bantuan selama penelitian.
9. Siswa kelas X SMKN 7 Surakarta, yang telah bersedia berpartisipasi dalam
penelitian ini.
10.Nur Alfiudin atas smangat, perthatian dan waktu, dan setia mendengarkan
setiap keluh kesah saya.
11.Sahabat-sahabat terbaik Bimbingan dan Konseling angkatan 2009 terima kasih
untuk persaudaraan dan kebersamaan selama ini.
12.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah
dengan ikhlas membantu dan memberikan semangat sampai terselesaikannya
proposal ini.
Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan.
Oleh karena itu, saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan demi
meningkatkan kualitas dari skripsi yang penulis susun ini. Semoga kehadirannya
dapat memberikan manfaat bagi mereka yang suka mencari pelajaran dan
kebaikan dari hal-hal kecil.
Surakarta, Januari 2014
Penulis
commit to user
xii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
PERNYATAAN KEASLIAN PENULISAN ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iv
HALAMAN PENGESAHAN ... v
MOTTO ... vi
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii
ABSTRAK ... viii
DAFTAR LAMPIRAN ... . xviii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 4
C. Tujuan ... 4
D. Manfaat ... 5
1. Manfaat Teoritik... 5
2. Manfaat Praktis ... 5
BAB II LANDASAN TEORI A. Tinjauan Pustaka ... 6
1. Tinjauan tentang Kematangan Karir Siswa ... 6
a. Pengertian Kematangan Karir ... 6
b. Dimensi Kematangan Karir Siswa ... 8
c. Tahap-Tahap Kematangan Karir Siswa ... 9
d. Faktor yang Mempengaruhi Kematangan Karir Siswa ... 12
e. Upaya Peningkatan Kematangan Karir Siswa ... 17
commit to user
xiii
a. Konsep Intensitas Bekerja Orang Tua ... 19
b. Unsur Utama Intensitas Bekerja Orang Tua ... 20
c. Ciri- cirri Seseorang Memiliki Intensitas Bekerja Orang Tua ... 21
d. Faktor yang Mempengaruhi ... 22
3. Hubungan Intensitas Bekerja Orang Tua dengan Kematangan Karir Siswa ... 22
4. Penelitian yang Relevan ... 23
B. Kerangka Berpikir ... 25
C. Hipotesis ... 25
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 27
A. Tempat dan Waktu Penelitian ... 27
1. Tempat Penelitian... 27
2. Waktu Penelitian ... 27
B. RancanganPenelitian ... 27
C. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ... 30
D. Variabel Penelitian ... 30
E. Teknik Pengumpulan Data ... 32
F. Uji Validitas dan Reabilitas ... 35
1. Uji Validitas Data ... 35
2. Uji Reabilitas ... 36
G. Teknik Analisis Data ... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN ... 40
A. Deskripsi Data ... 41
1. Deskripsi Umum ... 41
2. Deskripsi Data Hasil Penelitian ... 41
a. Data Kematangan Karir Siswa ... 41
b. Data Intensitas Bekerja Orang Tua ... 42
B. Pengujian Persyaratan Analisis ... 43
1. Uji Normalitas ... 43
commit to user
xiv
C. Analisis Data ... 45
D. Pembahasan Hasil Analisis Data ... 50
BAB VPENUTUP ... 53
A. Simpulan ... 53
B. Implikasi ... 53
C. Saran ... 54
DAFTAR PUSTAKA ... 55
commit to user
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
commit to user
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
3.1. Jadwal Penelitian ... 28
4.1. Deskripsi Data Skor Intensitas Bekerja ... 41
4.2. Distribusi Frekuesni Skor Variabel Intensitas Bekerja ... 41
4.3. Deskripsi Data Skor Kematangan Karir Siswa ... 42
4.4. Distribusi Frekuensi Skor Variabel Kematangan Karir ... 42
4.5. Uji Nomalitas Variabel Intensitas Bekerja Terhadap Kematangan Karir Siswa ... 43
4.6. Uji Linieritas Variabel Intensitas Bekerja Terhadap Kematangan Karir Siswa ... 44
4.7. Uji Hipotesis Variabel Intensitas Bekerja Orang Tua ... 45
4.8. Uji Hipotesis Variabel Kematangan Karir Siswa ... 46
4.9. Analisi Regresi Variabel Intensitas Bekerja Terhadap Kematangan Karir Siswa ... 47
4.10. Analisis Residual Statitik Variabel Intensitas Bekerja Dan Kematangan7Karir Siswa ... 47
4.11. Coefficient Variabel Intensitas Bekerja Orang Tua terhadap Kematangan Karir Siswa ... 48
commit to user
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
1. Intrumen Penelitian ... 76
2. Rekapitulasi Data Penelitian ... 64
3. Berita Acara ... 96
4. Dokumentasi Penelitian ... 109
5. Surat Ijin Penelitian ... 114
