• Tidak ada hasil yang ditemukan

Change Requests | OGC

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Change Requests | OGC"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Open Geospatial Consortium

Document OGC 08­037

For HELP on using this form, see bottom of this page or look at the pop­up text over the  symbols.

(2)

Use one of the following categories:

F  (Critical correction)

A  (corresponds to a correction in an earlier release)

B  (Addition of feature), 

C  (Functional modification of feature)

D  (Editorial modification)

Reason for change:

There is no technical reason to treat the SPS and WPS differently so the specifications ought to be harmonized. Stepping back, one could notice that an SPS or a WPS are really workflows processes very similar to workflows in the Business Process Managemetn World

(3)

Status       

NEW

Disposition      

This is a change request to dissolve the SPS and WPS specifications to treat them as workflows under the Business Process Management definition.

SOAP bindings have been defined for workflows (see the Workflow Management Coalition work of Wf-XML) which also address WS-Notification and WS-Addressing. A RESTful approach has been proposed as part of OWS-5: WfXML-R.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini pada akhirnya juga menunjukkan bahwa adanya dukungan dari organisasi disertai karyawan yang memiliki kepribadian proaktif di tempat kerja akan

Oleh karena F hitung lebih besar dari F tabel atau 15,637 > 0,000, maka hipotesis nol (ho) yang ber- bunyi “Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen dan

2005 Penguatan Membaca Fasilitas Lingkungan Sekolah dan Keterampilan Dasar Membaca Bahasa Indonesia serta Minat Baca Murid Pdf.. diakses pada tanggal 21

Apakah menurut anda pepustakaan umum layak megadakan pameran buku bagi masyarakat dalam mengembangkan minat

Karena dari uji linieritas, juga menunjukkan keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap OCB, maka dapat disimpulkan bahwa jika tidak kontrol variabel oleh kepuasan kerja dan

Menurut teori motivasi prestasi atau Achievement Motivation Theory yang dikemukakan oleh David Mc.Clelland dalam buku Nguyen (2003), faktor-faktor motivasi kerja karyawan

agar mentt 3 jam |aten 0l(ol(- Etam tetah tasar Eran a5tn. :-akata Edisi Kedua. laftar Tabet.. )aftar ltustrasi )aftar Lampiran

Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 8 Depok dengan mengambil sampel anak yang mengalami kesulitan belajar ( learning Disability ) berjumlah satu orang anak