• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORM SILABUS MATA KULIAHPerilaku Organisasi.doc

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "FORM SILABUS MATA KULIAHPerilaku Organisasi.doc"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

SILABUS MATA KULIAH *)

1. Nama Mata

Kuliah : Perilaku Organisasi

2. Kode : MB 706

3. Bobot sks : 3 SKS

4. Semester : II

5. Kelompok mata

kuliah Mata Kuliah Keahlian Utama Wajib (MKKU Wajib) 6. Program

Studi/Program Manajemen Bisnis/S-2

7. Status mata

kuliah Wajib

8. Prasyarat **) : Manajemen SDM

9. Dosen

Penanggung Jawab

: Prof. Dr. Hj. Yayat Hayati Djatmiko, M.Pd.

Dr. Edi Suryadi, M.Si.

Dr. Endang Wirjatmi Trilestari, M.Si. Dra. Hj. Nani Imaniyati, M.Si.

1. Tujuan Umum Mata Kuliah

Mahasiswa mampu menganalisis perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, mengelola konflik dan stress, menumbuhkan budaya organiasi yang produksif, serta mendesain dan mengelola organisasi secara efektif.

2. Pendekatan Pembelajaran

- Metode: Studi kasus, inkuiri, kunjungan lapangan, dan dosen tamu.

- Media: OHP, LCD

- Tugas: Makalah, dan Laporan

3. Deskripsi Materi Kuliah

Topik yang dibahas pada mata kuliah perilaku organisasi yaitu perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, kelompok dan proses sosial, proses organisasi, budaya organisasi, dinamika organisasi dan evolving organization.

4. Media Pembelajaran

 OHP

LCD Projector

Home Page di Internet

Case Study

*) Dapat dibuat sendiri dengan mengikuti form ini

**) Mata kuliah yang harus diambil oleh mahasiswa sebelum mata kuliah ini

(2)

5. Evaluasi Hasil Belajar Mahasiswa

1. Ujian Tengah Semester (UTS) 2. Ujian Akhir Semester (UAS) 3. Tugas Latihan Soal-Soal 4. Teknik Penilaian

Nilai Tugas : 25 % Nilai UTS : 35 % Nilai UAS : 45 % 5. Kriteria Penilaian 80 – 100 = A 70 – 79 = B 60 – 69 = C < 60 = D

6. Garis Besar Materi Setiap Pertemuan

PERT. KE GARIS BESAR MATERI KULIAH

1 Perilaku individu dan kelompok dalam organisasi

2 Perilaku individu dan kelompok dalam organisasi

3 Perilaku individu dan kelompok dalam organisasi

4 Kelompok dan proses sosial

5 Kelompok dan proses sosial

6 Proses organisasi

7 Proses organisasi

8 Ujian Tengah Semester (UTS)

9 Proses organisasi

10 Budaya organisasi

11 Budaya organisasi

12 Budaya organisasi

13 Dinamika organisasi dan evolving organization

14 Dinamika organisasi dan evolving organization

15 Dinamika organisasi dan evolving organization

16 Ujian Akhir Semester (UAS)

7. Daftar Pustaka Utama

Kreitner, Robert and Angelo Kinicki (2001). Organizational Behavior, McGraw Hill, Boston.

Robbins, Stephen P. (2004). Organizational Behavior, Prentice Hall, Inc., New Jersey.

*) Dapat dibuat sendiri dengan mengikuti form ini

**) Mata kuliah yang harus diambil oleh mahasiswa sebelum mata kuliah ini

(3)

*) Dapat dibuat sendiri dengan mengikuti form ini

**) Mata kuliah yang harus diambil oleh mahasiswa sebelum mata kuliah ini

Referensi

Dokumen terkait

Data diperoleh melalui wawancara terhadap dokter kepala puskesmas dan bidan pelaksana KB/ KIA mengenai program skrining kanker serviks yang pernah atau masih dilaksanakan, jumlah

yang mendasar dalam melihat permasalahan- permasalahan yang terjadi dalam kehidupan umat, sebab perkembangan peradaban serta diiringi dengan kemajuan teknologi dapat

Tahapan dalam Validasi Proses Produksi VALIDASI PROSES VALIDASI PROSES HALAMAN PENGESAHAN HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN VALIDASI LAPORAN VALIDASI PEMBUATAN PROTOKOL PEMBUATAN

Pengetahuan seseorang tentang sesuatu dapat bermacam-macam, seperti pengetahuan masyarakat tentang pengelolaan lingkungan. Pengetahuan dapat digunakan manusia dalam tindakan

&#34; media sebagai teknologi dan mesin adalah alat yang dapat menyampaikan pembelajaran, tetapi tidak punya pengaruh terhadap kemampuan siswa.. selama tidak menyentuh

Nama variabel merupakan string dari karakter Scope variabel merupakan range dari instruksi program dimana nama tersebut dikenali. Instruksi program dapat memanipulasi suatu

Pramuka merupakan suatu proses kegiatan yang membentuk karakter manusia yang beriman, berakhlak mulia, taat hukum, dan disiplin (Kwartir Nasional, 2012:5). Kepramukaan