PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS,PARTISIPATIF DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
PENGELOLA KEUANGAN ALOKASI DANA DESA DI KECAMATAN TELUK GELAM KABUPATEN
OGAN KOMERING ILIR
Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan (D IV) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan Akuntansi
Politeknik Negeri Sriwijaya
Oleh :
Tedy Malindo Putra 061840511794
POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG
2022
ii
PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS, PARTISIPATIF DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
PENGELOLA KEUANGAN ALOKASI DANA DESA DI KECAMATAN TELUK GELAM KABUPATEN
OGAN KOMERING ILIR
Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan (D IV) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan Akuntansi
Politeknik Negeri Sriwijaya
Oleh :
Tedy Malindo Putra 061840511794
POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG
2022
iii
iv
v
vi MOTTO
“Ketika mimpi kita pikirkan mimpi berubah bentuk menjadi rencana, ketika rencana kita ucapkan rencana itu berubah bentuk menjadi komitmen,
ketika komitmen kita lakukankomitmen berubah lagi jadi komitmen, satu langkah lebih dekat
menuju kenyataan. ”
( William Tanuwijaya – CEO Toko Pedia)
“ Syukuri apa yang ada, nikmati yang apa ada, terus berjalan dan berjuang Agar hari esok lebih baik dari pada hari ini. ”
( Tedy Malindo Putra )
Kupersembahkan Untuk :
Kedua orangtuaku
Teman seperjuangan AP.C 2018
Keluarga yang selalu mensupport
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa berkat rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Partisipatif dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pengelola Keuangan Alokasi Dana Desa di Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir”. Penyusunan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan (D-IV) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.
Selama menyelesaikan Skripsi ini penulis banyak sekali mendapat bantuan, bimbingan dan petunjuk, baik secara langsung maupun melalui perantara dari berbagai pihak yang telah banyak membantu penulis. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Dr.Ing Ahmad Taqwa, S.T,. M.T selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya
2. Ibu Dr. Evada Dewata, SE., M.Si., Ak., CA., CMA., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
3. Ibu Yuliana Sari, S.E., MBA., Ak., CA., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
4. Ibu Anggeraini Oktarida, S.E., M. Si., Ak., CA., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
5. Ibu Bainil Yuliana, S.E.,M.Si. selaku Dosen Pembimbing 1 yang telah membantu dan membimbing dalam penyusunan proposal skripsi ini.
6. Ibu Sri Hartaty, S.E., M.Si., Ak., CA., selaku Dosen Pembimbing 2 yang telah membantu dan membimbing dalam penyusunan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.
8. Bapak dan Ibu Dosen Prodi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya.
viii
9. Seluruh Staf Administrasi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
10. Kedua orangtuaku tercinta yang selalu menjadi pahlawan pertama dalam setiap langkah, selalu mendoakan serta penyemangat hidup, dan juga adik-adikku yang selalu memberikan dukungan dan semangat dalam penyusunan skripsi ini.
11. Teman-teman seperjuangan Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya khususnya teman-teman Prodi Akuntansi Sektor Publik Kelas 8 AP.C yang selalu membantu satu sama lain, mendoakan, dan menyemangati.
12. Semua pihak yang telah membantu yang tidak dapat penulis sebutkan satu- persatu, penulis mengucapkan banyak terima kasih.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih terdapat kesalahan dan kekurangan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak demi kesempurnaan penulisan yang akan datang. Akhir kata penulis berharap semoga proposal skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya, khususnya mahasiswa-mahasiswi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya sehingga tujuan yang diharapkan dapat tercapai.
Palembang, September 2022
Penulis
ABSTRAK
ix
Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Partisipatif dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pengelola Keuangan Alokasi Dana Desa di
Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir Tedy Malindo Putra, 2022 (xvii + 70 halaman )
Email :tedymalindo044@gmail.com
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Partisipatif dan Kompetensi Sumber Daya Manusia secara bersama- samaberpengaruhPengelola Keuangan Terhadap Laporan Keuangan Alokasi Dana Desa, di Desa-Desa Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Populasi dalam penelitian ini adalah Dalam penelitian ini populasinya adalah Desa di kecamatan Teluk gelam kabupaten Ogan Komering ilir yang berjumlah 14 Desa.
Pemerintah Desa di masing-masing Desa terdiri dari kepala Desa dan perangkat Desa. Perangkat Desa terdiri dari kepala Desa sekretaris Desa, Bendahara Desa, Kepala Urusan Pemerintah, Kepala Urusan Pembangunan, Kepala Urusan Kesejahteraan Rakyat, kepala urusan keuangan, kepala urusan umum, (BPD) Badan Permusyawaratan Desa, dan kepala dusun yang berada di Kecamatan Teluk Gelam kabupaten Ogan Komering Ilir.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di peroleh dari penyebaran kuesioner dan wawancara kepada respondendi Desa-Desa Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Total 140 Kuesioner yang disebar dan 0 kuesioner yang dikembalikan. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini yaitupurposive sampling. Metode analisis dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa Transparansi, Akuntabilitas, Partisipatif dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Pengelola Keuangan Alokasi Dana Desa baik secara parsial maupun simultan.
Kata kunci : Transparansi, Akuntabilitas, Partisipatif , Dana, Desa.
ABSTRACT
x
The Effect of Transparency, Accountability, Participatory and Human Resource Competence on Financial Managers of Village Fund Allocations in Teluk Gelam District, Ogan Komering Ilir Regency
Tedy Malindo Putra, 2022 (xvii + 70 pages ) Email : tedymalindo044@gmail.com
This study aims to determine the effect of Transparency, Accountability, Participatory and Human Resource Competence simultaneously influencing Financial Management on the Financial Statements of Village Fund Allocation, in the Villages of Teluk Gelam District, Ogan Komering Ilir Regency. The population in this study was in this study the population was villages in Teluk Gelam sub- district, Ogan Komering ilir district, which amounted to 14 villages. The village government in each village consists of the village head and village officials. The Village apparatus consists of the village head, the village secretary, the village treasurer, the head of government affairs, the head of development affairs, the head of people's welfare affairs, the head of financial affairs, the head of general affairs, the (BPD) the Village Consultative Body,, and the head of the hamlet located in Teluk Gelam district, district. Ogan Komering Ilir. The data used in this study is primary data obtained from distributing questionnaires and interviews to respondents in the villages of Teluk Gelam District, Ogan Komering Ilir Regency.
A total of 140 questionnaires were distributed and 0 questionnaires were returned.
The sample selection technique in this study is purposive sampling. The method of analysis in this study is the method of multiple linear regression analysis with the help of SPSS software. Based on the results of hypothesis testing, it can be concluded that Transparency, Accountability, Participatory and Human Resource Competence have a positive and significant effect on the Financial Manager of Village Fund Allocation either partially or simultaneously.
Keywords: Transparency, Accountability, Participatory, Fund, Village.
DAFTAR ISI
xi
HALAMAN SAMPUL MUKA ... i
HALAMAN SAMPUL ... ii
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME ... iii
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ... iv
LEMBAR PELAKSANAAN REVISI SKRIPSI ... v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
ABSTRACT ... ix
ABSTRAK ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 7
1.3 Ruang Lingkup Pembahasan ... 7
1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 8
1.4.1 Tujuan ... 8
1.4.2 Manfaat... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10
2.1 Pengelola Keuangan Alokasi Dana Desa ... 10
2.1.1 Transparansi ... 12
2.1.2 Akuntabilitas ... 13
2.1.3 Partisipatif ... 14
2.1.4 Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 15
2.2 Penelitian Terdahulu ... 16
2.3 Kerangka Pemikiran ... 22
2.4 Hipotesis ... 23
BAB III METODE PENELITIAN ... 28
3.1 Jenis Penelitian ... 28
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 28
3.3 Variabel Penelitian ... 28
3.4 Populasi dan Sampel Penelitian ... 34
3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 36
3.6 Teknik Analisis Data ... 36
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 43
4.1 Hasil Penelitian ... 43
4.1.1 Deskriptif Responden ... 43
4.1.2 Deskriptif Data dan Statistik Deskriptif ... 46
4.1.3 Uji Asumsi Klasik ... 48
xii
4.1.4 Analisis Regresi Dengan Linier Berganda ... 53
4.1.5 Hasil Uji Hipotesis Regresi Linier Berganda ... 54
4.2 Pembahasan Hasil Penelitian ... 58
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 62
5.1. Kesimpulan ... 62
5.2. Saran ... 62
DAFTAR PUSTAKA ... 64
DAFTAR TABEL
xiii
Halaman
Tabel 1.1 Realisasi Anggaran Alokasi Dana Desa ... 4
Tabel 2.1 Jurnal Penelitian Sebelumnya ... 16
Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel ... 30
Tabel 3.2 Skala Likert ... 34
Tabel 3.3 DaftarPopulasi ... 34
Tabel 3.4HasilUjiValiditas ... 37
Tabel 3.5HasilUjiReliabilitasKuesioner ... 39
Tabel 4.1Rincian Pengiriman Kuesioner ... 43
Tabel 4.2Karakteristik Responden ... 44
Tabel 4.3 Kategori Jawaban Responden ... 46
Tabel 4.4 Hasil Statistik Deskriptif... 47
Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas ... 49
Tabel 4.6Hasil Pengujian Multikolinearitas ... 51
Tabel 4.7 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ... 53
Tabel 4.8Hasil Analisi Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ... 55
Tabel 4.9 Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan (UJI f) ... 55
Tabel 4.10 Hasil Pengujian Hipotesis Secara Simultan (UJI t) ... 56
DAFTAR GAMBAR
xiv
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... .. 22
Gambar 4.1 Grafik Histogram ... 50
Gambar 4.2Grafik Normal P-P Plot of regression standardized residual ... 50
Gambar 4.3 DiagramScatterplot Heterokesiditas ... 52
DAFTAR LAMPIRAN
xv Lampiran :
1. Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing I 2. Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing II 3. Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing I
4. Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing II 5. Surat Permohonan Pengambilan Data ke Jurusan 6. Surat Pengantar dari Politeknik Negeri Sriwijaya 7. Surat Balasan dari Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik 8. Kuisioner Penelitian
9. Lembar Submit Jurnal
10. Rekapitulasi Jawaban Responden 11. Hasil Uji Validitas
12. Hasil Uji Reabilitas 13. Hasil Uji Asumsi Klasik
14. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
