• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Dosen dan Pegawai STIKES Muhammadiyah Lamongan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Dosen dan Pegawai STIKES Muhammadiyah Lamongan"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1 Analisis Validitas dan Reliabilitas Gaya Kepemimpinan
Tabel 3   Tanggapan  Responden  Mengenai  Gaya  Kepemimpinan  STIKES
Tabel  4  Analisis  tanggapan  responden  mengenai  Kinerja  pegawai  STIKes  Muhammadiyah Lamongan  No  Pernyataan  SS  S  N  TS  STS  Rata-rata  1  Pernyataan 1  9  31  29  5  0  3,59  2  Pernyataan 2  19  52  3  0  0  4,21  3  Pernyataan 3  15  44  14

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan distribusi jawaban tentang Pegawai Memiliki Kemampuan Yang Baik Dalam Menjalankan Setiap Pekerjaan Yang Diberikan, diperoleh informasi bahwa mayoritas responden menjawab

Berdasarkan hasil penelitian analisis data yang diketahui bahwa pemberian kompensasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

Terdapat hubungan yang berarti secara bersama-sama antara Kemampuan Manajemen dan Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Medan

Kinerja pegawai adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh pegawai atau.. sekelompok pegawai dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang

Hasil penelitian ini antara lain (1) gaya kepemimpinan kepala MAN I Kota Makassar berada dalam kategori sedang, hal tersebut diperoleh dari hasil analisis data 14 pegawai sebagai

Dalam manajemen proyek, kepemimpinan adalah salah satu kunci keberhasilan proyek, manajer proyek yang memiliki kemampuan kepemimpinan.. yang luar biasa cenderung

penelitian yang memberikan interprestasi terhadap karakteristik responden untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi UMKM, Perindustrian,

Berdasarkan pendapat para ahli diatas, penulis menyimpulkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai adalah kemampuan seseorang pemimpin untuk mempengaruhi atau