• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT KIMIA FARMA (PERSERO) TBK JAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT KIMIA FARMA (PERSERO) TBK JAKARTA"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel II.1 Kisi-kisi Operasional  Pengembangan Karir
Tabel II.3 Skala Likert

Referensi

Dokumen terkait

Mei Kristian Zega : Penetapan Kadar Tablet Antalgin Secara Titrasi Iodimetri Di PT.. Kimia Farma

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Inti Sukses Garmindo Tbk

Pengembangan Karir adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) wilayah Bekasi.. 3 Danu Budi Utomo (2014) Pengaruh

Kimia Farma (Persero) Tbk., tidak optimal karena nilai ROA menurun, perurunan nilai ROA disebabkan karena nilai NPM yang berfluktuasi cenderung menurun karena

Pada tahap evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta terdapat 28 peraturan perundang-undangan

PT Kimia Farma (Persero) Tbk. uses a business-level strategy that combines differentiation and cost leadership to compete in the pharmaceutical

Dokumen ini adalah laporan posisi keuangan konsolidasian PT Kimia Farma (Persero) Tbk dan entitas anak per 30 September 2013 dan 31 Desember

Dokumen ini menyajikan laporan posisi keuangan konsolidasian PT Kimia Farma (Persero) Tbk dan entitas anak per 30 September 2014 dan 31 Desember