• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kualitas Pelayanan Pembuatan Kartu Kuning/AK-1 Di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Klaten.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kualitas Pelayanan Pembuatan Kartu Kuning/AK-1 Di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Klaten."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

ÕËßÔ×ÌßÍ ÐÛÔßÇßÒßÒ ÐÛÓÞËßÌßÒ ÕßÎÌË ÕËÒ×ÒÙñßÕóï

Ü× Ü×ÒßÍ ÍÑÍ×ßÔô ÌÛÒßÙß ÕÛÎÖß ÜßÒ ÌÎßÒÍÓ×ÙÎßÍ×

ÕßÞËÐßÌÛÒ ÕÔßÌÛÒ

Ü·-«-«² Ñ´»¸æ

Æß×ÒËÜ×Ò ßÎ×Ú×Ò

Ü ðïðçðçî

ÍÕÎ×ÐÍ×

Ü·-«-«² Ù«²¿ Ó»³»²«¸· ͧ¿®¿¬óͧ¿®¿¬ ˲¬«µ Ó»²½¿°¿·

Ù»´¿® Í¿®¶¿²¿ ×´³« ͱ-·¿´ ¼¿² ×´³« б´·¬·µ Ö«®«-¿² ×´³« ß¼³·²·-¬®¿-·

ÚßÕËÔÌßÍ ×ÔÓË ÍÑÍ×ßÔ ÜßÒ ×ÔÓË ÐÑÔ×Ì×Õ

ËÒ×ÊÛÎÍ×ÌßÍ ÍÛÞÛÔßÍ ÓßÎÛÌ

ÍËÎßÕßÎÌß

(2)

commit to user

(3)

commit to user

(4)

commit to user

·ª

ÐÛÎÒÇßÌßßÒ ÑÎ×Í×ÒßÔ×ÌßÍ ÍÕÎ×ÐÍ×

Ü»²¹¿² ·²· -¿§¿ ³»²§¿¬¿µ¿² ¾¿¸©¿ -µ®·°-· -¿§¿ §¿²¹ ¾»®¶«¼«´æ

ÕËßÔ×ÌßÍ ÐÛÔßÇßÒßÒ Ü×ÒßÍ ÍÑÍ×ßÔô ÌÛÒßÙß ÕÛÎÖß ÜßÒ ÌÎßÒÍÓ×ÙÎßÍ× ÕßÞËÐßÌÛÒ ÕÔßÌÛÒ

ø ͬ«¼· Ü»-µ®·°¬·º Õ«¿²¬·¬¿¬·º ¬»®¸¿¼¿° л´¿§¿²¿² л²½¿®· Õ¿®¬« Õ«²·²¹ ñ ßÕóï ÷

ß¼¿´¿¸ µ¿®§¿ ¿-´· ¼¿² ¾«µ¿² °´¿¹·¿¬ ¾¿·µ -»½¿®¿ «¬«¸ ¿¬¿« -»¾¿¹·¿² ¼¿² ¾»´«³ °»®²¿¸ ¼·¿¶«µ¿² «²¬«µ ³»³°»®±´»¸ ¹»´¿® ¿µ¿¼»³·µ ¼· ·²-¬·¬«-· ´¿·²ò Í¿§¿ ¾»®-»¼·¿ ³»²»®·³¿ ¿µ·¾¿¬ ¼·½¿¾«¬²§¿ ¹»´¿® µ»-¿®¶¿²¿¿² ¿°¿¾·´¿ ¬»®²§¿¬¿ ¼· µ»³«¼·¿² ¸¿®· ¬»®¼¿°¿¬ ¾«µ¬· §¿²¹ µ«¿¬ ¾¿¸©¿ µ¿®§¿ ¬»®-»¾«¬ ¬»®²§¿¬¿ ¾«µ¿² µ¿®§¿ §¿²¹ ¿-´· ¿¬¿« §¿²¹ -»¾»²¿®²§¿ò

Í«®¿µ¿®¬¿ô îðïì

(5)

commit to user

ª ÓÑÌÌÑ

“ Sesungguhnya setelah ada kesusahan itu ada kemudahan maka apabila kamu

¬»´¿¸ -»´»-¿· ø¼¿®· -«¿¬« «®«-¿²÷ µ»®¶¿µ¿²´¿¸ ¼»²¹¿² -«²¹¹«¸ó-«²¹¹«¸ ø«®«-¿²÷

§¿²¹ ´¿·² ¼¿² ¸¿²§¿ ¬«¸¿²³«´¿¸ ¸»²¼¿µ²§¿ µ¿³« ³»²¹¹¿²¬«²¹µ¿²

pengharapan ”

øÏòÍò ß´óײ-§·®±¸ æ êóè ÷

Í»¹¿´¿ ¿°¿ §¿²¹ ¿¼¿ °¿¼¿ ¼·®· ·²·ô -¸¿´¿¬µ«ô ·¾¿¼¿¸µ«ô ¸·¼«°µ«ô ¼¿² ³¿¬·µ«ô

¸¿²§¿ «²¬«µ ß´´¿¸ -»³¿¬¿

ø ÏòÍò ß´óAn’aam : 162 )

“Ö¿¼· Ü·®· Í»²¼·®·ô Ý¿®· Ö¿¬· Ü·®·ô ¼¿² Ü¿°¿¬µ¿² Ø·¼«° Ç¿²¹ Ó¿²¼·®·ô Ñ°¬·³·-ô

Õ¿®»²¿ Ø·¼«° Ì»®«- Ó»²¹¿´·® ¼¿² Õ»¸·¼«°¿² Ì»®«- Þ»®°«¬¿®

Í»-»µ¿´· Ô·¿¬ Õ» Þ»´¿µ¿²¹ ˲¬«µ Ó»´¿²¶«¬µ¿² 뮶¿´¿²¿² Ç¿²¹ Ì·¿¼¿ Þ»®«¶«²¹

(6)

commit to user

ª·

ÐÛÎÍÛÓÞßØßÒ

Ü»²¹¿² ³»²¹«½¿° -§«µ«® µ»°¿¼¿ ß´´¿¸ ÍÉÌ µ¿®§¿ ·²· µ«°»®-»³¾¿¸µ¿² µ»°¿¼¿æ

Õ»¼«¿ ±®¿²¹ ¬«¿µ« §¿²¹ -»´¿´« ³»²¶¿¼· ·²-°·®¿-· ¼¿² -»³¿²¹¿¬µ«

Õ»´«¿®¹¿ ¾»-¿®µ« §¿²¹ -»´¿´« ³»³¾»®·µ¿² ¼«µ«²¹¿² -»¬·¿° -¿¿¬

Ì»³¿²ó¬»³¿² ³¾¿¸ ©·®± µ±-¬ §¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾»®·µ¿² -»³¿²¹¿¬ ¼¿² ¼«µ«²¹¿²

Í»´«®«¸ -¿¸¿¾¿¬ ¼¿² ¬»³¿²ó¬»³¿²µ« ßÒ ðç §¿²¹ -»´¿´« ³»²¼«µ«²¹

-»´¿³¿ °»²«´·-¿² -µ®·°-· ·²·

(7)
(8)

commit to user

ª···

л²«´·- ³»²§¿¼¿®· ¾¿¸©¿ ¼¿´¿³ -µ®·°-· ·²· ³¿-·¸ ¬»®¼¿°¿¬ µ»µ«®¿²¹¿²ô

µ¿®»²¿ µ»¬»®¾¿¬¿-¿² °»²¹»¬¿¸«¿² §¿²¹ ³·´·µ·ò Ñ´»¸ µ¿®»²¿ ·¬«ô

°»²«´·-¾»®¸¿®¿° µ»-»¼·¿¿² °»³¾¿½¿ «²¬«µ ³»³¾»®·µ¿² µ®·¬·µ ¼¿² -¿®¿² ¼¿´¿³

³»²§»³°«®²¿µ¿² -µ®·°-· ·²· µ» ¼»°¿²²§¿ò л²«´·- ¾»®¸¿®¿° -µ®·°-· ·²· ¼¿°¿¬

¾»®³¿²º¿¿¬ ¼¿² ³»²¶¿¼· µ¿®§¿ §¿²¹ ³»³¾»®· ¼¿³°¿µ °±-·¬·º ¾¿¹· -»³«¿ °·¸¿µò

Ó»-µ·°«² ¼»³·µ·¿²ô °»²«´·- ¾»®¸¿®¿° ¿¹¿® °»²»´·¬·¿² ·²· ¼¿°¿¬ ¼·¶¿¼·µ¿² ¿©¿´

¾¿¹· °»²»´·¬·¿² -»´¿²¶«¬²§¿ §¿²¹ ´»¾·¸ ³»²¼¿´¿³ ¼¿² ¼¿°¿¬ ³»³¾»®·µ¿² ³¿²º¿¿¬

¾¿¹· -·¿°¿°«² §¿²¹ ³»³¾«¬«¸µ¿²ò

É¿--¿´¿³«

Í«®¿µ¿®¬¿ô îðïì

(9)
(10)

commit to user

¨

ÞßÞ ×Êò ØßÍ×Ô ÐÛÒÛÔ×Ì×ßÒ ÜßÒ ÐÛÓÞßØßÍßÒ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ìê ßò Ü»-µ®·°-· Ô±µ¿-· л²»´·¬·¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ìê Þò ˶· ײ-¬®«³»²¬ л²»´·¬·¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ëí ïò ˶· Ê¿´·¼·¬¿- òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ëí îò ˶· λ´·¿¾·´·¬¿-òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ëë Ýò Õ¿®¿µ¬»®·-¬·µ λ-°±²¼»² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ëë Üò Õ«¿´·¬¿- л´¿§¿²¿² Ü·²¿- ͱ-·¿´ô Ì»²¿¹¿ Õ»®¶¿ ¼¿² Ì®¿²-³·¹®¿-·

(11)
(12)
(13)

commit to user

¨···

ÜßÚÌßÎ ÞßÙßÒ

Þ¿¹¿² îòî Ù¿³¾¿® Õ»®¿²¹µ¿ л³·µ·®¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò íì

Þ¿¹¿² ìòï ͬ®«µ¬«® Ñ®¹¿²·-¿-· Ü·²¿- ͱ-·¿´ôÌ»²¿¹¿ Õ»®¶¿ ¼¿²

(14)

commit to user

¨·ª

ÜßÚÌßÎ ÔßÓÐ×ÎßÒ

Ô¿³°·®¿² ï Õ»°«¬«-¿² Ó»²¬»®· л²¼¿§¿¹«²¿¿² ß°¿®¿¬«® Ò»¹¿®¿ Ò±³±® êí

Ì¿¸«² îððíò

Ô¿³°·®¿² î Õ«»-·±²»® л²»´·¬·¿²

Ô¿³°·®¿² í

Ô¿³°·®¿² ì

ײ°«¬ Ü¿¬¿ Ø¿-·´ Õ«»-·±²»®

Ì¿¾«´¿-· Ü¿¬¿

(15)
(16)

Referensi

Dokumen terkait

organisasi saat ini terhadap tujuan yang telah ditentukan dan memungkinkan organisasi untuk membangun informasi berdasarkan tujuan yang telah ditentukan, memulai kegiatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas sitotoksik ekstrak etanol daun sirih merah terhadap sel kanker kolon WiDr dan melihat potensinya dalam

Hasil yang didapat dari kedua model latihan ini adalah model latihan acak (0,029) dan model latihan terpusat (0,200), dengan menggunakan Mann-Whitney U test didapa

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kualitas butir soal ujian kenaikan kelas XI keahlian TPHP ditinjau berdasarkan analisis kuantitatif yang meliputi

Adakalanya karyawan secara terang-terangan menunjukkan ketidakpatuhan, seperti menolak melaksanakan tugas yang seharusnya.. Jika tingkah laku karyawan menimbulkan

Langkah-langkah pengisian Distribution Resource Planning Sheet produk Irawan 683-SP untuk distribution center PT.. CPP ke

Pelaksanaan Praktik Mengajar meliputi: observasi lapangan dan observasi proses belajar mengajar, penerjunan dilakukan pada tanggal Februari 2015, kegiatan pembelajaran yang

Unger (1973, dalam Ervita, 2002) memaparkan bahwa antara laki-laki dan perempuan memiliki perbedaan emosional dan intelektual. Laki-laki pada umumnya menyukai.. pengetahuan