ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta).

(1)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL

TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP

(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta)

Skripsi

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

NUR DYAH FATMAWATI B.200 030 212

FAKULTAS EKONOMI

(2)

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi yang berjudul :

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA

Yang dipersiapkan dan disusun oleh : Nama : NUR DYAH FATMAWATI NIM : B 200030212

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.

Surakarta, Agustus 2007 Pembimbing Utama

( Zulfikar, SE. M.Si )

Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta

(3)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI

Jl. A. Yani TromolPos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : NUR DYAH FATMAWATI N I R M : 03.6.106.02030.5.212 Jurusan : AKUNTANSI

Judul Skripsi : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta Dan Surakarta).

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasn yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, Agustus 2007 Yang Membuat Pernyataan

(4)

MOTTO

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap

(Q.S. Al-Insyirah: 6-8)

Kemurahan hati adalah tirai yang menutupi, sedangkan akal adalah pedang yang amal panjang, oleh karena itu tutupilah kekurangan sempurnakan pekertimu dengan kemurahan hatimu, dan perangi hawa nafsumu dengan akalmu.

(Sayyidina Ali)

Berikanlah yang terindah untuk persahabatan Jika dia tahu musim surutmu

Biarlah dia mengenal musim pasangmu Sebab apa makna persahabatan Jika sekedar mengisi waktu senggang

Carilah dia untuk bersama menghidupkan sang waktu

(Kahlil Gibran)

Cinta tidak bias sirna hanya disebabkan ketidakmampuan pengungkapan, sebab bagian utama dari cinta itu adalah hati bukan rasio

(Jalaluddin Rumi)

Jadikanlah seperti pohon kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan apabila dilempar dengan batu, ia membalas dengan buah kurmanya

(5)

PERSEMBAHAN

Bagi sang jiwa yang memeluk jiwaku

Bagi hati yang mencurahkan rahasia-rahasianya pada hatiku

Bagi tangan yang menyalakan api semangatku

Kepersembahkan karya sederhana ini sebagai wujud cinta kasih

dan pengabdian yang tulus teruntuk

Dua bijak yang banyak mengajariku arti kehidupan, yang membantuku

mewujudkan impian, pemilik kasih yang tak pernah

lekang oleh waktu yang selalu menyelipkan

namaku dalam setiap do’a dan harapan,

Bapak dan Ibuku tersayang tetesan butir-butir keringatmu,

terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku

Adik-adikku tersayang (Lutfi dan Daib) yang selalu

membuat ramai dalam hidupku dengan canda,tawa dan tangis

kalian semangatku untuk aku terus maju

Mas Dian

yang selalu memberikan semangat,dorongan dan menemaniku dalam setiap

langkahku

Sahabat-sahabatku yang selama ini memberikan

segala cinta dan persahabatan,

(6)

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr.Wb

Untaian puji syukur tersanjungakan kepada Alloh SWT. Dzat yang

menguasai kehidupan manusia yang telah memberikan Rahmat, Hidayah, Akal,

Kekuatan serta kemudahan dalam segala urusan hingga terselesainya skripsi ini

dengan judul : ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDiVIDUAL

TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP SURVEY KANTOR

AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA.

Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh

gelar sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammaddiah Surakarta.

Saat kaki mulai melangkah hingga mencapai proses penyelesaian skripsi ini,

penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini banyak

mendapatkan bimbingan, dorongan serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena

itu dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati dan rasa hormat, penulis

mengungkapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Banu Witono, SE, M.Si, Ak, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

(7)

waktu untuk membimbing mengarahkan dan memberikan petunjuk yang

berguna bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si, selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan motivasi dan bimbingan.

6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan ilmu

pengetahuan yang bermanfaat.

7.

Bapak

dan

Ibuku

yang tidak pernah putus asa yang menjadikan kekuatan bagi

langkah dan perjalanan hidupku selama ini.

8.

Adik-adikku (Lutfi dan Daib)

yang tersayang, kalianlah semangatku dalam

meniti hidup

9.

Seluruh keluargaku

, yang telah memberikan dorongan dan do’anya untukku.

10.

For Mas Dianku tersayang MUAH-MUAH

, terima kasih atas dukungan,

do’a, kesabaran, yang selalu menemaniku dan tidak henti-hentinya

memberikanku semangat.

11.

_{For My Best Frend}

yang selama ini selalu menjaga persahabatan, spesial:

Rika, Upik, Tiwik, Nanik dan Indah

yang di AUB sana (thanks atas

kebersamaan, dukungan dan do’a serta tempat curhat terbaikku).

12.

For Pifin, Antin, Eni, Linda, Dani

makasih dah jadi sohibku dan mewarnai

hari-hariku dengan keceriaan dan kebahagiaan.

13.Temenku kelas E angkatan ‘03 yang tak mungkin aku sebutkan satu per satu

terima kasih atas kebersamaannya, good luck buat kalian semua ayo kita

(8)

14.Temen-temen kost ”Wijaya Kusuma” dan ”Nawiyuma” yang cakep-cakep

plus baik-baik

(Tia, Lulut, Tri, Antik, Ariva, Cristiana, Mb’Eva

) aku sayang

buanget ma kalian thanks atas persahabatan kita yang telah melantai bersama

selama 3 tahun ini.

15.

For Mb’ Vippi

(Makasih setia memberi solusi, saran, support terus tanpa

henti-henti dan selalu menemaniku ngantar nyebarin kuesiner).

16.

For Dr. Musa

Terima kasih waktu, support, nasehat dan jasanya selama aku

sakit sampai menjadi sembuh sekarang ini.

17.

For Kiki, Devita, Tyas, Dwi (imoet), Dewi, Gangga, Samlawi

makasih dah

jadi temen konsultasi bareng

18. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak

mungkin penulis sebutkan satu per satu

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi masih jauh dari sempurna

untuk itu segala kritik serta saran yang bersifat membangun akan selalu

diterima dengan tangan terbuka

Akhirnya penulis berharap semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat

bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta dan berguna bagi

pembaca yang budiman.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Agustus 2007

(9)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

ABSTRAKSI ... xv

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Masalah ... 1

1.2 Perumusan Masalah ... 6

1.3 Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Manfaat Penelitian ... 7

BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Profesi Akuntan Publik ... 10

2.2 Persyaratan Akuntan Publik Di Indonesia ... 12

2.3 Prinsip-prinsip Perilaku Etis, Sikap ... 14

2.4 Etika dan Perilaku Etis Auditor ... 18

(10)

2.6 Faktor-faktor IndividuaL ... 22

2.6.1 Locus Of Control (LOC) ... 24

2.6.2 Lama Pengalaman Kerja ... 26

2.6.3 Gender ... 27

2.6.4 Equity Sensitivity ... 29

2.7 Penelitian Terdahulu dan Hipotesis Penelitian ... 31

2.8 Kerangka Teroritis ... 36

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ... 37

3.2 Populasi, Sampel dan pengumpulan Sampel ... 38

3.3 Data dan Teknik Pengumpulan Data ... 39

3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran ... 40

3.4.1 Variabel Dependen ... 40

4.4.2 Variabel Independen ... 41

3.5 Teknik Pengujian Data ... 44

3.5.1 Uji Validitas ... 45

3.5.2 Uji Reliabilitas ... 46

3.6 Pegujian Data Pengujian Asumsi Klasik ... 47

3.6.1 Uji Normalitas ... 47

3.6.2 Uji Heteroskedastitas ... 48

3.6.3 Uji Multikolinieritas ... 49

3.7 Metode Analisis Data ... 50

(11)

3.7.2 Pengujian Koefisiensi Regresi Parsial (Uji t) ... 52

3.7.3 Pengujian Koefisiensi Regresi serempak (Uji F) ... 53

BAB IV ANALISIS DATA 4.1 Pelaksaan Penelitian ... 55

4.2 Data Demografi Responden ... 55

4.3 Analisis Data ... 56

4.3.1 Pengujian Instrumen penelitian ... 56

4.3.2 Hasil Uji Validitas ... 56

4.3.3 Hasil Uji Data Reliabilitas ... 59

4.4 Uji Asumsi Klasik ... 60

4.4.1 Uji Normalitas ... 60

4.4.2 Uji Multikonolinieritas ... 61

4.4.3 Uji Heterokedastisitas ... 61

4.4.4 Uji Autokorelasi ... 62

4.5 Uji Hipotesis ... 63

4.5.1 Analisis Regresi Berganda ... 63

4.5.2 Uji R Square ... 65

4.5.3 Uji t ... 66

4.5.4 Uji F ... 67

(12)

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan ... 71

5.2 Keterbatasan Penelitian ... 72

5.3 Saran ... 73

DAFTAR PUSTAKA

(13)

DAFTAR TABEL

Tabel IV. 1 Jumlah Sampel dan Tingkat Pengambilan Kuesioner

Tabel IV. 2 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Gender (Jenis

Kelamin)

Tabel IV. 3 Data Demografi Responden Penelitian Berdasarkan Lama

Pengalaman Kerja

Tabel IV. 4 Hasil Uji Validitas Variabel Locus Of Control

Tabel IV. 5 Hasil Uji Validitas Variabel Equity Sensitivity

Tabel IV. 6 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor

Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas Perilaku Etis Auditor

Tabel IV. 8 Hasil Uji Multikolinearitas

Tabel IV. 9 Hasil Uji Heteroskodestitas

(14)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian Lampiran 2 Daftar Kuesioner Lampiran 3 Data Survey

Lampiran 4 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Perilaku Etis Lampiran 5 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Locus Of Control Lampiran 6 Hasil Uji validitas Dan Reliabilitas Equity Sensitivity Lampiran 7 Hasil Uji Regresi Berganda

Lampiran 8 Normality

Lampiran 9 Hasil Uji Autokorelasi Lampiran 10 Hasil Uji Multikolinearitas Lampiran 11 Hasil Uji Heteroskodestitas Lampiran 12 Descriptiives

(15)

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor individual terhadap perilaku etis auditor di KAP. Faktor-faktor individual tersebut meliputi : Locus Of Control, Equity Sensitivity, Gender (jenis kelamin), Lama Pengalaman Kerja.

Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Sampel yang digunakan sebesar 43 responden dengan cara memberikan kuesioner secara langsung. Metode pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji koefisien regresi parsial (uji t) dan uji koefisien regresi serempak (uji f) dengan tingkat kepercayaan 95% dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, heteroskodastisitas, multikolinieritas dan autokorelasi.

Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara statistik pada tingkat signifikan 0,05 secara bersama-sama faktor-faktor individual berpengaruh signifikan terhadap perilaku etis audior dengan nilai signifikan 0,071 terlihat dari F hitung 2,351 < F tabel sebesar 2,61. dari koefisien regresi parsial secara statistik dengan tingkat signifikansi 0,05 dengan nilai t tabel 0,301untuk variabel Locus of

Control nilai t hitung 2,065 (2,065 > 0,301)dengan nilai signifikansi 0,046,

variabel Equity sensitivity nilai t hitung 2,496 (2,496 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,017, variabel gender (jenis kelamin) nilai t hitung 0,534 (0,534 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,597, variabel Lama Pengalaman Kerja nilai t hitung 0,387 (0,387 > 0,301) dengan nilai signifikansi 0,701. dengan demikian faktor-faktor individual yang berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku etis hanya Gender (jenis kelamin) sedangkan Locus Of Control, Equity Sensitivity, Lama Pengalaman Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadapa perilaku etis auditor di KAP.