• Tidak ada hasil yang ditemukan

PER. REKTOR NO 526 TAHUN 2011

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PER. REKTOR NO 526 TAHUN 2011"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

@

Menimbattg

Mengingat

PERATURAN

REKTOR

LTNIVERSITAS

NEGERI

MALANG

NIOMOR

526

TAHUN

2OTT

TENTANG

PEMBERIAN HONORAzuUM

KE

13

BAGI TENAGA HARIAN

LEPAS

DI

UNIVERSITAS

NEGERI

MALANG TAHUN

2OI1

:4.

b.

c.

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI

MALANG

bahwa sehubungan dengan kebijaksanaan pemerintah memberi gaji ke

l3

kepada Pegawai Negeri Sipil, maka dipandang perlu memberikan honorarium

ke

l3

kepada tenaga harian lepas

di

Universitas Negeri Malang Tahun 2011. bahwa sehubungan dengan

hal

di

atas, perlu menetapkan peraturan Rektor Universitas Negeri Malang tentang pemberian honorarium

ke

13 bagi Tenaga Harian Lepas

di

Universitas Negeri Malang Tahun

Z0ll.

bahwa sehubungan

butir

2

di

atas, dipandang perlu menetapkan peraturan Rektor Universitas Negeri Malang tentang pemberian honorarium ke 13 untuk tenaga harian lepas.

1.

Undang-Undang:

-

Nomor

20 Tahun 1997, tentang Penerimaan Negara Bukan pajak;

-

Nomor

17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara;

-

Nomor

20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional;

-

Nomor

I

Tahun 2004, tentang PerbendaharaanNegara.

2.

Peraturan Pemerintah

No.

60

Tahun

rggg,tentang pendidikan Tinggi.

3.

Keputusan Presiden:

-

Nomor

38 Tahun 1991 tentang

Unit

Swadana dan Tata Cara Pengelolaan Keuangannya;

-

Nomor

93 Tahun

lggg,tentang

Perubahan

Institut

Keguruan dan

Ilmu

Pendidikan

(IKIP)

menj adi Universitas;

-

Nomor

17 Tahun 2000,tentang Pelaksanaan

ApBN;

-

Nomor

ll7lM

Tahun 2006,tentang Pengangkatan Rektor universitas Negeri Malang.

4.

Keputusan Menteri Keuangan Nomor

95/KMK.03/rgggjo

Nomor

1

5/I(MK.

0 3 /2001 tentang Tata Cara P6nggunaan Penerimaan Negara Bukan

Pajak (PNBP) pada PTN.

5. Keputusan Menteri Keuangan

Nomor

27Afi<NIK.05/200g

]e-ntang Penetapan Universitas Negeri Malang pada Departemen Pendidikan

Nasional sebagai Instansi Pemerintah yang Menetapkan pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

6. Keputusan Mendikbud/Ivfendiknas:

-

Nomor

0270/C.11999, tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang;

-

Nomor

170N12000, tentang statuta

universitas

Negeri Malang. 7. Peraturan Direktorat Jenderal perbendaharaan Negara Nomor p-gn

-3-8/P_B/2a11 tanggal 1 Juli

201r

tentang

petunjuk

Teknis pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas

oatam

Tahun Anggaran 2011
(2)

Memperhatikan

Menetapkan Pertama

Kedua

l.

Daftar Isian Peiaksanaan Anggaran

UM

Tahun

Z0ll.

2.

RKAKL

Universitas Negeri Malang Tahun Anggaran 2011.

3.

Rencana Program dan Anggaran universitas Negeri Malang Tahun 2011.

MEMUTUSKAN

Memberikan honorarium

ke

13 (tiga belas) kepada semua tenaga harian di universitas Negeri Malang dengan ketentuan iebagai berikut:

1.

Masa kerja 0 s.d. 2 tahun sebesar Rp

510.000,0b;

/'

?

Masa kerja

lebih

dari2

tahun s.d. 4 tahun sebesar Rp 530.000,00;

3.

Masa kerja lebih dari 4 tahun s.d. 6 tahun sebesar

np

sso.ooo,oo;

4.

Masa

Kerja

lebih dari 6 tahun s.d. 8 tahun sebesar Rp szo.ooo,oo;

5.

Masa kerja lebih dari 8 tahun s.d.

l0

tahun sebesar Rp 590.000,00;

6.

Masa

kerja

10 tahun ke atas sebesar Rp 610.000,00.

sumber dana honorarium

ke

13 tenaga harian lepas dibebankan pada Dana

Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)

unit

kerja terkait di Universitas Negeri Malang sesuai dengan mata anggaran yang relevan.

Peraturan

ini

berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan

di

Malang Pada tanggal 15

Juli

z}n

/LRektor,

\{1

w^

Ketiga

Tembusan :

l.

Para Pembantu Rektor;

2.

Para Dekan dan

Direktur

PPS;

3.

Para Ketua Lemb aga;

4.

Para Kepala

Biro, UPT,

dan Bagian

5.

Kasubag Dana Masyarakat

6.

BendaharaPengeluaran

7

.

Bendah NaPengeluaran Pembantu Kegiatan

pNBp

{Jniversitas Negeri Malang

Prof. Dr. H.

Suparno

Referensi

Dokumen terkait

Kenaikan Gaji Berkala dan Pemberian Surat Cuti bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bulungan;.. bahwa berdasarkan pertimbangan

Dengan ditetapkannya Peraturan Bupati ini maka Peraturan Bupati Bulungan Nomor 5 Tahun 2010 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil dan

Sehubungan dengan itu, untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, pembinaan terhadap pengusaha angkutan dan kemandirian daerah, Pemerintah Daerah berwenang

Salinan Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2015 tentang Penyesuaian Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2014 Ke Dalam Gaji Pokok Pegawai

Senat Universitas mengirimkan Daftar Calon Rektor kepada Pengurus Yayasan beserta risalah rapat proses seleksi dan penetapan Bakal Calon Rektor menjadi Calon Rektor dan

Partai GERINDRA mempunyai 26 orang anggotanya yang duduk di kursi DPR RI, dimana setiap bulannya menyetor iuran kepada Partai dengan dipotong langsung dari gaji

Pihak Menuntut sewaktu memberi keterangan di Mahkamah menyatakan tindakan Pihak Responden menurunkan gaji asas beliau dari RM10,000.00 kepada RM8,000.00 ianya

Kepada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Tanjungpinang beserta masyarakat Kota Tanjungpinang sebagai informan yang sudah memberi izin dan membantu saya dalam melakukan