PENYEGARAN INSTRUKTUR NASIONAL/MENTOR PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN (PKB)
Kegiatan 7d
Simulasi Fasilitasi Kelas Program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
(PKB) pada Moda Daring Murni/Daring
Kombinasi
Peserta mampu memahami :
Simulasi fasilitasi pembelajaran pada moda
daring murni/daring kombinasi
Mengunduh, menganalisis dan
menginterpretasikan data Evaluasi
pembelajaran
Penyusunan laporan hasil fasilitasi dalam kelas
daring murni/daring kombinasi
Skenario Pembelajaran
Simulasi Fasilitasi
Kelas daring
murni/daring
kombinasi (6 JP)
Simulasi Fasilitasi
Kelas daring
murni/daring
kombinasi (6 JP)
Simulasi Fasilitasi
pertemuan tatap
muka kelas
daring kombinasi
(3 JP)
Simulasi Fasilitasi
pertemuan tatap
muka kelas
Skenario Kegiatan
7 d1. Simulasi fasilitasi
kelas daring murni/daring kombinasi (6 JP)
Skenario Kegiatan
7 d1. Simulasi fasilitasi
kelas daring murni/daring kombinasi (6 JP)
Pengantar dan pembagian kelompok(5’)
Pengantar dan pembagian kelompok(5’)
Pembagian Username dan
Password(5’)
Pembagian Username dan
Password(5’)
Simulasi Peran (135’)
Simulasi Peran (135’)
Diskusi Kelompok tentang aktivitas
pembelajaran di kelas daring (45’)
Diskusi Kelompok tentang aktivitas
pembelajaran di kelas daring (45’)
Presentasi Kelompok (45’)Presentasi
Kelompok (45’)
Penguatan(30’)
Bahan/Media
1. Bahan Presentasi
2. Buku Pegangan
3. Buku User manual
4. Alamat
website
kelas Daring Murni/Daring
Kombinasi
5. Laptop
6. Internet
•
Peran Mentor Terhadap
Peserta?
•
Peran Mentor terhadap
Pengampu?
KELOMPOK SIMULASI (10’)
B
(pendahuluan
Peserta
dan Sesi 1)
KELOMPOK SIMULASI
Mentor Peserta
1 1 dan 2 2 3 dan 4 3 5 dan 6 4 7 dan 8 5 9 dan 10
Website:
http://
103.10.61.195
Username / Password:
mentordikdas1...15 / mentordikdas
pesertadikdas1...45 / pesertadikdas
Mentor Peserta
6 11 dan 12 7 13 dan 14 8 15 dan 16 9 17 dan 18 10 19 dan 20
Mentor Peserta
a. Aktivitas Peserta
1. Menyelesaikan seluruh kegiatan sesuai dengan sesi
yang diambil
2. Pada sesi pembelajaran, aktivitas tersebut termasuk:
mengunduh file, melakukan diskusi dalam forum,
melakukan refleksi dalam blog, mengunduh dan
mengerjakan LK, mengunggah LK yang sudah diisi ke
e-portofolio, mengerjakan penilaian diri dan tes
sumatif sesi, serta mengisi umpan balik yang ada di
sesi genap.
3. Pada sesi penutup, aktivitas yang dilakukan meliputi:
mengisi kesimpulan dan umpan balik di blog refleksi
dan mengisi evaluasi pelatihan.
b. Aktivitas Mentor
•
Berkomunikasi dengan peserta melalui
message
•
Memonitoring dan atau memfasilitasi peserta di
dalam Forum Sesi
•
Memonitoring aktivitas pembelajaran peserta
melalui laporan ketercapaian aktivitas (
report
activity completion)
•
Memonitoring, memberikan saran dan umpan
balik terhadap hasil/tagihan yang diunggah oleh
peserta di dalam
e-portfolio
b. Aktivitas Mentor (lanjutan)
•
Melihat dan mengunduh umpan balik di sesi
genap
•
Mengunduh dan menganalisis laporan
ketercapaian aktivitas (
report activity
completion)
peserta
•
Membuat laporan kemajuan (
progress report
)
peserta menggunakan format laporan mentor
dan mengunggahnya di
e-portofolio
•
Peserta bersama kelompok merangkum
catatan-catatan penting yang ditemukan
terkait hasil simulasi proses pembelajaran
menggunakan LK-6d1. Simulasi Fasilitasi
Pembelajaran Kelas Daring Murni/Daring
Kombinasi
•
Perwakilan kelompok yang ditunjuk
mempresentasikan hasil diskusi dengan
waktu presentasi maksimal 20’
•
Mendukung peserta mengikuti kegiatan
Pembelajar moda daring
•
Mendampingi peserta dalam mengikuti
pembelajaran moda daring
•
Memberikan semangat dan mengingatkan peserta
untuk menyelesaikan tugas secara daring maupun
luring
•
Memberi umpan balik terhadap lembar kerja yang
diunggah peserta
•
Memeriksa rekaman kegiatan secara daring
melalui
activity completion
•
Menjadi pengawas ujian tes akhir di TUK bersama
administrator TUK
•
Memfasilitasi peserta secara tatap muka pada
pembelajaran moda Daring Kombinasi di PB
•
Berkomunikasi dengan pengampu secara daring
dalam memonitor pelaksanaan pembelajaran
moda daring
•
Menyampaikan laporan kemajuan peserta kepada
pengampu secara berkala setiap akhir minggu
• Mendukung peserta mengikuti kegiatan Pembelajar moda daring
• Mendampingi peserta dalam mengikuti pembelajaran moda daring
• Memberikan semangat dan mengingatkan peserta untuk menyelesaikan tugas secara daring
• Memberi umpan balik terhadap lembar kerja yang diunggah peserta
• Memeriksa rekaman kegiatan secara daring melalui activity completion
• Berkomunikasi dengan mentor secara daring dalam memonitor pelaksanaan pembelajaran moda daring
• Memberikan penguatan/kesimpulan terhadap permalasahan dari peserta dalam forum umum/forum sesi
• Menciptakan pembelajaran aktif dengan cara memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengajukan pertanyaan di forum umum
• Mendorong peserta untuk menjadi fasilitator bagi dirinya dan kelompok, mintalah mereka untuk berbagi pengalaman dan berkolaborasi dengan mentor dan peserta lain sehingga diskusi menarik, informatif, solutif dan bermanfaat sehingga peserta dapat menyimpulkan sendiri pengetahuan yang didapat dari diskusi tersebut.
• Mengakomodasi hasil analisis umpan balik dari peserta untuk
meningkatkan kekuatan fasilitasi dan perubahan yang diperlukan dalam proses pembelajaran berikutnya.
• Berkomunikasi aktif dengan pengampu dalam memfasilitasi pembelajaran kelas daring
• Berkomunikasi aktif dengan admin lms dalam memberikan bantuan teknis kepada peserta selama proses pembelajaran kelas daring.
Mengggunakan pendekatan
yang dikembangkan oleh
Kirkpatrick
Tentang apa yang peserta
“ Rasakan dan Pikirkan ”
LEVEL 1: REACTION
LEVEL 1: REACTION
Kepuasan
(Satisfaction)
Kebermanfaatan
(Usefulness)
Smiley Face
Mengunduh Data Evaluasi Proses Pembelajaran
Rekap data keaktivan dan menghitung persentase peserta yang melakukan pembelajaran sesuai rencana, tentukan
tindakan yang dilakukan selanjutnya
Rekap nilai yang diperoleh peserta (PD dan TS) dan menghitung persentase
kenaikan nilai PD dan TS, tentukan tindakan fasilitasi yang dilakukan untuk membantu peserta mencapai nilai yang
diharapkan
Rekap data hasil umpan balik untuk mengetahui reaksi peserta terhadap pembelajaran yang dilakukan dan
Instrumen sebagai bahan laporan dan lampiran
Terdiri dari:
1. Rekapitulasi data peserta
2. Data keaktifan peserta dari activity completion dari LMS
3. Rekapitulasi aktivitas peserta pada sistem pembelajaran moda daring (ketuntasan belajar)
4. Hasil analisis data umpan balik
5. Hasil analisis data penyelenggaraan 6. Resume Tatap Muka (TM)
7. Daftar hadir peserta pertemuan tatap muka di Sekretariat 8. Berita acara
Outline Laporan Fasilitasi
A. Pendahuluan
1. Latar Belakang 2. Tujuan Kegiatan
B. Pelaksanaan dan Hasil Kegiatan 1. Peserta
2. Waktu Pelaksanaan dan Materi 3. Hasil Kegiatan
4. Evaluasi pelaksanaan kegiatan C. Kesimpulan dan rekomendasi
Skenario Kegiatan
7 d2 Simulasi fasilitasi
Pertemuan Tatap Muka kelas daring murni/daring
kombinasi (3 JP)
Skenario Kegiatan
7 d2 Simulasi fasilitasi
Bahan/Media
1. Bahan Presentasi
2. Buku Pegangan
3. Laptop
1. Tujuan pertemuan tatap muka di PB adalah:
a. Bagi peserta
• Untuk mengenal LMS
• Untuk membuat dan mengembangkan rencana belajar dan pengembangan diri
• Untuk memperoleh solusi atas permasalahan yang dihadapi
• Untuk melaporkan hasil pembelajaran kepada mentor
b. Bagi mentor
• Mereviu rekaman kegiatan peserta (kemajuan pembelajaran)
• Memeriksa dan mendiskusikan tugas-tugas peserta
• Mendampingi peserta dalam mengenal LMS , membuat dan mengembangkan rencana belajar dan pengembangan diri
Aktivitas dan output pembelajaran di
PB
No Uraian Materi JP Keterangan A. Tatap Muka-1 (TM-1)
1. Orientas Program:
• Perkenalan • Materi umum
1 Materi umum meliputi:
Kebijakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
2. Pengenalan dan Demonstrasi sistem moda daring kombinasi
2 Difasilitasi oleh Mentor, Peserta log in ke dalam sistem, demonstrasi, dan praktik
3. Rencana Tindak Lanjut (rencana belajar)
1 Mentor membimbing peserta mengembangkan rencana belajar selama 6 minggu
Aktivitas dan output pembelajaran di
PB
(lanjutan)No Uraian Materi JP Keterangan
B. Tatap Muka-2 (TM-2)
1. Pendalaman Materi
Kelompok kompetensi (Mata pelajaran bersangkutan)
3 Reviu rekaman
kegiatan peserta (kemajuan
pembelajaran)
Memeriksa dan
mendiskusikan tugas-tugas peserta 2. Rencana Tindak
Lanjut
(Rencana sesi berikutnya)
1 Mentor membimbing peserta
mengembangkan rencana belajar yang akan dilakukan pada sesi berikutnya
Total 4
No Uraian Materi JP Keterangan
C. Tatap Muka-3 (TM-3)
1. Evaluasi 1 Evaluasi pelaksanaan yang diberikan sesuai standar P4TK masing-masing
2. Presentasi Hasil Peserta dan Persiapan Tes Akhir
2 Mempresentasikan hasil peserta dalam proses pembelajaran daring dan pembahasan persiapan tes akhir 3. Rencana Tindak
Lanjut (Rencana pengembangan diri)
1 Mentor membimbing peserta
mengembangkan
rencana pengembangan diri setelah mengikuti kegiatan moda daring
• Interaksi tatap muka di PB antara peserta dengan mentor difasilitasi oleh admin komunitas, dilakukan sebanyak 3 kali pertemuan, yaitu di Minggu I, II/III, dan IV dengan alokasi waktu 4 JP/pertemuan
• Interaksi antara pengampu, mentor dan peserta secara daring dilakukan secara synchronous maupun asynchronous. Kegiatan synchronous dapat dilakukan menggunakan chat atau video call sedangkan kegiatan asynchronous dapat dilakukan menggunakan forum, message ataupun feedback
• Pada setiap pertemuan tatap muka, mentor harus
menyiapkan daftar hadir, resume tatap muka dan berita acara (jika diperlukan)
•
Buatlah Skenario Untuk Pertemuan Tatap
Muka pada
–
TM I
–
TM II
–
TM III
•
Simulasi TM I (20’)
•
Simulasi TM II (20’)
•
Simulasi TM III (20’)
•
Diskusikan pengamatan saudara terhadap
setiap simulasi pertemuan tatap muka
kelas daring di PB menggunakan format
LK-6d2 Reviu Hasil Simulasi Pertemuan
Tatap Muka di Pusat Belajar
•
Kegiatan fasilitasi yang dilakukan di PB untuk setiap
pertemuan tatap muka disesuaikan dengan struktur
program yang terdapat dalam Juknis
•
Mentor menggali informasi tentang kemajuan
pembelajaran peserta di setiap sesi
•
Mentor memberikan solusi terhadap masalah yang
dihadapi peserta
•
Mentor menanggapi pertanyaan yang diberikan oleh
Tips dan trik saat proses fasilitasi tatap muka
di PB
• Pada awal pertemuan di
PB
, sampaikan tujuan yang ingin dicapai pada akhir pembelajaran dengan jelas, sampaikan harapan apa yang ingin diperoleh setelah mentor memfasilitasi peserta dan galilah harapan yang diinginkan oleh semua peserta, sertasepakati aturan dasar terkait mekanisme pelaksanaan pembelajaran yang akan dilakukan oleh peserta
• Ciptakan kondisi pembelajaran yang nyaman, relaks dan informal pada saat pertemuan di
PB
antara peserta dengan mentor• Ciptakan kondisi pembelajaran yang mendorong peserta untuk ikut aktif berpartisipasi dalam proses fasilitasi di
PB
, berbagipengalaman dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan dan hasil pembelajaran yang maksimal
Tips dan trik saat proses fasilitasi tatap muka di
PB
(lanjutan)
• Susunlah strategi yang tepat untuk penyampaian materi dan
penyesuaian materi dari hasil penggalian infomasi terhadap peserta
• Beri dorongan pada peserta untuk berkolaborasi dalam
kelompoknya, misalnya: meminta peserta untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh berdasarkan pengalamannya
sendiri
• Buatlah catatan-catatan penting terkait materi yang perlu
disampaikan kepada peserta pada saat pertemuan tatap muka di PB . Ajaklah peserta untuk menghubungkan antara pengetahuan yang diperoleh dari materi yang disajikan dalam modul daring dengan kondisi nyata/pengalaman yang peserta peroleh selama implementasi
Tips dan trik saat proses fasilitasi tatap
muka di PB
(lanjutan)
•
Mintalah tanggapan dari peserta pada setiap akhir
pertemuan tatap muka di PB untuk mendapatkan umpan
balik yang konstruktif dan digunakan untuk perbaikan
strategi, metode dan mekanisme pertemuan selanjutnya
Hal-hal yang Perlu Dihindari Saat Memfasilitasi
Peserta di PB
•
Menjadi pembicara yang dominan
•
Jangan kaku dan tidak ramah
•
Jangan memegang kendali pada proses
diskusi
•
Dll….
Silakan tulis hal lain
sebagai kontrol, pengingat diri dan refleksi
Silakan tulis hal lain