Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

(1)

Mengatasi Tantangan,

Memastikan Keberlanjutan

Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

Laporan Keberlanjutan • Sustainability Report

2013

ASX:ATM IDX:ANTM www.antam.com

M

enga

tasi

Tan

tangan, M

emastik

an Keber

lanjutan

PeRuSAhAAN

PeRSeR

o

AN

(PeRSeR

o)

PT

ANeK

A

TA

MbANg

Tbk

2013

PeRuSAhAAN PeRSeRoAN (PeRSeRo) PT ANeKA TAMbANg Tbk

(2)

ANTAM percaya keberhasilan

usaha tidak hanya ditentukan

oleh

indikator ekonomi.

Karena itulah, ANTAM

senantiasa berusaha untuk

menyeimbangkan aktivitas

lingkungan, sosial dan tata

kelola,

demi mempertahankan

keberlanjutan,

yang tidak hanya

(3)

1 PT ANTAM (Persero) Tbk Laporan Keberlanjutan 2013

Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance

Assurance Statement Bersama Membangun

Kesejahteraan Masyarakat Building Community Welfare Together

Evaluasi dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Evaluation and Strategy

Lembar Umpan Balik Feedback Form

Lampiran & Daftar Istilah Appendix & Glossary

Indeks GRI 4 Gri 4 index

Mengatasi Tantangan,

Memastikan Keberlanjutan

Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

ANTAM believes that business success

is not determined solely by economic

indicators. Therefore, ANTAM always

strives to continuously balance the

activities of environment, social and

sustainability governance in order to

help maintaining sustainability, which

was not limited in areas in the vicinity of

our operational sites or offices.

(4)

PT ANTAM (Persero) Tbk Sustainability report 2013

2

Lingkungan, Sosial & Tata Kelola Keberlanjutan Environment, Social & Sustainability Governance

Profil ANTAM ANTAM Profile Visi, Misi, Nilai

Perusahaan & Struktur Organisasi Vision, Mission, Company Values & Organization Structure Sambutan Direksi

Message from the Board of Directors Sambutan Dewan

Komisaris Message from the Board of Commissioners

Komitmen ANTAM pada Pelestarian Lingkungan ANTAM’s Commitment to Environmental Preservation Tentang Laporan Ini

About this report

Daftar Isi

4

KOMITMEN ANTAM PADA PELESTARIAN

LINGKUNGAN

ANTAM’S COMMiTMENT TO ENVirONMENTAL PrESErVATiON

39 Standar ramah Lingkungan ANTAM ANTAM Green Standard

40 Penggunaan dan Pengelolaan Material Material Usage and Stewardship 42 Pemakaian dan Penghematan Energi

Energy Usage and Saving 45 Pemanfaatan Air

Water Usage

46 Mengurangi Emisi Gas rumah Kaca (GrK) Green House Gas (GHG) reduction 47 Mengendalikan Emisi Lain

Managing Other Emissions 48 Pengelolaan Air Limbah

Effluent Management 50 Pengelolaan Limbah Lainnya

Other Waste Management 53 Keanekaragaman Hayati

Biodiversity 56 Biaya Lingkungan

Environmental Expenditure Lingkungan, Sosial

& Tata Kelola Keberlanjutan Environment, Social & Sustainability Governance

Perusahaan & Struktur Organisasi Vision, Mission, Company Values & Organization Structure Sambutan Direksi

About this report

38

(5)

BERSAMA MEMBANGUN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

BUiLDiNG COMMUNiTY WELFArE TOGETHEr

61 Visi & Misi CSr ANTAM ANTAM CSr Vision & Mission 62 Pelibatan Masyarakat Lokal

Local Community involvement

62 Dampak Ekonomi Signifikan yang Tidak Langsung

Significant indirect Economic impacts 66 indeks Kepuasan Komunitas

Community Satisfaction index 66 Pembinaan Hubungan Pemangku

Kepentingan

Stakeholder Engagement

67 rapat Umum Pemangku Kepentingan Stakeholders Convening

69 rencana induk CSr CSr Master Plan

70 Penutupan Tambang Bauksit, Nikel dan Pasir Besi

Bauxite, Nickel and iron Sand Mine Closure

TATA KELOLA KEBERLANJUTAN

SUSTAiNABiLiTY GOVErNANCE

73 Struktur dan Organisasi Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Organization and Structure

76 Ketangguhan Kinerja Ekonomi robust Economic Performance 79 Praktik-praktik Pengadaan

Procurement Practices

80 Penjualan Produk dan Komunikasi Pemasaran Product Selling and Marketing Communication 82 Mengembangkan Sumber Daya Manusia

Developing Human resources 84 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Occupational Safety and Health

EVALUASI DAN STRATEGI KEBERLANJUTAN

SUSTAiNABiLiTY EVALUATiON AND STrATEGY

ASSURANCE STATEMENT

LEMBAR UMPAN BALIK

FEEDBACK FOrM

LAMPIRAN & DAFTAR ISTILAH

APPENDiX & GLOSSArY

INDEKS GRI 4

Gri 4 iNDEX

60

72

90

92

95

97

126

(6)

4

About this report

ANTAM terus berupaya mempertahankan keberlanjutan Perseroan melalui pendekatan

lingkungan (

environment

), sosial (

social

), and tata kelola keberlanjutan (

sustainability

governance

), atau yang dikenal sebagai ESG.

ANTAM is committed to maintain Company’s sustainability through environmental, social, and sustainability governance approach known as ESG.

Lingkungan, Sosial dan

Tata Kelola Keberlanjutan

Environment, Social and Sustainability Governance

Produk emas ANTAM.

ANTAM’s gold products.

(7)

Bagi ANTAM, keberlanjutan adalah suatu upaya untuk mempertahankan kinerja lingkungan (environment), sosial (social) dan tata kelola yang berkelanjutan (sustainability governance) untuk menciptakan sebuah kombinasi seimbang sebagai suatu Perusahaan yang bertanggung jawab sosial (socially responsible company). Melalui pendekatan ini, ANTAM mengurangi risiko Perseroan dan berusaha menciptakan nilai tambah bagi pemangku kepentingan dengan taat pada semua regulasi dan melaksanakan kegiatan bisnis sesuai visi dan misi, nilai perusahaaan, strategi dan target capaian. Atas dasar inilah ANTAM terus berupaya melaksanakan ketiga aspek tersebut, atau dikenal dengan environment, social, and governance (ESG) dengan memperhatikan transparansi (transparency), akuntabilitas (accountability), tanggung jawab (responsibility), independensi (independency), dan keadilan (fairness). [G4-DMA]

KINERJA LINGKUNGAN

ENVirONMENTAL PErFOrMANCE

Uraian Description

Satuan Unit

Periode Pelaporan reporting Period

2011 2012 2013

Keanekaragaman Hayati Taman Nasional Gunung Halimun Salak (TNGHS)

TNGHS biodiversity

Pohon ditanam

Total planted trees

287.304 347.486 233.141

Penutupan tambang

Mine closure N/A -

-• Penutupan tambang bauksit

Kijang, Provinsi Kepulauan riau

• Penutupan tambang pasir besi

Kutoarjo, Provinsi Jawa Tengah

• Penutupan tambang nikel gebe,

Provinsi Maluku Utara • bauxite mine closure in Kijang,

riau islands Province

• Iron sand mine closure in

Kutoarjo, Central Java Province

• Nickel mine closure in gebe,

North Maluku Province

Luas area pengukuran serapan karbon

revegetation area Ha

Belum dilakukan

Not yet conducted 28,52 27,99

inventarisasi Gas rumah Kaca

Green House Gas inventory Unit 3 3 3

Program One Billion Indonesian Trees

(OBiT)

OBiT program

Pohon ditanam

Total planted trees

1.067.122 1.442.171 1.430.805

intensitas emisi*

Emission intensity GgCO2eq/Ton 1.160 1.357 1.303

* intensitas energi dipengaruhi oleh tingkat produktivitas aktivitas terhadap emisi yang dihasilkan, mencakup intensitas alat berat dan intensitas produksi.

* Energy intensity is affected by the productivity of activities to generated emissions, including heavy equipment intensity and production intensity.

For ANTAM, sustainability is an effort to maintain performance of environment, social and sustainable governance to create a balanced combination as a socially responsible company. Through this approach, ANTAM reduces the Company’s risk and strives to create added value for stakeholders to comply with all regulations and carrying out business activities according to the vision and mission, corporate values, strategy and performance targets. On this basis, ANTAM continues to implement these three aspects, known as environment, social, and governance (ESG) with regard to transparency, accountability, responsibility, independency and fairness. [G4-DMA]

(8)

6

About this report

ANTAM Tanam 50.000 Mangrove di Area Kritis Pulau Rambut, Kepulauan Seribu

ANTAM telah melakukan penanaman 50 ribu pohon

mangrove di area kritis Pulau rambut di Kepulauan Seribu, yang merupakan area suaka margasatwa bagi pelestarian ribuan burung. Penanaman mangrove di pulau ini merupakan bagian dari penanaman lebih dari 1,4 juta pohon yang ditanam ANTAM sebagai bentuk komitmen untuk ikut mengelola lahan kritis di luar lingkungan tambang, dan juga bertujuan meningkatkan kepedulian konservasi, sekaligus partisipasi dalam penanaman satu miliar pohon di indonesia.

Indeks SRI KEHATI

Tahun 2013, saham ANTAM yang dicatatkan di Bursa Efek indonesia, kembali masuk dalam indeks Sustainable and Responsible Investment Yayasan Keanekaragaman Hayati (Sri KEHATi) indonesia. Penilaian Sri KEHATi dilakukan berdasarkan kinerja sebuah perseroan dalam bidang lingkungan, komunitas, tata kelola perseroan, HAM, perilaku bisnis, dan praktik ketenagakerjaan serta kepatutan kerja.

KINERJA SOSIAL

2011 2012 2013

Tingkat kepuasan masyarakat

Community satisfaction rate % 77,9 77,8 78,9

Akumulasi mitra binaan

Accumulated number of partners

Orang

Person 4.407 4.826 4.952

Penerima beasiswa

Scholarship recipients

Orang

Person 1.929 2.853 1.964

Penanaman sentra buah-buahan

Planting for fruit center

Batang

Tree

Belum dilakukan

Not yet conducted 25.000 40.000

Penyaluran dana community development

(pengembangan masyarakat)

Disbursement of Community Development funds

Miliar rupiah

Billion rupiah 175 152 115

Penyaluran Bina Lingkungan

Disbursement of Community Stewardship funds

Miliar rupiah

Billion rupiah 27,83 45,22 20,44

Penyaluran dana Program Kemitraan

Disbursement of Partnership Program funds

Miliar rupiah

Billion rupiah 73,38 90,27 6,59

Kolektibilitas Program Kemitraan

Partnership Program collectibility % 74,7 75,1 49,6

Efektifitas Program Kemitraan

Partnership Program effectiveness % 94,4 86,6 8,4

ANTAM Plants 50,000 Mangrove Trees on Critical Area of Pulau Rambut, Thousand Islands

ANTAM has planted 50,000 mangrove trees on critical areas of Pulau rambut, Thousand islands, which is a wildlife sanctuary area for thousand of birds conservation. The mangrove planting on this island is part of more than 1.4 million trees planted by ANTAM as our commitment to participate in managing critical land outside the mine, as well as aims to raise awareness of conservation and participation in the planting of one billion trees in indonesia.

SRI KEHATI Index

in 2013, ANTAM shares listed on the indonesia Stock Exchange were relisted of indonesian Sustainable and responsible investment index of KEHATi (Sri KEHATi) 2012. Sri KEHATi assessment is based on a company’s performance in the areas of environment, community, corporate governance, human rights, business conduct, and employment practices as well as work fairness.

(9)

Penutupan Tambang Bauksit Kijang [MM10] Pengelolaan penutupan tambang dilaksanakan sesuai SK Bupati Bintan No.313/iX/2006 tentang Kuasa Pertambangan, dan berlaku hingga 22 September 2009, dengan jangka waktu tiga tahun untuk persiapan penutupan tambang.

Kegiatan yang dijalankan selama tiga tahun dinyatakan telah berhasil dengan baik oleh Pemerintah Kabupaten Bintan. Atas dasar penilaian tersebut, ANTAM telah mendapatkan persetujuan penutupan tambang dari Pemerintah Kabupaten Bintan pada tanggal 19 Juli 2013.

KINERJA TATA KELOLA KEBERLANJUTAN

SUSTAiNABiLiTY GOVErNANCE PErFOrMANCE

No Uraian

Description

Satuan Unit

Periode Pelaporan

reporting Period

2011 2012 2013

1 Corporate Governance Perception Index indeks

index 86,15 86,55 88,71

2 Nilai ekonomi didistribusikan kepada pemangku kepentingan

Distributed economic value to stakeholders

Juta rupiah

Million rupiah

10.515.035 12.678.490 13.631.046

3 Pemberdayaan putra daerah

Local people empowerment % 51 58 51

4 Pemberdayaan pemasok lokal

Local supplier empowerment % 37 34 68

5 Jam kerja selamat

Safe working hours

Jam

Hour 24.595.793 33.762.484 36.972.668

6 Tingkat kepuasan pelanggan

Customer satisfaction rate % 96,3 91,2 87,8

Kijang Bauxite Mine Closure [MM10]

The operations were an implementation of Bintan regent Decree No.313/iX/2006 on Mining Concession, and valid until September 22, 2009, with a three years’ time closure preparation.

The activities carried out for three years were declared successful by Bintan regency Government. Based on this assessment, ANTAM has received approval on the mine closure from Bintan regency Government on July 19, 2013.

Seremoni penutupan tambang bauksit Kijang. Kijang bauxite mine closure ceremony. Seremoni penanaman mangrove di Pulau rambut.

Mangrove planting ceremony at Pulau rambut.

(10)

About this report

8

Sambutan

Dewan Komisaris

[G4-1][G4-2]

Message from The Board of Commissioners

8

Dr. Ir. R. Sukhyar

Komisaris Utama

President Commissioner

About this report

(11)

Tata Kelola Bersama Membangun

PARA PEMANGKU KEPENTINGAN YANG TERHORMAT,

Tahun 2013 telah kita lalui bersama dengan berbagai pengalaman berharga. Besar harapan kita agar semua itu dapat menjadi bekal bagi kebaikan di tahun selanjutnya.

Dewan Komisaris menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada seluruh pemangku kepentingan ANTAM yang telah menunjukkan kerja sama yang baik dalam menjaga keberlanjutan Perseroan. Ucapan terima kasih khususnya juga kami tujukan kepada anggota Direksi yang telah menunaikan masa tugasnya pada tahun 2013 dengan baik. Kepada penerusnya, kami sematkan harapan agar dapat meneruskan kerjasama yang baik, sehingga pengelolaan Perseroan dapat terus menghasilkan kinerja yang tinggi.

Walaupun telah banyak penghargaan dan prestasi yang dicapai ANTAM sepanjang tahun 2013, kami tetap melihat bahwa masih banyak peluang untuk tumbuh menjadi lebih baik. Hal ini mencakup beberapa

aspek, di antaranya teknologi, sistem, dan konsep keberlanjutan. Ketiganya menjadi semak in penting di saat semua Perseroan dituntut untuk memperbaharui diri dengan melintasi tantangan dan menjaga keberlanjutan.

D a l a m h a l t e k n o l o g i d a n sistem, keduanya saling terkait dan menjadi dasar efisiensi serta peningkatan keunggulan

kompetitif di era globalisasi. Teknologi tidak seharusnya menjadi barang baru yang disegani, melainkan justru menjadi sahabat dalam membangun kinerja yang lebih tinggi. Kemampuan bersaing dapat ditingkatkan dengan memanfaatkan teknologi tepat guna. inilah yang perlu menjadi perhatian kita semua.

Kinerja keberlanjutan dalam aspek sosial telah memperlihatkan konsistensi, di antaranya dengan terus dilakukannya pembinaan bagi para mitra. Kemandirian para mitra ini diharapkan dapat menjadi tonggak ekonomi yang kuat bagi masyarakat sekitar, terutama bagi pertumbuhan ekonomi di daerah tersebut. Penutupan tambang bauksit di Kijang, tambang nikel di Gebe, dan tambang pasir

Masih banyak peluang

untuk ANTAM tumbuh

menjadi lebih baik.

ANTAM still has plenty of opportunity to grow.

DEAR VALUED STAKEHOLDERS,

in 2013, our journey together has seen a variety of valuable experiences. We hope that all of it can be a lesson for better years ahead.

Board of Commissioners would like to express our appreciation and gratitude to all ANTAM’s stakeholders who have shown good cooperation in maintaining the sustainability of the Company. Special gratitude also goes to members of the Board of Directors who have fulfilled their term in 2013 well. To their successors, we hope to continue the good cooperation, so that the management of the Company can continue to have high performance results.

Although ANTAM received many awards and achievements throughout the year 2013, we still see that there are still rooms to grow for the better. This includes several aspects, namely technology, system, and sustainability concept. All three are becoming increasingly important in time of all companies are required to innovate in overcoming challenges and ensuring sustainability.

in terms of technology and systems, both are interrelated and are the basis of efficiency and increased competitive advantage in the era of globalization. Technology should not be viewed as something new that causes reticence, but rather as a friend to build higher performance. Competitiveness can be enhanced by making use of appropriate technology. This is what should be our concern.

Sustainability performance in social aspect has shown consistency, including by continuing the development for partners. The independence of these partners is expected to become a strong economic pillar for the surrounding community, especially for economic growth in the region. Bauxite Mine Closure in Kijang, Bintan island, riau islands Province, Nickel Mine Closure in Gebe, Central Halmahera, North Maluku, and iron Sand Mine Closure in Kutoarjo,

(12)

About this report

10

besi di Kutoarjo, menjadi contoh bahwa ANTAM telah melaksanakan kewajibannya sesuai dengan peraturan pemerintah dan prinsip keberlanjutan sosial. Untuk itu kami berharap penutupan tambang lainnya juga dapat dilakukan dengan baik.

Aspek lingkungan yang penuh diwarnai dengan isu perubahan iklim dan pemanasan global juga telah direspon dengan baik. Dalam hal ini ANTAM terus melaksanakan kajian perhitungan emisi. Kami memahami bahwa proses ini memerlukan waktu yang tidak sebentar dan harus dilaksanakan secara bertahap. Selain untuk menunjukkan bahwa ANTAM memiliki tanggung jawab lingkungan untuk melakukan mitigasi perubahan iklim, hal ini juga dilaksanakan guna mendukung komitmen pemerintah menurunkan emisi gas rumah kaca sebesar 26% di tahun 2020.

Ketika hal ini terus dilakukan, kami percaya bahwa setiap unit bisnis ANTAM pada akhirnya akan mampu berkontribusi dalam mengurangi pemakaian emisi, sehingga peran serta ANTAM sungguh-sungguh menjadi berarti. Kami juga berharap di masa mendatang ANTAM dapat terus berusaha menghadapi tantangan perubahan iklim ini, di saat belum banyak Perseroan lain yang melakukannya.

Kami mendukung upaya ANTAM untuk terus memperbaiki diri dalam keikutsertaan di berbagai inisiatif nasional dan internasional, termasuk yang terkait dengan komunikasi keberlanjutan secara umum, khususnya pelaporan. Hal ini menunjukkan bahwa ANTAM tanggap atas perubahan situasi yang terjadi, serta peka terhadap tuntutan pemangku kepentingan nasional dan global untuk menjaga transparansi dalam melaporkan kinerjanya.

Salah satu inisiatif yang dilakukan selama 2013 adalah perubahan struktur organisasi terkait dengan Corporate Social Responsibility (CSr), yang diharapkan semakin memperkokoh ANTAM dalam pengelolaan aspek sosial dan lingkungan. Perubahan ini menunjukkan peningkatan perhatian dan komitmen ANTAM untuk mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan di seluruh wilayah operasinya. Selain itu, kami sangat mengapresiasi terus dilanjutkannya inisiatif dalam hal pengelolaan keanekaragaman hayati, terutama di wilayah kerja UBP Emas, yang telah menuai banyak dukungan dan penghargaan dari berbagai pihak. Demikian juga, inisiatif yang terkait dengan peningkatan taraf pendidikan dan

Central Java is an example that ANTAM has been carrying out its obligations in accordance with government regulations and social sustainability principles. Therefore, we hope other mine closure can also be properly done.

Environmental aspect that saw issues of climate change and global warming have also been addressed properly. in this matter, ANTAM continued to review emission calculation. We understand that this process requires a long time and should be implemented gradually. in addition to demonstrate ANTAM’s environmental responsibility to mitigate climate change, it is also carried out to support the Government’s commitment to reduce emissions of greenhouse gases by 26% by 2020.

When this continues, we believe that every business unit of ANTAM will eventually be able to contribute to emissions reduction, to make ANTAM’s role truly meaningful. We also hope that in the future ANTAM continues the efforts to face the challenges of climate change, while not many other companies seem to do so.

We support ANTAM’s efforts to continue to improve itself in participation in various national and international initiatives, including those related to sustainability communications in general, especially reporting. This demonstrates that ANTAM is responsive to the situation changes, as well as sensitive to the demands of the national and global stakeholders to maintain transparency in its performance reporting.

One of the initiatives undertaken during 2013 was a change in the organizational structure of Corporate Social responsibility (CSr), which is expected to further strengthen ANTAM in the management of social and environmental aspects. This change indicated more attention and commitment of ANTAM to support the achievement of sustainable development goals at all areas of operation. in addition, we highly appreciate the continuation of initiative in biodiversity management, especially in the area of UBP Emas, which has drawn a lot of support and appreciation from various parties. Similarly, initiatives in improvement of level of education and local economy has shown results. We believe that the quality of the environment as well as

(13)

ekonomi masyarakat telah memperlihatkan hasilnya. Kami percaya bahwa mutu lingkungan serta sumber daya manusia yang baik adalah kunci dari keberlanjutan dari masyarakat yang menjadi pemangku kepentingan utama ANTAM.

Sepanjang 2013, ANTAM banyak menuai prestasi di bidang tata kelola Perseroan, di antaranya adalah diperolehnya penghargaan juara umum pada Annual Report Award 2013. Demikian juga, secara konsisten ANTAM menunjukkan prestasi dalam pelaporan keberlanjutan yang diberikan dalam Sustainability Reporting Award 2013. Kedua bentuk penghargaan tersebut telah menjadi penanda kinerja ANTAM dalam menegakkan prinsip-prinsip tata kelola Perseroan yang baik, terutama transparansi.

Oleh karena itu, Kami menyambut positif keputusan Direksi untuk menggunakan standar pelaporan keberlanjutan yang terbaru, yaitu Standard Reporting Guideline dari Global Reporting Initiative (Gri) versi 4 atau G4. Dalam panduan standar ini uji materialitas sangat ditekankan untuk memilih informasi yang penting disajikan bagi para pemangku kepentingan. Oleh karena itu pembinaan hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholderengagement) dan evaluasi kinerja keberlanjutan menjadi hal yang utama dalam pelaporan. Dengan dipergunakannya standar Gri G4, laporan keberlanjutan kini tidak lagi menginformasikan sebanyak-banyaknya aspek, melainkan lebih menekankan pada kedalaman aspek yang memang material untuk diungkapkan.

Dewan Komisaris mendukung adanya peningkatan dan pembaruan pada strategi keberlanjutan yang dilakukan mulai tahun 2013. Strategi ini di antaranya dengan menindaklanjuti hasil evaluasi ASEANCorporateGovernance Scorecard, memperbaharui rencana induk tanggung jawab sosial Perseroan (CSr MasterPlan), serta meningkatkan kinerja Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL).

Dewan Komisaris mengharapkan semua pemangku kepentingan dapat terus mendukung ANTAM dalam mengatasi semua tantangan di tahun 2014. Di samping itu, kami juga mengharapkan para pemangku kepentingan untuk tetap memberikan masukan konstruktif berupa evaluasi proses dan kinerja bisnis ANTAM untuk memastikan terjaganya keberlanjutan.

human resources is key to the sustainability of communities who are main stakeholders of ANTAM.

Throughout 2013 ANTAM reaped many achievements in corporate governance, including overall winner at the 2013 Annual report Awards. ANTAM has also been consistently demonstrating outstanding achievement in sustainability reporting at the 2013 Sustainability reporting Awards. Both awards signified ANTAM ‘s performance in upholding the principles of good corporate governance, especially transparency.

Therefore, we welcome positively the decision of the Board of Directors to use the latest sustainability reporting standard, Standard reporting Guidelines of the Global reporting initiative (Gri) version 4 or G4. in the guideline standard, materiality is emphasized to select important information to be presented to the stakeholders. Thus, stakeholder engagement and evaluation of sustainability performance become the main issues in this reporting. By using the Gri G4, sustainability reporting is no longer inform as many aspects, but puts more emphasis on the depth of the material aspect to be disclosed.

Board of Commissioners supports the improvement and renewal of the sustainability strategy conducted beginning in 2013. This strategy includes a follow-up of ASEAN Corporate Governance Scorecard evaluation results, updating the CSr Master Plan, as well as improve the performance of the Partnership and Community Stewardship Program (PKBL).

Board of Commissioners hope that all stakeholders will continue to support ANTAM in overcoming all the challenges in 2014. in addition, we also look forward to receiving stakeholders’ constructive input in the form of evaluation on ANTAM’s business process and performance to ensure sustainability.

(14)

About this report

12 PT ANEKA TAMBANG Tbk Sustainability report 2013

12

Sambutan

Direksi

[G4-1][G4-2]

Message from The Board of Directors

Ir. Tato Miraza, S.E., M.M.

Direktur Utama

President Director

About this report

(15)

PARA PEMANGKU KEPENTINGAN YANG

TERHORMAT,

Di tahun 2012 yang lalu, kami sudah menyampaikan tantangan yang harus kami hadapi dalam menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan di setiap kegiatan bisnis yang kami jalani. Tidak hanya di ANTAM saja, namun tantangan ini dihadapi oleh sebagian besar Perseroan pertambangan, baik di indonesia maupun di dunia. Tantangan tersebut telah kita lewati bersama.

Kini, di tahun 2013, tantangan telah kami jadikan peluang untuk tetap bertahan dan terus menjaga nilai keberlanjutan. Tentu tidak mudah, dikala harga sebagian besar harga komoditi tambang turun tajam. Namun kami tetap percaya bahwa setiap kesempatan yang lahir dari sebuah tantangan akan menjadikan kita semakin kuat bertahan.

Keberlanjutan dalam aspek ekonomi tetap kami pertahankan dengan pencapaian laba di tahun 2013 sebesar rp410 miliar. Meskipun mengalami penurunan karena harga komoditas yang masih rendah, pencapaian ini tentunya akan mendatangkan manfaat bagi segenap pemangku kepentingan.

Dalam aspek sosial, kami masih terus berkomitmen menjalankan prinsip keberlanjutan yang seimbang berdasarkan kemanfaatan setiap

program yang kami jalankan. Salah satunya adalah penutupan tambang bauksit di Kijang, penutupan tambang nikel di Gebe, dan tambang pasir besi di Kutoarjo. Proses penutupan ketiga tambang tersebut yang berjalan lancar mencerminkan bukti nyata komitmen ANTAM untuk tumbuh dan berkembang seiring dengan peningkatan kualitas hidup masyarakat di sekitar tambang.

Selain itu, komitmen ANTAM dalam menjaga kelestarian lingkungan terus ditingkatkan. Di tahun 2013 kami meluncurkan ANTAM Green Standard yang menyatukan dan menyeragamkan seluruh kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP) dan Work Instruction (Wi) bidang lingkungan yang selama ini telah ada dan berlaku di seluruh

Kami terus berkomitmen

menjalankan prinsip

keberlanjutan yang

seimbang.

ANTAM is committed to applying the principles of sustainability accordingly.

DEAR VALUED STAKEHOLDERS,

in 2012, we have mentioned the challenges that we had to face in applying sustainability principles in every business activity that we undertake. ANTAM was not alone, as the challenges were faced by most of the mining companies, both in indonesia and worldwide. We have gone through these challenges together.

in 2013, we took the challenge as an opportunity to survive and continue to maintain the sustainability values. it was not easy, when prices of most mining commodities fell sharply. Somehow, we keep on believing that every opportunity emerged from a challenge will make us stronger to survive.

W e m a i n t a i n e c o n o m i c s u s t a i n a b i l i t y t h r o u g h achievement of net profit in 2013 at rp410 billion. Despite the decline due to commodity prices were still low, this achievement will certainly bring benefits to all stakeholders.

in social aspect, we are still c o m m i t t e d t o b a l a n c e d sustainability principles based on the benefit of every program that we conducted. One of them is the closure of bauxite mine in Kijang, riau islands, nickel mine in Gebe, Central Halmahera and iron sand mine in Kutoarjo, Central Java. Both mine closure process was conducted smoothly, which reflected the evidence of ANTAM’s commitment to grow and expand along with the quality of life improvement among communities around the mine.

in addition, ANTAM’s commitment to preserve the environment continues to be improved. in 2013 we launched the ANTAM Green Standard that integrated and standardized the policies of Standard Operating Procedure (SOP) and Work instruction (Wi) of Environmental aspect that have been established and applied at all operating

(16)

About this report

14

daerah operasi ANTAM. Dengan demikian, diharapkan standar pengelolaan lingkungan di seluruh ANTAM menjadi lebih baku, seragam dan sehingga implementasinya akan jauh lebih baik. Disamping itu, ANTAM tetap melakukan pengolahan limbah, pengurangan emisi gas rumah kaca, dan pemantauan penggunaan air.

Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,

Selama tahun 2013, ANTAM banyak melakukan perubahan pada struktur organisasi untuk meningkatkan dan menyempurnakan kapasitas organisasi dan efektivitas proses bisnis. Perubahan ini menyesuaikan dinamika sebuah organisasi sehingga diharapkan setiap individu ANTAM dapat berkarya secara maksimal dan berguna bagi kemajuan Perseroan. Di tahun 2013, kami menambah 1 unit kerja khusus di Direktorat Umum & CSr yang menangani Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL). Fungsi ini semula digabung dalam unit kerja Community Development. Hal ini mencerminkan bertambahnya perhatian dan komitmen kami terhadap implementasi pengelolaan risiko sosial.

ANTAM menjawab tantangan yang paling signifikan pada sebuah perusahaan tambang, yaitu dengan menjaga kesinambungan pasokan material bagi kegiatan produksi. ini artinya Perseroan dituntut untuk dapat mengoptimalkan pemanfaatan material di area tambang yang sudah ada, serta menemukan deposit cadangan dan sumber daya mineral lainnya. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pasokan bahan tambang, di tahun 2013, ANTAM membuka satu unit bisnis baru di kecamatan Tayan, Kabupaten Sanggau, Kalimantan Barat. Unit Bisnis Pertambangan Bauksit di Tayan dibentuk sebagai pengganti tambang bauksit di Kijang yang ditutup, dan persiapan pemenuhan bahan baku bauksit untuk pabrik Chemical Grade Alumina

(CGA) milik PT indonesia Chemical Alumina (iCA) yang merupakan anak perusahaan ANTAM.

areas of ANTAM. Thus, the environmental management within ANTAM become more standardized, uniformed and better implemented. in addition, ANTAM continued the efforts in waste treatment, reduction of greenhouse gas emissions, and water use monitoring.

Dear valued Stakeholders,

During 2013, ANTAM made many changes in the organizational structure to enhance and improve organizational capacity and effectiveness of business processes. These changes were to adapt to the dynamics of an organization, which is expected that each individual in ANTAM to work optimally and effectively for the Company’s growth. in 2013, we added one special unit in the General & CSr Directorate to handle the Partnership and Community Stewardship Program (PKBL). This function was originally incorporated in Community Development unit. This reflects our increasing attention and commitment to the implementation of social risk management.

ANTAM responds to the most significant challenge to a mining company, which is to maintain the continuity of material supply for production activities. This means the Company is required to be able to optimize the use of material in the existing mine areas, and find the deposit of reserves and other mineral resources. in order to meet the supply of mining material, in 2013 ANTAM opened a new business unit in Tayan District, Sanggau regency, West Kalimantan. The Bauxite Mining Business Unit in Tayan was formed as a replacement of bauxite mine in Kijang, Bintan regency, riau islands Province that had been closed, and preparations to supply bauxite raw material for Chemical Grade Alumina (CGA) plant owned by PT indonesia Chemical Alumina (iCA), which is a subsidiary of ANTAM.

(17)

Tantangan signifikan lain terkait keputusan pemerintah untuk memberlakukan pelarangan ekspor bahan tambang mentah, dan keharusan membangun pabrik pengolahan atau smelter. Pelarangan ekspor bahan tambang mentah secara langsung berpotensi mempengaruhi perolehan laba Perseroan, mengingat kami tak bisa lagi melakukan ekspor tanpa izin dari pemerintah, dan pembangunan smelter

menuntut konsekuensi yang tidak ringan. Namun, hal tersebut tidak menyurutkan langkah kami untuk melakukan hilirisasi pertambangan sebagai salah satu strategi kami untuk terus tumbuh secara berkelanjutan.

Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,

Sebagai Badan Usaha Milik Negara menempatkan ANTAM pada posisi yang unik, yaitu harus mampu menghasilkan keuntungan bagi negara dan juga pemegang saham ANTAM lainnya, sekaligus sebagai motor penggerak perubahan sosial dan ekonomi bagi masyarakat. Keunikan tersebut selalu kami ingat dalam setiap aktivitas operasi kami, sehingga mendorong kami untuk terus memastikan keseimbangan antara keberlanjutan dari aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. Kami sadar bahwa keberlanjutan Perseroan yang disertai dengan terjaganya kelestarian alam dan meningkatnya kesejahteraan sosial akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan dalam menjalankan kegiatan operasi. Hal ini tentunya merupakan kunci bagi keberlanjutan ANTAM hingga di masa depan.

Another significant challenge as the Government’s decision to enforce restriction on exports of raw mining materials, and the obligation to build a processing plant or smelter. restriction on exports of raw mining materials, directly has potential to affect the Company’s profitability, since we can no longer export without a license from the Government, and smelter construction requires heavy consequences. However, this should not discourage us to carry out downstream mining as one of our strategies to continue our sustainable growth.

Dear valued Stakeholders,

As a state-owned enterprise, ANTAM is placed in a unique position that is required to be able to generate profit for the state and other ANTAM shareholders, as well as being the motor of social and economic change for the community. We are always reminded by our uniqueness in each of our operating activities, thus encouraging us to continue ensuring a balance in economic, social and environmental sustainability. We are aware that the Company’s sustainability accompanied by nature preservation and improved social welfare will increase the efficiency and effectiveness of the Company in running its operations. This is certainly a key to ANTAM’s sustainability for many years to come.

(18)

Perusahaan & Struktur Organisasi Vision, Mission, Company Values & Organization Structure Sambutan Direksi

About this report

16

Laporan Keberlanjutan dan informasi lain yang terkait merupakan tanggung jawab penuh manajemen Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk dan dijamin kebenarannya oleh seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris dengan membubuhkan tanda tangannya masing-masing di bawah ini.

The Sustainability report and other related information are the responsibility of the Management of Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk and have been approved by members of the Board of Directors and the Board of Commissioners whose signatures appear below.

Dr. Ir. R. Sukhyar

Komisaris Utama

Ir. Tato Miraza, S.E., M.M.

Direktur Utama

Velix Vernando Wanggai, MPA

Komisaris

Djaja M. Tambunan

Direktur Keuangan

Zaelani, S.E.

Komisaris

Ir. Tedy Badrujaman, M.M.

Direktur Operasi

Prof. Hikmahanto Juwana, S.H.,LL. M., Ph.D.

Komisaris independen

Sutikno

Direktur Sumber Daya Manusia

Prof. Dr. Laode M. Kamaluddin, M.Sc., M.Eng.

Komisaris independen

Ir. I Made Surata, M.Si

Direktur Umum dan CSr

Dr. Robert Pakpahan

Komisaris

Ir. Hendra Santika, M.M.

Direktur Pengembangan

DEWAN KOMISARIS

DIREKSI

Tanggung Jawab atas

Laporan Keberlanjutan 2013

responsibility for the 2013 Sustainability report

(19)

Misi

Mission

• Membangun dan menerapkan praktik-praktik

terbaik kelas dunia untuk menjadikan ANTAM sebagai pemain global.

• Menciptakan keunggulan operasional berbasis

biaya rendah dan teknologi tepat guna dengan mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan hidup.

• Mengolah cadangan yang ada dan yang baru untuk

meningkatkan keunggulan kompetitif.

• Mendorong pertumbuhan yang sehat dengan

mengembangkan bisnis berbasis pertambangan, diversifik asi dan integrasi selektif untuk memaksimalkan nilai pemegang saham.

• Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan

pegawai serta mengembangkan budaya organisasi berkinerja tinggi.

• berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan

masyarakat terutama di sekitar wilayah operasi, khususnya pendidikan dan pemberdayaan ekonomi.

Visi

Vision

Menjadi korporasi global berbasis pertambangan dengan pertumbuhan sehat dan standar kelas dunia.

To be a global mining based corporation, with healthy growth and world-class standards.

• To build and implement world-class best practices

in order to transform ANTAM into a truly a global player.

• To create operational excellence based on low-cost

operations and appropriate technology with the utmost concern for health, safety and environmental conservation.

• To process the existing mineral reserves and new deposits

to enhance the company’s competitive advantages.

• To encourage healthy growth through the

development of mining related businesses and selective diversification and integration to maximize shareholders’ value.

• To improve employees’ competencies and welfare,

while developing a corporate culture that embraces outstanding performance.

• To participate in efforts to improve the social welfare

of communities in the vicinity of the mining areas specifically in the fields of education and economic empowerment.

Visi dan Misi

[G4-56]

Vision and Mission

www.antam.com _PTANTAM (Persero) Tbk Laporan Keberlanjutan 2013 ₁₇

(20)

About this report

18

P

rofessionalism

:

Nilai yang menekankan pentingnya komitmen untuk menjalank an tugas dengan memperhatikan kode etik dan prinsip-prinsip profesi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi Perseroan tanpa melanggar peraturan dan ketentuan yang berlaku.

I

ntegrity

:

Nilai yang menekankan pentingnya bersikap jujur, transparan dan selarasnya kata dan perbuatan secara konsisten berdasarkan prinsip-prinsip GCG, standar etika dan kode etik bisnis.

Gl

O

bal Mentality

:

Nilai yang menekankan pentingnya rasa percaya diri, cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip manajemen kelas dunia untuk merespon terhadap perubahan lingkungan usaha dan memenangkan persaingan di era globalisasi.

Harmo

N

y

:

Nilai yang menekankan pentingnya pembentukan hubungan yang rukun, selaras dan serasi, saling menghargai dan menghormati dengan semua pemegang kepentingan baik pihak internal maupun eksternal.

E

xc

E

llence

:

Nilai yang menekankan pada pentingnya usaha untuk memberikan kontribusi terbaik dan melakukan perbaikan terus-menerus guna mencapai kinerja terbaik Perseroan.

R

eputation

:

Nilai yang menekankan pada pentingnya pembentukan, peningkatan dan pemeliharaan citra pribadi dan Perseroan yang berdampak positif terhadap pertumbuhan jangka panjang Perseroan.

P

rofessionalism

:

The value that emphasizes the importance of commitment to carry out tasks with due regard to the code of conduct and professional principles to provide best contribution to the company without violating the prevailing rules and regulations.

I

ntegrity

:

The value that emphasizes the importance of honesty, transparency and consistency between words and actions based on GCG principles, code of conduct and business code of ethics.

Gl

O

bal Mentality

:

The value that emphasizes the importance of self-confidence, how to think and act in accordance with the principles of world-class management to respond to changing business environment and win the global competition.

Harmo

N

y

:

The value that emphasizes the importance of establishing a harmonious relationship, mutual respect and honor with both internal and external stakeholders.

E

xc

E

llence

:

The value that emphasizes the importance of efforts to provide the best contribution and making continuous improvement in order to achieve the best performance of the company.

R

eputation

:

The value that emphasizes the importance of the establishment, improvement and maintenance of personal and corporate image that has positive impact on the company’s long-term growth.

Nilai Perusahaan

[G4-56]

Corporate Value

informasi lengkap mengenai nilai dan budaya kerja ANTAM terdapat pada website kami.

Complete information on ANTAM values and work culture can be found on our website.

18

Perusahaan & Struktur Organisasi Vision, Mission, Company Values & Organization Structure Sambutan Direksi

About this report

www.antam.com

(21)

Tatang Hendra

General Manager South East Sulawesi Nickel Mining Business Unit

Hari Widjajanto

General Manager Gold Mining Business Unit Head

Eko Martias

General Manager Geomin Unit Head

I Gede Gunawan

General Manager North Maluku Nickel Mining Business Unit Head

Dody Martimbang

General Manager Logam Mulia Business Unit

Herman Balagalugu

General Manager Bauxite Mining Business Unit Tato Miraza

Direktur

Hendra Santika

Direktur Sumber Daya

Manusia

General Affairs & Corporate Social responsibility

Director

Direksi

Board of Directors

Dewan Komisaris

Board of Commissioners

Unit Bisnis

Business Unit

Komite Penunjang Dewan Komisaris

Supporting Committees of the Board of Commissioners

• Komite Audit

Audit Committee

• Komite good Corporate

Governance

Good Corporate Governance Committee

• Komite Manajemen Risiko

risk Management Committee

• Komite Nominasi, Remunerasi dan

Pengembangan SDM Nomination, remuneration and Human resources Development Committee

Parmahan Janauly Tambunan

Project Manager Pomalaa Ferronickel Plant Expansion

Abdul Hadi Avicienna

Project Manager West Kalimantan Mine Development and SGA Plant

Rinhard JP Sinaga

Project Manager North Konawe Mine Planning and Development Tri Hartono

SVP Corporate Secretary

Bimo Budi Satriyo SVP internal

Audit

Listi Witanni VP Legal and

Compliance

Yudi K. Nurhadi SVP Corporate

Finance

Asep Mastudiana VP Treasury, Tax

and insurance

Natali Lantip VP Financial Control/ Acting

VP Accounting & Budgeting

Yantie SVP Shanghai representative

Office

Jaswinaldi SVP Operation Management, Environment &

Safety

Hardjana Kusumah VP Supply Chain

Management

Muhammad Abi Anwar VP Marketing

and Sales

Trenggono Sutiyoso SVP Corporate

Strategic Development

Adang Arifin VP Mineral resources Development

Ajab Taofik Hidayat VP Technology

Development

Chandra F.Y Rustam VP Subsidiary

& Project Management VP Learning and

Development

Royke Pasiak VP Organization

Effectiveness and Development

Yaris Tandi VP information

and Communication

Technology

Agus Yulianto VP Corporate

Social responsibility

Eko Purwanto VP General Affairs and Domestic representative

Offices

Abdul Sadat VP Government

and External relations

Ariyanto Budi Santoso VP Post Mining

and Non Productive Asset

(22)

About this report

20

ANTAM merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbasis pertambangan dengan

kegiatan usaha tersebar di seluruh indonesia.

ANTAM is a mining-based, State-Owned Enterprise with operations spread throughout the mineral-rich indonesian archipelago.

Profil ANTAM

ANTAM Profile

Pengapalan ekspor bijih nikel di UBPN Malut.

Nickel ore export shipping at UBPN Malut.

20

About this report

(23)

PT ANTAM (Persero) Tbk atau ANTAM berdiri pada 1968, sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), gabungan dari beberapa perusahaan pertambangan. Sebagai BUMN dengan status perusahaan terbuka, pemegang saham ANTAM adalah Pemerintah indonesia sebagai pemilik saham utama (65%) dan publik (35%). Kantor pusat ANTAM berkedudukan di DKi Jakarta dan memiliki kantor perwakilan di Tokyo, Jepang. [G4-3][G4-5][G4-6][G4-7]

PT ANTAM (Persero) Tbk, or ANTAM was first established in 1968, as a state-owned enterprise (SOE), a merger of several mining companies. As a publicly-listed SOE, ANTAM’s shareholders are the Government of indonesia as majority shareholder (65%) and public (35%). ANTAM’s head office is domiciled in Jakarta with representative office in Tokyo, Japan. [G4-3][G4-5][G4-6][G4-7]

1

2

3 4

5

6

Produk dan Jangkauan Pasar[G4-8]

Product and Market Coverage

No Pasar

Market

Produk Product 1 Eropa

Europe

Bijih Nikel dan Feronikel

Nickel Ore and Ferronickel

2 Cina

China

Bijih Nikel

Nickel Ore

3 Korea Selatan

South Korea

Feronikel

Ferronickel

4 Jepang

Japan

Bijih Nikel dan Bauksit

Nickel Ore and Bauxite

5 Singapura

Singapore

Emas dan Perak

Gold and Silver

6 indonesia (domestik)

indonesia (domestic)

Emas, Perak dan Jasa Pemurnian Logam Mulia

Gold, Silver and refining Service

(24)

About this report

22

Pada tahun 2013 terdapat 1 unit bisnis baru, yaitu Unit Bisnis Pertambangan Bauksit, yang berada di Kecamatan Tayan, Kabupaten Sanggau, Kalimantan Barat. Dengan demikian, ada 11 unit sebaran wilayah kegiatan operasi ANTAM di indonesia, termasuk unit pascatambang: [G4-9]

in 2013, a new unit was established, Bauxite Mining Business Unit, which is located in Tayan District, Sanggau regency, West Kalimantan. Thus, there are 11 units of ANTAM’s area of operations in indonesia, including post-mining units: [G4-9]

Produk Pertambangan & Jasa[G4-4]

Mining Products & Services

No Deskripsi

Description

Lokasi Location

1 Tambang Nikel dan Pabrik Feronikel Nickel Mine and Ferronickel Plants (UBPN Sultra) Pomalaa

2 Tambang Nikel NickelMine (UBPN Malut) Tanjung Buli

3 Tambang Nikel Nickel Mine (UBPN Malut) Pulau Pakal Pakal island

4 Tambang Emas dan Pabrik Gold Mine and Factory (UBP Emas) Pongkor

5 Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia Precious Metals Processing and refinery Jakarta

6 Tambang Bauksit Bauxite Mine Tayan

7 Unit Geomin Geomin Unit Jakarta

8 Unit Pascatambang Bauksit Post-mining Unit Bauxite Kijang

9 Unit Pascatambang Emas Post-mining Unit Gold Cikotok

10 Unit Pascatambang Pasir Besi Post-mining Unit iron Sand Kutoarjo

11 Unit Pascatambang Nikel Post-mining Unit Nickel Pulau Gebe Gebe island

1

3

5 4

6

7

2

8

10

11

9

(25)

Uraian dan penjelasan profil ANTAM, termasuk kepemilikan saham secara lengkap dapat dilihat di website

kami atau dalam Laporan Tahunan 2013 sedangkan rincian jumlah pegawai tetap berdasarkan status, gender, penempatan dan fungsi jabatan terdapat pada Lampiran 11 hingga 15. [G4-7]

Skala Organisasi[G4-10]

Organizational Scale

No Uraian

Description

Satuan

Unit

Periode Pelaporan

reporting Period

2011 2012 2013

1 Jumlah Pegawai Tetap

Number of Permanent Employee

Orang

Person 2.690 2.772 2.644

2 Total Penjualan Bersih

Total Net Sales

Juta rp

Million rupiah 10.346.433 10.449.885 11.298.322

3 Total Kapitalisasi

Total Capitalization

• Total utang

• Debt Million rupiahJuta rp 4.429.192 6.876.224 9.071.630

• Total ekuitas

• equity Million rupiahJuta rp 10.772.043 12.832.316 12.793.488

4 Kuantitas Produk Terjual

Quantity of Product Sold

• Total Feronikel

• Total Ferronickel TNi 19.527 19.530 14.441

• Total bijih Nikel

• Total Nickel Ore Wmt 6.345.742 8.004.210 9.711.081

• Total emas

• Total gold Kg 8.009 7.024 9.391

• Total Perak

• Total Silver Kg 26.890 24.339 19.940

• Total bijih bauksit

• Total Bauxite Ore Wmt 177.966 97.402 167.229

5 Total Aset

Total Asset

Juta rp

Million rupiah 15.201.235 19.708.540 21.865.117

Selama tahun 2013 ada perubahan operasional yang bersifat signifikan, di antaranya: [G4-13]

1. rapat Umum Pemegang Saham (rUPS) pada 30 April 2013 di Jakarta, telah menetapkan pejabat baru Dewan Komisaris dan Direksi. Uraian lengkap tentang hal ini dapat disimak dalam Laporan Tahunan 2013.

2. Perseroan melalui PT iCA, yakni perusahaan patungan dengan Showa Denko K.K (SDK) Jepang, telah melaksanakan uji coba operasi (commissioning) pabrik pengolahan bijih bauksit menjadi CGA di Tayan. Uji coba dimulai pada 28 Oktober 2013.

ANTAM profile description and explanation, including shareholdings, can be viewed in details on our website or in the 2013 Annual report, while details of numbers of employees based on status, gender, placement and job function can be viewed in Appendix 11 to 15. [G4-7]

During 2013 there was significant operational changes, including: [G4-13]

1. General Meeting of Shareholders (GMS) on April 30, 2013, in Jakarta, has appointed new members of the Board of Commissioners and Board of Directors. A full description on this topic can be found in the 2013 Annual report.

2. The Company, through PT indonesia Chemical Alumina (iCA), a joint venture with Showa Denko K.K (SDK), Japan, has conducted commissioning a bauxite processing plant into Chemical Grade Alumina (CGA) in Tayan, West Kalimantan. The commissioning started on October 28, 2013.

Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

Mengatasi Tantangan,

Memastikan Keberlanjutan

Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

Laporan Keberlanjutan • Sustainability Report

2013

2013

ANTAM percaya keberhasilan

usaha tidak hanya ditentukan

oleh

indikator ekonomi.

Karena itulah, ANTAM

senantiasa berusaha untuk

menyeimbangkan aktivitas

lingkungan, sosial dan tata

kelola,

demi mempertahankan

keberlanjutan,

yang tidak hanya

Mengatasi Tantangan,

Memastikan Keberlanjutan

Overcoming Challenges, Ensuring Sustainability

ANTAM believes that business success

is not determined solely by economic

indicators. Therefore, ANTAM always

strives to continuously balance the

activities of environment, social and

sustainability governance in order to

help maintaining sustainability, which

was not limited in areas in the vicinity of

our operational sites or offices.

Daftar Isi

Table of Contents

4

38

60

72

90

92

95

97

126

ANTAM terus berupaya mempertahankan keberlanjutan Perseroan melalui pendekatan

lingkungan (

environment

), sosial (

social

), and tata kelola keberlanjutan (

sustainability

governance

), atau yang dikenal sebagai ESG.

Lingkungan, Sosial dan

Tata Kelola Keberlanjutan

Environment, Social and Sustainability Governance

Sambutan

Dewan Komisaris

[G4-1][G4-2]

Message from The Board of Commissioners

Masih banyak peluang

untuk ANTAM tumbuh

menjadi lebih baik.

Sambutan

Direksi

[G4-1][G4-2]

Message from The Board of Directors

PARA PEMANGKU KEPENTINGAN YANG

TERHORMAT,

Kami terus berkomitmen

menjalankan prinsip

keberlanjutan yang

seimbang.

DEAR VALUED STAKEHOLDERS,

DEWAN KOMISARIS

DIREKSI

Tanggung Jawab atas

Laporan Keberlanjutan 2013

responsibility for the 2013 Sustainability report

Misi

Mission

Visi