Lampiran1
Hasil Pra Survey 20 Responden Mengenai Faktor Yang Menyebabkan Ketidakpuasan Kerja Karyawan di PT. TASPEN (Persero)
Lampiran 2
PENGANTAR
Perihal : Permohonan pengisian Angket Lampiran : -
Yth : Bapak/Ibu di PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka penulisan skripsi yang berjudul Pengaruh Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. PT. Taspen (persero) Kantor Cabang Utama Medan, maka saya memohon dengan hormat kepada Bapak/Ibu untuk menjawab beberapa pertanyaan angket yang telah disediakan. Jawaban Bapak/Ibu diharapkanobjektif, artinya diisi apa adanya sesuai dengan
kondisi yang Bapak/Ibuterima/rasakan. Oleh karena itu, data dan identitas Bapak/Ibu akan dijamin kerahasiaannya dan tidak akan mempengaruhi status Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Demikianlah pengantar ini dibuat. Atas perhatian, bantuan dan kerja sama Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Medan, 2017 Hormat Saya
No. Responden : ___________ (Diisi oleh peneliti) Tanggal/Bulan/Tahun : _____/_____/______
Petunjuk Pengisian
Jawablah pertanyaan atau pernyataan berikut ini dengan mengisi jawaban pada titik-titik yang telah disediakan atau dengan memberi tanda cek (√) pada kotak pilihan jawaban yang telah disediakan. Jawablah pertanyaan-pertanyaantersebut dengan sejujurnya. Kuesioner ini hanya dipergunakan untuk bahan penelitian semata.
Identitas Respoden
1. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuran
2. Umur : ... Tahun
3. Pendidikan Terakhir :
4. Status : Menikah / Belum Menikah
5. Jabatan saat ini :
Keterangan :
Simbol Kategori
SS Sangat setuju
S Setuju
KS Kurang setuju
TS Tidak setuju
Variabel Stres Kerja (X1)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Belakangan ini, saya tidak mengalami gangguan keshatan.
2 Belakangan ini, saya tidak sering mengalami sakit kepala berlebihan.
3 Saya tidak merasa jam tidur saya kurang dari jadwal tidur sebelumnya
4 Saya tidak mengalami susah tidur jika saya menghadapi masalah didalam pekerjaan. 5 Saya merasa tidak terbebani dengan
pekerjaan yang harus segera selesai. 6 Saya selalu fokus dalam menyelesaikan
pekerjaan
7 Saya tidak merasa gelisah karena harus menyelesaikan pekerjaan dalam waktu yang singkat.
8. Saya tidak merasa gelisah jika pekerjaan tersebut tidak saya mengerti.
9. Saya merasa tidak emosi apabila beban kerja tambahan diberikan kepada saya
10. Saya tidak mengajukan cuti selama kurun waktu sebulan dengan alasan apapun
11. Pekerjaan yang berat tidak mengahalang saya untuk hadir dalam bekerja.
Variabel Lingkungan Kerja (X2)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Peralatan kantor yang disediakan
perusahaan mendukung saya dalam bekerja 2 Penataan ruang kerja saya rapi.
3 Suhu udara diruangan kerja terasa nyaman. 4 Aroma ruangan saya tidak membuat saya
berkonsentrasi ketika saya bekerja 5 Kebersihan ruangan kerja saya selalu
terjaga
6 Pencahayaan diruangan saya tidak membuat saya terganggu
7 Saya memiliki hubungan yang baik dengan sesama karyawan
8 Saya merasa kesal apabila terjadi perbedaan pendapat dengan atasan 9 Saya mendapat pengakuan atas prestasi
kerja dari atasan.
Variabel Kinerja (Y)
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Saya memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim.
2. Saya dapat menentukan langkah yang tepat dalam pekerjaan yang rumit.
3. Hasil kerja saya tidak pernah ditolak oleh atasan saya.
4 Saya mampu menyelesaikan semua pekerjaan yang menjadi tugas pokok. 5 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. 6 Saya berusaha bekerja secara efisien
dengan memanfaatkan waktu kerja yang tersedia.
7 Saya mampu menyelesaikan tugas tepat waktu sesuai dengan ketentuan.
8 Saya tidak menunda pekerjaan yang telah diberikan.
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Keterangan
VAR00024 206.1000 344.645 .678 .973 Valid
VAR00025 206.1000 338.438 .680 .973 Valid
VAR00026 206.0667 339.789 .712 .973 Valid
VAR00027 206.0000 341.241 .655 .973 Valid
VAR00028 205.9333 337.720 .763 .973 Valid
VAR00029 206.0000 338.069 .800 .973 Valid
VAR00030 205.9667 345.689 .484 .974 Valid
VAR00031 206.0667 345.857 .667 .973 Valid
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Lampiran 4
HASIL REGRESI ANALISIS LINIER BERGANDA
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 25.849 8.729 2.961 .005
Stres Kerja -.386 .149 -.331 2.591 .012 .682 1.467
Lingkungan Kerja
.492 .161 .391 3.057 .003 .682 1.467
a. Dependent Variable: Kinerja
Lampiran 5
Lampiran 6
Uji Normalitas Pendekatan
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 56
Normal Parametersa,,b Mean .0000000
Std. Deviation 4.49675078
Most Extreme Differences Absolute .112
Positive .047
Negative -.112
Kolmogorov-Smirnov Z .839
Asymp. Sig. (2-tailed) .482
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Sumber : Hasil Penelitian, 2017 (Data Diolah)
Lampiran 7
Lampiran 8
Model
Collinearity Statistics
Tolerance VIF
1 (Constant)
Stres Kerja .682 1.467
Lampiran 9
a. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Stres Kerja b. Dependent Variable: Kinerja
Sumber : Hasil Penelitian, 2017 (Data Diolah)
Lampiran 10
Lampiran 12
DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL STRES KERJA (X1)
No x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x110 x111 x12
No x21 x22 x23 x24 x25 x26 x27 x28 x29 x210
DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL KINERJA (Y)
