• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Rasio yang digunakan sebagai indikator struktur Modal adalab Rasio Hutang Jangka Panjang terhadap Ekuitas (Longterm Debt to Equity Ratio) sedangkan rasio kemampulabaan

Prapti Nandasari: Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja pada PT.. Perkebunan Nusantara IV

Pada tahun 2013 rasio hutang atas modal sebesar 129% yang artinya setiap. Rupiah, modal sendiri dijadikan jaminan untuk hutang

2.3.1 Pengertian Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu organisasi atau perusahaan akan dapat berjalan dengan baik bila organisasi atau instansi tersebut

Berdasarkan uji parsial menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan dan variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan

Hariandja, Marihot Tua Effendi, 2002.Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,

Anggaran perusahaan adalah suatu rencana untuk jangka pendek.. atau masa waktu satu tahun yang dinyatakan dalam jangka

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada peranan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Peran penting bagi setiap