DAFTAR PUSTAKA
Adrianto, Yogi. 2008. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Kepuasan Kerja, Job Relevant Information dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2004. Manajemen Motivasi. Penerbit Grasindo. Jakarta.
Arifin, Johan, 2007. Pengaruh Karakteristik Gaya Penyusunan Anggaran Terhadap Efisiensi Biaya, Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen Vol.9 No.1:23-35
Azhar. 2007. “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan
Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 pada Pemerintah Kota Banda Aceh”,
Tesis, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Bangun, Andarias. 2009. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan Pengawasan Internal sebagai VariabelPemoderasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Deliserdang). Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Brownell.P. dan McInnes. 2005. Budgetary Participation, Motivation, and Managerial Performance, The Accounting Review, LXI, Vol. 4., October, 61. pp. 587-600.
Chong, Vincent K. dan Kar Ming Chong. 2002. “Budget Goal Commitment and Informational Effects of Budget Participation on Performance, Journal of Accounting Research (Supplemen), p 113- 122.
Darma, E.S. 2005. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem
Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen
Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah”. Tesis, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Dunk, Alan S. 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on The Relation Between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review. Vol. 68. No. 2, pp: 400-410.
Erlina.2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Medan:Usu Press.
Ghozali, H. Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Hehanusa, Maria. 2010. Pengaruh Partisipasi Penganggaran Terhadap Kinerja Aparat: Integrasi Variabel Intervening dan Variabel Moderating Pada Pemerintah Kota Ambon dan Pemerintah Kota Semarang. Tesis. Universitas Diponegoro.
Herlambang, Susatyo. 2014. Perilaku Organisasi – Cara Mudah Mempelajari Perilaku Manusia dalam Sebuah Organisasi.Edisi Pertama. Pustaka Baru. Yogyakarta.
Herminingsih. 2009. Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran dan Peran Manajerial Pengelola Keerhadap Kinerja Pemerintah Daerah,(Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Demak), Tesis, Program Studi Magister Akuntansi, Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester II Tahun 2014. BPK-RI
Ilmiha, Jalilah. 2013. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, Volume 1, Nomor 2, April 2013.
Indiantoro dan Supomo Bambang. 2009. “Metodologi Penelitian Bisnis untuk
Akuntansi dan Manajemen”. Edisi Pertama. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Karo-Karo, Kuat. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Jajaran Aparat SKPD di Dinas Pendidikan Nasional Pemerintah Kabupaten Karo Melalui Senjangan Anggaran, Kejelasan Tujuan Anggaran, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Kenis, I, 1979. Effect on Budgetary Good Characteristic on Manajerial Attitude And Performance, The Accounting Review.
Kuncoro, Mudrajad. 2013. “Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi – Bagaimana Meneliti dan Membuat Tesis?”. Penerbit Erlangga
Kusumaningrum. 2010. Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana, Universitas Diponegoro.
Lubis, Ade Fatma. 2012. Metode Penelitian Akuntansi dan Format Penulisan Tesis. USU Press. Medan
Lubis, Putri Kemala Dewi. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediating di Lingkungan Dinas Penataan Ruang dan Pemukiman Provinsi Sumatera Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan. Mangkunegara, Anwar Prabu, 2002.”Manajemen Sumber Daya Manusia” Remaja
Mangkuprawira, Sjafri dan Hubeis, Aida Vitayala. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Penerbit Ghalia Indonesia. Bogor.
Mardiasmo, 2002. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah, Edisi Pertama. Penerbit: Andi Yogyakarta
Mardiasmo. 2007. “Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah”. Penerbit : Andi. Yogyakarta.
Maswani. 2010. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dinas Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Tengah. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Matindas, R. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Lewat Konsep Ambisi, Kenyataan dan Usaha. Edisi Kedua, Grafiti. Jakarta.
Milani, K. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitude, The Accounting Review, 50, (2), April, pp. 274-284.
Mulyanto dan Widayati. 2007. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus di Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Karanganyar.
Nurkemala. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah, Budaya dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Serdang Bedagai. Tesis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Nurul dan Ria. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kesulitan Sasaran Anggaran, Evaluais Anggaran dan Umpan Balik Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi. Vol. 08 N0. 05. Mei 2012. Yogyakarta Peraturan Pemerintah nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah
Pratama, Danna Yusta. 2011. Pengaruh Perencanaan dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada SKPD Kabupaten Langkat Dengan Pengawasan Anggaran sebagai Variabel Moderating. Tesis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Rivai, Veithzal dan Basri. 2005. Performance Appraisal : Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Simanjuntak, P.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Edisi Ketiga, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.
Siregar, Enda Mora. 2012. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja dengan tindakan Supervisi sebagai Variabel Moderating Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Soejitno Irmim. 2002. “Dasar-dasar Motivasi”. Penerbit CV. Pionir Jaya, Bandung.
Stoner James, Dkk, 1992, Manajemen Edisi Bahasa Indonesia, Penerbit PT. Prenhalindo, Jakarta
Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit Alfabeta.
Sumarsono, Sony. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia & Ketenagakerjaan. Graha Ilmu. Yogyakarta
Suwatno, Dr. M.Si dan Juni Priansa, Donni S.Pd, SE. 2001. “Manajemen Sumber
Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis”. Penerbit Alfabeta,
Bandung.
Tarigan, Gidion. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerjas Manajerial Dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Pada Kabupaten Derdang Bedagai). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, Volume 2, Nomor 3, Juli 2014.
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Umar, Husein. 2009. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis.Jakarta.PT.RajaGrafindo Persada.
Wansyah, H., Darwanis dan Bakar, Usman. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kegiatan Pengendalian Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan SKPD pada Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Vol. 1, No. 1, hal: 43-58.
Warisno. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi. Tesis. Universitas Sumatera Utara, Medan.
Website Pemerintah Kabupaten Karo, SKPD Kabupaten Karo: (http:// http://www.karokab.go.id/in/index.php/produk-hukum/propinsi/peraturan-gubernur-sumatera-utara/1061-skpd-kabupaten-karo, diakses tanggal 12 Januari 2016).
Wirdah, Rezeki. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Yuwono, Ino dkk. 2005. “Psikologi Industri dan Organisasi”. Penerbit Fakultas Psikologi Universitas Airlangga. Surabaya.
Zurnali, Cut. 2010, "Learning Organization, Competency, Organizationa l Commitment, dan Customer Orientation : Knowledge Worker - Kerangka Riset Manajemen Sumberdaya Manusia pada Masa Depan", Penerbit Unpad Press, Bandung
Peraturan Perundang-Undangan:
Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
_____,Undang-undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
_____,Undang-Undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah.
_____,Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Negaras
_____,Permendagri No. 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri No. 13 tahun 2006
_____,Permendagri No. 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Permendagri No. 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
_____,Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua Permendagri No. 13 tahun 2006
