BAB II - HUBUNGAN MASA KERJA, TEKANAN PANAS, BEBAN KERJA DAN PENGGUNAAN PAKAIAN SAAT BEKERJA DENGAN KELELAHAN KERJA (Studi di Home Industry Tahu Kelurahan Jomblang Kecamatan Candisari Kota Semarang) - Repository Universitas Muhammadiyah Semarang
Teks penuh
Gambar
![Gambar 2.1: Reaction Timer](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1291304.2007091/3.612.150.530.122.539/gambar-reaction-timer.webp)
![Gambar 2.2: Heat Stress Monitor](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1291304.2007091/9.612.161.531.131.541/gambar-heat-stress-monitor.webp)
![Gambar 2.2: Kerangka Teori Kelelahan Kerja18-31](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1291304.2007091/11.612.130.578.143.525/gambar-kerangka-teori-kelelahan-kerja.webp)
![Gambar 2.3: Kerangka Konsep](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/1291304.2007091/12.612.90.548.83.548/gambar-kerangka-konsep.webp)
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Decision Making dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada mata
Jadi semua alur eksekusi kode dimulai dari fungsi main(), ini berbeda dengan bahasa pemrograman lain seperti php, actionscript, dan lain lain yang mana kita bisa memanggil
Setiap kelompok melaporkan secara tertulis pertanyaan yang telah menjadi milik kelompok (mewakili kelompok). Guru melakukan pemeriksaan terhadap pertanyaan dari tiap-tiap
Menurut food and drug (FAD) administration, daging merupakan bagian tubuh yang berasal dari ternak sapi, kambing, atau domba yang dipotong dalam keadaan sehat dan cukup umur,
Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya guna media audio pendidikan digital oleh guru/tenaga pendidik PAUD melalui situs web BPMRPK tergolong baik untuk komponen
Untuk mas Andri Fukuh Prasetyo terima kasih yang spesial yang menemani dari SMP sampai sekarang dan insyallah semoga sampai selamanya, tempat berkeluh kesah yang selalu memberi
Kepuasan kerja adalah keadaan emosional menyenangkan yang dihasilkan dari penilaian pekerjaan seseorang dalam mencapai atau memfasilitasi pencapaian nilai
Undang-undang Persamaan Pembayaran (Equal Pay Act) tahun 1963, yaitu suatu amandemen terhadap Undang-undang Standar Perburuhan yang Adil menentukan bahwa pekerjaan