In its implementation, GMS consists of 2 (two) meetings:
Annual GMS
The Annual General Meeting of Shareholders is held each year, done by inviting the Board of Commissioners and Shareholders include:
• Annual General Meeting to approve the annual report and
mengesahkan perhitungan tahunan
• RUPS Tahunan untuk mengesahkan RKAP RUPS Luar Biasa (RUPSLB)
Pelaksanaan RUPS dapat dilaksanakan setiap saat jika dianggap perlu oleh Direksi dan/atau Komisaris dan/atau pemegang saham. Direksi dan/atau Komisaris diwajib memanggil dan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa atas permintaan tertulis dari 1 pemegang saham atau yang bersama sama mewakili sekurang kurangnya 1/10 (satu per sepuluh) bagian dari jumlah seluruh sahamhak suara yang sah, di dalam surat permintaan tersebut hendak dibicarakan disertai alasannya.
Pelaksanaan RUPS dapat dilaksanakan secara on paper (keputusan sirkuler) dengan syarat semua pemegang saham dengan hak suara menyetujui secara tertulis. Keputusan yang diambil mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam RUPS.
Penyelenggaraan RUPS Tahun 2015
Pelaksanaan RUPS ICON+ tahun 2015 telah diselenggarakan dengan terlebih dahulu menyampaikan pemberitahuan dan undangan bagi pemegang saham sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pada tahun 2015 ICON+ telah menyelenggarakan 1 kali RUPS Tahunan dan 3 kali RUPS Sirkuler. Uraian pelaksanaan RUPS pada tahun 2015 dapat dilihat pada tabel berikut:
certify the annual accounts
• Annual General Meeting to authorize the CBP Extraordinary GMS
Implementation of the GMS can be implemented at any time if deemed necessary by the Board of Directors and / or the Commissioner and / or shareholders. Directors and / or the Commissioner is obliged to call a General Meeting and Extraordinary Shareholders upon written request of one shareholder or which together represent at least 1/10 (one- tenth) of the total number of valid votes, in the letter of request are to be discussed with the reason.
The implementation of GMS can be implemented by on paper (circular decision) in condition that all shareholders with their voice rights approve in writing. The taken decision has the same power with the decision that is taken legally in GMS.
GMS Implementation in 2015
The implementation of ICON+ GMS in 2015 was held by first delivering notices and invitation to shareholders in accordance with applicable regulations. In 2015, ICON+ held 1 time Annual GMS and 3 Circular GMS. The analysis about GMS implementation in 2015 can be seen in the following table:
210 211
Pemegang Saham Perusahaan Pendukung Bisnis
Report To The Shareholder
Company Profile
Supporting Business Overview
Management Discussion and Analysis
Good Corporate Governance
Corporate Social Responsibility Report
Manajemen Sosial Perusahaan
Laporan Tahunan 2015
Annual Report 2015
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. Agenda Pertama
a. RUPS menyetujui dan menerima laporan Tahunan mengenai Keadaan dan Jalannya Perseroan selama Tahun Buku 2014 yang terdiri atas: Laporan Keuangan, Laporan Evaluasi Kinerja dan Laporan Kepatuhan.
b. RUPS menyetujui dan menerima Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama Tahun Buku 2014.
2. Agenda Kedua
a. RUPS mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2014 yang rnemuat Laporan
Posisi Keuangan, Laporan Laba Rugi Komprehensif, Laporan Arus Kas dan Laporan Perubahan Ekuitas beserta penjelasannya yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudi redja, Wibisana & Rekan dengan pendapat " wajar tanpa pengecualian" sebagaimana
dimaksud dalam laporannya No.1\150325027/DE2111S1111/2015 Tanggal 25 Maret
2015.
b. RUPS memberikan pembebasan sepenuhnya (Volledig Acquit Et De Charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas pengurusan dan pengawasan sesuai dengan tanggung jawab dan tindakan dalam bidang masing-masing yang telah dijalankan selama Tahun Buku 2014, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta termuat dalam Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanudi redja, Wibisana &
Rekan. Pengesahan dan Pembebasan tanggung jawab tersebut tidak melepaskan tanggung jawab hukum terhadap Direksi dan/atau Dewan Komisaris apabila Laporan yang diungkapkan tersebut terbukti melanggar ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku dan/atau temyata di kemudian hari terbukti adanya tindakan yang menyimpang dan/atau rnerugikan Perseroan.
3. Agenda Ketiga
RUPS memberi Kuasa kepada Pemegang Saham mayoritas untuk menetapkan Penunjukan Kantor Akuntan Publik sebagai auditor yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan, Laporan Evaluasi Kinerja dan Laporan Kepatuhan untuk Tahun Buku 2015.
4. Agenda Keempat
RUPS memberi Kuasa kepada Pemegang Saham mayoritas untuk menetapkan Penggunaan Laba Bersih Perseroan, Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris untuk tahun 2015, Tantiem bagi Direksi dan Dewan Komisaris serta Bonus bagi karyawan untuk Tahun Buku 2014 selambat-lambatnya tanggal 30 Juni 2015.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
1. Agenda Pertama
Persetujuan laporan Tahunan Mengenai Keadaan dan Jalannya Perseroan Selama Tahun Buku 2014 dan Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Selama Tahun Buku 2014.
2. Agenda Kedua
Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2014 Sekaligus Pemberian Pelunasan dan Pembebasan Tanggung Jawab Sepenuhnya (Volledig Acquit Et De Charge) Kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas Tindakan Pengurusan dan Pengawasan yang Telah Dijalankan Selama Tahun Buku 2014.
3. Agenda Ketiga
Persetujuan Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk Mengaudit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2015.
4. Agenda Keempat
Penetapan Penggunaan Laba Bersih, Penetapan Remunerasi Tahun 2015 Direksi dan Dewan Komisaris, Tantiem Direksi dan Dewan Komisaris serta Bonus Karyawan Tahun 2014.
RUPS Tahunan 9 April 2015
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. First Agenda
a. GMS approve and accept the annual report on the situation and the course of the Company for FY 2014 which consists of: Financial Statements, Performance Evaluation Reports and Compliance Reports.
b. GMS approves and accepts the Report of the Supervisory Board of Commissioners for Fiscal Year 2014.
2. Second Agenda
a. GMS authorizes the Company's Financial Statements for Fiscal Year 2014 rnemuat Reports
Financial Position, Statement of Comprehensive Income, Statement of Cash Flow and Statement of Changes in Equity and accompanying explanations have been audited by Public Accountant Tanudi redja, Wibisana & Partners with the opinion "fair without exception" as referred to in his report 1 \ 150 325 027 / DE2111S1111 / 2015 March 25, 2015.
b. GMS fully discharges (Volledig Acquit Et De Charge) to the Board of Directors and Board of Commissioners for management and supervision in accordance with the responsibilities and actions in their respective fields that have been implemented for FY 2014, all such actions do not conflict with laws -undangan force as well as contained in the Financial Statements audited by Public Accounting Firm Tanudi redja, Wibisana &
Partners. Ratification and Liberation that responsibility does not release the legal liability to the Board of Directors and / or Board of Commissioners if disclosed report is found to violate the rules and procedures applicable laws and / or turns out later on proved their defiance and / or Company.
3. Third Agenda
GMS gives Power the majority Shareholders to establish appointment of Public Accountant as auditor to audit the Company's Financial Statements, Performance Evaluation Reports and Compliance Reports for Fiscal Year 2015.
4. Fourth Agenda
GMS give Power to the majority Shareholders to establish the Company's use of Net Income, Remuneration of the Board of Commissioners for 2015, performance bonus for Directors and Board of Commissioner and bonus for employees for the year 2014 no later than June 30, 2015.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
1. First Agenda
Approval of the Annual report of the Company Regarding Situation and Path During Fiscal Year 2014 and the Report of the Supervisory Board of Commissioners During Fiscal Year 2014.
2. Second Agenda
Financial Report Legitimation for the Fiscal Year 2014 and also Providing Redemption and Waiver of Liability Fully (Volledig Acquit Et De Charge) To the Board of Directors and Board of Commissioners for the Management and Supervision Measures Have Run For Fiscal Year 2014.
3. Third Agenda
Approval for the appointment of Public Accountant Auditing Company's Financial Statements for Fiscal Year 2015.
4. Fourth Agenda
Use of Net Income Determination, the determination of the Year 2015 Remuneration of Directors and the Board of Commissioners, Directors and Commissioners Tantiem and Employee Bonus of 2014.
Annual GMS 9 April 2015
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Laporan Kepada
Pemegang Saham Profil
Perusahaan Tinjauan
Pendukung Bisnis Report To The
Shareholder
Company Profile
Supporting Business Overview
Management Discussion and Analysis
Good Corporate Governance
Corporate Social Responsibility Report Analisis dan Pembahasan
Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. Menerima/menyetujui pengunduran diri Sdr.
Muhammad Buldansyah sebagai Direktur Utama Perseroan yang mulai berlaku terhitung sejak tanggal 1 Juni 2015, disertai dengan ucapan terima kasih atas segara sumbangan tenaga dan pikiran selama memangku jabatan tersebut
2. Dengan diterimanya pengunduran diri Sdr.
Muhammad Buldansyah sebagai Direktur Utama Perseroan maka terhitung sejak tanggal 1 Juni 2015 Sdr. Muhammad Buldansyah telah berhenti menjabat dan dibebaskan dari segala tugas dan tanggung jawabnya sebagai Direktur Utama Perseroan, oleh karenanya Pemegang Saham juga memberikan pelunasan dan pembebasan kepada yang bersangku- tan sejauh tindakan yang bersangkutan
tercermin/ternyata dalam Laporan
Tahunan/Perhitungan Tahunan Perseroan yang disetujui/disahkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan
3. Mengangkat dan menetapkan Sdr. Hikmat Drajat sebagai Pejabat Pelaksana Tugas Direktur Utama Perseroan menggantikan Sdr. Muhammad Buldansyah selama masa jabatan lowong Direktur Utama tersebut dengan tugas, kewajiban, kewenangan dan tanggung jawab yang sama sampai dengan ditetapkannya Direktur Utama Perseroan yang definitif, dengan masa jabatan maksimal adalah sesuai sisa masa jabatan dari Direktur Utama yang digantikannya, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
4. Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai Pelaksana Tugas Direktur Utama Perseroan tersebut, Perseroan juga memberikan hak yang akan diterima oleh yang bersangkutan sama dengan hak yang diterima oleh Direktur Utama yang digantikannya tersebut.
5. Keputusan di atas mulai berlaku bersamaan dengan tanggal Pemegang Saham menyetujui pengunduran diri Sdr. Muhammad Buldansyah sebagai Direktur Utama terhitung sejak tanggal 1 Juni 2015.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Persetujuan Pengunduran Diri Direktur Utama Perseroan dan Penetapan Pelaksana Tugas Direktur Utama dalam Jabatan Lowong Direktur Utama Perseroan RUPS Sirkuler 29 Mei 2015
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. To accept / approve the resignation of Muhammad Buldansyah as a President Director of the Company which shall be applicable as from the date of June 1st, 2015, accompanied by gratitude for the contribution of labor and mind immediately after he took the 2. Upon the acceptance of the resignation of Mr.
Muhammad Buldansyah as a Director of the Company since the date of June 1, 2015 Muhammad Buldansyah had stopped serving and exempt from all duties and responsibilities as a Director of the Company, therefore Shareholders also provide redemption and deliverance to those concerned as far as the relevant measure reflected / turns in the Annual Reports / Annual Calculation of the approved / ratified by the meeting Public Shareholders of the Company
3. To appoint and assign Hikmat Drajat as Acting Acting Director of the Company replacing Br.
Muhammad Buldansyah during the tenure of vacant Managing Director with duties, obligations, powers and responsibilities of the same until the stipulation Director of the Company to be definitive, with a term of maximum compliance remaining term of office of the Director of his predecessor, without prejudice to the rights of the General Meeting Shareholders to dismiss at any time in accordance with the Articles of Association of the Company.
4. In carrying out its duties and responsibilities as Acting Director of the Company, the Company also provides the right to be received by the person concerned is equal to rights received by the Director of the predecessor.
5. Decision on top come into force together with the date of the Shareholders approved the resignation of Br. Muhammad Buldansyah as Managing Director as of the date June 1, 2015.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Approval Resignation of President Director of the Company and Determination Acting Director of the Vacant Position Director of the Company
Circular GMS May 29th, 2015
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
214 215
Pemegang Saham Perusahaan Pendukung Bisnis
Report To The Shareholder
Company Profile
Supporting Business Overview
Management Discussion and Analysis
Good Corporate Governance
Corporate Social Responsibility Report
Manajemen Sosial Perusahaan
Laporan Tahunan 2015
Annual Report 2015
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. Untuk menghilangkan keragu-raguan, dengan ini Pemegang Saham menyatakan bahwa dengan disetujuinya pengunduran diri Sdr. Muhammad Buldan- syah sebagai Direktur Utama Perseroan sejak tanggal 1 Juni 2015, maka yang bersangkutan juga berhenti dari jabatan rangkapnya sebagai Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan terhitung sejak tanggal 1 Juni 2015.
Oleh karenanya Pemegang Saham juga memberikan pelunasan dan pembebasan kepada yang bersangkutan sejauh tindakan yang bersangkutan tercermin/ternyata dalam Laporan Tahunan Perseroan yang disetujui/di- sahkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham.
2. Mengangkat dan menetapkan Sdr. Rully Fasri sebagai Pejabat Pelaksana Tugas Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan selama masa jabatan lowong Direktur Perencanaan dan Operasi tersebut dengan tugas, kewajiban, kewenangan dan tanggung jawab yang sama sampai dengan ditetapkannya Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan yang definitif, dengan masa jabatan maksimal adalah sesuai sisa masa jabatan dari Direktur Perencanaan dan Operasi yang digantikannya, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya sewaktu-waktu sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
3. Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai Pelaksana Tugas Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan tersebut, Perseroan juga memberikan hak yang akan diterima oleh yang bersangkutan sama dengan hak yang diterima oleh Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan yang digantikannya sesuai ketentuan yang berlaku di Perseroan.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Penetapan Pelaksana Tugas Direktur Perencanaan dan Operasi dalam Jabatan Lowong Direktur Perencanaan dan Operasi Perseroan
1 Juli 2015 RUPS Sirkuler
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision Agenda RUPS
Agenda
1. To eliminate any doubt, the Shareholders hereby declare that with the approval of the resignation of Mr.
Muhammad Buldansyah as a Director of the Company since the date of June 1st 2015, so the related person ceased from another position as Director of Planning and Operations of the Company since June 1st 2015.
Therefore shareholders also provide redemption and deliverance to those concerned as far as the relevant measure reflected / turns in the approved Company's Annual Report / authorized by the General Meeting of Shareholders.
2. Appoint and assign Mr. Rully Fasri as Acting Director of Planning and Operations of the Company during the term of the vacant Director of Planning and Operations with the same duties, obligations, powers and responsibilities until the definitive Director of Planning and Operations of the Company determined and maximum term is adjust with remaining term office of the replaced Director of Planning and Operations, without decreasing the rights of the General Meeting of Shareholders to dismiss them at any time in accordance with the Articles of Association of the Company.
3. In carrying out duties and responsibilities as Acting Director of Planning and Operations of the Company, the Company also provides the right to be received by the person concerned is equal to the rights received by the Director of Planning and Operations of the Company replaces accordance with applicable regulations in the Company.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Determination of Planning and Operations Acting Director in Vacant Director of Planning and Operations of the Company July 1st 2015
Circular GMS
Laporan Kepada
Pemegang Saham Profil
Perusahaan Tinjauan
Pendukung Bisnis Report To The
Shareholder
Company Profile
Supporting Business Overview
Management Discussion and Analysis
Good Corporate Governance
Corporate Social Responsibility Report Analisis dan Pembahasan
Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision
RUPS Sirkuler
Circular GMS
Agenda RUPS Agenda
1. Memberhentikan dengan segala hormat Sdr.
Iskandar sebagai Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia dari segala tugas dan tanggung jawabnya disertai dengan ucapan terima kasih atas segala sumbangan tenaga dan pikirannya selama memangku jabatan tersebut, namun Pemegang Saham belum dapat memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) sampai dengan tindakan yang bersangkutan dapat dipertanggungjawabkan dalam Laporan Tahunan/Perhitungan Tahunan yang
disetujui/disahkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan
2. Mengangkat dan menetapkan Sdr. Kuswowo sebagai Pelaksana Tugas Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia Perusahaan selama masa jabatan lowong anggota Direksi Perusahaan tersebut, dengan tugas, kewajiban dan tanggung jawab yang sama sampai dengan ditetapkannya Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia yang definitif, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk member- hentikan sewaktu-waktu sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
3. Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai Pelaksana Tugas Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia, Perseroan juga memberikan hak yang akan diterima oleh yang bersangkutan sama dengan hak yang diterima sesuai jabatan Direktur Keuangan &SDM Perseroan.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Pergantian (Pemberhentian dan Pengangka- tan) Anggota Direksi Perseroan
1 Oktober 2015
1. With all due respect dismissed Mr. Iskandar as Director of Finance and Human Resources from all duties and responsibilities along with a thank you for all the energy and thoughts donations during served, but shareholders have not been able to give a release and full discharge responsibility (acquit et de charge) up to actions concerned can be accounted in the Annual Reports / Approved Annual Calculation / authorized by the General Meeting of Shareholders 2. To appoint and assign Mr. Kuswowo as Acting Director of Finance & Human Resources of the Company during the term of the vacant member of Company Board of Directors, with the same duties, obligations and responsibilities until the definitive Director of Finance and Human Resources determined, without decreasing the rights of the General Meeting of Shareholders to dismiss any time in accordance with the Articles of Association of the Company.
3. In carrying out its duties and responsibilities as the Acting Director of Finance and Human Resources, the Company also provides the right to be received by the person concerned is equal to the rights received by appropriate office of the Director of Finance and Human Resources of the Company.
Replacement (Discharge and Appointment) of Member of the Board of Directors October 1st 2015
Tabel Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2015 Table of Annual GMS Implementation Fiscal Year 2015
Keputusan RUPS Decision
RUPS Sirkuler
Circular GMS
Agenda RUPS Agenda
1. Memberhentikan dengan segala hormat Sdr.
Iskandar sebagai Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia dari segala tugas dan tanggung jawabnya disertai dengan ucapan terima kasih atas segala sumbangan tenaga dan pikirannya selama memangku jabatan tersebut, namun Pemegang Saham belum dapat memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) sampai dengan tindakan yang bersangkutan dapat dipertanggungjawabkan dalam Laporan Tahunan/Perhitungan Tahunan yang
disetujui/disahkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan
2. Mengangkat dan menetapkan Sdr. Kuswowo sebagai Pelaksana Tugas Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia Perusahaan selama masa jabatan lowong anggota Direksi Perusahaan tersebut, dengan tugas, kewajiban dan tanggung jawab yang sama sampai dengan ditetapkannya Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia yang definitif, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk member- hentikan sewaktu-waktu sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
3. Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai Pelaksana Tugas Direktur Keuangan & Sumber Daya Manusia, Perseroan juga memberikan hak yang akan diterima oleh yang bersangkutan sama dengan hak yang diterima sesuai jabatan Direktur Keuangan &SDM Perseroan.
Jenis RUPS
Types Tanggal RUPS
Date
Pergantian (Pemberhentian dan Pengangka- tan) Anggota Direksi Perseroan
1 Oktober 2015
1. With all due respect dismissed Mr. Iskandar as Director of Finance and Human Resources from all duties and responsibilities along with a thank you for all the energy and thoughts donations during served, but shareholders have not been able to give a release and full discharge responsibility (acquit et de charge) up to actions concerned can be accounted in the Annual Reports / Approved Annual Calculation / authorized by the General Meeting of Shareholders 2. To appoint and assign Mr. Kuswowo as Acting Director of Finance & Human Resources of the Company during the term of the vacant member of Company Board of Directors, with the same duties, obligations and responsibilities until the definitive Director of Finance and Human Resources determined, without decreasing the rights of the General Meeting of Shareholders to dismiss any time in accordance with the Articles of Association of the Company.
3. In carrying out its duties and responsibilities as the Acting Director of Finance and Human Resources, the Company also provides the right to be received by the person concerned is equal to the rights received by appropriate office of the Director of Finance and Human Resources of the Company.
Replacement (Discharge and Appointment) of Member of the Board of Directors October 1st 2015