• Tidak ada hasil yang ditemukan

Saran

Dalam dokumen SKRIPSI Eva Herviana NIM (Halaman 90-143)

BAB V. PENUTUP

B. Saran

Berdasarkan dari hasil analisis data, hasil pembahasan dan kesimpulan yang telah dijelaskan di atas, maka saran yang dapat diberikan sebagai berikut:

1. Untuk PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan adanya peningkatan dalam disiplin kerja yang dilakukan karyawan

dengan cara meningkatkan pengawasan terhadap karyawan dan lebih tegas menghadapi karyawan yang kurang disiplin.

2. Untuk PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan pula keamanan lingkungan kerja ditingkatkan agar memberikan rasa aman kepada karyawan dan melengkapi fasilitas demi menunjang aktivitas kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.

3. Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan berusaha untuk selalu mendapat pencapaian yang baik dalam bekerja untuk meningkatkan prestasi kerjanya.

4. Kepada peneliti berikutnya diharapkan perlu memperhatikan lebih lanjut yang dapat mendukung hasil penelitian ini, atau melibatkan variabel- variabel lainnya, sehingga dapat diperoleh kesimpulan yang lebih lengkap atau menyeluruh.

76

DAFTAR PUSTAKA

Aldi,Y.,& Susanti,F. 2019. Pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Frisian Flag Indonesia Wilayah Padang.

Padang: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP”.

Ariska. 2018. Pengaruh kepemimpinan, sarana prasarana, dan pemberian intentif terhadap kinerja pegawai pada PT.PLN Unit Induk Wilayah Sulselrabar. Makassar: Unismuh Makassar.

Desseller. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.

Firdaus, M. R. 2016. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai ( Studi Kasus Pada Puskesmas Pisangan). Skripsi .Jakarta: Uin Syarif Hidayatullah.

Gaol, L. Jimmy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kompas Gramedia.

Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariante IBM SPSS 23. Semarang: BP Universitas diponegoro.

Handoko, T. H. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Hasibuan, M. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Jais, A. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba. Makassar: UIN Alauddin Makassar.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Cetakan ke-1. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Kurniadi, D. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

Tesis. Bandung Perpustakaan Fakultan Ekonomi dan Bisnis UNPAS Bandung.

Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Deepublish Lingga, D. C. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Displin Kerja Terhadap . Medan:

Universitas Sumatera Utara Medan.

Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Muslikhah, A. O. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Pabrik Rokok Tunas Mandiri Kabupaten Pacitan. Skripsi (IAIN Ponorogo).

Nasution. 2003. Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.

Nitisemito, A. S. 2013. Manajemen Personalia. Edisi Kedua.Cetakan Pertama.

Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nurmalasari & Latifah. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Ketapang.

Forum Ekonomi, 31-39.

Panggabean, M. S. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka.

PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar. Struktur dan jobdesk. 2016.

Makassar

Rianti, R. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Karet Andalas Kabupaten Kuanta Singing.

JOM FISIP Vol.5, 1-9.

Rusita & Sitti, M. 2018. Pengaruh Integritas, Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan. Journal Of Economic And Business, 101-112.

Sedarmayanti. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.

Bandung : PT Refika Aditama.

Sholikhah,N.I & Anik, N. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Studi Kasus Kantor Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Kabupaten Rembang). JAB Vol.6 No.01, 1-9.

Siagian, S. P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Subuh Hidayat, R. A. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Guru Di SMA Negeri 08 Kota Lubuklinggau. Jurnal Media Ekonomi Vol.22 No.2, 1-10.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitan. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif Kombinasi Mixed Metods.

Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&B. Bandung:

Alfabeta,CV.

Sutrisno, E. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam.

Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sutrisno, E. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Tanjung, H. 2015. Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 27-36.

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1

KUESIONER PENELITIAN

Hari / Tanggal : ...

No. Kuesioner :...

Assalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh Dengan Hormat,

Kuesioner ini ditunjukkan untuk keperluan skripsi mengenai “Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Karyawan” studi kasus kepada karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar.

Sehubungan dengan hal tersebut, saya mengharap bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner ini dengan penilaian secara objektif. Data yang Bapak/Ibu/Saudara/i isikan ini akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis penelitian semata. Atas bantuan dan partisipasinya saya ucapkan terima kasih.

Wassalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh

Hormat Saya,

Eva Herviana

BAGIAN PERTAMA

Pertanyaan ini berkaitan dengan data diri responden

Berilah tanda (x) pada jawaban yang menurut Bapak/Ibu/Saudara/i paling sesuai

1. Nama :

2. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 3. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D3

c. S1 d. S2

4. Masa Kerja : a. 1-5 tahun b. 6-10 tahun c. 11-15 tahun d. > 15 tahun 5. Usia Saat Ini : a. < 25 tahun b. 25-35 tahun

c. 36-45 tahun d. > 45 tahun

PETUNJUK PENGISIAN :

Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang sesuai dengan pandangan Bapak/Ibu/Saudara/i paling sesuai pada bagian kedua sampai dengan bagian kelima. Keterangan kuesioner.

SS S KS TS STS

Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju

Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju

BAGIAN KEDUA

Kuesioner berikut mengukur Prestasi Karyawan

N0. Pernyataan SS S KS TS STS

1. Kualitas Kerja

1 Saya melakukan pekerjaan dengan cermat dan meminimalkan kesalahan dalam bekerja 2 Saya mampu memenuhi persyaratan atau

standar kerja yang ditetapkan oleh perusahaan

2. Kuantitas Kerja

3 Saya mampu memenuhi jumlah hasil kerja yang diharapkan

4 Karyawan ini bekerja dengan cekatan

3. Tanggung jawab

5 Saya mengerjakan pekerjaan yang sudah ditentukan dengan benar sampai pekerjaan itu selesai

6 Saya merasa malu jika pekerjaan belum selesai dikerjakan

7 Saya merasa bersalah jika pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan harapan 8 Saya bersedia lembur jika pekerjaan belum

diselesaikan dengan tuntas 9 4. Kerja Sama

Saya mudah bekerja sama dengan teman- teman bagian atau divisi yang sama

10 Saya memberikan saran, kritik atau masukan yang membangun untuk tim kerja 11 Saya tidak memiliki masalah dalam tim

5. Inisiatif

12 Saya mencari cara untuk dapat menyelesaikan suatu masalah ataupun tugas yang diberikan

BAGIAN KETIGA

Kuesioner berikut mengukur Disiplin Kerja

No. Pernyataan SS S KS TS STS

1. Taat terhadap aturan waktu

1 Saya selalu datang ke kantor tepat waktu 2 Saya istirahat sesuai dengan jam istirahat

yang ditentukan

3 Saya pulang dan menyelesaikan aktivitas kantor dengan tepat waktu

2. Taat terhadap peraturan perusahaan 4 Saya menggunakan pakaian sesuai dengan

aturan perusahaan

5 Saya selalu mematuhi setiap peraturan yang ada diperusahaan

6 Saya selalu merapikan peralatan kerja setelah selesai dipakai

7

3. Taat terhadap aturan perilaku dalam bekerja

Saya menjalin hubungan baik dengan pimpinan perusahaan

8 Saya mampu menjalani komunikasi dengan baik terhadap karyawan lainnya

9 Saya selalu mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab.

4. Taat terhadap norma

10 Saya mampu menggunakan peralatan kerja dengan baik sesuai dengan peraturan perusahaan

BAGIAN KEEMPAT

Kuesioner berikut mengukur Lingkungan kerja

No Pernyataan SS S KS TS STS

1

1. Lingkungan Kerja Fisik

Pencahayaan yang ada ditempat kerja saya tidak menyilaukan

2 Kondisi udara diruangan kerja memberikan kenyamanan kepada saya saat bekerja 3 Saya dapat berkonsentrasi dengan baik

karena lingkungan kerja saya bebas dari suara bising

4 Warna dinding tempat saya bekerja mendukung aktivitas kerja saya

5 Ruang gerak yang luas ditempat kerja saya dapat memberikan kenyamanaan saat bekerja

6 Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan sangat lengkap

2. Lingkungan kerja non fisik

7 Tempat saya bekerja menjamin keamanan para karyawan dalam bekerja

8 Hubungan sesama rekan kerja sangat harmonis

LAMPIRAN 2

REKAPITULASI DATA RESPONDEN

Nomor Responden

Krakteristik Responden Jenis

Kelamin Umur Pendidikan

Masa Kerja

1 2 1 1 1

2 1 4 1 4

3 2 1 2 1

4 1 1 1 1

5 2 2 2 1

6 2 1 1 1

7 1 4 2 4

8 2 2 1 1

9 2 1 2 1

10 1 4 2 4

11 1 1 4 2

12 1 2 1 1

13 2 1 3 2

14 2 4 1 4

15 2 1 2 1

16 1 2 1 3

17 2 2 3 3

18 1 4 1 4

19 1 4 2 4

20 1 2 2 1

21 2 4 2 4

22 2 2 4 2

23 2 3 2 3

24 2 2 1 1

25 1 3 4 4

26 2 2 2 1

27 1 4 3 4

28 2 3 2 4

29 1 3 4 4

30 2 2 3 2

31 2 3 2 4

32 1 3 4 4

33 1 2 1 1

34 2 3 2 4

35 2 4 3 4

36 2 2 4 2

37 1 4 2 3

38 2 3 3 4

39 1 2 4 3

40 1 3 2 4

41 2 4 3 4

42 1 2 4 2

43 2 3 2 4

44 1 4 4 4

45 2 2 3 2

46 1 4 2 4

47 1 3 3 4

48 1 2 4 2

49 2 2 2 3

50 1 4 3 4

51 1 2 3 2

52 1 3 2 2

53 1 4 1 4

54 1 2 3 2

55 1 3 2 3

56 2 2 4 2

57 1 4 2 4

58 1 3 3 3

59 1 2 2 1

60 1 4 3 3

61 1 3 2 2

62 2 2 3 2

63 1 4 1 3

64 1 3 2 2

65 1 2 4 2

66 1 4 2 3

67 1 1 2 1

68 1 3 3 3

69 1 4 3 3

70 1 3 4 3

Keterangan Jenis kelamin

1. Laki-laki 2. Perempuan Umur

1. <25 tahun 2. 25-35 tahun 3. 36-45 tahun

Pendidikan Terakhir 1. SMU 2. S1 3. D3 4. S2 Masa Kerja

1. 1-5 tahun

4. >45 tahun 2. 6-10 tahun 3. 11-15 tahun 4. >15 tahun

No Responden

DISIPLIN KERJA (X1) TOTAL

X1 X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10

1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39

3 2 3 3 5 4 3 4 4 3 4 35

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

5 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 40

6 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 43

7 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41

8 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 45

9 5 3 4 3 3 3 5 3 3 5 37

10 4 3 5 4 4 3 5 3 4 5 40

11 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

12 5 4 3 5 5 4 4 5 5 5 45

13 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

14 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 41

15 5 5 3 3 4 5 4 5 5 5 44

16 5 5 3 5 5 5 4 5 5 5 47

17 2 3 5 5 5 3 4 5 4 5 41

18 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

19 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

20 4 5 3 3 3 5 4 3 4 4 38

21 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

22 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 47

23 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 44

24 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 41

25 4 5 5 5 3 5 5 4 5 5 46

26 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

27 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

28 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

29 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 43

30 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 44

31 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

32 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 43

33 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 47

34 2 2 4 3 3 2 5 4 4 4 33

35 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 39

36 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49

37 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 42

38 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

39 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

40 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

41 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 48

42 3 3 2 3 3 3 5 4 4 4 34

43 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 47

44 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 47

45 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 37

46 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 42

47 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 42

48 4 5 5 4 5 5 4 4 5 3 44

49 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 48

50 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 44

51 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 45

52 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 48

53 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 44

54 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 48

55 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 45

56 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 45

57 3 4 2 4 4 4 5 5 4 5 40

58 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

59 3 4 4 5 4 4 4 3 5 3 39

60 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 45

61 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 46

62 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 45

63 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

64 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 42

65 5 5 4 5 5 5 3 5 4 5 46

66 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 47

67 2 3 3 5 4 3 4 4 4 4 36

68 3 4 2 4 4 4 4 5 4 5 39

69 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 44

70 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 46

NO LINGKUNGAN KERJA (X2) TOTAL

X2 RESPONDEN X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8

1 3 4 5 5 4 5 4 3 33

2 4 4 4 4 4 3 4 4 31

3 2 3 4 3 4 3 3 4 26

4 4 4 4 4 4 4 4 4 32

5 4 4 4 4 5 3 5 4 33

6 5 5 5 5 5 5 4 4 38

7 5 4 5 4 4 4 4 4 34

8 2 3 5 5 5 3 4 5 32

9 2 4 5 3 5 3 4 4 30

10 3 4 5 3 5 5 4 5 34

11 4 5 4 4 4 5 5 4 35

12 4 5 4 4 4 5 5 4 35

13 4 5 4 4 4 5 5 4 35

14 4 5 4 4 4 5 5 4 35

15 4 5 4 4 4 5 5 4 35

16 2 5 4 4 5 5 3 3 31

17 4 5 4 4 5 5 4 4 35

18 4 5 4 4 4 5 5 4 35

19 4 5 4 4 4 5 5 4 35

20 4 5 4 4 5 5 4 4 35

21 4 5 4 4 4 5 5 4 35

22 4 5 4 4 5 5 4 4 35

23 4 5 4 4 4 5 5 4 35

24 4 5 4 4 4 5 5 4 35

25 4 4 5 4 4 4 5 5 35

26 4 5 4 4 4 5 5 4 35

27 4 5 4 4 4 5 5 4 35

28 4 5 4 4 4 5 5 4 35

29 4 5 4 5 4 5 5 4 36

30 4 5 4 4 5 5 4 4 35

31 4 5 4 4 5 5 4 4 35

32 3 4 4 4 4 4 4 4 31

33 4 4 4 4 4 4 4 4 32

34 3 4 5 2 4 4 4 4 30

35 4 4 3 3 4 5 4 3 30

36 5 4 5 4 5 5 5 5 38

37 3 4 3 4 5 5 4 4 32

38 5 4 4 4 5 5 4 5 36

39 4 4 4 4 5 5 5 5 36

40 4 4 4 4 4 5 5 5 35

41 5 4 5 4 5 5 5 5 38

42 3 2 5 4 4 4 4 4 30

43 4 4 4 4 4 4 4 4 32

44 3 3 4 2 4 4 4 4 28

45 4 4 3 3 4 5 4 3 30

46 3 4 3 4 5 5 4 4 32

47 3 4 4 4 4 4 4 4 31

48 4 4 4 4 4 5 5 5 35

49 4 5 4 4 4 5 5 4 35

50 4 5 4 4 4 5 5 4 35

51 3 3 4 2 4 4 4 4 28

52 4 5 4 4 4 5 5 4 35

53 4 2 4 3 4 5 5 4 31

54 5 5 3 2 5 4 4 5 33

55 5 5 5 5 5 5 5 5 40

56 5 4 4 4 5 5 4 5 36

57 5 5 5 5 5 5 5 5 40

58 4 5 4 4 4 5 5 4 35

59 3 3 4 2 3 4 4 4 27

60 3 2 5 4 4 4 4 4 30

61 5 4 4 4 5 5 4 5 36

62 5 4 4 4 5 5 4 5 36

63 4 5 4 5 5 5 5 5 38

64 3 4 3 4 5 5 4 4 32

65 5 5 3 2 5 4 4 5 33

66 4 4 4 4 4 5 5 5 35

67 3 3 4 2 3 4 4 4 27

68 4 5 4 4 4 5 5 4 35

69 4 5 4 4 4 5 5 4 35

70 3 3 4 2 3 4 4 4 27

NO PRESTASI KERJA (Y) TOTAL

Y RESPONDEN Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12

1 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 56

2 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 4 44

3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 43

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49

6 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 51

7 4 5 4 3 4 4 4 3 4 5 5 5 50

8 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 53

9 3 4 5 4 4 4 4 4 3 4 5 5 49

10 4 4 4 5 4 3 4 3 4 5 5 5 50

11 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

12 5 5 5 4 5 3 5 5 5 4 4 5 55

13 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59

15 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 55

16 5 5 5 5 5 2 5 4 5 5 4 3 53

17 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 49

18 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 4 3 54

19 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

20 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 47

21 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

22 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 56

23 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

24 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 56

25 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 58

26 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 56

27 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

28 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

29 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 57

30 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 50

31 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 57

32 5 4 4 4 5 4 5 2 5 4 4 4 50

33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 57

34 4 3 4 3 4 3 4 2 4 4 5 4 44

35 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 3 5 48

36 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 56

37 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47

38 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59

39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59

40 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

41 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59

42 4 5 4 5 4 5 4 3 4 4 5 5 52

43 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 55

44 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 54

45 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 5 48

46 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47

47 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48

48 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 55

49 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 54

50 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 56

51 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 55

52 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 55

53 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 56

54 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 3 4 55

55 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 55

56 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 56

57 4 5 4 5 5 4 4 3 4 4 5 4 51

58 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 57

59 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 55

60 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 55

61 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48

62 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 56

63 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58

64 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 3 4 53

65 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47

66 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 56

67 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 54

68 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 54

69 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 56

70 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48

LAMPIRAN 3

FREKUENSI TANGGAPAN RESPONDEN

FREKUENSI VARIABEL X1 Statistics

X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7

N Valid 70 70 70 70 70 70 70

Missing 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4,29 4,47 4,16 4,59 4,49 4,47 4,29

Std. Deviation ,854 ,717 ,773 ,648 ,631 ,717 ,854

Variance ,729 ,514 ,598 ,420 ,398 ,514 ,729

Range 3 3 3 2 2 3 3

Minimum 2 2 2 3 3 2 2

Maximum 5 5 5 5 5 5 5

Statistics

X1.8 X1.9 X1.10 Disiplin kerja

N Valid 70 70 70 70

Missing 0 0 0 0

Mean 4,46 4,60 4,57 44,37

Std. Deviation ,630 ,549 ,579 5,062

Variance ,397 ,301 ,335 25,628

Range 2 2 2 20

Minimum 3 3 3 30

Maximum 5 5 5 50

Frequency Table

X1.1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 4 5,7 5,7 5,7

KS 6 8,6 8,6 14,3

S 26 37,1 37,1 51,4

SS 34 48,6 48,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 1 1,4 1,4 1,4

KS 6 8,6 8,6 10,0

S 22 31,4 31,4 41,4

SS 41 58,6 58,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 3 4,3 4,3 4,3

KS 7 10,0 10,0 14,3

S 36 51,4 51,4 65,7

SS 24 34,3 34,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 6 8,6 8,6 8,6

S 17 24,3 24,3 32,9

SS 47 67,1 67,1 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 5 7,1 7,1 7,1

S 26 37,1 37,1 44,3

SS 39 55,7 55,7 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 1 1,4 1,4 1,4

KS 6 8,6 8,6 10,0

S 22 31,4 31,4 41,4

SS 41 58,6 58,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 4 5,7 5,7 5,7

KS 6 8,6 8,6 14,3

S 26 37,1 37,1 51,4

SS 34 48,6 48,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 5 7,1 7,1 7,1

S 28 40,0 40,0 47,1

SS 37 52,9 52,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 2 2,9 2,9 2,9

S 24 34,3 34,3 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

X1.10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 3 4,3 4,3 4,3

S 24 34,3 34,3 38,6

SS 43 61,4 61,4 100,0

Total 70 100,0 100,0

Disiplin kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 30 1 1,4 1,4 1,4

32 1 1,4 1,4 2,9

33 1 1,4 1,4 4,3

34 1 1,4 1,4 5,7

37 2 2,9 2,9 8,6

38 4 5,7 5,7 14,3

39 4 5,7 5,7 20,0

40 3 4,3 4,3 24,3

41 2 2,9 2,9 27,1

42 1 1,4 1,4 28,6

43 6 8,6 8,6 37,1

44 6 8,6 8,6 45,7

45 8 11,4 11,4 57,1

46 3 4,3 4,3 61,4

48 8 11,4 11,4 72,9

49 3 4,3 4,3 77,1

50 16 22,9 22,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

FREKUENSI VARIABEL X2 Statistics

X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7

N Valid 70 70 70 70 70 70 70

Missing 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4,63 4,27 4,10 3,83 4,33 4,61 4,43

Std. Deviation ,516 ,815 ,542 ,701 ,557 ,621 ,554

Variance ,266 ,664 ,294 ,492 ,311 ,385 ,306

Range 2 3 2 3 2 2 2

Minimum 3 2 3 2 3 3 3

Maximum 5 5 5 5 5 5 5

Statistics

X2.8 Lingkungan Kerja

N Valid 70 70

Missing 0 0

Mean 4,20 34,40

Std. Deviation ,528 2,683

Variance ,278 7,200

Range 2 12

Minimum 3 28

Maximum 5 40

Frequency Table

X2.1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 1 1,4 1,4 1,4

S 24 34,3 34,3 35,7

SS 45 64,3 64,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 3 4,3 4,3 4,3

KS 7 10,0 10,0 14,3

S 28 40,0 40,0 54,3

SS 32 45,7 45,7 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 7 10,0 10,0 10,0

S 49 70,0 70,0 80,0

SS 14 20,0 20,0 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 5 7,1 7,1 7,1

KS 9 12,9 12,9 20,0

S 49 70,0 70,0 90,0

SS 7 10,0 10,0 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 3 4,3 4,3 4,3

S 41 58,6 58,6 62,9

SS 26 37,1 37,1 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 5 7,1 7,1 7,1

S 17 24,3 24,3 31,4

SS 48 68,6 68,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 2 2,9 2,9 2,9

S 36 51,4 51,4 54,3

SS 32 45,7 45,7 100,0

Total 70 100,0 100,0

X2.8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 4 5,7 5,7 5,7

S 48 68,6 68,6 74,3

SS 18 25,7 25,7 100,0

Total 70 100,0 100,0

Lingkungan Kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 28 3 4,3 4,3 4,3

30 6 8,6 8,6 12,9

31 1 1,4 1,4 14,3

32 8 11,4 11,4 25,7

33 5 7,1 7,1 32,9

34 4 5,7 5,7 38,6

35 9 12,9 12,9 51,4

36 26 37,1 37,1 88,6

37 3 4,3 4,3 92,9

38 2 2,9 2,9 95,7

39 2 2,9 2,9 98,6

40 1 1,4 1,4 100,0

Total 70 100,0 100,0

FREKUENSI VARIABEL Y Statistics

Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7

N Valid 70 70 70 70 70 70 70

Missing 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4,60 4,63 4,54 4,59 4,59 4,26 4,61

Std. Deviation ,549 ,516 ,502 ,577 ,496 ,716 ,519

Variance ,301 ,266 ,252 ,333 ,246 ,513 ,269

Range 2 2 1 2 1 3 2

Minimum 3 3 4 3 4 2 3

Maximum 5 5 5 5 5 5 5

Statistics

Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12 Prestasi kerja

N Valid 70 70 70 70 70 70

Missing 0 0 0 0 0 0

Mean 4,07 4,60 4,44 4,60 4,50 54,03

Std. Deviation ,906 ,549 ,528 ,549 ,584 4,669

Variance ,821 ,301 ,279 ,301 ,341 21,796

Range 3 2 2 2 2 18

Minimum 2 3 3 3 3 42

Maximum 5 5 5 5 5 60

Frequency Table

Y.1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 2 2,9 2,9 2,9

S 24 34,3 34,3 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 1 1,4 1,4 1,4

S 24 34,3 34,3 35,7

SS 45 64,3 64,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid S 32 45,7 45,7 45,7

SS 38 54,3 54,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 3 4,3 4,3 4,3

S 23 32,9 32,9 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid S 29 41,4 41,4 41,4

SS 41 58,6 58,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 2 2,9 2,9 2,9

KS 5 7,1 7,1 10,0

S 36 51,4 51,4 61,4

SS 27 38,6 38,6 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 1 1,4 1,4 1,4

S 25 35,7 35,7 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid TS 5 7,1 7,1 7,1

KS 11 15,7 15,7 22,9

S 28 40,0 40,0 62,9

SS 26 37,1 37,1 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 2 2,9 2,9 2,9

S 24 34,3 34,3 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 1 1,4 1,4 1,4

S 37 52,9 52,9 54,3

SS 32 45,7 45,7 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 2 2,9 2,9 2,9

S 24 34,3 34,3 37,1

SS 44 62,9 62,9 100,0

Total 70 100,0 100,0

Y.12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid KS 3 4,3 4,3 4,3

S 29 41,4 41,4 45,7

SS 38 54,3 54,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

Prestasi kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 42 1 1,4 1,4 1,4

43 1 1,4 1,4 2,9

44 1 1,4 1,4 4,3

47 2 2,9 2,9 7,1

48 7 10,0 10,0 17,1

49 6 8,6 8,6 25,7

50 3 4,3 4,3 30,0

51 2 2,9 2,9 32,9

52 1 1,4 1,4 34,3

54 4 5,7 5,7 40,0

55 5 7,1 7,1 47,1

56 9 12,9 12,9 60,0

57 10 14,3 14,3 74,3

58 5 7,1 7,1 81,4

59 10 14,3 14,3 95,7

60 3 4,3 4,3 100,0

Total 70 100,0 100,0

Lampiran 4

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

UJI VALIDITAS X1

Correlations

X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6

X1.1 Pearson

Correlation

1 ,700** ,436** ,191 ,438** ,700**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,114 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.2 Pearson

Correlation

,700** 1 ,361** ,427** ,448** 1,000**

Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.3 Pearson

Correlation

,436** ,361** 1 ,334** ,376** ,361**

Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,005 ,001 ,002

N 70 70 70 70 70 70

X1.4 Pearson

Correlation

,191 ,427** ,334** 1 ,570** ,427**

Sig. (2-tailed) ,114 ,000 ,005 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.5 Pearson

Correlation

,438** ,448** ,376** ,570** 1 ,448**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,001 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.6 Pearson

Correlation

,700** 1,000** ,361** ,427** ,448** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,002 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.7 Pearson

Correlation

1,000** ,700** ,436** ,191 ,438** ,700**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,114 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.8 Pearson Correlation

,454** ,447** ,207 ,329** ,564** ,447**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,085 ,005 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.9 Pearson

Correlation

,526** ,597** ,423** ,342** ,443** ,597**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,004 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

X1.10 Pearson

Correlation

,544** ,284* ,250* ,177 ,340** ,284* Sig. (2-tailed) ,000 ,017 ,037 ,144 ,004 ,017

N 70 70 70 70 70 70

Disiplin kerja Pearson Correlation

,857** ,838** ,592** ,533** ,687** ,838**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Correlations

X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 Disiplin kerja X1.1 Pearson Correlation 1,000** ,454** ,526** ,544** ,857**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.2 Pearson Correlation ,700** ,447** ,597** ,284* ,838**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,017 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.3 Pearson Correlation ,436** ,207 ,423** ,250* ,592**

Sig. (2-tailed) ,000 ,085 ,000 ,037 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.4 Pearson Correlation ,191 ,329** ,342** ,177 ,533**

Sig. (2-tailed) ,114 ,005 ,004 ,144 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.5 Pearson Correlation ,438** ,564** ,443** ,340** ,687**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,004 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.6 Pearson Correlation ,700** ,447** ,597** ,284* ,838**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,017 ,000

N 70 70 70 70 70 X1.7 Pearson Correlation 1 ,454** ,526** ,544** ,857**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.8 Pearson Correlation ,454** 1 ,411** ,744** ,678**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.9 Pearson Correlation ,526** ,411** 1 ,273* ,701**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,022 ,000

N 70 70 70 70 70

X1.10 Pearson Correlation ,544** ,744** ,273* 1 ,604**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,022 ,000

N 70 70 70 70 70

Disiplin kerja Pearson Correlation ,857** ,678** ,701** ,604** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

UJI VALIDITAS X2

Correlations

X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5

X2.1 Pearson Correlation 1 ,071 ,083 ,302* -,073

Sig. (2-tailed) ,560 ,495 ,011 ,546

N 70 70 70 70 70

X2.2 Pearson Correlation ,071 1 -,193 ,437** ,247*

Sig. (2-tailed) ,560 ,109 ,000 ,039

N 70 70 70 70 70

X2.3 Pearson Correlation ,083 -,193 1 ,236* ,034

Sig. (2-tailed) ,495 ,109 ,049 ,783

N 70 70 70 70 70

X2.4 Pearson Correlation ,302* ,437** ,236* 1 ,369**

Sig. (2-tailed) ,011 ,000 ,049 ,002

N 70 70 70 70 70

X2.5 Pearson Correlation -,073 ,247* ,034 ,369** 1 Sig. (2-tailed) ,546 ,039 ,783 ,002

N 70 70 70 70 70

X2.6 Pearson Correlation ,316** ,525** -,185 ,345** ,162

Sig. (2-tailed) ,008 ,000 ,125 ,003 ,180

N 70 70 70 70 70

X2.7 Pearson Correlation ,413** ,413** ,097 ,341** -,181

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,427 ,004 ,133

N 70 70 70 70 70

X2.8 Pearson Correlation ,171 -,027 ,233 ,172 ,414**

Sig. (2-tailed) ,158 ,825 ,052 ,154 ,000

N 70 70 70 70 70

Lingkungan Kerja Pearson Correlation ,486** ,645** ,251* ,761** ,453**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,036 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70

Correlations

X2.6 X2.7 X2.8

Lingkungan Kerja X2.1 Pearson Correlation ,316** ,413** ,171 ,486**

Sig. (2-tailed) ,008 ,000 ,158 ,000

N 70 70 70 70

X2.2 Pearson Correlation ,525** ,413** -,027 ,645**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,825 ,000

N 70 70 70 70

X2.3 Pearson Correlation -,185 ,097 ,233 ,251*

Sig. (2-tailed) ,125 ,427 ,052 ,036

N 70 70 70 70

X2.4 Pearson Correlation ,345** ,341** ,172 ,761**

Sig. (2-tailed) ,003 ,004 ,154 ,000

N 70 70 70 70

X2.5 Pearson Correlation ,162 -,181 ,414** ,453**

Sig. (2-tailed) ,180 ,133 ,000 ,000

N 70 70 70 70

X2.6 Pearson Correlation 1 ,446** ,018 ,633**

Sig. (2-tailed) ,000 ,884 ,000

N 70 70 70 70

X2.7 Pearson Correlation ,446** 1 ,248* ,634**

Sig. (2-tailed) ,000 ,038 ,000

N 70 70 70 70

X2.8 Pearson Correlation ,018 ,248* 1 ,455**

Sig. (2-tailed) ,884 ,038 ,000

N 70 70 70 70

Lingkungan Kerja Pearson Correlation ,633** ,634** ,455** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

UJI VALIDITAS Y

Correlations

Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7

Y.1 Pearson

Correlation

1 ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.2 Pearson

Correlation

,747** 1 ,623** ,596** ,410** ,459** ,269* Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,024

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.3 Pearson

Correlation

,642** ,623** 1 ,438** ,276* ,332** ,204 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,021 ,005 ,091

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.4 Pearson

Correlation

,659** ,596** ,438** 1 ,455** ,472** ,378**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,001

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.5 Pearson

Correlation

,447** ,410** ,276* ,455** 1 ,263* ,384**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,021 ,000 ,028 ,001

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.6 Pearson

Correlation

,413** ,459** ,332** ,472** ,263* 1 ,427**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,005 ,000 ,028 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.7 Pearson

Correlation

,417** ,269* ,204 ,378** ,384** ,427** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,024 ,091 ,001 ,001 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.8 Pearson

Correlation

,495** ,492** ,424** ,473** ,163 ,150 ,121 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,176 ,215 ,318

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.9 Pearson

Correlation

1,000** ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.10 Pearson

Correlation

,170 ,134 ,119 ,230 -,009 ,116 ,103 Sig. (2-tailed) ,160 ,270 ,328 ,055 ,943 ,339 ,394

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.11 Pearson

Correlation

1,000** ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Y.12 Pearson

Correlation

,181 ,241* ,198 ,366** ,075 ,416** ,120 Sig. (2-tailed) ,134 ,045 ,100 ,002 ,537 ,000 ,324

N 70 70 70 70 70 70 70

Prestasi kerja

Pearson Correlation

,881** ,799** ,680** ,795** ,518** ,613** ,513**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70 70

Correlations

Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12

Prestasi kerja

Y.1 Pearson

Correlation

,495** 1,000** ,170 1,000** ,181 ,881**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,160 ,000 ,134 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.2 Pearson

Correlation

,492** ,747** ,134 ,747** ,241* ,799**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,270 ,000 ,045 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.3 Pearson

Correlation

,424** ,642** ,119 ,642** ,198 ,680**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,328 ,000 ,100 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.4 Pearson

Correlation

,473** ,659** ,230 ,659** ,366** ,795**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,055 ,000 ,002 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.5 Pearson

Correlation

,163 ,447** -,009 ,447** ,075 ,518**

Sig. (2-tailed) ,176 ,000 ,943 ,000 ,537 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.6 Pearson

Correlation

,150 ,413** ,116 ,413** ,416** ,613**

Sig. (2-tailed) ,215 ,000 ,339 ,000 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.7 Pearson

Correlation

,121 ,417** ,103 ,417** ,120 ,513**

Sig. (2-tailed) ,318 ,000 ,394 ,000 ,324 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.8 Pearson

Correlation

1 ,495** ,296* ,495** ,233 ,644**

Sig. (2-tailed) ,000 ,013 ,000 ,052 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.9 Pearson

Correlation

,495** 1 ,170 1,000** ,181 ,881**

Sig. (2-tailed) ,000 ,160 ,000 ,134 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.10 Pearson

Correlation

,296* ,170 1 ,170 ,399** ,365**

Sig. (2-tailed) ,013 ,160 ,160 ,001 ,002

N 70 70 70 70 70 70

Y.11 Pearson

Correlation

,495** 1,000** ,170 1 ,181 ,881**

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,160 ,134 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Y.12 Pearson

Correlation

,233 ,181 ,399** ,181 1 ,457**

Sig. (2-tailed) ,052 ,134 ,001 ,134 ,000

N 70 70 70 70 70 70

Prestasi kerja

Pearson Correlation

,644** ,881** ,365** ,881** ,457** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,002 ,000 ,000

N 70 70 70 70 70 70

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

UJI REABILITAS

DISIPLIN KERJA

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,772 11

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item- Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

X1.1 84,46 88,426 ,832 ,736

X1.2 84,27 90,867 ,815 ,744

X1.3 84,59 93,840 ,539 ,756

X1.4 84,16 95,931 ,485 ,762

X1.5 84,26 94,136 ,651 ,755

X1.6 84,27 90,867 ,815 ,744

X1.7 84,46 88,426 ,832 ,736

X1.8 84,29 94,265 ,642 ,756

X1.9 84,14 95,023 ,672 ,757

X1.10 84,17 95,767 ,565 ,760

Disiplin kerja 44,37 25,628 1,000 ,897

LINGKUNGAN KERJA

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,727 9

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item- Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

X2.1 64,17 26,376 ,408 ,713

X2.2 64,53 23,818 ,543 ,685

X2.3 64,70 27,633 ,153 ,733

X2.4 64,97 23,564 ,697 ,672

X2.5 64,47 26,398 ,365 ,715

X2.6 64,19 24,965 ,556 ,694

X2.7 64,37 25,338 ,566 ,697

X2.8 64,60 26,504 ,371 ,715

Lingkungan Kerja 34,40 7,200 1,000 ,667

PRESTASI KERJA

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,760 13

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item- Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Y.1 103,46 78,455 ,867 ,733

Y.2 103,43 79,756 ,778 ,739

Y.3 103,51 81,065 ,649 ,744

Y.4 103,47 78,948 ,771 ,736

Y.5 103,47 82,630 ,478 ,751

Y.6 103,80 79,496 ,562 ,741

Y.7 103,44 82,482 ,470 ,750

Y.8 103,99 77,116 ,581 ,734

Y.9 103,46 78,455 ,867 ,733

Y.10 103,61 83,864 ,314 ,756

Y.11 103,46 78,455 ,867 ,733

Y.12 103,56 82,540 ,406 ,752

Prestasi kerja 54,03 21,796 1,000 ,879

Lampiran 5

UJI ASUMSI KLASIK UJI NORMALITAS

UJI HETEROSKEDASTISITAS

UJI MULTIKOLONIERIETAS

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardiz ed Coefficient

s

t Sig.

Collinearity Statistics B Std. Error Beta

Toleran

ce VIF

1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003

Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan

Kerja

,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

Lampiran 6

ANALISIS LINIER BERGANDA

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardiz ed Coefficient

s

t Sig.

Collinearity Statistics B Std. Error Beta

Toleran

ce VIF

1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003

Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan

Kerja

,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

UJI F (SIMULTAN) UJI T (PARSIAL) DAN KOEFISIEN DETERMINASI Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,727a ,528 ,514 3,255

a. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Disiplin kerja b. Dependent Variable: Prestasi kerja

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 794,156 2 397,078 37,482 ,000b

Residual 709,787 67 10,594

Total 1503,943 69

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

b. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Disiplin kerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardiz ed Coefficient

s

t Sig.

Collinearity Statistics B Std. Error Beta

Toleran

ce VIF

1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003

Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan

Kerja

,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

Collinearity Diagnosticsa

Model Dimension Eigenvalue

Condition Index

Variance Proportions (Constant) Disiplin kerja

Lingkungan Kerja

1 1 2,991 1,000 ,00 ,00 ,00

2 ,007 21,147 ,27 ,89 ,04

3 ,003 32,753 ,73 ,11 ,96

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 44,64 59,01 54,03 3,393 70

Std. Predicted Value -2,768 1,469 ,000 1,000 70

Standard Error of Predicted Value

,399 1,395 ,641 ,208 70

Adjusted Predicted Value 44,77 59,01 54,03 3,417 70

Residual -7,259 8,211 ,000 3,207 70

Std. Residual -2,230 2,523 ,000 ,985 70

Stud. Residual -2,273 2,674 ,000 1,012 70

Deleted Residual -7,540 9,228 -,002 3,383 70

Stud. Deleted Residual -2,348 2,809 ,001 1,028 70

Mahal. Distance ,050 11,688 1,971 2,225 70

Cook's Distance ,000 ,295 ,019 ,041 70

Centered Leverage Value ,001 ,169 ,029 ,032 70

a. Dependent Variable: Prestasi kerja

Lampiran 7

Lampiran 8

t tabel r tabel f tabel

1) t

tab el

Pr 0.25 0.10 0.05 0.025 0.01 0.005 0.001

df 0.50 0.20 0.10 0.050 0.02 0.010 0.002

41 0.68052 1.30254 1.68288 2.01954 2.42080 2.70118 3.30127 42 0.68038 1.30204 1.68195 2.01808 2.41847 2.69807 3.29595 43 0.68024 1.30155 1.68107 2.01669 2.41625 2.69510 3.29089 44 0.68011 1.30109 1.68023 2.01537 2.41413 2.69228 3.28607 45 0.67998 1.30065 1.67943 2.01410 2.41212 2.68959 3.28148 46 0.67986 1.30023 1.67866 2.01290 2.41019 2.68701 3.27710 47 0.67975 1.29982 1.67793 2.01174 2.40835 2.68456 3.27291 48 0.67964 1.29944 1.67722 2.01063 2.40658 2.68220 3.26891 49 0.67953 1.29907 1.67655 2.00958 2.40489 2.67995 3.26508 50 0.67943 1.29871 1.67591 2.00856 2.40327 2.67779 3.26141 51 0.67933 1.29837 1.67528 2.00758 2.40172 2.67572 3.25789 52 0.67924 1.29805 1.67469 2.00665 2.40022 2.67373 3.25451 53 0.67915 1.29773 1.67412 2.00575 2.39879 2.67182 3.25127 54 0.67906 1.29743 1.67356 2.00488 2.39741 2.66998 3.24815 55 0.67898 1.29713 1.67303 2.00404 2.39608 2.66822 3.24515 56 0.67890 1.29685 1.67252 2.00324 2.39480 2.66651 3.24226 57 0.67882 1.29658 1.67203 2.00247 2.39357 2.66487 3.23948 58 0.67874 1.29632 1.67155 2.00172 2.39238 2.66329 3.23680 59 0.67867 1.29607 1.67109 2.00100 2.39123 2.66176 3.23421 60 0.67860 1.29582 1.67065 2.00030 2.39012 2.66028 3.23171 61 0.67853 1.29558 1.67022 1.99962 2.38905 2.65886 3.22930 62 0.67847 1.29536 1.66980 1.99897 2.38801 2.65748 3.22696 63 0.67840 1.29513 1.66940 1.99834 2.38701 2.65615 3.22471 64 0.67834 1.29492 1.66901 1.99773 2.38604 2.65485 3.22253 65 0.67828 1.29471 1.66864 1.99714 2.38510 2.65360 3.22041 66 0.67823 1.29451 1.66827 1.99656 2.38419 2.65239 3.21837 67 0.67817 1.29432 1.66792 1.99601 2.38330 2.65122 3.21639 68 0.67811 1.29413 1.66757 1.99547 2.38245 2.65008 3.21446 69 0.67806 1.29394 1.66724 1.99495 2.38161 2.64898 3.21260 70 0.67801 1.29376 1.66691 1.99444 2.38081 2.64790 3.21079 71 0.67796 1.29359 1.66660 1.99394 2.38002 2.64686 3.20903 72 0.67791 1.29342 1.66629 1.99346 2.37926 2.64585 3.20733 73 0.67787 1.29326 1.66600 1.99300 2.37852 2.64487 3.20567 74 0.67782 1.29310 1.66571 1.99254 2.37780 2.64391 3.20406 75 0.67778 1.29294 1.66543 1.99210 2.37710 2.64298 3.20249 76 0.67773 1.29279 1.66515 1.99167 2.37642 2.64208 3.20096 77 0.67769 1.29264 1.66488 1.99125 2.37576 2.64120 3.19948 78 0.67765 1.29250 1.66462 1.99085 2.37511 2.64034 3.19804 79 0.67761 1.29236 1.66437 1.99045 2.37448 2.63950 3.19663 80 0.67757 1.29222 1.66412 1.99006 2.37387 2.63869 3.19526

2) r tabel

df = (N-2)

Tingkat signifikansi untuk uji satu arah

0.05 0.025 0.01 0.005 0.0005

Tingkat signifikansi untuk uji dua arah

0.1 0.05 0.02 0.01 0.001

51 0.2284 0.2706 0.3188 0.3509 0.4393 52 0.2262 0.2681 0.3158 0.3477 0.4354 53 0.2241 0.2656 0.3129 0.3445 0.4317 54 0.2221 0.2632 0.3102 0.3415 0.4280 55 0.2201 0.2609 0.3074 0.3385 0.4244 56 0.2181 0.2586 0.3048 0.3357 0.4210 57 0.2162 0.2564 0.3022 0.3328 0.4176 58 0.2144 0.2542 0.2997 0.3301 0.4143 59 0.2126 0.2521 0.2972 0.3274 0.4110 60 0.2108 0.2500 0.2948 0.3248 0.4079 61 0.2091 0.2480 0.2925 0.3223 0.4048 62 0.2075 0.2461 0.2902 0.3198 0.4018 63 0.2058 0.2441 0.2880 0.3173 0.3988 64 0.2042 0.2423 0.2858 0.3150 0.3959 65 0.2027 0.2404 0.2837 0.3126 0.3931 66 0.2012 0.2387 0.2816 0.3104 0.3903 67 0.1997 0.2369 0.2796 0.3081 0.3876 68 0.1982 0.2352 0.2776 0.3060 0.3850 69 0.1968 0.2335 0.2756 0.3038 0.3823 70 0.1954 0.2319 0.2737 0.3017 0.3798 71 0.1940 0.2303 0.2718 0.2997 0.3773 72 0.1927 0.2287 0.2700 0.2977 0.3748 73 0.1914 0.2272 0.2682 0.2957 0.3724 74 0.1901 0.2257 0.2664 0.2938 0.3701 75 0.1888 0.2242 0.2647 0.2919 0.3678 76 0.1876 0.2227 0.2630 0.2900 0.3655 77 0.1864 0.2213 0.2613 0.2882 0.3633

3) f tabel

df untuk penyebut (N2)

df untuk pembilang (N1)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

46 4.05 3.20 2.81 2.57 2.42 2.30 2.22 2.15 2.09 2.04 2.00 1.97 1.94 1.91 1.89 47 4.05 3.20 2.80 2.57 2.41 2.30 2.21 2.14 2.09 2.04 2.00 1.96 1.93 1.91 1.88 48 4.04 3.19 2.80 2.57 2.41 2.29 2.21 2.14 2.08 2.03 1.99 1.96 1.93 1.90 1.88 49 4.04 3.19 2.79 2.56 2.40 2.29 2.20 2.13 2.08 2.03 1.99 1.96 1.93 1.90 1.88 50 4.03 3.18 2.79 2.56 2.40 2.29 2.20 2.13 2.07 2.03 1.99 1.95 1.92 1.89 1.87 51 4.03 3.18 2.79 2.55 2.40 2.28 2.20 2.13 2.07 2.02 1.98 1.95 1.92 1.89 1.87 52 4.03 3.18 2.78 2.55 2.39 2.28 2.19 2.12 2.07 2.02 1.98 1.94 1.91 1.89 1.86 53 4.02 3.17 2.78 2.55 2.39 2.28 2.19 2.12 2.06 2.01 1.97 1.94 1.91 1.88 1.86 54 4.02 3.17 2.78 2.54 2.39 2.27 2.18 2.12 2.06 2.01 1.97 1.94 1.91 1.88 1.86 55 4.02 3.16 2.77 2.54 2.38 2.27 2.18 2.11 2.06 2.01 1.97 1.93 1.90 1.88 1.85 56 4.01 3.16 2.77 2.54 2.38 2.27 2.18 2.11 2.05 2.00 1.96 1.93 1.90 1.87 1.85 57 4.01 3.16 2.77 2.53 2.38 2.26 2.18 2.11 2.05 2.00 1.96 1.93 1.90 1.87 1.85 58 4.01 3.16 2.76 2.53 2.37 2.26 2.17 2.10 2.05 2.00 1.96 1.92 1.89 1.87 1.84 59 4.00 3.15 2.76 2.53 2.37 2.26 2.17 2.10 2.04 2.00 1.96 1.92 1.89 1.86 1.84 60 4.00 3.15 2.76 2.53 2.37 2.25 2.17 2.10 2.04 1.99 1.95 1.92 1.89 1.86 1.84 61 4.00 3.15 2.76 2.52 2.37 2.25 2.16 2.09 2.04 1.99 1.95 1.91 1.88 1.86 1.83 62 4.00 3.15 2.75 2.52 2.36 2.25 2.16 2.09 2.03 1.99 1.95 1.91 1.88 1.85 1.83 63 3.99 3.14 2.75 2.52 2.36 2.25 2.16 2.09 2.03 1.98 1.94 1.91 1.88 1.85 1.83 64 3.99 3.14 2.75 2.52 2.36 2.24 2.16 2.09 2.03 1.98 1.94 1.91 1.88 1.85 1.83 65 3.99 3.14 2.75 2.51 2.36 2.24 2.15 2.08 2.03 1.98 1.94 1.90 1.87 1.85 1.82 66 3.99 3.14 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.03 1.98 1.94 1.90 1.87 1.84 1.82 67 3.98 3.13 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.02 1.98 1.93 1.90 1.87 1.84 1.82 68 3.98 3.13 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.02 1.97 1.93 1.90 1.87 1.84 1.82 69 3.98 3.13 2.74 2.50 2.35 2.23 2.15 2.08 2.02 1.97 1.93 1.90 1.86 1.84 1.81 70 3.98 3.13 2.74 2.50 2.35 2.23 2.14 2.07 2.02 1.97 1.93 1.89 1.86 1.84 1.81 71 3.98 3.13 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.97 1.93 1.89 1.86 1.83 1.81 72 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.86 1.83 1.81 73 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.86 1.83 1.81 74 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.22 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.85 1.83 1.80 75 3.97 3.12 2.73 2.49 2.34 2.22 2.13 2.06 2.01 1.96 1.92 1.88 1.85 1.83 1.80 76 3.97 3.12 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.01 1.96 1.92 1.88 1.85 1.82 1.80 77 3.97 3.12 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.96 1.92 1.88 1.85 1.82 1.80 78 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.85 1.82 1.80 79 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.85 1.82 1.79 80 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.21 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.84 1.82 1.79

LAMPIRAN

(Surat)

Dalam dokumen SKRIPSI Eva Herviana NIM (Halaman 90-143)

Dokumen terkait