BAB V. PENUTUP
B. Saran
Berdasarkan dari hasil analisis data, hasil pembahasan dan kesimpulan yang telah dijelaskan di atas, maka saran yang dapat diberikan sebagai berikut:
1. Untuk PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan adanya peningkatan dalam disiplin kerja yang dilakukan karyawan
dengan cara meningkatkan pengawasan terhadap karyawan dan lebih tegas menghadapi karyawan yang kurang disiplin.
2. Untuk PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan pula keamanan lingkungan kerja ditingkatkan agar memberikan rasa aman kepada karyawan dan melengkapi fasilitas demi menunjang aktivitas kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
3. Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar diharapkan berusaha untuk selalu mendapat pencapaian yang baik dalam bekerja untuk meningkatkan prestasi kerjanya.
4. Kepada peneliti berikutnya diharapkan perlu memperhatikan lebih lanjut yang dapat mendukung hasil penelitian ini, atau melibatkan variabel- variabel lainnya, sehingga dapat diperoleh kesimpulan yang lebih lengkap atau menyeluruh.
76
DAFTAR PUSTAKA
Aldi,Y.,& Susanti,F. 2019. Pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Frisian Flag Indonesia Wilayah Padang.
Padang: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP”.
Ariska. 2018. Pengaruh kepemimpinan, sarana prasarana, dan pemberian intentif terhadap kinerja pegawai pada PT.PLN Unit Induk Wilayah Sulselrabar. Makassar: Unismuh Makassar.
Desseller. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Firdaus, M. R. 2016. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai ( Studi Kasus Pada Puskesmas Pisangan). Skripsi .Jakarta: Uin Syarif Hidayatullah.
Gaol, L. Jimmy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kompas Gramedia.
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariante IBM SPSS 23. Semarang: BP Universitas diponegoro.
Handoko, T. H. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Hasibuan, M. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Jais, A. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba. Makassar: UIN Alauddin Makassar.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Cetakan ke-1. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Kurniadi, D. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.
Tesis. Bandung Perpustakaan Fakultan Ekonomi dan Bisnis UNPAS Bandung.
Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Deepublish Lingga, D. C. 2018. Pengaruh Motivasi Dan Displin Kerja Terhadap . Medan:
Universitas Sumatera Utara Medan.
Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Muslikhah, A. O. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Pabrik Rokok Tunas Mandiri Kabupaten Pacitan. Skripsi (IAIN Ponorogo).
Nasution. 2003. Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.
Nitisemito, A. S. 2013. Manajemen Personalia. Edisi Kedua.Cetakan Pertama.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nurmalasari & Latifah. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Ketapang.
Forum Ekonomi, 31-39.
Panggabean, M. S. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Tangerang Selatan: Universitas Terbuka.
PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar. Struktur dan jobdesk. 2016.
Makassar
Rianti, R. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Karet Andalas Kabupaten Kuanta Singing.
JOM FISIP Vol.5, 1-9.
Rusita & Sitti, M. 2018. Pengaruh Integritas, Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan. Journal Of Economic And Business, 101-112.
Sedarmayanti. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung : PT Refika Aditama.
Sholikhah,N.I & Anik, N. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Studi Kasus Kantor Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Kabupaten Rembang). JAB Vol.6 No.01, 1-9.
Siagian, S. P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Subuh Hidayat, R. A. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Guru Di SMA Negeri 08 Kota Lubuklinggau. Jurnal Media Ekonomi Vol.22 No.2, 1-10.
Sugiyono. 2004. Metode Penelitan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif Kombinasi Mixed Metods.
Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&B. Bandung:
Alfabeta,CV.
Sutrisno, E. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Keenam.
Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Sutrisno, E. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Tanjung, H. 2015. Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 27-36.
LAMPIRAN
LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
Hari / Tanggal : ...
No. Kuesioner :...
Assalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh Dengan Hormat,
Kuesioner ini ditunjukkan untuk keperluan skripsi mengenai “Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Karyawan” studi kasus kepada karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar.
Sehubungan dengan hal tersebut, saya mengharap bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner ini dengan penilaian secara objektif. Data yang Bapak/Ibu/Saudara/i isikan ini akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis penelitian semata. Atas bantuan dan partisipasinya saya ucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh
Hormat Saya,
Eva Herviana
BAGIAN PERTAMA
Pertanyaan ini berkaitan dengan data diri responden
Berilah tanda (x) pada jawaban yang menurut Bapak/Ibu/Saudara/i paling sesuai
1. Nama :
2. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 3. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D3
c. S1 d. S2
4. Masa Kerja : a. 1-5 tahun b. 6-10 tahun c. 11-15 tahun d. > 15 tahun 5. Usia Saat Ini : a. < 25 tahun b. 25-35 tahun
c. 36-45 tahun d. > 45 tahun
PETUNJUK PENGISIAN :
Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang sesuai dengan pandangan Bapak/Ibu/Saudara/i paling sesuai pada bagian kedua sampai dengan bagian kelima. Keterangan kuesioner.
SS S KS TS STS
Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju
Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju
BAGIAN KEDUA
Kuesioner berikut mengukur Prestasi Karyawan
N0. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Kualitas Kerja
1 Saya melakukan pekerjaan dengan cermat dan meminimalkan kesalahan dalam bekerja 2 Saya mampu memenuhi persyaratan atau
standar kerja yang ditetapkan oleh perusahaan
2. Kuantitas Kerja
3 Saya mampu memenuhi jumlah hasil kerja yang diharapkan
4 Karyawan ini bekerja dengan cekatan
3. Tanggung jawab
5 Saya mengerjakan pekerjaan yang sudah ditentukan dengan benar sampai pekerjaan itu selesai
6 Saya merasa malu jika pekerjaan belum selesai dikerjakan
7 Saya merasa bersalah jika pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan harapan 8 Saya bersedia lembur jika pekerjaan belum
diselesaikan dengan tuntas 9 4. Kerja Sama
Saya mudah bekerja sama dengan teman- teman bagian atau divisi yang sama
10 Saya memberikan saran, kritik atau masukan yang membangun untuk tim kerja 11 Saya tidak memiliki masalah dalam tim
5. Inisiatif
12 Saya mencari cara untuk dapat menyelesaikan suatu masalah ataupun tugas yang diberikan
BAGIAN KETIGA
Kuesioner berikut mengukur Disiplin Kerja
No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Taat terhadap aturan waktu
1 Saya selalu datang ke kantor tepat waktu 2 Saya istirahat sesuai dengan jam istirahat
yang ditentukan
3 Saya pulang dan menyelesaikan aktivitas kantor dengan tepat waktu
2. Taat terhadap peraturan perusahaan 4 Saya menggunakan pakaian sesuai dengan
aturan perusahaan
5 Saya selalu mematuhi setiap peraturan yang ada diperusahaan
6 Saya selalu merapikan peralatan kerja setelah selesai dipakai
7
3. Taat terhadap aturan perilaku dalam bekerja
Saya menjalin hubungan baik dengan pimpinan perusahaan
8 Saya mampu menjalani komunikasi dengan baik terhadap karyawan lainnya
9 Saya selalu mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab.
4. Taat terhadap norma
10 Saya mampu menggunakan peralatan kerja dengan baik sesuai dengan peraturan perusahaan
BAGIAN KEEMPAT
Kuesioner berikut mengukur Lingkungan kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
1
1. Lingkungan Kerja Fisik
Pencahayaan yang ada ditempat kerja saya tidak menyilaukan
2 Kondisi udara diruangan kerja memberikan kenyamanan kepada saya saat bekerja 3 Saya dapat berkonsentrasi dengan baik
karena lingkungan kerja saya bebas dari suara bising
4 Warna dinding tempat saya bekerja mendukung aktivitas kerja saya
5 Ruang gerak yang luas ditempat kerja saya dapat memberikan kenyamanaan saat bekerja
6 Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan sangat lengkap
2. Lingkungan kerja non fisik
7 Tempat saya bekerja menjamin keamanan para karyawan dalam bekerja
8 Hubungan sesama rekan kerja sangat harmonis
LAMPIRAN 2
REKAPITULASI DATA RESPONDEN
Nomor Responden
Krakteristik Responden Jenis
Kelamin Umur Pendidikan
Masa Kerja
1 2 1 1 1
2 1 4 1 4
3 2 1 2 1
4 1 1 1 1
5 2 2 2 1
6 2 1 1 1
7 1 4 2 4
8 2 2 1 1
9 2 1 2 1
10 1 4 2 4
11 1 1 4 2
12 1 2 1 1
13 2 1 3 2
14 2 4 1 4
15 2 1 2 1
16 1 2 1 3
17 2 2 3 3
18 1 4 1 4
19 1 4 2 4
20 1 2 2 1
21 2 4 2 4
22 2 2 4 2
23 2 3 2 3
24 2 2 1 1
25 1 3 4 4
26 2 2 2 1
27 1 4 3 4
28 2 3 2 4
29 1 3 4 4
30 2 2 3 2
31 2 3 2 4
32 1 3 4 4
33 1 2 1 1
34 2 3 2 4
35 2 4 3 4
36 2 2 4 2
37 1 4 2 3
38 2 3 3 4
39 1 2 4 3
40 1 3 2 4
41 2 4 3 4
42 1 2 4 2
43 2 3 2 4
44 1 4 4 4
45 2 2 3 2
46 1 4 2 4
47 1 3 3 4
48 1 2 4 2
49 2 2 2 3
50 1 4 3 4
51 1 2 3 2
52 1 3 2 2
53 1 4 1 4
54 1 2 3 2
55 1 3 2 3
56 2 2 4 2
57 1 4 2 4
58 1 3 3 3
59 1 2 2 1
60 1 4 3 3
61 1 3 2 2
62 2 2 3 2
63 1 4 1 3
64 1 3 2 2
65 1 2 4 2
66 1 4 2 3
67 1 1 2 1
68 1 3 3 3
69 1 4 3 3
70 1 3 4 3
Keterangan Jenis kelamin
1. Laki-laki 2. Perempuan Umur
1. <25 tahun 2. 25-35 tahun 3. 36-45 tahun
Pendidikan Terakhir 1. SMU 2. S1 3. D3 4. S2 Masa Kerja
1. 1-5 tahun
4. >45 tahun 2. 6-10 tahun 3. 11-15 tahun 4. >15 tahun
No Responden
DISIPLIN KERJA (X1) TOTAL
X1 X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10
1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39
3 2 3 3 5 4 3 4 4 3 4 35
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
5 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 40
6 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 43
7 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41
8 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 45
9 5 3 4 3 3 3 5 3 3 5 37
10 4 3 5 4 4 3 5 3 4 5 40
11 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
12 5 4 3 5 5 4 4 5 5 5 45
13 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
14 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 41
15 5 5 3 3 4 5 4 5 5 5 44
16 5 5 3 5 5 5 4 5 5 5 47
17 2 3 5 5 5 3 4 5 4 5 41
18 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
19 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
20 4 5 3 3 3 5 4 3 4 4 38
21 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
22 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 47
23 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 44
24 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 41
25 4 5 5 5 3 5 5 4 5 5 46
26 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
27 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
28 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
29 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 43
30 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 44
31 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
32 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 43
33 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 47
34 2 2 4 3 3 2 5 4 4 4 33
35 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 39
36 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49
37 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 42
38 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
39 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
40 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
41 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 48
42 3 3 2 3 3 3 5 4 4 4 34
43 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 47
44 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 47
45 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 37
46 4 5 4 5 4 5 3 4 4 4 42
47 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 42
48 4 5 5 4 5 5 4 4 5 3 44
49 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 48
50 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 44
51 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 45
52 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 48
53 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 44
54 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 48
55 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 45
56 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 45
57 3 4 2 4 4 4 5 5 4 5 40
58 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
59 3 4 4 5 4 4 4 3 5 3 39
60 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 45
61 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 46
62 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 45
63 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49
64 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 42
65 5 5 4 5 5 5 3 5 4 5 46
66 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 47
67 2 3 3 5 4 3 4 4 4 4 36
68 3 4 2 4 4 4 4 5 4 5 39
69 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 44
70 4 5 4 5 5 5 4 5 4 5 46
NO LINGKUNGAN KERJA (X2) TOTAL
X2 RESPONDEN X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8
1 3 4 5 5 4 5 4 3 33
2 4 4 4 4 4 3 4 4 31
3 2 3 4 3 4 3 3 4 26
4 4 4 4 4 4 4 4 4 32
5 4 4 4 4 5 3 5 4 33
6 5 5 5 5 5 5 4 4 38
7 5 4 5 4 4 4 4 4 34
8 2 3 5 5 5 3 4 5 32
9 2 4 5 3 5 3 4 4 30
10 3 4 5 3 5 5 4 5 34
11 4 5 4 4 4 5 5 4 35
12 4 5 4 4 4 5 5 4 35
13 4 5 4 4 4 5 5 4 35
14 4 5 4 4 4 5 5 4 35
15 4 5 4 4 4 5 5 4 35
16 2 5 4 4 5 5 3 3 31
17 4 5 4 4 5 5 4 4 35
18 4 5 4 4 4 5 5 4 35
19 4 5 4 4 4 5 5 4 35
20 4 5 4 4 5 5 4 4 35
21 4 5 4 4 4 5 5 4 35
22 4 5 4 4 5 5 4 4 35
23 4 5 4 4 4 5 5 4 35
24 4 5 4 4 4 5 5 4 35
25 4 4 5 4 4 4 5 5 35
26 4 5 4 4 4 5 5 4 35
27 4 5 4 4 4 5 5 4 35
28 4 5 4 4 4 5 5 4 35
29 4 5 4 5 4 5 5 4 36
30 4 5 4 4 5 5 4 4 35
31 4 5 4 4 5 5 4 4 35
32 3 4 4 4 4 4 4 4 31
33 4 4 4 4 4 4 4 4 32
34 3 4 5 2 4 4 4 4 30
35 4 4 3 3 4 5 4 3 30
36 5 4 5 4 5 5 5 5 38
37 3 4 3 4 5 5 4 4 32
38 5 4 4 4 5 5 4 5 36
39 4 4 4 4 5 5 5 5 36
40 4 4 4 4 4 5 5 5 35
41 5 4 5 4 5 5 5 5 38
42 3 2 5 4 4 4 4 4 30
43 4 4 4 4 4 4 4 4 32
44 3 3 4 2 4 4 4 4 28
45 4 4 3 3 4 5 4 3 30
46 3 4 3 4 5 5 4 4 32
47 3 4 4 4 4 4 4 4 31
48 4 4 4 4 4 5 5 5 35
49 4 5 4 4 4 5 5 4 35
50 4 5 4 4 4 5 5 4 35
51 3 3 4 2 4 4 4 4 28
52 4 5 4 4 4 5 5 4 35
53 4 2 4 3 4 5 5 4 31
54 5 5 3 2 5 4 4 5 33
55 5 5 5 5 5 5 5 5 40
56 5 4 4 4 5 5 4 5 36
57 5 5 5 5 5 5 5 5 40
58 4 5 4 4 4 5 5 4 35
59 3 3 4 2 3 4 4 4 27
60 3 2 5 4 4 4 4 4 30
61 5 4 4 4 5 5 4 5 36
62 5 4 4 4 5 5 4 5 36
63 4 5 4 5 5 5 5 5 38
64 3 4 3 4 5 5 4 4 32
65 5 5 3 2 5 4 4 5 33
66 4 4 4 4 4 5 5 5 35
67 3 3 4 2 3 4 4 4 27
68 4 5 4 4 4 5 5 4 35
69 4 5 4 4 4 5 5 4 35
70 3 3 4 2 3 4 4 4 27
NO PRESTASI KERJA (Y) TOTAL
Y RESPONDEN Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12
1 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 56
2 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 4 44
3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 43
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49
6 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 51
7 4 5 4 3 4 4 4 3 4 5 5 5 50
8 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 53
9 3 4 5 4 4 4 4 4 3 4 5 5 49
10 4 4 4 5 4 3 4 3 4 5 5 5 50
11 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
12 5 5 5 4 5 3 5 5 5 4 4 5 55
13 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59
15 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 55
16 5 5 5 5 5 2 5 4 5 5 4 3 53
17 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 49
18 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 4 3 54
19 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
20 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 47
21 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
22 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 56
23 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
24 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 56
25 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 58
26 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 56
27 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
28 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
29 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 57
30 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 50
31 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 57
32 5 4 4 4 5 4 5 2 5 4 4 4 50
33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 57
34 4 3 4 3 4 3 4 2 4 4 5 4 44
35 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 3 5 48
36 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 56
37 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47
38 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59
39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 59
40 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
41 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59
42 4 5 4 5 4 5 4 3 4 4 5 5 52
43 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 55
44 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 54
45 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 5 48
46 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47
47 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48
48 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 4 55
49 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 54
50 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 56
51 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 55
52 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 55
53 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 56
54 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 3 4 55
55 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 55
56 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 56
57 4 5 4 5 5 4 4 3 4 4 5 4 51
58 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 57
59 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 55
60 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 55
61 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48
62 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 56
63 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 58
64 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 3 4 53
65 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 4 47
66 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 56
67 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 54
68 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 54
69 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 56
70 4 4 4 4 5 4 5 2 4 4 4 4 48
LAMPIRAN 3
FREKUENSI TANGGAPAN RESPONDEN
FREKUENSI VARIABEL X1 Statistics
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7
N Valid 70 70 70 70 70 70 70
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 4,29 4,47 4,16 4,59 4,49 4,47 4,29
Std. Deviation ,854 ,717 ,773 ,648 ,631 ,717 ,854
Variance ,729 ,514 ,598 ,420 ,398 ,514 ,729
Range 3 3 3 2 2 3 3
Minimum 2 2 2 3 3 2 2
Maximum 5 5 5 5 5 5 5
Statistics
X1.8 X1.9 X1.10 Disiplin kerja
N Valid 70 70 70 70
Missing 0 0 0 0
Mean 4,46 4,60 4,57 44,37
Std. Deviation ,630 ,549 ,579 5,062
Variance ,397 ,301 ,335 25,628
Range 2 2 2 20
Minimum 3 3 3 30
Maximum 5 5 5 50
Frequency Table
X1.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 4 5,7 5,7 5,7
KS 6 8,6 8,6 14,3
S 26 37,1 37,1 51,4
SS 34 48,6 48,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 1 1,4 1,4 1,4
KS 6 8,6 8,6 10,0
S 22 31,4 31,4 41,4
SS 41 58,6 58,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 3 4,3 4,3 4,3
KS 7 10,0 10,0 14,3
S 36 51,4 51,4 65,7
SS 24 34,3 34,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 6 8,6 8,6 8,6
S 17 24,3 24,3 32,9
SS 47 67,1 67,1 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 5 7,1 7,1 7,1
S 26 37,1 37,1 44,3
SS 39 55,7 55,7 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 1 1,4 1,4 1,4
KS 6 8,6 8,6 10,0
S 22 31,4 31,4 41,4
SS 41 58,6 58,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 4 5,7 5,7 5,7
KS 6 8,6 8,6 14,3
S 26 37,1 37,1 51,4
SS 34 48,6 48,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 5 7,1 7,1 7,1
S 28 40,0 40,0 47,1
SS 37 52,9 52,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 2 2,9 2,9 2,9
S 24 34,3 34,3 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
X1.10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 3 4,3 4,3 4,3
S 24 34,3 34,3 38,6
SS 43 61,4 61,4 100,0
Total 70 100,0 100,0
Disiplin kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 30 1 1,4 1,4 1,4
32 1 1,4 1,4 2,9
33 1 1,4 1,4 4,3
34 1 1,4 1,4 5,7
37 2 2,9 2,9 8,6
38 4 5,7 5,7 14,3
39 4 5,7 5,7 20,0
40 3 4,3 4,3 24,3
41 2 2,9 2,9 27,1
42 1 1,4 1,4 28,6
43 6 8,6 8,6 37,1
44 6 8,6 8,6 45,7
45 8 11,4 11,4 57,1
46 3 4,3 4,3 61,4
48 8 11,4 11,4 72,9
49 3 4,3 4,3 77,1
50 16 22,9 22,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
FREKUENSI VARIABEL X2 Statistics
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7
N Valid 70 70 70 70 70 70 70
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 4,63 4,27 4,10 3,83 4,33 4,61 4,43
Std. Deviation ,516 ,815 ,542 ,701 ,557 ,621 ,554
Variance ,266 ,664 ,294 ,492 ,311 ,385 ,306
Range 2 3 2 3 2 2 2
Minimum 3 2 3 2 3 3 3
Maximum 5 5 5 5 5 5 5
Statistics
X2.8 Lingkungan Kerja
N Valid 70 70
Missing 0 0
Mean 4,20 34,40
Std. Deviation ,528 2,683
Variance ,278 7,200
Range 2 12
Minimum 3 28
Maximum 5 40
Frequency Table
X2.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 1 1,4 1,4 1,4
S 24 34,3 34,3 35,7
SS 45 64,3 64,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 3 4,3 4,3 4,3
KS 7 10,0 10,0 14,3
S 28 40,0 40,0 54,3
SS 32 45,7 45,7 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 7 10,0 10,0 10,0
S 49 70,0 70,0 80,0
SS 14 20,0 20,0 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 5 7,1 7,1 7,1
KS 9 12,9 12,9 20,0
S 49 70,0 70,0 90,0
SS 7 10,0 10,0 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 3 4,3 4,3 4,3
S 41 58,6 58,6 62,9
SS 26 37,1 37,1 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 5 7,1 7,1 7,1
S 17 24,3 24,3 31,4
SS 48 68,6 68,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 2 2,9 2,9 2,9
S 36 51,4 51,4 54,3
SS 32 45,7 45,7 100,0
Total 70 100,0 100,0
X2.8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 4 5,7 5,7 5,7
S 48 68,6 68,6 74,3
SS 18 25,7 25,7 100,0
Total 70 100,0 100,0
Lingkungan Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 28 3 4,3 4,3 4,3
30 6 8,6 8,6 12,9
31 1 1,4 1,4 14,3
32 8 11,4 11,4 25,7
33 5 7,1 7,1 32,9
34 4 5,7 5,7 38,6
35 9 12,9 12,9 51,4
36 26 37,1 37,1 88,6
37 3 4,3 4,3 92,9
38 2 2,9 2,9 95,7
39 2 2,9 2,9 98,6
40 1 1,4 1,4 100,0
Total 70 100,0 100,0
FREKUENSI VARIABEL Y Statistics
Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7
N Valid 70 70 70 70 70 70 70
Missing 0 0 0 0 0 0 0
Mean 4,60 4,63 4,54 4,59 4,59 4,26 4,61
Std. Deviation ,549 ,516 ,502 ,577 ,496 ,716 ,519
Variance ,301 ,266 ,252 ,333 ,246 ,513 ,269
Range 2 2 1 2 1 3 2
Minimum 3 3 4 3 4 2 3
Maximum 5 5 5 5 5 5 5
Statistics
Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12 Prestasi kerja
N Valid 70 70 70 70 70 70
Missing 0 0 0 0 0 0
Mean 4,07 4,60 4,44 4,60 4,50 54,03
Std. Deviation ,906 ,549 ,528 ,549 ,584 4,669
Variance ,821 ,301 ,279 ,301 ,341 21,796
Range 3 2 2 2 2 18
Minimum 2 3 3 3 3 42
Maximum 5 5 5 5 5 60
Frequency Table
Y.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 2 2,9 2,9 2,9
S 24 34,3 34,3 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 1 1,4 1,4 1,4
S 24 34,3 34,3 35,7
SS 45 64,3 64,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid S 32 45,7 45,7 45,7
SS 38 54,3 54,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 3 4,3 4,3 4,3
S 23 32,9 32,9 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid S 29 41,4 41,4 41,4
SS 41 58,6 58,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 2 2,9 2,9 2,9
KS 5 7,1 7,1 10,0
S 36 51,4 51,4 61,4
SS 27 38,6 38,6 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 1 1,4 1,4 1,4
S 25 35,7 35,7 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid TS 5 7,1 7,1 7,1
KS 11 15,7 15,7 22,9
S 28 40,0 40,0 62,9
SS 26 37,1 37,1 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 2 2,9 2,9 2,9
S 24 34,3 34,3 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 1 1,4 1,4 1,4
S 37 52,9 52,9 54,3
SS 32 45,7 45,7 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.11
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 2 2,9 2,9 2,9
S 24 34,3 34,3 37,1
SS 44 62,9 62,9 100,0
Total 70 100,0 100,0
Y.12
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid KS 3 4,3 4,3 4,3
S 29 41,4 41,4 45,7
SS 38 54,3 54,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
Prestasi kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 42 1 1,4 1,4 1,4
43 1 1,4 1,4 2,9
44 1 1,4 1,4 4,3
47 2 2,9 2,9 7,1
48 7 10,0 10,0 17,1
49 6 8,6 8,6 25,7
50 3 4,3 4,3 30,0
51 2 2,9 2,9 32,9
52 1 1,4 1,4 34,3
54 4 5,7 5,7 40,0
55 5 7,1 7,1 47,1
56 9 12,9 12,9 60,0
57 10 14,3 14,3 74,3
58 5 7,1 7,1 81,4
59 10 14,3 14,3 95,7
60 3 4,3 4,3 100,0
Total 70 100,0 100,0
Lampiran 4
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
UJI VALIDITAS X1
Correlations
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6
X1.1 Pearson
Correlation
1 ,700** ,436** ,191 ,438** ,700**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,114 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.2 Pearson
Correlation
,700** 1 ,361** ,427** ,448** 1,000**
Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.3 Pearson
Correlation
,436** ,361** 1 ,334** ,376** ,361**
Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,005 ,001 ,002
N 70 70 70 70 70 70
X1.4 Pearson
Correlation
,191 ,427** ,334** 1 ,570** ,427**
Sig. (2-tailed) ,114 ,000 ,005 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.5 Pearson
Correlation
,438** ,448** ,376** ,570** 1 ,448**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,001 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.6 Pearson
Correlation
,700** 1,000** ,361** ,427** ,448** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,002 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.7 Pearson
Correlation
1,000** ,700** ,436** ,191 ,438** ,700**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,114 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.8 Pearson Correlation
,454** ,447** ,207 ,329** ,564** ,447**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,085 ,005 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.9 Pearson
Correlation
,526** ,597** ,423** ,342** ,443** ,597**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,004 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
X1.10 Pearson
Correlation
,544** ,284* ,250* ,177 ,340** ,284* Sig. (2-tailed) ,000 ,017 ,037 ,144 ,004 ,017
N 70 70 70 70 70 70
Disiplin kerja Pearson Correlation
,857** ,838** ,592** ,533** ,687** ,838**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Correlations
X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 Disiplin kerja X1.1 Pearson Correlation 1,000** ,454** ,526** ,544** ,857**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.2 Pearson Correlation ,700** ,447** ,597** ,284* ,838**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,017 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.3 Pearson Correlation ,436** ,207 ,423** ,250* ,592**
Sig. (2-tailed) ,000 ,085 ,000 ,037 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.4 Pearson Correlation ,191 ,329** ,342** ,177 ,533**
Sig. (2-tailed) ,114 ,005 ,004 ,144 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.5 Pearson Correlation ,438** ,564** ,443** ,340** ,687**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,004 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.6 Pearson Correlation ,700** ,447** ,597** ,284* ,838**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,017 ,000
N 70 70 70 70 70 X1.7 Pearson Correlation 1 ,454** ,526** ,544** ,857**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.8 Pearson Correlation ,454** 1 ,411** ,744** ,678**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.9 Pearson Correlation ,526** ,411** 1 ,273* ,701**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,022 ,000
N 70 70 70 70 70
X1.10 Pearson Correlation ,544** ,744** ,273* 1 ,604**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,022 ,000
N 70 70 70 70 70
Disiplin kerja Pearson Correlation ,857** ,678** ,701** ,604** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
UJI VALIDITAS X2
Correlations
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5
X2.1 Pearson Correlation 1 ,071 ,083 ,302* -,073
Sig. (2-tailed) ,560 ,495 ,011 ,546
N 70 70 70 70 70
X2.2 Pearson Correlation ,071 1 -,193 ,437** ,247*
Sig. (2-tailed) ,560 ,109 ,000 ,039
N 70 70 70 70 70
X2.3 Pearson Correlation ,083 -,193 1 ,236* ,034
Sig. (2-tailed) ,495 ,109 ,049 ,783
N 70 70 70 70 70
X2.4 Pearson Correlation ,302* ,437** ,236* 1 ,369**
Sig. (2-tailed) ,011 ,000 ,049 ,002
N 70 70 70 70 70
X2.5 Pearson Correlation -,073 ,247* ,034 ,369** 1 Sig. (2-tailed) ,546 ,039 ,783 ,002
N 70 70 70 70 70
X2.6 Pearson Correlation ,316** ,525** -,185 ,345** ,162
Sig. (2-tailed) ,008 ,000 ,125 ,003 ,180
N 70 70 70 70 70
X2.7 Pearson Correlation ,413** ,413** ,097 ,341** -,181
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,427 ,004 ,133
N 70 70 70 70 70
X2.8 Pearson Correlation ,171 -,027 ,233 ,172 ,414**
Sig. (2-tailed) ,158 ,825 ,052 ,154 ,000
N 70 70 70 70 70
Lingkungan Kerja Pearson Correlation ,486** ,645** ,251* ,761** ,453**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,036 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70
Correlations
X2.6 X2.7 X2.8
Lingkungan Kerja X2.1 Pearson Correlation ,316** ,413** ,171 ,486**
Sig. (2-tailed) ,008 ,000 ,158 ,000
N 70 70 70 70
X2.2 Pearson Correlation ,525** ,413** -,027 ,645**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,825 ,000
N 70 70 70 70
X2.3 Pearson Correlation -,185 ,097 ,233 ,251*
Sig. (2-tailed) ,125 ,427 ,052 ,036
N 70 70 70 70
X2.4 Pearson Correlation ,345** ,341** ,172 ,761**
Sig. (2-tailed) ,003 ,004 ,154 ,000
N 70 70 70 70
X2.5 Pearson Correlation ,162 -,181 ,414** ,453**
Sig. (2-tailed) ,180 ,133 ,000 ,000
N 70 70 70 70
X2.6 Pearson Correlation 1 ,446** ,018 ,633**
Sig. (2-tailed) ,000 ,884 ,000
N 70 70 70 70
X2.7 Pearson Correlation ,446** 1 ,248* ,634**
Sig. (2-tailed) ,000 ,038 ,000
N 70 70 70 70
X2.8 Pearson Correlation ,018 ,248* 1 ,455**
Sig. (2-tailed) ,884 ,038 ,000
N 70 70 70 70
Lingkungan Kerja Pearson Correlation ,633** ,634** ,455** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
UJI VALIDITAS Y
Correlations
Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7
Y.1 Pearson
Correlation
1 ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.2 Pearson
Correlation
,747** 1 ,623** ,596** ,410** ,459** ,269* Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,024
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.3 Pearson
Correlation
,642** ,623** 1 ,438** ,276* ,332** ,204 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,021 ,005 ,091
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.4 Pearson
Correlation
,659** ,596** ,438** 1 ,455** ,472** ,378**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,001
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.5 Pearson
Correlation
,447** ,410** ,276* ,455** 1 ,263* ,384**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,021 ,000 ,028 ,001
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.6 Pearson
Correlation
,413** ,459** ,332** ,472** ,263* 1 ,427**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,005 ,000 ,028 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.7 Pearson
Correlation
,417** ,269* ,204 ,378** ,384** ,427** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,024 ,091 ,001 ,001 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.8 Pearson
Correlation
,495** ,492** ,424** ,473** ,163 ,150 ,121 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,176 ,215 ,318
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.9 Pearson
Correlation
1,000** ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.10 Pearson
Correlation
,170 ,134 ,119 ,230 -,009 ,116 ,103 Sig. (2-tailed) ,160 ,270 ,328 ,055 ,943 ,339 ,394
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.11 Pearson
Correlation
1,000** ,747** ,642** ,659** ,447** ,413** ,417**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Y.12 Pearson
Correlation
,181 ,241* ,198 ,366** ,075 ,416** ,120 Sig. (2-tailed) ,134 ,045 ,100 ,002 ,537 ,000 ,324
N 70 70 70 70 70 70 70
Prestasi kerja
Pearson Correlation
,881** ,799** ,680** ,795** ,518** ,613** ,513**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70 70
Correlations
Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12
Prestasi kerja
Y.1 Pearson
Correlation
,495** 1,000** ,170 1,000** ,181 ,881**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,160 ,000 ,134 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.2 Pearson
Correlation
,492** ,747** ,134 ,747** ,241* ,799**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,270 ,000 ,045 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.3 Pearson
Correlation
,424** ,642** ,119 ,642** ,198 ,680**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,328 ,000 ,100 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.4 Pearson
Correlation
,473** ,659** ,230 ,659** ,366** ,795**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,055 ,000 ,002 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.5 Pearson
Correlation
,163 ,447** -,009 ,447** ,075 ,518**
Sig. (2-tailed) ,176 ,000 ,943 ,000 ,537 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.6 Pearson
Correlation
,150 ,413** ,116 ,413** ,416** ,613**
Sig. (2-tailed) ,215 ,000 ,339 ,000 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.7 Pearson
Correlation
,121 ,417** ,103 ,417** ,120 ,513**
Sig. (2-tailed) ,318 ,000 ,394 ,000 ,324 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.8 Pearson
Correlation
1 ,495** ,296* ,495** ,233 ,644**
Sig. (2-tailed) ,000 ,013 ,000 ,052 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.9 Pearson
Correlation
,495** 1 ,170 1,000** ,181 ,881**
Sig. (2-tailed) ,000 ,160 ,000 ,134 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.10 Pearson
Correlation
,296* ,170 1 ,170 ,399** ,365**
Sig. (2-tailed) ,013 ,160 ,160 ,001 ,002
N 70 70 70 70 70 70
Y.11 Pearson
Correlation
,495** 1,000** ,170 1 ,181 ,881**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,160 ,134 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Y.12 Pearson
Correlation
,233 ,181 ,399** ,181 1 ,457**
Sig. (2-tailed) ,052 ,134 ,001 ,134 ,000
N 70 70 70 70 70 70
Prestasi kerja
Pearson Correlation
,644** ,881** ,365** ,881** ,457** 1 Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,002 ,000 ,000
N 70 70 70 70 70 70
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
UJI REABILITAS
DISIPLIN KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,772 11
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
X1.1 84,46 88,426 ,832 ,736
X1.2 84,27 90,867 ,815 ,744
X1.3 84,59 93,840 ,539 ,756
X1.4 84,16 95,931 ,485 ,762
X1.5 84,26 94,136 ,651 ,755
X1.6 84,27 90,867 ,815 ,744
X1.7 84,46 88,426 ,832 ,736
X1.8 84,29 94,265 ,642 ,756
X1.9 84,14 95,023 ,672 ,757
X1.10 84,17 95,767 ,565 ,760
Disiplin kerja 44,37 25,628 1,000 ,897
LINGKUNGAN KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,727 9
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
X2.1 64,17 26,376 ,408 ,713
X2.2 64,53 23,818 ,543 ,685
X2.3 64,70 27,633 ,153 ,733
X2.4 64,97 23,564 ,697 ,672
X2.5 64,47 26,398 ,365 ,715
X2.6 64,19 24,965 ,556 ,694
X2.7 64,37 25,338 ,566 ,697
X2.8 64,60 26,504 ,371 ,715
Lingkungan Kerja 34,40 7,200 1,000 ,667
PRESTASI KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,760 13
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Y.1 103,46 78,455 ,867 ,733
Y.2 103,43 79,756 ,778 ,739
Y.3 103,51 81,065 ,649 ,744
Y.4 103,47 78,948 ,771 ,736
Y.5 103,47 82,630 ,478 ,751
Y.6 103,80 79,496 ,562 ,741
Y.7 103,44 82,482 ,470 ,750
Y.8 103,99 77,116 ,581 ,734
Y.9 103,46 78,455 ,867 ,733
Y.10 103,61 83,864 ,314 ,756
Y.11 103,46 78,455 ,867 ,733
Y.12 103,56 82,540 ,406 ,752
Prestasi kerja 54,03 21,796 1,000 ,879
Lampiran 5
UJI ASUMSI KLASIK UJI NORMALITAS
UJI HETEROSKEDASTISITAS
UJI MULTIKOLONIERIETAS
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardiz ed Coefficient
s
t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta
Toleran
ce VIF
1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003
Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan
Kerja
,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
Lampiran 6
ANALISIS LINIER BERGANDA
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardiz ed Coefficient
s
t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta
Toleran
ce VIF
1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003
Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan
Kerja
,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
UJI F (SIMULTAN) UJI T (PARSIAL) DAN KOEFISIEN DETERMINASI Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,727a ,528 ,514 3,255
a. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Disiplin kerja b. Dependent Variable: Prestasi kerja
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 794,156 2 397,078 37,482 ,000b
Residual 709,787 67 10,594
Total 1503,943 69
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
b. Predictors: (Constant), Lingkungan Kerja, Disiplin kerja
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardiz ed Coefficient
s
t Sig.
Collinearity Statistics B Std. Error Beta
Toleran
ce VIF
1 (Constant) 15,591 5,138 3,034 ,003
Disiplin kerja ,514 ,090 ,558 5,709 ,000 ,738 1,355 Lingkungan
Kerja
,454 ,170 ,261 2,671 ,009 ,738 1,355
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
Collinearity Diagnosticsa
Model Dimension Eigenvalue
Condition Index
Variance Proportions (Constant) Disiplin kerja
Lingkungan Kerja
1 1 2,991 1,000 ,00 ,00 ,00
2 ,007 21,147 ,27 ,89 ,04
3 ,003 32,753 ,73 ,11 ,96
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 44,64 59,01 54,03 3,393 70
Std. Predicted Value -2,768 1,469 ,000 1,000 70
Standard Error of Predicted Value
,399 1,395 ,641 ,208 70
Adjusted Predicted Value 44,77 59,01 54,03 3,417 70
Residual -7,259 8,211 ,000 3,207 70
Std. Residual -2,230 2,523 ,000 ,985 70
Stud. Residual -2,273 2,674 ,000 1,012 70
Deleted Residual -7,540 9,228 -,002 3,383 70
Stud. Deleted Residual -2,348 2,809 ,001 1,028 70
Mahal. Distance ,050 11,688 1,971 2,225 70
Cook's Distance ,000 ,295 ,019 ,041 70
Centered Leverage Value ,001 ,169 ,029 ,032 70
a. Dependent Variable: Prestasi kerja
Lampiran 7
Lampiran 8
t tabel r tabel f tabel
1) t
tab el
Pr 0.25 0.10 0.05 0.025 0.01 0.005 0.001
df 0.50 0.20 0.10 0.050 0.02 0.010 0.002
41 0.68052 1.30254 1.68288 2.01954 2.42080 2.70118 3.30127 42 0.68038 1.30204 1.68195 2.01808 2.41847 2.69807 3.29595 43 0.68024 1.30155 1.68107 2.01669 2.41625 2.69510 3.29089 44 0.68011 1.30109 1.68023 2.01537 2.41413 2.69228 3.28607 45 0.67998 1.30065 1.67943 2.01410 2.41212 2.68959 3.28148 46 0.67986 1.30023 1.67866 2.01290 2.41019 2.68701 3.27710 47 0.67975 1.29982 1.67793 2.01174 2.40835 2.68456 3.27291 48 0.67964 1.29944 1.67722 2.01063 2.40658 2.68220 3.26891 49 0.67953 1.29907 1.67655 2.00958 2.40489 2.67995 3.26508 50 0.67943 1.29871 1.67591 2.00856 2.40327 2.67779 3.26141 51 0.67933 1.29837 1.67528 2.00758 2.40172 2.67572 3.25789 52 0.67924 1.29805 1.67469 2.00665 2.40022 2.67373 3.25451 53 0.67915 1.29773 1.67412 2.00575 2.39879 2.67182 3.25127 54 0.67906 1.29743 1.67356 2.00488 2.39741 2.66998 3.24815 55 0.67898 1.29713 1.67303 2.00404 2.39608 2.66822 3.24515 56 0.67890 1.29685 1.67252 2.00324 2.39480 2.66651 3.24226 57 0.67882 1.29658 1.67203 2.00247 2.39357 2.66487 3.23948 58 0.67874 1.29632 1.67155 2.00172 2.39238 2.66329 3.23680 59 0.67867 1.29607 1.67109 2.00100 2.39123 2.66176 3.23421 60 0.67860 1.29582 1.67065 2.00030 2.39012 2.66028 3.23171 61 0.67853 1.29558 1.67022 1.99962 2.38905 2.65886 3.22930 62 0.67847 1.29536 1.66980 1.99897 2.38801 2.65748 3.22696 63 0.67840 1.29513 1.66940 1.99834 2.38701 2.65615 3.22471 64 0.67834 1.29492 1.66901 1.99773 2.38604 2.65485 3.22253 65 0.67828 1.29471 1.66864 1.99714 2.38510 2.65360 3.22041 66 0.67823 1.29451 1.66827 1.99656 2.38419 2.65239 3.21837 67 0.67817 1.29432 1.66792 1.99601 2.38330 2.65122 3.21639 68 0.67811 1.29413 1.66757 1.99547 2.38245 2.65008 3.21446 69 0.67806 1.29394 1.66724 1.99495 2.38161 2.64898 3.21260 70 0.67801 1.29376 1.66691 1.99444 2.38081 2.64790 3.21079 71 0.67796 1.29359 1.66660 1.99394 2.38002 2.64686 3.20903 72 0.67791 1.29342 1.66629 1.99346 2.37926 2.64585 3.20733 73 0.67787 1.29326 1.66600 1.99300 2.37852 2.64487 3.20567 74 0.67782 1.29310 1.66571 1.99254 2.37780 2.64391 3.20406 75 0.67778 1.29294 1.66543 1.99210 2.37710 2.64298 3.20249 76 0.67773 1.29279 1.66515 1.99167 2.37642 2.64208 3.20096 77 0.67769 1.29264 1.66488 1.99125 2.37576 2.64120 3.19948 78 0.67765 1.29250 1.66462 1.99085 2.37511 2.64034 3.19804 79 0.67761 1.29236 1.66437 1.99045 2.37448 2.63950 3.19663 80 0.67757 1.29222 1.66412 1.99006 2.37387 2.63869 3.19526
2) r tabel
df = (N-2)
Tingkat signifikansi untuk uji satu arah
0.05 0.025 0.01 0.005 0.0005
Tingkat signifikansi untuk uji dua arah
0.1 0.05 0.02 0.01 0.001
51 0.2284 0.2706 0.3188 0.3509 0.4393 52 0.2262 0.2681 0.3158 0.3477 0.4354 53 0.2241 0.2656 0.3129 0.3445 0.4317 54 0.2221 0.2632 0.3102 0.3415 0.4280 55 0.2201 0.2609 0.3074 0.3385 0.4244 56 0.2181 0.2586 0.3048 0.3357 0.4210 57 0.2162 0.2564 0.3022 0.3328 0.4176 58 0.2144 0.2542 0.2997 0.3301 0.4143 59 0.2126 0.2521 0.2972 0.3274 0.4110 60 0.2108 0.2500 0.2948 0.3248 0.4079 61 0.2091 0.2480 0.2925 0.3223 0.4048 62 0.2075 0.2461 0.2902 0.3198 0.4018 63 0.2058 0.2441 0.2880 0.3173 0.3988 64 0.2042 0.2423 0.2858 0.3150 0.3959 65 0.2027 0.2404 0.2837 0.3126 0.3931 66 0.2012 0.2387 0.2816 0.3104 0.3903 67 0.1997 0.2369 0.2796 0.3081 0.3876 68 0.1982 0.2352 0.2776 0.3060 0.3850 69 0.1968 0.2335 0.2756 0.3038 0.3823 70 0.1954 0.2319 0.2737 0.3017 0.3798 71 0.1940 0.2303 0.2718 0.2997 0.3773 72 0.1927 0.2287 0.2700 0.2977 0.3748 73 0.1914 0.2272 0.2682 0.2957 0.3724 74 0.1901 0.2257 0.2664 0.2938 0.3701 75 0.1888 0.2242 0.2647 0.2919 0.3678 76 0.1876 0.2227 0.2630 0.2900 0.3655 77 0.1864 0.2213 0.2613 0.2882 0.3633
3) f tabel
df untuk penyebut (N2)
df untuk pembilang (N1)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
46 4.05 3.20 2.81 2.57 2.42 2.30 2.22 2.15 2.09 2.04 2.00 1.97 1.94 1.91 1.89 47 4.05 3.20 2.80 2.57 2.41 2.30 2.21 2.14 2.09 2.04 2.00 1.96 1.93 1.91 1.88 48 4.04 3.19 2.80 2.57 2.41 2.29 2.21 2.14 2.08 2.03 1.99 1.96 1.93 1.90 1.88 49 4.04 3.19 2.79 2.56 2.40 2.29 2.20 2.13 2.08 2.03 1.99 1.96 1.93 1.90 1.88 50 4.03 3.18 2.79 2.56 2.40 2.29 2.20 2.13 2.07 2.03 1.99 1.95 1.92 1.89 1.87 51 4.03 3.18 2.79 2.55 2.40 2.28 2.20 2.13 2.07 2.02 1.98 1.95 1.92 1.89 1.87 52 4.03 3.18 2.78 2.55 2.39 2.28 2.19 2.12 2.07 2.02 1.98 1.94 1.91 1.89 1.86 53 4.02 3.17 2.78 2.55 2.39 2.28 2.19 2.12 2.06 2.01 1.97 1.94 1.91 1.88 1.86 54 4.02 3.17 2.78 2.54 2.39 2.27 2.18 2.12 2.06 2.01 1.97 1.94 1.91 1.88 1.86 55 4.02 3.16 2.77 2.54 2.38 2.27 2.18 2.11 2.06 2.01 1.97 1.93 1.90 1.88 1.85 56 4.01 3.16 2.77 2.54 2.38 2.27 2.18 2.11 2.05 2.00 1.96 1.93 1.90 1.87 1.85 57 4.01 3.16 2.77 2.53 2.38 2.26 2.18 2.11 2.05 2.00 1.96 1.93 1.90 1.87 1.85 58 4.01 3.16 2.76 2.53 2.37 2.26 2.17 2.10 2.05 2.00 1.96 1.92 1.89 1.87 1.84 59 4.00 3.15 2.76 2.53 2.37 2.26 2.17 2.10 2.04 2.00 1.96 1.92 1.89 1.86 1.84 60 4.00 3.15 2.76 2.53 2.37 2.25 2.17 2.10 2.04 1.99 1.95 1.92 1.89 1.86 1.84 61 4.00 3.15 2.76 2.52 2.37 2.25 2.16 2.09 2.04 1.99 1.95 1.91 1.88 1.86 1.83 62 4.00 3.15 2.75 2.52 2.36 2.25 2.16 2.09 2.03 1.99 1.95 1.91 1.88 1.85 1.83 63 3.99 3.14 2.75 2.52 2.36 2.25 2.16 2.09 2.03 1.98 1.94 1.91 1.88 1.85 1.83 64 3.99 3.14 2.75 2.52 2.36 2.24 2.16 2.09 2.03 1.98 1.94 1.91 1.88 1.85 1.83 65 3.99 3.14 2.75 2.51 2.36 2.24 2.15 2.08 2.03 1.98 1.94 1.90 1.87 1.85 1.82 66 3.99 3.14 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.03 1.98 1.94 1.90 1.87 1.84 1.82 67 3.98 3.13 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.02 1.98 1.93 1.90 1.87 1.84 1.82 68 3.98 3.13 2.74 2.51 2.35 2.24 2.15 2.08 2.02 1.97 1.93 1.90 1.87 1.84 1.82 69 3.98 3.13 2.74 2.50 2.35 2.23 2.15 2.08 2.02 1.97 1.93 1.90 1.86 1.84 1.81 70 3.98 3.13 2.74 2.50 2.35 2.23 2.14 2.07 2.02 1.97 1.93 1.89 1.86 1.84 1.81 71 3.98 3.13 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.97 1.93 1.89 1.86 1.83 1.81 72 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.86 1.83 1.81 73 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.23 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.86 1.83 1.81 74 3.97 3.12 2.73 2.50 2.34 2.22 2.14 2.07 2.01 1.96 1.92 1.89 1.85 1.83 1.80 75 3.97 3.12 2.73 2.49 2.34 2.22 2.13 2.06 2.01 1.96 1.92 1.88 1.85 1.83 1.80 76 3.97 3.12 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.01 1.96 1.92 1.88 1.85 1.82 1.80 77 3.97 3.12 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.96 1.92 1.88 1.85 1.82 1.80 78 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.85 1.82 1.80 79 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.22 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.85 1.82 1.79 80 3.96 3.11 2.72 2.49 2.33 2.21 2.13 2.06 2.00 1.95 1.91 1.88 1.84 1.82 1.79