Program Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul "Baby Sitter (KKNI Jenjang 1)"

(1)

1

BABY SITTER

(KKNI JENJANG 1)

(2)

i

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT Program Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul

“ Baby Sitter (KKNI Jenjang 1) ” dapat tersusun dengan baik.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2016 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, mengamanahkan bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi harus mengacu kepada Standar Kompetensi Kerja yang meliputi Standar Kompetensi Internasional, Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), atau Standar Kompetensi Khusus.

Program pelatihan ini menjadi acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja, baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan kerja pemerintah khususnya Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS). Dengan menjadikan program pelatihan ini sebagai acuan diharapkan lulusan pelatihannya sesuai kebutuhan kompetensi dari dunia usaha maupun dunia industri.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita semua dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Jakarta, April 2021

(3)

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR... i

DAFTAR ISI ... ii

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ……… 1

A. INFORMASI UMUM ………... 1

1. Nama Pelatihan ... 1

2. Jenis Program Pelatihan ... 1

3. Metode Pelatihan ... 1

4. Tujuan Pelatihan ... 1

5. Kemungkinan Jabatan ... 1

6. Jenis Standar Kompetensi ... 1

7. Persyaratan Peserta Pelatihan ... 1

8. Persyaratan Instruktur ... 1

B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ... 2

I. Kelompok Unit Kompetensi... 2

II. Kelompok Penunjang Pelatihan di tempat kerja... 2

III.

On the Job Training (OJT)...

2 C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI... 3

D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN ... 14

E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN ... 15

PENYUSUN …... 16

(4)

1 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

A. INFORMASI UMUM PROGRAM

1. Nama Pelatihan : Baby Sitter (KKNI Jenjang 1)

2. Jenis Program Pelatihan : Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI level 1)

3. Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu merawat dan melakukan

pertolongan pertama pada bayi 5. Kemungkinan Jabatan : Baby Sitter

6. Jenis Standar Kompetensi : SKKNI 313 tahun 2015 7. Persyaratan Peserta Pelatihan

7.1 Pendidikan : SMA/ Paket C/Sederajat

7.2 Pelatihan : -

7.3 Pengalaman Kerja : - 7.4 Jenis Kelamin : Wanita

7.5 Umur : Minimal 21 tahun

7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak ada cacat yang dapat mengganggu aktivitas praktek.

7.7 Persyaratan Khusus : - 8. Persyaratan Instruktur

8.1 Pendidikan Formal : SMK sederajat

8.2 Kompetensi Metodologi : Sertifikat metodologi Instruktur

8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang Baby Sitter

8.4 Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun

8.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak ada cacat yang dapat mengganggu aktivitas praktek.

8.6 Persyaratan Khusus : Mampu mengoperasikan komputer,

Mampu berbahasa Negara penempatan

(5)

2 B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Membekali diri Tentang Kondisi

Kerja dan Risiko Kerja. T.970000.001.02 6 1.2 Menerapkan Prosedur

Keselamatan dan Kesehatan

Kerja di Tempat Kerja. T.970000.002.02 10 1.3 Melaksanakan Kerjasama di

Lingkungan Kerja T.970000.005.02 6

1.4 Mengembangkan Kematangan

Emosi dan Motivasi Kerja. T.970000.006.02 6 1.5 Melakukan Komunikasi dengan

Menggunakan Bahasa Negara

Penempatan T.970000.007.02 140

1.6 Merawat Bayi Pasca Imunisasi T.970000.019.03 8 1.7 Melakukan Pertolongan Penyakit

Ringan Pada Bayi T.970000.021.01 8

1.8 Melakukan Pencegahan Bayi

Tertular Penyakit T.970000.022.03 8

1.9 Memberikan Susu Formula Pada

Bayi T.970000.025.01 8

1.10 Menerapkan Pertolongan

Pertama pada Kecelakaan (P3K) pada Bayi

T.970000.027.03 16 1.11 Menyusun Menu Sesuai Usia

Bayi T.970000.071.02 8

Jumlah I 212

II. KELOMPOK PENUNJANG

2.1 Soft Skill 20

2.2 Produktivitas 8

Jumlah II 28

Jumlah I + II 240

II. On The Job Training (OJT) -

(6)

3 C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1

Unit Kompetensi : Membekali diri Tentang Kondisi Kerja dan Risiko Kerja

Kode Unit : T.970000.001.02

Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 JP @45 menit

Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*) ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT

KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN

1.

Membina lingkungan kerja dan mengenal adat istiadat,

peraturan, perundangan

2.

Memahami bahaya

perdagangan manusia, psikotropika, dan tindak kriminal

1. Ketepatan dalam

membekali diri tentang kondisi kerja dan risiko bahaya di lingkungan kerja negara

penempatan

1.

Penyelesaian masalah di lingkungan kerja

2.

Membaca dan memahami peraturan yang berlaku

1.

Toleransi beragama

2.

Adaptasi dengan lingkungan kerja

3.

Pemecahan masalah di lingkungan kerja

4.

Peraturan-peraturan yang berlaku

5.

Bahaya narkoba dan Penyakit Menular Seksual (PMS)

Asesmen

*) coret yang tidak perlu

(7)

4 1.2 Unit Kompetensi : Menerapkan Prosedur Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja.

Kode Unit : T.970000.002.02

1. Menerapkan hygiene rumah tangga.

2. Menerapkan sanitasi rumah tangga.

3. Membuang sampah atau limbah rumah tangga.

4. Menerapkan pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja di rumah tangga.

5. Menerapkan pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga

6.

1. Terlaksananya

penerapan standar K3 di rumah tangga.

1. Penggunaan Alat Pemadam Kebakaran Ringan (Apar) 2. Pelaporan situasi darurat

1. Prosedur Hygiene dan Sanitasi Rumah Tangga 2. Jenis-jenis sampah

3. Kecelakaan kerja di Rumah Tangga

4. Pertolongan pertama pada kecelakaan

Kriteria tanaman induk

Asesmen

(8)

5 1.3 Unit Kompetensi : Melaksanakan Kerjasama di Lingkungan Kerja

Kode Unit : T.970000.005.02

1. Melakukan hubungan kerja.

2. Memelihara hubungan kerja

Ketepatan dalam mengelola perkerjaan rumah tangga secara efektif dan

efisienMensterilisasi dan menyimpan bahan kultur sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.

1. Penyelesaian konflik ditempat kerja

2. Membaca dan memahami Perjanjian Kerja

3. Membuat Jadwal Kerja dirumah tangga.Alat dan bahan kultur yang telah disterilisasi disimpan pada tempat yang sesuai.

1. Adat Istiadat ditempat kerja 2. Konflik dalam hubungan

kerja

3. Perjanjian Kerja

4. Etos Kerja dirumah tangga 5. Teknik berkomunikasi

dirumah tangga.

Asesmen

(9)

6 1.4 Unit Kompetensi : Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja

Kode Unit : T.970000.006.02

1. Mengetahui kelemahan dan kelebihan diri sendiri.

2. Memotivasi diri.

3. Mengelola emosi.

1. Kesiapan dalam mengembangankan potensi diri

1. Membuat analisa diri - SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) 2. Memotivasi diri sendiri

3. Menyusun rencana masa depan

1. Pengenalan diri, bakat dan potensi

2. Perencanaan purna Kontrak Kerja

3. Teknik Motivasi Diri 4. Etika dalam bekerja Asesmen

(10)

7

1.5 Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi Dengan Menggunakan Bahasa Negara Penempatan

Kode Unit : T.970000.007.02

1. Melakukan komunikasi secara lisan.

2. Menggunakan alat komunikasi.

1. Ketepatan dalam berkomunikasi secara langsung dan tidak langsung (alat komunikasi)

1. Menyusun macam-macam kalimat

2. Melakukan percakapan dua arah

3. Menggunakan alat komunikasi

1. Kosa kata (vocabulary) 2. Komunikasi dalam Bahasa

negara penempatan 3. Alat komunikasi

4. Teknik pemeliharaan alat komunikasiSOP penggunaan autoklaf

Asesmen

(11)

8 1.6 Unit Kompetensi : Merawat Bayi Pasca Imunisasi

Kerja Kode Unit : T.970000.019.03 Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP @ 45 menit

Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT

1. Mengenali tanda dan gejala akibat

2. Melakukan perawatan pasca imunisasi 3. Mengevaluasi kondisi

bayi

1. Ketepatan dalam mengenali tanda dan gejala kondisi bayi pasca imunisasi

1. Mengawasi bayi pasca imunisasi

2. Cara penanggulangan tanda dan gejala normal akibat imunisasi dan gejala ikutan akibat imunisasi

3. Memberikan laporan hasil evaluasi kepada majikan

1. Jenis-jenis imunisasi 2. Tanda-tanda bayi pasca

imunisasi

3. Cara merawat bayi pasca imunisasi

4. Buku catatan perkembangan bayi

Asesmen

(12)

9 1.7 Unit Kompetensi : Melakukan Pertolongan Penyakit Ringan Pada Bayi

1. Merencanakan

pertolongan ringan pada bayi

2. Memberi pertolongan ringan pada bayi 3. Melakukan evaluasi

ringan

1. Ketepatan dan kehati- hatian dalam

memberikan tindakan pertolongan pada bayi

1. Menolong bayi yang sakit ringan.

2. Memonitor dan mencatat perubahan kondisi bayi 3. Memberikan laporan tindak

lanjut hasil evaluasi kondisi bayi kepada pengguna jasa.

1. Jenis jenis penyakit ringan 2. Proses pertolongan pada bayi

sakit ringan

3. Pengukuran suhu badan bayi

4. Buku catatan perkembangan bayi

Asesmen

(13)

10 1.8 Unit Kompetensi : Melakukan Pencegahan Bayi Tertular Penyakit

1. Mengenali tanda-tanda penyakit menular

2. Menjaga bayi dari penyakit menular

1. Ketepatan dalam mencegah bayi tertular penyakit

1. Menyiapkan lingkungan dan perlengkapan bayi yang higienis.

2. Menjaga bayi agar terhindar dari penyakit menular

1. Jenis penyakit menular pada bayi 2. Tanda tanda penyakit menular

pada bayi

3. Lingkungan yang aman untuk bayi.

Asesmen

(14)

11 1.9 Unit Kompetensi : Memberikan Susu Formula Pada Bayi.

1. Merencanakan pemberian susu formula

2. Menyiapkan susu formula 3. Membimbing bayi minum

susu formula

4. Merapikan bahan dan peralatan

1. Ketepatan dalam

membuat susu formula sesuai jadwal dan kebutuhan bayi

1. Membuat jadwal pemberian susu formula pada bayi 2. Membuat susu formula

sesuai jadwal dan kebutuhan bayi

3. Memberikan susu formula pada bayi

4. Membersihkan dan menyimpan susu dan peralatannya.

1. Jadwal pemberian susu formula pada bayi 2. Jenis jenis susu formula 3. Kekurangan dan kelebihan

susu formula bayi

4. Cara pemberian susu formula pada bayi

5. Tehnik merapikan bahan dan peralatan

Asesmen

(15)

12 1.10 Unit Kompetensi : Menerapkan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K) pada Bayi.

1. Mengenali kecelakaan pada bayi

2. Melakukan tindak lanjut pertolongan

1. Penanganan P3K pada macam-macam kecelakaan pada bayi dilakukan

dengan cepat, tepat dan hati hati

1. Menyiapkan perlengkapan P3K

2. Melakukan tindakan P3K sesuai dengan jenis kecelakaan

3. Mengkonsultasikan tindakan lanjutan akibat kecelakaan

1. Jenis jenis kecelakaan pada bayi

2. Dampak kecelakaan pada bayi

3. Tanda tanda kecelakaan pada bayi

4. Cara meminta bantuan 5. Memahami fungsi alat dan

bahan P3 Asesmen

(16)

13 1.11 Unit Kompetensi : Menyusun Menu Sesuai Usia Bayi

ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN 1. Merencanakan jenis

makanan dan minuman untuk bayi

2. Membuat menu makanan dan minuman bayi

menurut usia bayi

1. Ketepatan dalam pemilihan menu yang sesuai dengan usia serta kebutuhan bayi

1. Penyusunan menu sesuai dengan usia bayi.

2. Membuat macam macam makanan dan minuman yang sehat, bergizi sesuai dengan usia bayi

1. Identifikasi nutrisi bayi sesuai usia.

2. Resep makanan dan minuman bayi yang sehat

Asesmen

(17)

14 D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Baby Sitter (KKNI Jenjang 1) Perkiraan Waktu Pelatihan : 320 JP

Jumlah Peserta : 16 orang

NO DAFTAR PERALATAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1. Timbangan bayi Digital buah 1

2. Meteran tinggi badan Manual buah 1

3. Alat Kompres Manual buah 4

4. Baskom Aluminium Buah 16

5. Termometer Digital Buah 4

6. Waslap Kain Handuk Buah 16

7. Perlak Plastik Lembar 4

8. Gunting Standard Buah 1

9. Sarung tangan Karet Buah 16

10. Mesin sterilisasi botol susu Standard Buah 1

11. Botol susu Plastik Buah 16

12. Termos Standard Buah 4

13. Dispenser Standard Buah 1

14. Sendok Stainless Buah 16

15. Gelas Keramik Buah 16

16. Bantal kecil Standard Buah 4

17. ATK Standard Set 16

18. Celemek Bayi Kain Buah 4

19. Mangkok Keramik Buah 16

20. Buku menu makanan Standard Buah 1

(18)

15 E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN

Judul/Nama Pelatihan : Baby Sitter (KKNI Jenjang 1) Perkiraan Waktu Pelatihan : 320 JP

Jumlah Peserta : 16 orang

NO DAFTAR PERALATAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1 Air hangat Air Bersih Liter 200

2 Catatan Status gizi bayi standard buah 1

3 Masker standard Box 2

4 Kapas Standard Box 2

5 Baby Oil Cair Botol 4

6 Oralit Standard Bungkus 10

7 Obat obatan Standard Set Sesuai resep

8 Pampers Standard Bungkus 1

9 Alkohol Standard Botol 4

10 Sabun cuci tangan Cair Botol 4

(19)

16 NAMA PENYUSUN

NO. NAMA PROFESI

1. Lilis Suryani Kepala BLK-LN

2. Agung Kepala BLK-LN

3. Esther Tjandra, S.E Kepala BLK-LN

4. William Effendi Kepala BLK-LN

5. Indrawati Kesuma Sekretaris BLK-LN