54
DAFTAR PUSTAKA
Adrian, D. (2015). Analisis Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap
KinerjaKaryawan. Retrieved from
https://core.ac.uk/download/pdf/76930264.pdf
Ardana, I Komang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Aruan, Q. S., & Fakhri, M. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT. Freeport Indonesia. Modus, 27(2), 141–162.
Ayu, D. K., & Sinaulan, J. H. (2018). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi, 20(3), 373–383.
Bahtiar, J. (2018). Pengaruh Insentif, Kepuasan Kerja dan Daya Saing Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan. Manado, Universitas Sam Ratulangi.
Beliadwi, B. (2012). Gambaran Kepuasan Kerja Karyawan PT. Worleyparsons Indonesia . Vol. 5 , PSIBERNETIKA
Bjorklund, C. (2020). Early work-environmental indicators of bullying in an academic setting: a longitudinal study of staff in a medical university. DOI:
10.1080/03075079.2020.1729114.
Devica, S. (2015). Pengaruh Harga Diskon Dan Persepsi Produk Terhadap Nilai Belanja Serta Perilaku Pembelian Konsumen, 7(9), 27–44.
Eddy M.Sutanto, & Carin Gunawan. (2013). Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Turnover Intentions. Mitra Ekonomi Dan Manajemen
Bisnis, 4(1), 76–88. Retrieved from
http://repository.petra.ac.id/id/eprint/16051
Ferina, I. S., Tjandrakirana, H. R., & Ismail, I. (2015). THE INFLUENCE OF DIVIDENE POLICY, DEBT POLICY, AND PROFITABILITY ON THE FIRM VALUE (Study on the Mining Company Listed on the Indonesia Stock Exchange Period 2009-2013). Jurnal Akuntanika, 2(1), 52–66.
Ghozali (2018 (2018). Pengaruh Insentif, Kepuasan Kerja Dan Daya Saing
55
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Ud. Jepara Karya Furniture, Kec Tuminting. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(2), 638–647. https://doi.org/10.35794/emba.v6i2.19625
Guwarah, S., Wibowo, N. M., & Hartati, C. S. (2018). Pengaruh Insentif Dan Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pada Sdn 013 Balikpapan Selatan.
Jurnal Manajerial Bisnis, 1(3).
Indriyanto Rasman, M. (2013). Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bakpia Pathok 25 Yogyakarta. Yogyakarta, UMY.
Luthans, Fred. 2009. Organizational Behavior. 10th Edition. Alih Bahasa Vivin Andhika, dkk,. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667
Pangabean, 2002. Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Karyawan pada PT.
PUSRI Cabang Medan. Jurnal Ilmiah “Integritas”. Vol.1 No.2. pp.1-9.
Patras, D. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Pemberian insentif terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (PERSERO) . Universitas Sam Ratulangi Manado
Pratiwi, V. (2019). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT.
BANK BTPN Syariah TBK Cabang Cibingin. Cirebon, STIE.
Sandra, M. (2013). Pengaruh Insentif dan Budaya Kerja Terhadap produktivitas Kerja Pada Divisi Project Development PT. Krakatau Steel. CILEGON , Universitas Primagraha.
Sari , R. (2016). Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PG Kebon Agung Malang) . Malang, Universitas Brawijaya .
Sarika, Pelita, P. T., & Medan, C. A. R. (2019). PENGARUH INSENTIF DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PELITA CAR MEDAN
Setiawardani, L. (2013). Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Berdasarkan Masalah Terhadap Hasil Belajar Rias Wajah Karakter Cacat Di SMK Negeri 6 Surabaya. Jurnal Tata Rias, 3(01), 39–45.
56
Setiyawan. (2013). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–
1699.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Sitinjak, L. N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 60(2), 162–168.
Stevani Aruan, Q. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen GRASBERG Power Distribution PT.
Freeport Indonesia. Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom Sudibya, I. G. A., & Utama, I. W. M. (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan
Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan, 6(2), 173–184.
Villela, lucia maria aversa. (2013). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
57
