63
DAFTAR PUSTAKA
Afrinaldo, R. (2011). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap kinerja Instanti Pemerintah Daerah. Padang: Fakultas Ekonomi UNP.
Bulan, T. R. N. (2010). Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pelaku UKM di Lingkungan Industri Pembuatan Tahu. Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 2(3), 207–216.
Christabella, (2014). The Impact of Working Environment On Employees Performance: The Case Of Institut Of Finance Management Ini Dar Es Salaam.
Cristopher Dan I.K Khan (2016). The Impact Of Work Environment On Performance Of Employees In Manufacturing Sector In India.
Darsono, & Siswandoko, T. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21.Jakarta: Nusantara Consulting.
Djuremi, Dkk. (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja , Budaya Organisasi Dan Kepemipinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pasar Kota Semarang.
Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1 Dan 2, Ed. 13, PT.
Erlangga, Jakarta.
Fanani, M. A., Abrori, I., & Rosyadi, N. I. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Pengurus Pondok Pesantren Mahasiswa Al Jauhar Sumbersari Jember. Prosiding Seminar Nasional Dan Call For Paper Ekonomi Dan Bisnis (SNAPER- EBIS 2017), 326–338.
Griffin W. (2010). Manajemen, Edisi Ke-10, Alihbahasa, Sedarmayanti, Salemba Empat, Jakarta.
Hany. (2010). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta:
BFEI.
Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara,Jakarta.
Mangkunegara. (2011). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Penerbit Refika Aditama, Bandung.
64
Mega. (2015). Pengaruh Sikap Kerja , Motivasi Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patrinsaka Gempol-Pandaan Pasuruan.
Surabaya: Universitas Narotama.
Muhammad Riaz Khan, dkk. (2010) The Impact Of Organization Commitment on Employee Job Performance.
Nur. (2015). Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Primatama Mulya Jaya (PMJ) Kabupaten Pasaman Barat.
Reinhard, dkk. 92016). Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Lingkuang Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo, Manado: Universitas Sam Ratulangi.
Rian.(2016). Pengaruh Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kesatuan Pemangkuan Hutan Banyumas Timur. Purwokerto: Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Robbins. (2011). Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama, Alih Bahasa Benyamin Molan, PT. Indeks STIE, Jakarta.
Sedamarmayanti. (2013). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja, CV.
Mandar Maju, Bandung.
Setiobudi, E. (2017). Analisis Sistem Penilaian Kerja Karyawan Studi Pada PT.
Tri Dharma Kencana.
Sekaran, U., & Bougi, R. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan Keahlian (6th ed.; A. N. Hanifah, Ed.). Jakarta Selatan:
Salemba Empat.
Siyah, Mansur, & Muhtadi, R. (2020). Analisis Sistem Rekrutmen dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan.
Sugiyono, P. D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ummi. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dinamika Lubsindo Utama Medan.
Wibowo. (2013). Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
