EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF PERIODE: TAHUNAN
PEMERINTAH KAB. TANGERANG PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA HUMAEROH, S.Pd 1 NAMA H DADAN GANDANA, S.STP. M.Si
2 NIP 196910032000122003 2 NIP 197701211996121001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Utama Muda / IV/c
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN
5 UNIT KERJA SD NEGERI MERAK II KEC.SUKAMULYA 5 UNIT KERJA DINAS PENDIDIKAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI -
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET PERSPEKTIF REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
UTAMA
1 Tercapainya fungsi manajerial dalam pengelolaan sekolah.
Persentase capaian kegiatan belajar mengajar sesuai dengan ketentuan dan jadwal yang telah ditetapkan.
100% Penerima Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Jumlah personel sekolah yang
mengikuti program pengembangan diri.
6 Penerima
Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Jumlah personel sekolah yang
melakukan kegiatan publikasi ilmiah
1 Penerima
Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Jumlah dokumen kurikulum yang
tersusun untuk mendukung tugas guru.
1 Penerima
Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Persentase capaian administrasi guru
sesuai dengan ketentuan dan jadwal yang telah ditetapkan.
100% Penguatan Internal
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET PERSPEKTIF REALISASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Persentase capaian kegiatan pendataan Tendik, siswa, dan
sarpras sekolah sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
100% Penerima Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi
Persentase capaian kegiatan
pelaporan keuangan sekolah sesuai dengan aturan dan jadwal yang telah direncanakan.
100% Penerima Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi
2 Tercapainya fungsi supervisi dalam pengelolaan sekolah.
Persentase capaian kegiatan
supervisi guru sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
100% Penguatan Internal
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Persentase capaian kegiatan tindak
lanjut supervisi guru sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
100% Penguatan Internal
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi 3 Tercapainya program kewirausahaan
dan sosial dalam pengelolaan sekolah.
Persentase capaian peranan orang tua dalam kegiatan sekolah.
100% Penguatan Internal
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Persentase capaian kerjasama
dengan pihak lain dalam kegiatan sekolah.
100% Proses Bisnis 1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi TAMBAHAN
4 Tercapainya pengembangan
kompetensi personel sekolah diluar tugas kedinasan.
Jumlah personel sekolah yang ikut serta dalam organisasi profesi dan kemasyarakatan.
4 Penerima
Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi Jumlah personel sekolah yang
mendapatkan tugas tambahan diluar tugas utamanya.
2 Penerima
Layanan
1 berdasarkan bukti dukung teridentifasi RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG - Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya - Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK
KAB TANGERANG, 31 Desember 2023
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
HUMAEROH, S.Pd H DADAN GANDANA, S.STP. M.Si
196910032000122003 197701211996121001
