FORMULIR ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Analis Kebijakan Ahli MudaKepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan PermukimanPranata Hubungan Masyarakat Ahli Muda
2. Kode Jabatan : 72.05-E04.1.72.05-E04.1.01.08.72.05-E04.1.01.06.
3. Unit Organisasi 1. Eselon I :
2. Eselon II : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
3. Eselon III : Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan PermukimanSekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
4. Eselon IV : Kepala Bidang - 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan :
Merumuskan, Menetapkan, Mengkoordinasikan dan Membina Pelaksanaan Kegiatan Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, serta sistem informasi dan multimediaMelaksanakan pedoman standar pelayanan umum dan pelaporan serta tugas teknis di bidang informasi dan komunikasi publik sesuai dengan peraturan yang berlaku agar informasi yang disajikan dapat dipertanggungjawabkan.
KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN
SEKRETARIS DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN
KAWASAN PERMUKIMAN SEKRETARIS DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN
KAWASAN PERMUKIMAN
KEPALA BIDANG PERUMAHAN RAKYAT DAN PRASARANA, SARANA DAN UTILITAS UMUM
KEPALA BIDANG PERUMAHAN RAKYAT DAN PRASARANA, SARANA DAN UTILITAS UMUM
KEPALA BIDANG PERTANAHAN KEPALA BIDANG
PERTANAHAN KEPALA BIDANG KAWASAN KEPALA BIDANG
KAWASAN
6.
Uraian Tugas :X
7.8.
9.
10.
11.
XN
O. URAIAN TUGAS SATUAN
HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
(MENIT)
a.
Merumuskan program kerja di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Buol berdasarkan rencana strategis Pemerintah Daerah Kabupaten Buol sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Kegiatan 5000
Tahapan :
1. Rencana Program Kerja Unit Kegiatan 5000
b.
Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Buol sesuai dengan program yang telah ditetapkan dan kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai sesuai rencana
Dokumen 4500
Tahapan :
1. Notulen rapat Koordinasi Kegiatan Dokumen 4500
c.
Membina bawahan di lingkungan Dinas
Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dengan cara mengadakan rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan
Dokumen 2400
Tahapan :
1. Rencana Pengembangan Pegawai Dokumen 2400
d.
Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas
Kegiatan 5000
Tahapan :
1. Notulensi arahan pelaksanaan tugas Kegiatan 5000 e. Tugas Teknis Bagian Perumahan Dokumen 6000
Tahapan :
1. Rencana Pengembangan sarana dan
prasarana Dokumen 6000
f. Tugas Teknis Bagian Pertanahan Dokumen 7000 Tahapan :
XN
O. URAIAN TUGAS SATUAN
HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
(MENIT) 1. Rencana Pengembangan bidang Pertanahan Dokumen 7000
g.
Tugas Teknis Pengembangan Kawasan Permukiman dan PSU, meliputi : kawasan kumuh, kawasan cepat tumbuh dan strategis, kawasan agropolitan dan kawasan nelayan
Dokumen 6000
Tahapan :
1. Rencana Pengembangan Bidang Kawasan Permukiman dan PSU
Dokumen 6000
h. Tugas Teknis Penyediaan tanah untuk fasilitasi
pembangunan infrastruktur permukiman Dokumen 5300 Tahapan :
1. Rencana Pengembangan sarana dan prasarana, Dokumen Kebijakan Teknis Dokumen 5300
i.
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dengan cara
membandingkan rencana dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan data
Dokumen 4500
Tahapan :
1. Catatan Permasalahan dan Koreksi hasil Kerja
Dokumen 4500
j.
Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman sesuai dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai akuntabilitas kinerja
Dokumen 5000
Tahapan :
1. Laporan evaluasi kegiatan unit Dokumen 5000
k.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis Dokumen 5400
Tahapan :
1. Laporan tugas kedinasan lain Dokumen 5400
X X
XN
O. URAIAN TUGAS WAKTU
PENYELESAIAN (MENIT)
a. IT Enterprise 900
Tahapan :
XN
O. URAIAN TUGAS WAKTU
PENYELESAIAN (MENIT)
1. Melakukan pengukuran performa TI 300
2. Menyusun rencana pembiayaan TI 300
3. Menyusun strategi operasional rencana TI 300
b. Manajemen
Layanan TI 2400 Tahapan :
1. Mengelola kebutuhan layanan teknologi informasi 600 2. Menyusun portofolio layanan teknologi informasi 300 3. Mengelola portofolio layanan teknologi informasi 300 4. Mengelola penyedia jasa atau barang untuk layanan
teknologi informasi 600
5. Mengelola kapasitas layanan teknologi informasi 600
c. Pengelolaan
data (Data
management) 4500 Tahapan :
1. Menyusun rekomendasi persetujuan arsitektur data 600 2. Menyusun rencana kegiatan layanan pengelolaan data 900 3. Proyek manajemen data, layanan manajemen data 1500 4. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan data 900 5. Menyusun bahan sosialisasi tentang pengelolaan data 600
d. Audit TI 1200
Tahapan :
1. Melakukan analisis awal untuk kebutuhan audit TI 600 2. Melakukan pengujian, verifikasi, atau validasi terhadap
data audit TI 600
e. Manajemen
risiko TI 1200 Tahapan :
1. Melakukan reviu dokumen manajemen risiko 300
2. Melakukan pengukuran risiko 300
3. Menyusun solusi teknis penanganan risiko 600
f. Sistem
Jaringan
Komputer 2100 Tahapan :
1. Melakukan analisis kebutuhan pengguna sistem
jaringan komputer kompleks 600
2. Melakukan analisis kondisi sistem jaringan komputer
kompleks yang sedang berjalan 300
3. Membuat rancangan logis (logical design ) sistem
jaringan komputer 300
4. Membuat rancangan fisik (physical design ) sistem
jaringan komputer 300
5. Menyusun rancangan uji coba sistem jaringan
kompleks 600
XN
O. URAIAN TUGAS WAKTU
PENYELESAIAN (MENIT)
g. Manajemen
Infrastruktur
TI 1800
Tahapan :
1. Menyusun rencana pengoperasian infrastruktur TI 300
2. Menyusun KAK 300
3. Melakukan evaluasi proposal teknis penyedia
barang/jasa infrastruktur TI 300
4. Menyusun rencana pemeliharaan infrastruktur TI 300 5. Melakukan analisis permasalahan dari hasil
pemantauan (monitoring ) kinerja infrastruktur TI 600
h. Sistem
Informasi 2400 Tahapan :
1. Menyusun usulan pembangunan sistem informasi 300 2. Menyusun rencana studi kelayakan sistem informasi 300 3. Melakukan studi kelayakan sistem informasi 600 4. Melakukan identifikasi kebutuhan pengguna sistem
informasi 600
5. Melakukan analisis sistem informasi 600
i. Pengolahan
Data 4500
Tahapan :
1. Menyusun rencana studi kelayakan untuk
pengolahan data 900
2. Melakukan studi kelayakan untuk pengolahan data 900
3. Menyusun prosedur pengolahan data 600
4. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pengolahan
data 600
5. Melakukan pemantauan (monitoring ) pengolahan data 900 6. Melakukan evaluasi pengolahan data 600
j. Area TI spesial
/ khusus 1500 Tahapan :
1. Melakukan analisis data spasial 900
2. Menyusun skenario uji coba program multimedia 600
X
NO. URAIAN TUGAS
WAKTU
PENYELESAIAN (MENIT)
a. Perencanaan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 600 Tahapan :
1. Menyusun rencana kerja pengembangan pelayanan
informasi dan kehumasan 150
2. Mengikuti rapat pimpinan yang berkaitan dengan
pelayanan informasi dan kehumasan 300
3. Mengevaluasi program pelayanan informasi dan
kehumasan 150
b. Pelayanan Informasi dan Kehumasan 1755
Tahapan :
1. Mengolah isu publik 150
2. Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk
ceramah, Pidato dan Presentasi 180
3. Melaksanakan tugas sebagai narasumber dalam forum konsultasi pelayanan informasi dan kehumasan 900 4.
Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak, daring dan elektronik
sebagai anggota dewan redaksi 180
5. Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat program, rutin dan berkala 225 6. Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 120 c. Pelaksanaan Hubungan Eksternal dan Internal 2310
Tahapan :
1. Mengolah isu hubungan internal 60
2. Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai peserta, moderator 75 3.
mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai peserta, moderator
75
4. Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai
peserta 60
5. Melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (master of 120
NO. URAIAN TUGAS WAKTU
PENYELESAIAN (MENIT)
ceremony)
6. Melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan
informasi dan kehumasan 120
7. Menelaah bahan untuk penyelesaian sengketa
informasi 120
8. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab teknis
dalam kegiatan teleconference 60
9. Mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial
pimpinan 120
10. Melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjunganjurnalistik sebagai anggota 300 11. Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers,seminar, lokakarya atau pertemuan sejenis nasional 300 12. Mengevaluasi pelaksanaan advokasi hubungankelembagaan 300 13. Mengevaluasi pelaksanaan hubungan eksternal 300 14. Mengevaluasi pelaksanaan hubungan internal 300
d. Audit Komunikasi Kehumasan 1200
Tahapan :
1. Mengolah data dalam rangka audit komunikasi 300 2. Menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi
sebagai anggota 300
3. Mengidentifikasi kasus atau masalah komunikasi 300 4. Menganalisis data dalam rangka audit komunikasi 300 e. Penngembangan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 150
Tahapan :
1. Menyusun konsep pengembangan model layanan
informasi dan kehumasan 150
12.
13.Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Perencanaan program kegiatanAplikasi pemerintahanRencana Strategis Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
Mengkoordinasikan perumusan dan penetapan rencana strategis, program kerja pedoman pelayanan umum kebijakan teknis, lakip, lkpj dan lppd dinas Pelaksanaan Koordinasi dengan OPD, Lembaga atau instansi terkait dalam penyelenggaraan kegiatanPerumusan Program
2. Perencanaan
KegiatanRenstra Membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas dan fungsi dinas yang meliputi kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman, pertahan UPT dan Jabatan Fungsional Perumusan Program
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas 3. Perencanaan KegiatanSOP
dan Petunjuk TeknisProgram Kerja Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
Mengkoordinasikan pelaksanaan Kebijakan teknis dan pelayanan umum di bidang pengembangan perumahan dan kawasan permukiman dan pertanahan Bahan pembuatan
DokumenPengkoordinasian Pelaksanaan tugas unit kerja
4. Perencanaan
KegiatanRencana Program Kegiatan
Merumuskan rencana pembangunan di bidang pengembangan perumahan k, kawasan perumahan dan pertanahan Koordinasi hubungan
kerjaPelaksanaan Koordinasi dengan OPD, Lembaga atau instansi terkait dalam penyelenggaraan kegiatan 5. Perencanaan Kegiatan Memfasilitasi penyelenggaraan program,
kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman pertanahan upt dan jabatan fungsional
6. Perencanaan Kegiatan Menyampaikan laporan saran pertimbangan dan rekomendasi kepada Bupati sebagai bahan
penetapan kebijakan pemerintah Daerah di bidang pengembangan perumahan, kewasan permukiman, dan pertanahan
7. Rapat Kerja Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanan kegiatan dinas
8. Perencanaan Kegiatan Merumuskan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan
9. Surat Perintah Melaksnakan Tugas Lain sesuai dengan tugas dan fungsinya
10. Surat PerintahPeraturan Perundangan Terkait dan Juknis
Pelaksanaan tugas kedinasanPelaksanaan Pelayanan Informasi dan Kehumasan
11. Peraturan Perundangan Terkait dan Juknis
Penyelesaian Permasalahan dan Sengketa
12. Laporan Tugas Evaluasi Pelaksanaan Tugas 13. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
14. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
14.Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Peraturan perundang - undangan SOP
dan Petunjuk Teknis Mengkoordinasikan perumusan dan penetapan rencana strategis, program kerja pedoman pelayanan umum kebijakan teknis, lakip, lkpj dan lppd dinasMenyusun Rencana Kegiatan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 2. Peraturan perundang-
undanganPeraturan Perundang-
undangan yang berkaitan dengan bidang
pedoman pelaksanaan tugas dan Perumusan kebijakan teknisPerumusan kebijakan teknis di bidang Pelayanan
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas Pelayanan Informasi dan Kehumasan Informasi dan Kehumasan
3. Peraturan perundang - undanganATK,
Komputer Membina dan mengendalikan
pelaksanaan tugas dan fungsi dinas yang meliputi kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman, pertahan UPT dan Jabatan FungsionalPenyajian Data, dan Penyusunan Laporan
4. Peraturan perundang - undangan Mengkoordinasikan pelaksanaan Kebijakan teknis dan pelayanan umum di bidang pengembangan perumahan dan kawasan permukiman dan pertanahan 5. Peraturan perundang - undangan Merumuskan rencana pembangunan di
bidang pengembangan perumahan, kawasan perumahan dan pertanahan 6. Peraturan perundang - undangan Memfasilitasi penyelenggaraan program ,
kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman pertanahan upt dan jabatan fungsional 7. Peraturan perundang - undangan Menyampaikan laporan saran
pertimbangan dan rekomendasi kepada Bupati sebagai bahan penetapan kebijakan pemerintah Daerah di bidang pengembangan perumahan, kewasan permukiman , dan pertanahan
8. Peraturan perundang - undangan Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanan kegiatan dinas
9. Peraturan perundang - undangan Merumuskan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan 10. Instruksi Bupati Melaksanakan Tugas Lain sesuai dengan
tugas dan fungsinya 11. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
12. Surat Perintah dan Peraturan Terkait Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
15.Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Draff Rencana Strategis, program kerja, pedoman pelayanan umum, kebijakan teknis, LAKIP, LKPJ dan LPPD
DinasRencana KerjaDokumen Penyusunan Strategi IT Enterprise
KegiatanDokumen
2. Rencana Kerja perangkat daerah (RKPD)Rapat Kaitan dengan Pelayanan Informasi dan KehumasanLayanan Teknologi Informasi
KegiatanLaporan
No Hasil Kerja Satuan 3. Peraturan/ Kebijakan Teknis
Pelaksanaan Program dan
KegiatanEvaluasi Program Perencanaan Pelayanan Informasi dan
KehumasanPengelolaan Data (Daya Management)
KegiatanLaporan
4. Hasil koordinasiPengujian Data Audit TIPenerbitan Materi pelayanan informasi media cetak, daring dan elektronik
KegiatanLaporan
5. Kajian/Telaah stafPenanganan Resiko TIKegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers
KegiatanLaporan
6. Hasil evaluasiSistem Jaringan Kompleks KegiatanDokumen
7. Laporan Kegiatan
8. Kajian/Telaahan Staf Kegiatan
9. Laporan Kegiatan
10. Kinerja Infrastuktur TI Dokumen
11. Analisis Sistem Informasi Laporan
12. Teknis Pengolahan Data Laporan
13. Uji Coba Program Multimedia Dokumen 14. Seminar, lokakarya, pertemuan yang
terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders)
Laporan
15. Penyelesaian Sengketa Informasi Laporan 16. Evaluasi penyelenggaraan kunjungan
jurnalistik
Laporan 17. Penyelenggaraan konferensi pers,
seminar, lokakarya atau pertemuan sejenis nasional
Laporan
18. Pelaksanaan advokasi hubungan
kelembagaan Laporan
19. Identifikasi kasus atau masalah
komunikasi Laporan
20. Analisis data dalam rangka audit
komunikasi Laporan
21. Pengembangan model layanan informasi
dan kehumasan Laporan
22. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
16.Tanggung Jawab :
No Uraian
1. Kelancaran program kerjaKetersediaan Layanan Teknologi InformasiTerlaksananya Kegiatan Pelayanan Informasi dan Kehumasan;
2. Kebenaran data dan informasiTersedianya Sistem Jaringan Kompleks 3. Terjaganya kerahasian informasi;
4. Penyelesaian Sengketa Informasi;
5. Ketepatan waktu melaksanakan tugasKeakuratan data AplikasiKetersediaan informasi publik
6. Kelayakan distribusi tugas 7. Keserasian suasana kerja 8. Kualitas hasil kerja bawahan
17.Wewenang :
No Uraian
1. Melakukan pembinaan pelaksanaan program Mengembangkan Layanan Teknologi Informasi
2. Menetapkan data dan informasiMengelola Sistem Jaringan Kompleks 3. Menyampaikan saran kepada atasan
4. Memberikan perintah kepada bawahan 5. Memelihara Data Sistem Aplikasi
6. Menjaga kerahasiaan informasi publik;
7. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia;
8. Merumuskan program kebijakan teknis;
9. Menjaga keakuratan informasi publik;
18.Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Bupati/Wakil BupatiKepala Dinas
Dinas Perumahan dan Kawasan
PermukimanPemerintah Kabupaten Buol
Pelaporan dan koordinasi pelaksanaan
kegiatanKonsultasi 2. Sekretaris
Daerah/Asisten III Sekretaris
Pemerintah Kabupaten BuolDinas Perumahan dan Kawasan
Permukiman
Meminta arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian
laporanArahan
pelaksanaan tugas dan pelaporan kegiatan 3. Sekretaris/Kepala Bidang Dinas Perumahan dan
Kawasan Permukiman
Distribusi tugas 4. Kepala Satuan Organisasi
Perangkat Daerah (SOPD/Unit Kerja)
Pemerintah Kabupaten
Buol Koordinasi program
5. Pejabat Daerah terkait Instansi terkait Koordinasi dan Kerjasama 6. Pimpinan Pemerintah
Desa, Lembaga, ORMAS dan Ketua Adat
Pemerintah Desa, Lembaga, ORMAS dll
Koordinasi dan Kerjasama
19.
Kondisi Lingkungan Kerja :No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu ruangan normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada
20.Resiko Bahaya :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. -Kesehatan Mata -Radiasi Komputer
2. terhentinya layanan e-
governmentKesalahan informasi Kerusakan serverInformasi yang kurang jelas
21.Syarat Jabatan :
1. Pangkat/Golru : Pembinanata Muda Tk.I, IVII/cb 2. Pendidikan : Sarjana (1)
3. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
4. Pengalaman Kerja : - 5. Pengetahuan Kerja : - 6. Keterampilan Kerja :
7. Melakukan koordinasi dengan Unit/ Lembaga terkaitKemampuan Komputer dan , Manajerial dan Negosiator;
1)
2) Menguasai Ilmu Sistem InformasiKemampuan Leadership, public speaking oriented
8. Bakat Kerja :
1) G : Inteligensi;
2) V : Bakat Verbal;
3) N p : Numerik Penerapan Bentuk;
4) Q : Ketelitian.
9. Temperamen :
1) D : Kemampuan menyesuaian diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) M : Kemampuan menyesuaian diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;
3) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
4) T R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar- standar tertentu Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
10. Minat Kerja :
1) Investigatif (I);
2) Realistik (R);
3) Investigatif (I);
4) Konvensional (K);
5) Kewirausahaan (K);
6) Sosial (S).
7) 11. Upaya Fisik :
1) Berjalan;
2) Duduk;
3) Berbicara;
4) Mendengar;
5) Melihat;
6) Pengamatan secara mendalam;
7) Luas.
12. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus 3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus 4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus 5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus 6) Penampilan : rapi
13. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D02 : Memadukan data Menganalisis Data
2) Data : D1 : Mengkoordinasikan data 3)
4) Data : D3 : Menyusun Data 5) Data : D6 : Membandingkan data 6) Data : D5 : Menyalin Data
7) Orang : O1 : Berunding
8) Orang : O6 : Berbicara – Memberi Tanda
9) Orang : O37 : Menyelialayani Orang
10) Orang : O8 : Menerima Instruksi 11) Benda : B7 : Memegang-
22.Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Merumuskan, Menetapkan,Mengkoordinasikan Dan Membina Pelaksanaan Kegiatan Dinas Sangat Baik
23.Butir Informasi Lain : Tidak ada
Buol, 3 Januari 2024
[14]
Mengetahui atasan langsung Sekretaris Daerah
Dinas Perumahan dan Kawasan PermukimanKabupaten Buol
………SULEMAN N.
AIN, SH
Nip. ………..19710403 200112 1 003
Yang membuat,
Kepala DinasJabatan Fungsional Perumahan Rakyat dan Kawasan
Permukiman Pranata Hubungan MasyarakatKomputer
Ahli Muda
DARSYAD, STHARMIN R. ISMAIL,
S.KOMSUARDI, S.Sos
