FORMULIR ANALISIS JABATAN

(1)

FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kebijakan Ahli MudaKepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan PermukimanPranata Hubungan Masyarakat Ahli Muda

2. Kode Jabatan : 72.05-E04.1.72.05-E04.1.01.08.72.05-E04.1.01.06.

3. Unit Organisasi 1. Eselon I :

2. Eselon II : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman

3. Eselon III : Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan PermukimanSekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman

4. Eselon IV : Kepala Bidang - 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :

Merumuskan, Menetapkan, Mengkoordinasikan dan Membina Pelaksanaan Kegiatan Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, serta sistem informasi dan multimediaMelaksanakan pedoman standar pelayanan umum dan pelaporan serta tugas teknis di bidang informasi dan komunikasi publik sesuai dengan peraturan yang berlaku agar informasi yang disajikan dapat dipertanggungjawabkan.

KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN

SEKRETARIS DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN

KAWASAN PERMUKIMAN SEKRETARIS DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN

KAWASAN PERMUKIMAN

KEPALA BIDANG PERUMAHAN RAKYAT DAN PRASARANA, SARANA DAN UTILITAS UMUM

KEPALA BIDANG PERTANAHAN KEPALA BIDANG

PERTANAHAN KEPALA BIDANG KAWASAN KEPALA BIDANG

KAWASAN

(2)

6.

Uraian Tugas :X

7.

8.

9.

10.

11.

XN

O. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

PENYELESAIAN (MENIT)

a.

Merumuskan program kerja di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Buol berdasarkan rencana strategis Pemerintah Daerah Kabupaten Buol sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Kegiatan 5000

Tahapan :

1. Rencana Program Kerja Unit Kegiatan 5000

b.

Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Buol sesuai dengan program yang telah ditetapkan dan kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai sesuai rencana

Dokumen 4500

Tahapan :

1. Notulen rapat Koordinasi Kegiatan Dokumen 4500

c.

Membina bawahan di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dengan cara mengadakan rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan

Dokumen 2400

Tahapan :

1. Rencana Pengembangan Pegawai Dokumen 2400

d.

Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas

Kegiatan 5000

Tahapan :

1. Notulensi arahan pelaksanaan tugas Kegiatan 5000

e. Tugas Teknis Bagian Perumahan Dokumen 6000 Tahapan :

1. Rencana Pengembangan sarana dan

prasarana Dokumen 6000

f. Tugas Teknis Bagian Pertanahan Dokumen 7000 Tahapan :

(3)

XN

O. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

1. Rencana Pengembangan bidang

Pertanahan Dokumen 7000

g.

Tugas Teknis Pengembangan Kawasan Permukiman dan PSU, meliputi : kawasan kumuh, kawasan cepat tumbuh dan strategis, kawasan agropolitan dan kawasan nelayan

Dokumen 6000

Tahapan :

1. Rencana Pengembangan Bidang Kawasan Permukiman dan PSU

Dokumen 6000

h. Tugas Teknis Penyediaan tanah untuk fasilitasi

pembangunan infrastruktur permukiman Dokumen 5300 Tahapan :

1. Rencana Pengembangan sarana dan

prasarana, Dokumen Kebijakan Teknis Dokumen 5300

i.

Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dengan cara membandingkan rencana dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan data

Dokumen 4500

Tahapan :

1. Catatan Permasalahan dan Koreksi hasil Kerja

Dokumen 4500

j.

Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman sesuai dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai akuntabilitas kinerja

Dokumen 5000

Tahapan :

1. Laporan evaluasi kegiatan unit Dokumen 5000

k.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun

tertulis Dokumen 5400

Tahapan :

1. Laporan tugas kedinasan lain Dokumen 5400

XNO

. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU PENYELESAIAN

(MENIT)

a.

Memimpin pelaksanaan tugas Sekretariat yang meliputi Sub Bagian Kepegawaian dan Umum serta Sub.bagian Perencanaan Keuangan dan Aset

Dokumen 6000

Tahapan :

(4)

XNO

. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

(MENIT) 1. Laporan pelaksanaan tugas Sekretariat yang

meliputi Sub BagianKepegawaian dan

Umum Dokumen 6000

b.

Mengkoordinasikan penyusunan kebijakan penatausahaan keuangan dan BMD,

kepegawaian dan umum serta perencanaan dan program

Dokumen 6000

Tahapan :

1. Laporan penyusunan kebijakan penatausahaan keuangan dan BMD,

kepegawaian dan umum serta perencanaan dan program

Dokumen 6000

c. Menghimpun data, informasi dan dokumentasi

sebagai bahan pelaksanaan evaluasi dan laporan Dokumen 4500 Tahapan :

1. Bahan dan data, informasi dan dokumentasi sebagai bahan pelaksanaan evaluasi dan

laporan Dokumen 4500

d.

Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dan pemberian dukungan

administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman.

Dokumen 6000

Tahapan :

1. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Dokumen 6000

e. Melaksanakan Koordinasi kegiatan di bidang

Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Dokumen 6000 Tahapan :

1. Melaksanakan Koordinasi kegiatan di bidang Perumahan Rakyat dan Kawasan

Permukiman Dokumen 6000

f. Menyusun rencana, program dan Anggaran di bidang Perumahan Rakyat dan Kawasan

Permukiman Dokumen 4500

Tahapan :

1. Menyusun rencana, program dan Anggaran di bidang Perumahan Rakyat dan Kawasan

Permukiman Dokumen 4500

g. Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, Kepegawaian, Keuangan, Hukum,

Kerumahtanggaan, kerjasama, hubungan

Dokumen 6000

(5)

XNO

. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

(MENIT) masyarakat, arsip dan dokumen

Tahapan :

1. Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, Kepegawaian, Keuangan, Hukum,

Kerumahtanggaan, kerjasama, hubungan masyarakat, arsip dan dokumen

Dokumen 6000

h. Pembinaan serta penataan organisasi dan

tatalaksana Dokumen 4500

Tahapan :

1. Laporan pelaksanaan tugas Sekretariat yang meliputi Sub BagianKepegawaian dan

Umum Dokumen 4500

i.

Penyelenggaraan pengelolaan barang milik Negara dan Pelayanan pengadaan barang dan

Jasa Dokumen 6000

Tahapan :

1. Laporan penyusunan kebijakan penatausahaan keuangan dan BMD,

kepegawaian dan umum serta perencanaan dan program

Dokumen 6000

j. Pelaksanaan koordinasi evaluasi program dan

pelaporan Dokumen 4500

Tahapan :

1. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Dokumen 4500

k. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan

pimpinan sesuai tugas dan fungsinya Dokumen 6000 Tahapan :

1. Laporan tugas kedinasan lain Dokumen 6000

l.

Mengkoordinasikanpenyusunan Standar

Operasional Prosedur (SOP), Standar Pelayanan (SP) Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Dokumen 4500

Tahapan :

1. Laporan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP), Standar Pelayanan (SP) Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawsan Permukiman

Dokumen 4500

m. Mengkoordinasikan fungsi sebagai

panatausahaan Keuangan dan Aset Data 4500

Tahapan :

1. Dokumen Pelaporan panatausahaan Data 4500

(6)

XNO

. URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

(MENIT) Keuangan dan Aset

n. Menyusun laporan dan mempertanggung

jawabkan pelaksanaan kegiatan Sekretariat Dokumen 4500 Tahapan :

1. Laporan dan data pertanggung jawaban

pelaksanaan kegiatan Sekretariat Dokumen 4500

X X

X

7.

NO. URAIAN TUGAS

WAKTU

a. Perencanaan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 600 Tahapan :

1. Menyusun rencana kerja pengembangan pelayanan

informasi dan kehumasan 150

2. Mengikuti rapat pimpinan yang berkaitan dengan

pelayanan informasi dan kehumasan 300

3. Mengevaluasi program pelayanan informasi dan

kehumasan 150

b. Pelayanan Informasi dan Kehumasan 1755

Tahapan :

(7)

7.

NO. URAIAN TUGAS WAKTU

1. Mengolah isu publik 150

2. Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk

ceramah, Pidato dan Presentasi 180

3. Melaksanakan tugas sebagai narasumber dalam forum konsultasi pelayanan informasi dan kehumasan 900 4.

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak, daring dan elektronik

sebagai anggota dewan redaksi 180

5. Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat program, rutin dan berkala 225 6. Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 120 c. Pelaksanaan Hubungan Eksternal dan Internal 2310

Tahapan :

1. Mengolah isu hubungan internal 60

2. Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai peserta, moderator 75 3.

mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai peserta, moderator

75

4. Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai

peserta 60

5. Melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (master of

ceremony) 120

6. Melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan

7. Menelaah bahan untuk penyelesaian sengketa

informasi 120

8. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab teknis

dalam kegiatan teleconference 60

9. Mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial

pimpinan 120

10. Melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjunganjurnalistik sebagai anggota 300 11. Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers,seminar, lokakarya atau pertemuan sejenis nasional 300 12. Mengevaluasi pelaksanaan advokasi hubungankelembagaan 300 13. Mengevaluasi pelaksanaan hubungan eksternal 300 14. Mengevaluasi pelaksanaan hubungan internal 300

d. Audit Komunikasi Kehumasan 1200

Tahapan :

1. Mengolah data dalam rangka audit komunikasi 300 2. Menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi

sebagai anggota 300

3. Mengidentifikasi kasus atau masalah komunikasi 300 4. Menganalisis data dalam rangka audit komunikasi 300

(8)

7.

NO. URAIAN TUGAS WAKTU

e. Penngembangan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 150 Tahapan :

1. Menyusun konsep pengembangan model layanan

12.

13.Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Rencana Strategis dan program DinasPerencanaan program kegiatanAplikasi pemerintahanRencana Strategis Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Mengkoordinasikan perumusan dan penetapan rencana strategis, program kerja pedoman pelayanan umum kebijakan teknis, lakip, lkpj dan lppd dinas Pelaksanaan Koordinasi dengan OPD, Lembaga atau instansi terkait dalam penyelenggaraan kegiatanPerumusan Program

2. Perencanaan KegiatanRenstra

Membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas dan fungsi dinas yang meliputi kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman, pertahan UPT dan Jabatan Fungsional Perumusan Program

3. Perencanaan KegiatanSOP dan Petunjuk TeknisProgram Kerja Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman

Mengkoordinasikan pelaksanaan Kebijakan teknis dan pelayanan umum di bidang pengembangan perumahan dan kawasan permukiman dan pertanahan Bahan pembuatan

DokumenPengkoordinasian Pelaksanaan tugas unit kerja

4. Perencanaan

KegiatanRencana Program Kegiatan

Merumuskan rencana pembangunan di bidang pengembangan perumahan k, kawasan perumahan dan pertanahan Koordinasi hubungan

kerjaPelaksanaan Koordinasi dengan OPD, Lembaga atau instansi terkait dalam penyelenggaraan kegiatan 5. Perencanaan Kegiatan Memfasilitasi penyelenggaraan program,

kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman pertanahan upt dan jabatan fungsional

6. Perencanaan Kegiatan Menyampaikan laporan saran pertimbangan dan rekomendasi kepada Bupati sebagai bahan

penetapan kebijakan pemerintah Daerah di bidang pengembangan perumahan, kewasan permukiman, dan pertanahan

7. Rapat Kerja Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanan kegiatan dinas

8. Perencanaan Kegiatan Merumuskan telaahan staf sebagai bahan

(9)

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas pertimbangan pengambilan kebijakan

9. Surat Perintah Melaksnakan Tugas Lain sesuai dengan tugas dan fungsinya

10. Surat PerintahPeraturan Perundangan Terkait dan Juknis

Pelaksanaan tugas kedinasanPelaksanaan Pelayanan Informasi dan Kehumasan

11. Peraturan Perundangan Terkait dan Juknis

Penyelesaian Permasalahan dan Sengketa

12. Laporan Tugas Evaluasi Pelaksanaan Tugas 13. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan

14. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

14.Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. Peraturan perundang - undangan SOP

dan Petunjuk Teknis Mengkoordinasikan perumusan dan penetapan rencana strategis, program kerja pedoman pelayanan umum kebijakan teknis, lakip, lkpj dan lppd dinasMenyusun Rencana Kegiatan Pelayanan Informasi dan Kehumasan 2. Peraturan perundang-

undanganPeraturan Perundang-

undangan yang berkaitan dengan bidang Pelayanan Informasi dan Kehumasan

pedoman pelaksanaan tugas dan Perumusan kebijakan teknisPerumusan kebijakan teknis di bidang Pelayanan Informasi dan Kehumasan

3. Peraturan perundang - undanganATK,

Komputer Membina dan mengendalikan

pelaksanaan tugas dan fungsi dinas yang meliputi kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman, pertahan UPT dan Jabatan FungsionalPenyajian Data, dan Penyusunan Laporan

4. Peraturan perundang - undangan Mengkoordinasikan pelaksanaan Kebijakan teknis dan pelayanan umum di bidang pengembangan perumahan dan kawasan permukiman dan pertanahan 5. Peraturan perundang - undangan Merumuskan rencana pembangunan di

bidang pengembangan perumahan, kawasan perumahan dan pertanahan 6. Peraturan perundang - undangan Memfasilitasi penyelenggaraan program ,

kesekretariatan, pengembangan perumahan, kawasan permukiman pertanahan upt dan jabatan fungsional 7. Peraturan perundang - undangan Menyampaikan laporan saran

pertimbangan dan rekomendasi kepada Bupati sebagai bahan penetapan kebijakan pemerintah Daerah di bidang pengembangan perumahan, kewasan

(10)

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas permukiman , dan pertanahan

8. Peraturan perundang - undangan Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanan kegiatan dinas

9. Peraturan perundang - undangan Merumuskan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan 10. Instruksi Bupati Melaksanakan Tugas Lain sesuai dengan

tugas dan fungsinya 11. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan

12. Surat Perintah dan Peraturan Terkait Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

15.Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1. Draff Rencana Strategis, program kerja, pedoman pelayanan umum, kebijakan teknis, LAKIP, LKPJ dan LPPD

DinasRencana KerjaDokumen Penyusunan Strategi IT Enterprise

KegiatanDokumen

2. Rencana Kerja perangkat daerah (RKPD)Rapat Kaitan dengan Pelayanan Informasi dan KehumasanLayanan Teknologi Informasi

KegiatanLaporan

3. Peraturan/ Kebijakan Teknis Pelaksanaan Program dan

KegiatanEvaluasi Program Perencanaan Pelayanan Informasi dan

KehumasanPengelolaan Data (Daya Management)

KegiatanLaporan

4. Hasil koordinasiPengujian Data Audit TIPenerbitan Materi pelayanan informasi media cetak, daring dan elektronik

KegiatanLaporan

5. Kajian/Telaah stafPenanganan Resiko TIKegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers

KegiatanLaporan

6. Hasil evaluasiSistem Jaringan Kompleks KegiatanDokumen

7. Laporan Kegiatan

8. Kajian/Telaahan Staf Kegiatan

9. Laporan Kegiatan

10. Kinerja Infrastuktur TI Dokumen 11. Analisis Sistem Informasi Laporan 12. Teknis Pengolahan Data Laporan 13. Uji Coba Program Multimedia Dokumen 14. Seminar, lokakarya, pertemuan yang Laporan

(11)

No Hasil Kerja Satuan terkait dengan pelayanan informasi

dengan pemangku kepentingan (stakeholders)

15. Penyelesaian Sengketa Informasi Laporan 16. Evaluasi penyelenggaraan kunjungan

jurnalistik Laporan

17. Penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya atau pertemuan sejenis nasional

Laporan

18. Pelaksanaan advokasi hubungan

kelembagaan Laporan

19. Identifikasi kasus atau masalah

komunikasi Laporan

20. Analisis data dalam rangka audit

komunikasi Laporan

21. Pengembangan model layanan informasi dan kehumasan

Laporan

22. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

16.Tanggung Jawab :

No Uraian

1. Kelancaran program kerjaKetersediaan Layanan Teknologi InformasiTerlaksananya Kegiatan Pelayanan Informasi dan Kehumasan;

2. Kebenaran data dan informasiTersedianya Sistem Jaringan Kompleks 3. Terjaganya kerahasian informasi;

4. Penyelesaian Sengketa Informasi;

5. Ketepatan waktu melaksanakan tugasKeakuratan data AplikasiKetersediaan informasi publik

6. Kelayakan distribusi tugas 7. Keserasian suasana kerja 8. Kualitas hasil kerja bawahan

17.Wewenang :

No Uraian

1. Melakukan pembinaan pelaksanaan program Mengembangkan Layanan Teknologi Informasi

2. Menetapkan data dan informasiMengelola Sistem Jaringan Kompleks 3. Menyampaikan saran kepada atasan

4. Memberikan perintah kepada bawahan 5. Memelihara Data Sistem Aplikasi

6. Menjaga kerahasiaan informasi publik;

(12)

7. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia;

8. Merumuskan program kebijakan teknis;

9. Menjaga keakuratan informasi publik;

18.Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Bupati/Wakil BupatiKepala Dinas

Dinas Perumahan dan Kawasan

PermukimanPemerintah Kabupaten Buol

Pelaporan dan koordinasi pelaksanaan

kegiatanKonsultasi 2. Sekretaris

Daerah/Asisten III Sekretaris

Pemerintah Kabupaten BuolDinas Perumahan dan Kawasan

Permukiman

Meminta arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian

laporanArahan

pelaksanaan tugas dan pelaporan kegiatan 3. Sekretaris/Kepala Bidang Dinas Perumahan dan

Kawasan Permukiman

Distribusi tugas 4. Kepala Satuan Organisasi

Perangkat Daerah (SOPD/Unit Kerja)

Pemerintah Kabupaten

Buol Koordinasi program

5. Pejabat Daerah terkait Instansi terkait Koordinasi dan Kerjasama 6. Pimpinan Pemerintah

Desa, Lembaga, ORMAS dan Ketua Adat

Pemerintah Desa,

Lembaga, ORMAS dll Koordinasi dan Kerjasama

19.

Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Suhu ruangan normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Cukup

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tidak ada

20.Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. -Kesehatan Mata -Radiasi Komputer

2. terhentinya layanan e-

governmentKesalahan informasi Kerusakan serverInformasi yang kurang jelas

(13)

21.Syarat Jabatan :

1. Pangkat/Golru : Pembinanata Muda Tk.I, IVII/cb 2. Pendidikan : Sarjana (1)

3. Diklat

1) Penjenjangan : -

2) Teknis : -

4. Pengalaman Kerja : - 5. Pengetahuan Kerja : - 6. Keterampilan Kerja :

7. Melakukan koordinasi dengan Unit/ Lembaga terkaitKemampuan Komputer dan , Manajerial dan Negosiator;

1)

2) Menguasai Ilmu Sistem InformasiKemampuan Leadership, public speaking oriented

8. Bakat Kerja :

1) G : Inteligensi;

2) V : Bakat Verbal;

3) N p : Numerik Penerapan Bentuk;

4) Q : Ketelitian.

9. Temperamen :

1) D : Kemampuan menyesuaian diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;

2) M : Kemampuan menyesuaian diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;

3) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

4) T R : Kemampuan menyesuaikan diri

dengan situasi yang menghendaki

pencapaian dengan tepat menurut

perangkat batas, toleransi atau standar-

standar tertentu Kemampuan

menyesuaikan diri dalam kegiatan-

kegiatan yang berulang, atau secara terus

menerus melakukan kegiatan yang sama,

sesuai dengan perangkat prosedur,

urutan atau kecepatan yang tertentu.

(14)

10. Minat Kerja :

1) Investigatif (I);

2) Realistik (R);

3) Investigatif (I);

4) Konvensional (K);

5) Kewirausahaan (K);

6) Sosial (S).

7) 11. Upaya Fisik :

1) Berjalan;

2) Duduk;

3) Berbicara;

4) Mendengar;

5) Melihat;

6) Pengamatan secara mendalam;

7) Luas.

12. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : tidak ada syarat khusus 3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus 4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus 5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus 6) Penampilan : rapi

13. Fungsi Pekerjaan :

1) Data : D02 : Memadukan data Menganalisis Data

2) Data : D1 : Mengkoordinasikan data 3)

4) Data : D3 : Menyusun Data 5) Data : D6 : Membandingkan data 6) Data : D5 : Menyalin Data

7) Orang : O1 : Berunding

8) Orang : O6 : Berbicara – Memberi Tanda

9) Orang : O37 : Menyelialayani Orang

10) Orang : O8 : Menerima Instruksi

11) Benda : B7 : Memegang-

(15)

22.Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Merumuskan, Menetapkan,

Mengkoordinasikan Dan Membina Pelaksanaan Kegiatan Dinas Sangat Baik

23.Butir Informasi Lain : Tidak ada

Buol, 3 Januari 2024 Mengetahui atasan langsung

Sekretaris Daerah

Dinas Perumahan dan Kawasan PermukimanKabupaten Buol

………SULEMAN N.

AIN, SH

Nip. ………..19710403 200112 1 003

Yang membuat,

Kepala DinasJabatan Fungsional Perumahan Rakyat dan Kawasan

Permukiman Pranata Hubungan MasyarakatKomputer

Ahli Muda

………HARMIN R. ISMAIL, S.KOMSUARDI, S.Sos Nip.

………

19840201

201101 1 006 19730613 200212 1

007