• Tidak ada hasil yang ditemukan

UKWK Institutional Repository: Pelaksanaan Public Relation Internal Dan Eksternal Di Grand Trawas Hotel Mojokerto

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "UKWK Institutional Repository: Pelaksanaan Public Relation Internal Dan Eksternal Di Grand Trawas Hotel Mojokerto"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BAB V PENUTUP

5.1 Simpulan

Berdasarkan hasil dari pengumpulan data dan analisa yang telah penulis lakukan selama melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan, maka dapat diperoleh kesimpulan seperti berikut ini:

1. Pelaksanan Public Relations secara internal dimana pada Grand Trawas Hotel semua karyawan yang bekerja dan ada di ruang lingkup hotel adalah merupakan Public Relations Hotel itu sendiri, dimana mereka bertugas dalam menjaga hubungan baik antara karyawan yang lain. Rasa saling menghargai dan menghormati antar karyawan dapat mempererat rasa persaudaraan dan kepercayaan. Selain itu Front Office Department juga memiliki peran penting sebagai Public Relations internal Hotel,karena Front Office depatment merupakan penghubung antara internal Hotel dengan eksternal Hotel itu sendiri.

2. Pelaksanaan Public Relations secara eksternal dimana pada Grand Trawas Hotel Front Office Department adalah pemegang peran terbesar dalam bagian kehumasan. Front Office memiliki tanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan publik dan menjaga citra Hotel. Informasi yang sesuai dengan keadan dan fakta sesungguhnya serta komunikasi yang efektif dapat menjalin hubungan yang baik dan ketertarikan publik.

PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA

(2)

5.2 Saran

Berdasarkan kesimpulan yang diatas, dapat diambil kesimpulan seperti berikut ini

1. Terus melakukan pendekatan terhadap karyawan, karena dengan tidak memperhitungkan status dan tanpa mengurangi rasa saling menghormati maka hubungan antar karyawan akan dilandasi dengan adanya rasa persaudaraan dan rasa dihargai pun dapat menimbulkan kepercayaan.

2. Memberikan informasi yang sesuai dengan keadaan dan fakta, akan menimbulkan kepercayaan dari publik dengan ditunjang komunikasi yang baik akan menimbulkan ketertarikan serta penerimaan dari publik dan memberikan respon positive pada Grand Trawas Hotel.

PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA

(3)

DAFTAR PUSTAKA

Anggoro M, Linggar. 2001. Teori dan Profesi Kehumasan Serta Aplikasinya di Indonesia. Jakarta:Bumi Aksara

Bitner .1996. Dimensi Kualitas Pelayanan Jasa. Hal 118. Bandung: Simbiosa Rekatama Media

Dozier M, David. 1992. Excellence in Public Relations and Communication Management. Jakarta:Erlangga

Efendi, Ardianto. 1998. Peran Internal Public Relations. Bandung : Simbiosa Pratama Media

Efendi, Ardianto. 2005. Komunikasi Public Relations Eksternal. Bandung:

Simbiosa Pratama Media

Gregarius, dalam Candra. 2002. Dimensi Utama Kepuasan Konsumen. Jakarta:

Balai Pustaka

Jefkins, Frank. 1992. Public Relations. Jakarta:Erlangga Seitel. 2001. Kegiatan Eksternal Public Relations.

(www.infointermedia.com/tugas-publik-relations-eksternal.html) Simandjuntak,P.John. 2003. Public Relations. Yogyakarta: Graha Ilmu Soemirat, Soleh dan Ardianto Elvinaro. 2007. Dasar-dasar Public Relations.

Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Website Grand Trawas Hotel ([email protected])

PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA

(4)

PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompetensi lintas budaya dengan harga diri karyawan Hotel Grand Wahid

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompetensi lintas budaya dengan harga diri karyawan Grand Wahid Hotel Salatiga. Metode penelitian yang digunakan

Dengan demikian strategi komunikasi public relations yang dilakukan melalui Public Relations (PR) merupakan kegiatan yang sangat penting untuk pembentukan citra

Pengenalan merek dalam perubahan nama dari Hotel Beringin menjadi Le Beringin Hotel Salatiga sangat membutuhkan usaha keras dari Public Relations agar perubahan

Dari hasil uji t (uji parsial), diketahui variable aktivitas internal public relations mempunyai 

Menyatakan dengan sesunggguhnya bahwa tugas akhir berjudul “ Peran Internal Public Relations Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Baik di Dalam.. TELKOM Regional III Jawa Barat

H.Nur M.Ridha Tarigan SE, MM, Dr.Zulkifli Siregar, SE, MM Judul : PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND INNA MEDAN

Selanjutnya permasalahan berkaitan dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Inna Medan dimana para karyawan yang selama ini dalam melakukan aktivitas kerjanya yang kurang maksimal,