Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi DIri
LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI NAMA : Nur Alif Fudin
ASAL SEKOLAH : SMP Negeri 8 Satu Atap Brebes Kategori Apa
kompetensi yang ingin Anda
kembangkan selama 6 bulan ke depan ?
Apa indikator keberhasilann ya (dikatakan berhasil
jika….)?
Apa strategi Anda untuk mencapai kompetensi tersebut ?
Apa sumber daya/dukungan yang Anda butuhkan ?
Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atau tantangan untuk mencapai kompetensi tersebut ?
Pengemban gan diri dan orang lain
Mengembangk an kompetensi diri warga sekolah
terutama guru untuk
perbaikan kualitas
pembelajaran di sekolah
Perbaikan kualitas
pembelajaran disekolah dan layanan
belajar yang berorientasi pada
kebutuhan murid
Memberikan pemahaman tentang pentinngya peningkatan kompetensi diri untuk peningkatan kualitas
pembelajaran di sekolah
Keinginan kuat untuk
perubahan dari warga sekolah dalam upaya untuk
memperbaiki kompetensi diri
Selalu memberi motivasi dan semangat untuk perbaikan diri
Memberi arahan dan petunjuk yang dibutuhkan dalam proses perbaikan diri
Kepemimpi nan
Pelajaran
Memimpin upaya
pengembanga n lingkungan belajar yang berpusat pada siswa
Setiap siswa dapat
berperan aktif dalam proses pembelajaran
Terus
memberikan pemahaman tentang pentingnya
keaktifan siswa dalam proses pembelajaran siswa untuk memperoleh
Keinginan kuat siswa untuk belajar dan memperoleh pengalaman belajar bagi dirinya sendiri
Selalu memberi motivasi dan semangat untuk selalu belajar
Memberi arahan dan petunjuk yang dibutuhkan dalam proses belajar siswa
pengalaman belajar yang bermakna untuk diri siswa
Kepemimpi nan
Manajemen Sekolah
Memimpin dan mengembangk an visi sekolah yang
berorientasi pada siswa
Terwujudnya siswa yang memiliki
kemampuan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang selaras dengan visi sekolah
Terus
memberikan pemahman dan
Komitmen kuat dari seluruh warga sekolah dalam
mewujudkan visi sekolah
Mempererat hubungan kerjasama dengan seluruh warga sekolah dalam memimpin manajemen sekolah
Selalu optimis dan
semangat dalam
mengembangkan
manajemen sekolah berbasis visi sekolah
Kepemimpi nan
Pengemban gan
Sekolah
Melibatkan orangtua siswa dalam
pengembanga n sekolah
Orangtua
berperan aktif dalam
pengembanga n sekolah
Selalu
melibatkan peran aktif orangtua dalam program pengembangan sekolah
Partisipasi
seluruh warga sekolah dalam pengembangan sekolah
Menjalin komunikasi yang baik dengan warga sekolah
Optimis dan semangat dalam upaya bersama
orangtua dalam
pengembangan sekolah
