• Tidak ada hasil yang ditemukan

Latar Belakang Kel 2 Sekre

N/A
N/A
Kim Taesang

Academic year: 2023

Membagikan "Latar Belakang Kel 2 Sekre"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BATAVIA SKY HOTEL

KELOMPOK 2:

 Arisa Salsa Nauly (E010322126)

 Athif Nurraihan Hidayat (E010322127)

 Chairil Gunawan (E010322128)

 Niska (E010322141)

 Noor Rahmawati (E010322143)

 Siti Mahmudah (E010322149)

 Yuliani (E010322151)

(2)

Latar Belakang Perusahaan:

Batavia Sky Hotel adalah Hotel Bintang Lima yang memiliki sejarah yang panjang di Indonesia dengan pelayanan berstandard Internasional. Dengan 540 kamar yang mewah dan elegan yang siap membuat para tamu dapat beristirahat dengan tenang dan nyaman ditambah Para Staff yang akan memberikan pelayanan terbaik dan ramah terhadap para tamu yang menginap di hotel ini agar para tamu merasa seperti di rumah mereka sendiri yang mana akan dilayani dengan sepenuh hati oleh para staff kami.

Terletak di tengah kota Jakarta dengan alamat Jl. Jend. Sudirman , yang mana berada di tengah pusat perbelanjaan yang mewah, perkantoran,kesehatan,dan hiburan. Dan hotel kami hanya 40 menit dari Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Tema Diskusi: Tantangan dan Keputusan Strategis dalam Membuka Cabang Baru atau Menambah Fasilitas di Industri Hotel

Analisis Pasar dan Permintaan:

 -Bagaimana melakukan analisis pasar yang cermat untuk menentukan apakah ada permintaan yang cukup untuk membuka cabang baru atau menambah fasilitas di hotel?

 -Bagaimana memprediksi tren dan kebutuhan pasar yang relevan untuk memastikan kesuksesan ekspansi?

Lokasi dan Penempatan Strategis:

 -Bagaimana menentukan lokasi yang optimal untuk cabang baru atau fasilitas tambahan?

 -Bagaimana mempertimbangkan faktor-faktor seperti aksesibilitas, daya tarik wisata, persaingan di sekitar, dan potensi pertumbuhan?

Investasi dan Keuangan:

 -Bagaimana mengelola aspek keuangan dan investasi yang terkait dengan pembukaan cabang baru atau penambahan fasilitas?

 -Bagaimana memperkirakan biaya yang terlibat, mengamankan pendanaan, dan menghitung kembali investasi?

(3)

Sumber Daya Manusia dan Pelatihan:

 -Bagaimana mempersiapkan sumber daya manusia yang diperlukan untuk mendukung ekspansi?

 -Bagaimana merekrut, melatih, dan memotivasi staf baru? -Bagaimana memastikan bahwa budaya perusahaan dan standar pelayanan tetap terjaga?

Infrastruktur dan Teknologi:

 -Bagaimana menyediakan infrastruktur yang memadai untuk cabang baru atau fasilitas tambahan?

 -Bagaimana memastikan konektivitas, keamanan IT, sistem manajemen hotel yang terintegrasi, dan layanan teknologi yang diperlukan untuk operasional yang lancar?

Manajemen Risiko dan Keberlanjutan:

 -Bagaimana mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan ekspansi hotel, termasuk risiko finansial, operasional, dan reputasi? Bagaimana memastikan keberlanjutan dari segi lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam operasi cabang baru atau fasilitas tambahan?

Pelanggan dan Pengalaman Tamu:

 -Bagaimana memahami kebutuhan dan preferensi pelanggan dalam proses pengambilan keputusan terkait ekspansi hotel?

 -Bagaimana memastikan bahwa pengalaman tamu tetap konsisten dengan merek hotel dan memenuhi harapan pelanggan?

Branding dan Pemasaran:

 -Bagaimana mengelola branding dan pemasaran yang terkait dengan ekspansi hotel? -Bagaimana memperkenalkan cabang baru atau fasilitas tambahan kepada pasar yang ada dan menarik pelanggan baru?

 -Bagaimana mempertahankan kohesi merek hotel di tengah pertumbuhan ini?

Regulasi dan Kepatuhan:

 -Bagaimana memastikan bahwa ekspansi hotel mematuhi peraturan dan persyaratan hukum yang berlaku?

 -Bagaimana mengelola izin, perizinan, dan kepatuhan terhadap undang-undang seputar industri perhotelan?

(4)

Struktur Organisasi:

Keterangan Posisi Jabatan:

General manager : Memimpin suatu perusahaan atau company

Executive Secretary : Membantu GM dalam melakukan pekerjaanya dalam perdataan

Financial Director : Bertagung jawab akan pengeluaran keuangan perusahaan Resident Manager : Bertanggung jawab dalam membantu GM dalam mengelola

hotel agar dapat berjalan dengan baik

Sales & Marketing : Bertanggung jawab akan penjualan yang atau pendapatan di Hotel

HR Management : Bertanggung jawab akan SDA yang ada di perusahaan

Logistics Manager : Beratnggung jawab akan persediaan, keamanan, maintance perusahaan

Resident Manager

Noor Rahmawati Sales & Marketing Chairil Gunawan

Referensi

Dokumen terkait

Evaluation System for Students The evaluation system carried out in the implementation of research methodology courses aims to determine the absorption of knowledge that has been