• Tidak ada hasil yang ditemukan

LEMBAR SOAL DAN JAWABAN TUGAS PERTEMUAN 1 & 2

N/A
N/A
Aprilia Eka Saputri

Academic year: 2023

Membagikan "LEMBAR SOAL DAN JAWABAN TUGAS PERTEMUAN 1 & 2"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

NAMA : APRILIA EKA SAPUTRI

NIM : 63230035

PRODI : AKUNTANSI

KELAS : 63.1B.25

LEMBAR SOAL DAN JAWABAN TUGAS PERTEMUAN 1 & 2 A. SOAL DAN JAWABAN TUGAS PERTEMUAN 1

1. Manajemen adalah suatu proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja kepada orang yang diorganisasikan dalam kelompok formal untuk mencapai tujuan adalah pengertian manajemen menurut : A. John D. Millet

2. Proses untuk menumbuhkan semangat pada karyawan agar dapat bekerja keras dan giat serta membimbing mereka dalam melaksanakan rencana untuk mencapai tujuan yang efekif disebut : A. Pengarahan

3. Upaya pencapaian tujuan dengan pendekatan menjelaskan fenomena fenomena dan gejala gejala manajemen serta menstransformasikan dan mengidentifikasikan proses manajemen berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah : C. Ilmu

4. Dalam konteks bisnis manajemen dapat dibagi dalam : A. Empat Bidang Utama

5. Yang mengemukakan hirarki kebutuhan dalam penjelasannya tentang perilaku manusia dan dinamika proses motivasi : A. Abraham Maslow

B. SOAL DAN JAWABAN TUGAS PERTEMUAN 2

1. Manajer seringkali berperan sebagai seorang tokoh dengan melakukan tugas seremonial adalah peran manajer sebagai : A. Tokoh

2. Kemampuan mental untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi : A. Kemampuan Konseptual

3. Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T Hani Handoko membagi manajer menjadi 3 golongan diantaranya : E. Manajer lini Pertama

4. Central figure, leader dan liaison dalam peran manajer termasuk peran : C. Antar pribadi manajer

5. Penyedia fasilitas dan sarana yang dibutuhkan oleh perusahaan : A. Pemasok

Referensi

Dokumen terkait

Kelompok kerjasama yang terdiri dari beberapa orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama disebut….. Dalam organisasi yang bertugas mengurus masalah surat

Manajemen sekolah merupakan proses pengembangan sekolah, kerja sama kelompok orang untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Sebagaimana dalam tujuan SMK

Masalah orang-orang yang menyelenggarakann kerja untuk mencapai tujuan inilah yang menjadi urusan dalam manajemen, karena inti sari pengertian manajemen adalah “ suatu.

4. Pengertian organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan suatu bersama. Hubungan Kerja

Kerja sama adalah suatu usaha bersama antarindividu ataupun kelompok untuk mencapai kepentingan dan tujuan yang serupa, serta menyadarinya bermanfaat untuk dirinya atau orang

– bagian organisasi agar cocok dan efisien dalam mencapai tujuannya, 3) Pengarahan, memberitahukan orang lain apa yang harus dilakukan dengan tujuan agar tugas – tugas

MANAJEMEN ADALAH SENI DAN ILMU DALAM PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN, PEMOTIVASIAN DAN PENGENDALIAN TERHADAP ORANG DAN MEKANISME KERJA UNTUK MENCAPAI TUJUAN MANAJER

Dokumen ini membahas tentang sistem perencanaan administrasi sebagai kerangka kerja untuk mengatur proses perencanaan dan pengorganisasian dalam konteks