• Tidak ada hasil yang ditemukan

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ROYAL KORINDAH PURBALINGGA - repository perpustakaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ROYAL KORINDAH PURBALINGGA - repository perpustakaan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

127

DAFTAR PUSTAKA

Andhika, Pane Nurmasari .2018. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Artha Gita Sejahtera Medan. Jurnal Manajemen Tools. Vol 9 No.1, hal 95-103.

Bahri, S., Basalamah, S., Kamse, J., & Bijang, J. 2018. The Effect Of Islamic Leadership, Competence And Compensation On Work Discipline and Teacher Performance Of Madrasah Aliyah In Makassar City.

International Journal Of Scientific & Technology Research. Vol 7, page 137-143.

Damri, Ulfah . 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Biro Administrasi Pemerintah Umum Provinsi Riau. JOM Fekon. Vol 4 No. 1, hal 656- 668.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang : Badan Peneliti Universitas Diponegoro.

Hanifah, Nurul . 2017. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Altrak 1978 Cabang Pekanbaru. JOM Fekon. Vol 4 No. 1, hal 630-640.

Hasibuan, Malayu S.P 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit PT. Bumi Aksara.

Haslinda, Ikom 2019. CLASSICAL CONDITIONING. Jurnal Network Media.

Vol No. 1, hal 87-99

https://www.academia.edu/37874079/.Teori_Belajar_Pengkondisian_Klasil_Pavl ov_dan_Pengkondisian_Operan_Skinner [ Accessed 28 November 2019 ]

https://www.eyelashes.com/profile/about-us/. [ Accessed 27 November 2019 ]

https://m.liputan6.com/bisnis/read/3922547/bulu-mata-dan-rambut-palsu-buatan- indonesia-laris-manis-di-italia [ Accessed 28 November 2019 ]

https://m.merdeka.com/uang/indonesia-jadi-eksportir-terbesar-kedua-untuk- produk-kecantikan.html [ Accessed 28 November 2019 ]

https://www.perilakuorganisasi.com/teori-harapan.html [ Accessed 27 November 2019 ]

Kamal Basri, M. 2015. Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III

Faktor-Faktor Yang..., Ajeng Setiyarini, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP, 2020

(2)

128

(PERSERO). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. Vol 15 No. 1, hal 61-70.

Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosdakarya.

Manullang. 2015. Dasar- dasar Manajemen. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.

Nazar F. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Posmetro Mandau Duri. Journal Wira Ekonomi Mikroskil. Vol 7 No. 2, hal 237-244.

Novriani . 2015. Pengaruh Pengawasan, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Adei Plantation &

Industri Kebun Mandau Selatan. Jom FEKON. Vol 2 No. 2, hal 1-15.

Nugraheni, H., & Warso, M. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Dan Komitmen Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan Grill On Resto Semarang. Journal Of Management. Vol 2 No. 2.

Pangarso, A., Pradana, M., Setyorini, R., Fakhri, M.,& Sinurat, F.P. 2018.

Dominant Factors Affecting Employee’s Work Discipline At A Newspaper Company In Bandung, Indonesia. Sci.Int.(Lahore). Vol 30 No.1, page 17-21.

Puspitasari, A.,Nuraina, E.,& Utomo, S.W. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan.

Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi. Vol 5 No. 1, hal 146-160.

Rahayu, P. 2015. Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada UD Genteng Karang Penang Sampang. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol 1 No.19, hal 69- 79.

Sampeliling, A. 2015. Faktor- faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Bagian Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Kinerja. Vol 12 No.12, hal 1-17.

Samura, S. 2017. Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu. JOM Fekon. Vol 4 No. 1, hal 438-448.

Sigar, S., & Asaloei, S. 2018. Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Penisula Manado. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 6 No.3, hal 52-60.

Faktor-Faktor Yang..., Ajeng Setiyarini, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP, 2020

(3)

129

Siswati, E. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Dan Sanksi Pekerjaan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Mega Finance Cabang Muara Bulian.

Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi. Vol 16 No.2, hal 18-23.

Sugiyono. 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : ALFABETA

Sujarweni. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Bantul Yogyakarta :PUSTAKABARUPRESS

Suliyanto. 2018. Metode Penelitian Bisnis. Yogyakarta : Penerbit Andi

Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan : Teori dan Aplikasi dengan SPSS.

Yogyakarta : Penerbit Andi.

Sutrisno. 2018. Budaya Organisasi. Jakarta : Prenada Media Group

Sutrisno. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PRENADA MEDIA GROUP

Tarigan, K. 2016. Pengaruh Iklim Organisasi Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kedisiplinan Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Samarinda. E Journal Psikologi. Vol 4 No. 4, hal 473-480.

Thoha, M. 2010. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta : PT Radja Grafindo Persada

Yapentra, A. 2017. Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Posmetro Mandau. Eko dan Bisnis. Vol 8 No. 4, hal 47- 55.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada

Wibowo. 2018. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada

Faktor-Faktor Yang..., Ajeng Setiyarini, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP, 2020

Referensi

Dokumen terkait

Secara teoritis semakin besar motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi yang diberikan akan menjadi dorongan pribadi seseorang untuk meningkatkan prestasi kerja

Judul Skripsi : PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Bank Bukopin di Surakarta).. Dengan ini menyatakan

Setiawan, Henki, 2001, Analisis Pengaruh Komponen Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Sales Force (Studi Kasus pada PT. Sasanamaya Tirta Mukti, Semarang), Tesis

Pengaruh Pengawasan, Koordinasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Dinas Pendapatan dan Investasi Daerah Kabupaten Purbalingga.. Purwekerto:

“ Analsis Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan, dan Pemberian Sanski Terhadap disiplin Kerja pada PT.. Citra Yoviana Cabang

Fatrick, dkk (2017) melakukan penelitian tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Cambia Kota Prabumulih,

Pada sistem upah harian tidak ada pengaruh peningkatan produktivitas kerja karyawan karena besarnya upah tidak dihitung berdasarkan jumlah output yang dihasilkan tetapi sesuai dengan

Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru, dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, pemberian kompensasi, dan pengembangan karir terhadap semangat kerja karyawan bagian