• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Work Life Balance dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Multikon - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Work Life Balance dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Multikon - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

A, Yondari “Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.

Sera Food” 2019

Hafid, Muhammad; Prasetio, Arif Partono. Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Divisi Food

& Beverage Hotel Indonesia Kempinski Jakarta). Smart-Study &

Management Research, 2017, 14.3: 54.

Marjaya, Indra; Pasaribu, Fajar. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2019, 2.1: 129-147.

Muizu, Wa Ode Zusnita, Umi Kaltum, And Ernie T. Sule. "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan." Perwira-Jurnal Pendidikan Kewirausahaan Indonesia 2.1 (2019): 70-78.

Nurwahyuni, Siti. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Work Life Balance (Studi Kasus Pt. Telkom Indonesia Regional V). Jurnal Ilmu Manajemen (Jim), 2019, 7.1.

Pangemanan, Friane Livi; Pio, Riane Johnly; Tumbel, Tinneke M.

Pengaruh Work-Life Balance Dan Burnout Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 2017, 5.003.

Pengaruh Worklife Balance Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 2016, 4.3.

Rauda, S. (2020). Pengaruh Work Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Palembang (Docoral Dissertation,Uin Raden Fatah Palembang).

Saina, & Dkk. (2016). Pengaruh Work-Life Balance Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 1

Referensi

Dokumen terkait

DAFTAR TABEL Tabel 1 Penelitian Terdahulu...12 Tabel 2 Operasional Variabel Work-life balance...13 Tabel 3 Operasional Variabel Work from home...14 Tabel 4 Operasional Variabel

Dalam suatu perusahaan tuntutan untuk beradaptasi terhadap pandemic covid 19 merupakan tantangan tersendiri, karena kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar PSBB yang akhir-akhir ini