DAFTAR PUSTAKA
Ansory, H. A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Karlina, dkk (2019). Pengaruh Job Description Dan Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan : PT. Pos Indonesia Cabang Ciamis
Lau (2021). Pengaruh Job Description, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan : PT. Kinco Prima
Liyas (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris Panam
Mangkunegara (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia
Maswiyatun (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Job Description Serta Job Specification Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Jatim Cabang Sumenep
Mertha Jaya, I. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Teori, Penerapan, dan Riset Nyata. Yogyakarta: QUADRANT.
Perteka, dkk (2020). Pengaruh Job Description Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Putri (2021). Pengaruh Job Description, Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Kober Mier Setan Surabaya
Rizki, dkk (2021). Pengaruh Desain Pekerjaan Dan Spesifikasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada BPBD Pemda Kab. Bogor
Sinambela, L. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Siregar, S. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif dilengkapi dengan perbandingan perhitungan manual & Spss. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
CV ALFABETA
Sugiyono. (2019). METODE PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN.
Bandung: ALFABETA.
Sujarweni, V. W. (2015). Metedologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta:
Pustaka Baru Press.
Timotius, K. H. (2017). PENGANTAR METODOLOGI PENELITIAN,
Pendekatan Maajemen Pengetahuian untuk Perkembangan Pengetahuan.
Yogyakarta: Penerbit ANDI.
