PENGARUH METODE ON THE JOB DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK PKO
MUHAMMADIYAH CILEUNGSI
Proposal Skripsi
Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen Pada
Program Studi Strata Satu Manajemen
ISMA ASYAFA NIM : 2017.16.102.0006
INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN
JAKARTA
LEMBAR PENGESAHAN
Judul Skripsi : Pengaruh Metode On The Job Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan Di Klinik PKO
Muhammadiyah Cileungsi
Nama : Isma Asyafa
NIM : 2017161020006
Prodi / Konsentrasi : S1 Manajemen / Sumber Daya Manusia (SDM)
Telah diujikan pada tanggal 13 September 2021 dihadapan Tim penguji Sidang Skripsi dan dinyatakan Lulus.
Penguji
Dra. Sulistyo, S.U., M.M.
NIDN : 331126001 Pembimbing
Hj. Berlianingsih. K,S.E., M.M.
NIDN : 0306056401
Wakil Ketua Bidang Akademik
Sutia Budi, SE, M.Si NIDN : 09057901 Ketua Program Studi Manajemen
Tito Siswanto, S.E., M.M.
NIDN : 0305108704
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh Metode On The Job Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan Di Klinik Pko Muhammadiyah Cileungsi” adalah karya saya dengan arahan dosen pembimbing Hj. Berlianingsih. K,S.E., M.M dan belum diajukan dalam bentuk apapun kepada perguruan tinggi manapun.
Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karya yang diterbitkan maupun yang tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam daftar pustaka dibagian akhir skripsi ini. Jika dikemudian hari ditemukan unsur plagiarisme dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai aturan yang berlaku.
Jakarta, 13 September 2021 Penyusun
Isma Asyafa NIM :2017161020006
HALAMAN PERSEMBAHAN
Bismillahirrohmanirrohim,
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang mana telah memberikan saya nikmat sehat nikmat iman dan juga ikhsan. Tak lupa juga saya panjatkan sholawat kepada Nabi Muhammad SAW yang telah menerangi jalan hidup ini dengan mengikuti sunnah yang telah di ajarkan sejak dulu. Alhamdulillah Ya Allah Ya Rabb atas segala kehendak-Mu saya bisa menyelesaikan karya ilmiah yang insya Allah saya persembahkan semata-mata hanya untuk mendapat Ridho-Mu dalam menuntut Ilmu. Terimakasih Ya Allah sudah memberikan saya orang-orang yang baik.
Karya sederhana ini saya persembahkan untuk :
1. Umi dan juga bapakku yang tercinta tersayang, Umi Aminah dan Bapak Sulaeman terimakasih selalu melangitkan doa-doa untukku, terimakasih selalu memberiku kasih sayang agar selalu semangat menjalani hari-hari dan memotivasiku. Tanpa ridho dan doa dari umi dan bapak maka saya bukanlah siapa-siapa karena “Ridhollah fi ridhol walidain wa sukhtullah fi shukhtil walidain” (Ridho Allah terletak pada ridho kedua orangtua kemurkaan Allah terletak pada kemarahan kedua orangtua).
2. Dosen pembimbing saya, Ibu Hj. Berlianingsih. K,S.E., M.M. yang sudah membimbing saya sepenuh hati. Terima kasih atas ketulusan dan keihlasan dalam membantu, menasehati dan memberikan ilmunya kepada saya.
3. Team Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi, terimakasih kepada dr. Nur Cahyaningsih, Bapak Nugroho, Mas Achmad Tasirun, Artika dan teman- teman bidan juga tenaga kesehatan lainnya. Terima kasih telah memberikan support dan semangat untuk saya dalam menjalani kuliah.
4. Sahabat dan teman seperjuangan Manajemen di kampus ITB Ahmad Dahlan Cileungsi terima kasih karena selalu saling memberi semangat walaupun dalam suka dan duka canda tawa serta kehebohan yang kalian buat justru dengan ini semangat semakin tumbuh.
5. Terima kasih kepada orang-orang terdekat yang telah memberikan semangat dan juga doa terbaik untuk saya semoga Allah senantiasa membalas kebaikan kalian.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, bahwa atas Khendak serta izin-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan hasil laporan tugas akhir (Skripsi) yang berjudul “Pengaruh Metode On The Job Dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan Di Klinik Pko Muhammadiyah Cileungsi”.
Dalam penulisan skripsi ini banyak pihak-pihak yang ikut terlibat memberikan motivasi, dukungan serta arahan yang menjadi penyemangat bagi penulis dalam menyelesaikan laporan tugas akhir (Skripsi) ini. Untuk itu penulis mengucapkan terimakasih kepada Bapak Aminudin, S.E., M.M., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta, Bapak Tito Siswanto, S.E., M.M. Selaku Ketua Program Studi Manajemen di Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta, Ibu Hj.
Berlianingsih. K,S.E., M.M selaku dosen pembimbing, Ibu Dra. Sulistyo, S.U., M.M. selaku dosen penguji, serta seluruh pengurus Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi yang telah terlibat dan membantu penulis selama melaksanakan melakukan penelitian.
Semoga Allah SWT memberikan balasan yang berlipat ganda baik di Dunia maupun Akhirat. Besar Harapan penulis semoga hasil penelitian skripsi ini dapat menjadikan salah satu sumber referensi untuk menambah ilmu serta wawasan khususnya bagi penulis dan pembaca pada umumnya.
Jakarta,13 September 2021 Penulis
Isma Asyafa
DAFTAR ISI
Halaman Sampul Luar...- Halaman Sampul Dalam...-
Halaman Pengesahan...i
Halaman Pernyataan Orientalis...ii
Halaman Persembahan...iii
Kata Pengantar...iii
Abstrak...v
Daftar Isi...vii
Daftar Tabel...ix
Daftar Gambar...xi
Daftar Lampiran...xii
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang...1
1.2 Pembatasan Masalah...5
1.3 Rumusan Masalah...5
1.4 Tujuan Penelitian...6
1.5 Kegunaan Penelitian...6
1.5.1 Aspek Teoritis...6
1.5.2 Aspek Praktis...6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA,KERANGKA PEMIIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Tinjauan Pustaka ...8
2.1.1 Sumber Daya Manusia...8
2.1.2 Manajemen Sumber Daya Manusia...8
2.1.3 Pelatihan...11
2.1.4 Metode On The Job Training...14
2.1.5 Indikator On The Job Training...15
2.1.6 Metode Off The Job Training ...16
2.1.7 Indikator Off The Job Training ...16
2.1.8 Kinerja Karyawan...17
2.1.9 Hubungan On The Job Training dan Off The Job Training dengan Kinerja Karyawan...20
2.2 Penelitian Terdahulu...20
2.3 Kerangka Pemikiran...25
BAB III METODE PENELITIAN
3.3 Variabel Penelitian ...31
3.4 Operasionalisasi Variabel...31
3.5 Teknik Pengumpulan Data...35
3.6 Teknik Pengumpulan Sampel...36
3.7 Teknik Analisis Data...36
BAB IV HASIL DAN PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian ...43
4.2 Deskripsi Data ...50
4.3 Analisis dan Interpresasi Hasil...70
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ...84
5.2 Saran ...84
DAFTAR PUSTAKA...86
LAMPIRAN...88
RIWAYAT HIDUP...121
DAFTAR TABEL
Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu...21
Tabel 3.2 Waktu Penelitian...30
Tabel 3.4 Operasional Variabel...35
Tabel 3.5 Skala Likert...36
Tabel 4.2.1.1 Jumlah responden berdasarkan usia...51
Tabel 4.2.1.2 Jumlah responden berdasarkan jenis kelamin...52
Tabel 4.2.1.3 Jumlah responden berdasarkan pendidikan...52
Tabel 4.2.2.1 Tanggapan Responden Mengenai Pemindahan Pekerjaan di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...54
Tabel 4.2.2.2 Tanggapan Responden Mengenai Keahlian di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...55
Tabel 4.2.2.3 Tanggapan Responden Mengenai Keterampilan di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...55
Tabel 4.2.2.4 Tanggapan Responden Mengenai Mengembangkan Keahlian di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...56
Tabel 4.2.2.5 Tanggapan Responden Mengenai Petunjuk Untuk Berlatih di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...57
Tabel 4.2.2.6 Tanggapan keseluruhan responden mengenai variabel indikator On The Job Training (X1) di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...58
Tabel 4.2.2.7 Tanggapan Responden Mengenai Case Study di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...59
Tabel 4.2.2.8 Tanggapan Responden Mengenai Bussiness Game di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...60
Tabel 4.2.2.9 Tanggapan Responden Mengenai Vestibule Training di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...61
Tabel 4.2.2.10 Tanggapan Responden Mengenai Laboratory Training di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...62
Tabel 4.2.2.11 Tanggapan Responden Mengenai Lecture di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...63
Tabel 4.2.2.12 Tanggapan Responden Mengenai Confrence di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...64
Tabel 4.2.2.13 Tanggapan Responden Mengenai Programmed Instruction di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...65
Tabel 4.2.2.14 Tanggapan keseluruhan responden mengenai variabel indikator- indikator Off The Job Training (X2) di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ..66 Tabel 4.2.2.15 Tanggapan Responden Mengenai Pengetahuan di Klinik PKO
Tabel 4.2.2.16 Tanggapan Responden Mengenai keterampilan di Klinik PKO
Muhammadiyah Cileungsi ...68
Tabel 4.2.2.17 Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...69
Tabel 4.2.2.18 Tanggapan Responden Mengenai Kerjasama di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...69
Tabel 4.2.2.19 Tanggapan Responden Mengenai Kehadiran di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...70
Tabel 4.2.2.20 Tanggapan Responden Mengenai Melaksanakan Pekerjaan Sesuai Batas Waktu di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi ...71
Tabel 4.2.2.21 Tanggapan Responden Mengenai Efekifitas Pekerjaan di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...72
Tabel 4.2.2.22 Tanggapan keseluruhan responden mengenai variabel indikator- indikator Kinerja Karyawan (Y) di Klinik PKO Muhammadiyah Cileungsi...73
Tabel 4.3.1.1 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas Variabel On The Job Training (X1), Off The Job Training (X2) dan Kinerja Karyawan (Y)...74
Tabel 4.3.1.2 Rekapitulasi Hasil Uji Reabilitas Variabel On The Job Training (X1), Off The Job Training (X2) dan Kinerja Karyawan (Y)...75
Tabel 4.3.2.1 Uji Normalitas...76
Tabel 4.3.2.2 Uji Multikolonieritas...77
Tabel 4.3.2.3 Uji Heteroskedastsitas...78
Tabel 4.3.3.1 Analisis regresi linier berganda...79
Tabel 4.3.4.1 Hasil Uji T (Parsial) ...80
Tabel 4.3.4.2 Uji f...81
Tabel 4.3.4.3 Koefisien determinasi (R2)...82
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.3 Kerangka Pemikiran...25 Gambar 2.6 Struktur Organisasi Perusahaan...48
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner...89
Lampiran 2 Karakteristik responden...90
Lampiran 3 Tabel tabulasi...92
Lampiran 4 Daftar bimbingan skripsi...95
Lampiran 5 Output hasil SPSS...97
Lampiran 6 Surat Keterangan Dosen Pembimbing...117
Lampiran 7 Surat Permohonan Riset...118
Lampiran 8 Surat Riset...119
Lampiran 9 Turnitin...121
