DAFTAR PUSTAKA
Azis, Hasniah. 2017. Pengaruh Job Insecurity dan Job Stress Terhadap Turnover Intention Pada PT.Mandala Multifinance Cabang Gowa. Skripsi Makassar:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islma Negeri Alauddin Makassar
Erlina dan Iskandar Muda. 2020. Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Perekonomian Indonesia. Jurnal Benefita 5 (2)
Fachrozi, Ikbal. 2017. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi di CV.Wirautama Garment Manufacture Cimahi – Jawa Barat. Skripsi Bandung: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan
Halungunan, Hadia. 2015. Pengaruh Job Insecurity Terhadap Occupational Self- Efficacy Pada Karyawan PT.Sandang Asia Maju Abadi Semarang. Skripsi Semarang: Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang
Hasibuan, M.S. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara
Hasibuan, M.S. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta:
PT.Bumi Aksara
Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish
Putri Amelia, Anggia. 2019. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan PT.Hung – A Indonesia. Skripsi Bekasi: Fakultas Ekonomi Bisnis dan Ilmu Sosial Universitas Pelita Bangsa
Putri Novia, Melani dan Harif Amali Rivai. 2019. Pengaruh Job Insecurity,
Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Intensitas Turnover Pada Dosen Institut Teknologi Padang. Jurnal Manajemen Vol 11 (1)
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta
Setiyanto Irawan, Adi dan Selvi Nurul Hidayati. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol.5 No.1
Tarigan Idamanta, Awen. 2019. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PU-PR) Kabupaten Karo.
Wijaya, Andreas. 2019. Metode Penelitian Menggunakan Smart PLS 03.
Yogyakarta: Innosain
Yani, Dita. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Staf Pengajar Fakultas Kedokteran Universitas Islam Sumatera Utara. Skripsi Medan: Fakultas Psikologi Universitas Medan Area
