84 DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahannya. Departemen Agama Republik Indonesia. 2017
Al-Hadits riwayat Ibnu Majah. Upah. 2017
Afrizal, M.M, Rodhiyah dan Dewi, RS. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Stres Kerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Semarang. Diponegoro Journal Of Social And Political Of Science. Vol 4. No 1. 2015.
Azwar. Saifuddin. MetodePenelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. 2013
Dewi, K.ABP dan Wibawa, IMA. Pengaruh Stres Kerja Pada Turnover Intention Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Agen Ajb Bumiputera 1912. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol 5. No 2. 2016.
Flippo, Edwin B. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara. 2016.
Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro. 2011.
Hasibuan, Malayu. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT.Bumi Askara.
2016.
Hidayati, N dan Trisnawati,D. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Karyawan Bagian Marketing PT. Wahana Sahabat Utama.
EKSIS. Vol 11. No 1. 2016.
Kreitner, Robert dan Kinicki. Organizational Behavior. 8th Edition. Boston:
McGraw-Hill. 2010.
Mangkunegara, A.A.A.P. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya. 2013.
Mobley, William H. Pergantian Karyawan: Sebab Akibat dan Pengendaliannya.
Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo. 2007.
85
Putrianti, AD, Hamid dan Mukzam M.Djudi. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan PT.TIKI Jalur Nugraha Ekakurir Pusat Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 12. No 2.
2014.
Robbins, Stephen. Perilaku Organisasi (Terjemahan). Jakarta: Prenhallindo. 2016.
______________ dan Judge, Timothy A. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. 2009.
Santoso, Budi Purbayo dan Ashari. Analisis Statistik dengan Microsoft.Excel & SPSS.
Yogyakarta. 2008.
Setiyanto, Adi Irawan dan Hidayati, Selvi Nurul Hidayat. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention. Jurnal Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen Bisnis. Vol 5. No 1. 2017.
Sidharta, Novita dan Margareta Meily. Dampak Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Manajemen. Vol 2. No 2. 2011.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
2014.
Wahjono, Sentot Imam. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2010.
Wibowo. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers. 2016.
Wirawan. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: Rajawali Pers. 2015
Bank Negara Indonesia. www.bni.co.id. 2017.
86
