DAFTAR PUSTAKA
Ahidin, Udin, dkk. 2020. Covid19 Dan Work From Home. Banten: Desanta Muliavisitama.
Almasitoh, Ummu Hany. 2011. Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. Klaten: Dosen Universitas Widya Dharma Klaten, Fakultas Psikologi.
Ashal, Rezeky Ana. 2020. Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Medan (Effect Of Work From Home On State Civil Apparatus Performance At Special Class I Immigration Office TPI Medan). Medan: Jurnal Nasional Akreditasi SINTA 2 Surat Keputusan Kemenristekdikti: No: 34/E/KPT/2018.
Cucuani, Hijriyati. 2013. Konflik Peran Ganda: Memahami Coping Strategi Pada Wanita Bekerja. Riau: Fakultas Psikologi UIN SUSKA Riau.
Dua, Maria Helena Carolinda. 2020. Pengaruh Work From Home Terhadap Work- Life Balance Pekerja Perempuan Di Kota Ende. Manado: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi (Jmbi Unsrat).
Hapsari, Indria. 2020. Konflik Peran Ganda Dan Kesejahteraan Psikologis Pekerja Yang Menjalani Work From Home Selama Pandemi Covid-19. Jawa Barat:
Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma.
Haryono, Siswoyo. 2016. Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen Amos Lisrel Pls. Bekasi: PT Intermedia Personalia Utama.
Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Budi Utama, (Online),
(https://books.google.co.id/books?
hl=id&lr=&id=XRRkDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR5&dq=manajemen+sumb er+daya+manusia&ots=TopMyaNAX&sig=77wCT1ysQwWycpxl1O6G21U NBl0&redir_esc=y#v=onepage&q=manajemen%20sumber%20daya
%20manusia&f=false)
1
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Mungkasa, Oswar. 2020. Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. Jakarta: The Indonesian Journal of Development Planning Volume IV No. 2.
Rachmawan, Andy Ervan. 2017. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT Infineon Technologies Batam PT Infineon Technologies Batam. Batam: Prodi Manajemen, Universitas Putera Batam.
Rusinta, Arfiena, Harsono, dan Tri Maryati. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Pegawai Wanita Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Pemediasi Di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Kulon Progo. Yogyakarta: Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Simarmata, Ricardo Manarintar. 2020. Pengaruh Work From Home Terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Ambon: Intelektiva Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora Vol 02 No 01.
Siregar, Syofian. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS. Jakarta: Media Group.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
2
Suryani dan Hendryadi. 2016. Metode Riset Kuantitatif: Teori Dan Aplikasi Pada Penelitian Bidang Manajemen Dan Ekonomi Islam. Jakarta: PT Fajar Interpratama Mandiri.
Yusuf, Burhanuddin. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
3
