DAFTAR PUSTAKA
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing.
Afiffudin. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Creswell, Jhon W. 2016. Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Diana Khairani Sofyan. 2013. Malikussaleh Industrial Engineering Journal Vol.2 No.1. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA.
Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ekawarna, H. 2018. Manajemen Konflik dan Stres. Jakarta: Bumi Aksara
Fakultas Manajemen. 2019. Pedoman Penulisan Skripsi Program Studi Manajemen. Tangerang: ITB Ahmad Dahlan Jakarta.
Gabreila Wenur. 2018. Jurnal EMBA Vol.6 No.1. Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Manado.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Keempat. Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I.H. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed). Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi Mengelola Karyawan, Cetakan ke-3. Center for Academic Publishing Sevice. Yogyakarta
Hariandja, Mariot Tua Effendy. 2016. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta:
PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok : PT. Rajagrafindo Persada.
Nur Saina. 2013. Jurnal EMBA Vol.1 No.3. Konflik, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Khairun Ternate.
Pepi Mulita Sari. 2015. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 27. Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tuban).
R. Supomo dan Eti Nurhayati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Yrama Widya.
Ricardianto, Prasadja. 2018. Human Capital Management. Jakarta : Media.
Robbins, P. Stephen & Coutler, Mary. 2016, Human Resources Management, Edisi 16, Jilid 1, Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2018. Perilaku Organisasi.
Organizational Behavior ( Buku 1, Edisi Ke-12). Jakarta: Salemba Empat.
Sari, R.P. 2015. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jambuluwuk Malioboro Butique hotel Yogyakarta. Skripsi.
Yogyakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta.
Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta
Sugiyono, 2019. In Metode Penelitian Kuantitaif, Kualitatif dan R & D (p. 394).
Bandung : Alfabet.
Sunyoto, Danang. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama.
Umam, Khaerul. 2016. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Veithzal Rivai Zainal, S. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan . Edisike-7. Depok: PT. Raja Grafindo.
Winardi. 2016.Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Yebbi Hardilabogi. Artikle Ilmiah Mahasiswa 2015. Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pada Karyawan Tetap Pt. Fifgroup Cabang Lumajang.
