73
DAFTAR PUSTAKA
Alias, & Serang, S. (2018). Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks Jurnal Ekonomi, 1(1), 1–21.
Arfan, M., Gani, M. U., & Mallongi, S. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Center Of Economic Student Journal, 2(3), 4. https://doi.org/10.30871/jama.v2i1.726.
Aristarini, L., Kirya, I. K., & Yulianthini, N. N. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran Pt Adira Finance Singaraja. E-Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 1.
Astuty, P., & Bramantyo, A. (2015). Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen FE-UB, 03.
Daniati, R. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Marangin. Jurnal Ekopendia: Ekonomi Dan Pendidikan, 4(1), 117–127.
Edison. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta, Bandung.
Hayes, D. K., & Ninemeier, J. D. 2016. Human Resources Management in the Hospitality Industry (2nd ed.). United States of America: Wiley.
Jayanthi, Y. D., & Cahyana, A. (2014). Pengaruh Hasil Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Balai Pelatihan Manajerial Pt. KAI Bandung. Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 10(2).
Likdanawati. (2018). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Umum Labuhan Haji Tengah Aceh Selatan. Visioner & Strategis, 7(1), 17–22.
Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
Mangkuprawira, Shafri dan Aida Vitayla Hubeis. 2015. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2006. Human Resource Mangement. Edisi 10. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Moses, M. (2011). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi dan UKM kota Jayapura.
Analisis Manajemen, 5(2), 68– 71.
Muamarizal, S., Samsir, & Marzolina. (2015). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan pada PT.
Jasaraharja Putera Cabang Pekanbaru. JOM FEKON, 2(1), 7.
Ii, B. A. B., Terdahulu, P., Iman, D., Rr, S., & Putri, R. (2017). Penelitian Terdahulu. 8–19.
74
Pegawai, T. K. (2018). Jurnal Manis, Volume 2, Nomor 1, Januari 2018. 2.
Pohan, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Kolaborasi Multidisiplin Ilmu Untuk Bangkit Lebih Kuat
Di Era Merdeka Belajar, 3(1), 621–635.
Http://Repository.Umsu.Ac.Id/Handle/123456789/6611
Putra, I. P., Sitiari, W., & Sara, I. M. (2017). Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Warung Mina Denpasar. JAGADHITA: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 4(2), 89–100. https://doi.org/10.22225/jj.4.2.308.89
Putri, M. A. D. (2017). Pengaruh Pengalaman Kerja, Penilaian Prestasi Kerja dan Hubungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Jasaraharja Putera Cabang Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 912–926.
Rajagukguk, P., Hardani, Kartawijaya, F., Fadholi, A., & Utari, I. (2019). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Deputi Direktur Bidang Keuangan BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Barat. Akrab Juara, 4(1), 240–
241.
Rawis, A., Sendow, G. M., & Walangitan, M. D. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Sertifikasi Profesi Terhadap Kinerja Karyawan Barista Kedai Kopi Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(4), 4730–4737.
Rokhman, W., & Fatihin, A. (2014). Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Efektifitas Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Syariah, 2(1), 126–139. http://dx.doi.org/10.21043/equilibrium.v2i1.715
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Bandung.
Sofian, E., & Julkarnain. (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Duta Griya Sarana Medan. Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB), 4(2), 142–149.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kombinasi. Alfabeta.
Wahono, T. (2019). Pengaruh Kedisiplinan, Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo.
Edunomika, 3(01), 169. https://doi.org/10.29040/jie.v3i01.475.
Wibowo. 2013. Manajemen Kinerja. Rajawali Pers, Jakarta.
